院长在第二届医师节上讲话

时间:2024-07-30 16:15:18 讲话稿 我要投稿
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院长在第二届医师节上讲话

各位医师、同志们:

  大家下午好

  在全国第二届“医师节”来临的喜庆日子,今天,我们在这里举行庆祝自己的节日座谈会,共同探讨怎样做一个人民满意的好医生,同时为从医工作30的同志们颁发医师成就奖杯,目的就是要弘扬以人为本、救死扶伤的精神,营造尊重医师关爱医师、激励医师的良好氛围,进一步改进医疗服务行动,不断开创我院发展的新局面。在此,我谨代表医院党支部,医院领导班子向工作30年的全体医师表示热烈的祝贺,向辛勤工作在全院各个岗位上的医师,致以节日的问候和崇高的敬意!

  2019年是医院发展的重要一年,为此,全院各级医师要切实增强责任感和使命感,以崭新的姿态,饱满的热情,为推进医院特色发展、和谐发展尽心竭力,尽职尽责。借此机会,我代表医院向各级医师提几点希望和要求:

  一、以人为本,打造一支技术过硬的医师队伍。

  当前,医院之间最大的竞争是人才的竞争,没有高素质的专业技术人员和职工队伍,再好的基础设施设备也用不起来。因此,人才培养和梯队建设应是当前一切工作的“主线”。目前我院医师共有78人,其中主任医师5人,副主任医师23人,主治医师39人,住院执业医师19人。他们是我院当前发展的重要力量。但是,我们这支队伍存在着一定的问题,如,人才缺乏、技术骨干年龄不断增大、中间力量薄弱、年轻力量不足。我院现阶段人才培养的重中之重,就是年轻医师的培养。要充分利用科室轮转、住院医师规范化培训、进修学习等各项措施,切实加强对年轻人的培养教育。

  作为一名年轻医师,要树立正确的人生观、价值观,讲奉献、不讲索取;求知识、不求名利。尊师重道、团结协作、谦虚谨慎、不骄不躁,立志做大事;要始终树立主动学习、超前学习、终身学习的观念,以一种良好的精神状态,坚持学习并不断地自我完善。

  而作为一名资历较深、年龄较长的医师,特别是科室主任,要以身作则、率先垂范,发扬无私奉献精神,切实肩负起培养人、发展人的责任,让医院的高层次、高学历、高水平、高素质的优秀医师逐步成长起来,成为的中坚力量,为学科建设和医院快速、健康、和谐发展做好人力储备,全力推动医院各项事业不断进步。

  二、以德为先,营造一片风清气正的发展环境。

  “德不近佛者不可以为医,才不近仙者不可以为医”。名医不仅治病救人、助人健康,而且德才兼备、兼济天下。我们要时刻铭记维护医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求,发挥“大医精诚”精神,恪守白衣天使治病救人的神圣职责,大力弘扬新风正气,坚守良好的行业风尚,对待病人满腔热忱,坚持“以病人为中心”,全心全意为病人服务。

  医院是精神文明的窗口,每个医务人员的一言一行都代表着医院的整体形象。我们医师要加强自身道德修养,努力成为医德医风好、业务能力强、工作作风正、服务水平高的专业技术队伍,树立医务工作者的良好形象,不断转变服务观念、改进服务方式、改善服务态度、提高服务水平,向广大人民群众提供优质的医疗卫生服务,增进病人满意度,为医院营造一片风清气正的和谐发展环境。

  三、提升能力,探索一条综合全面发展的道路。

  我院是县级二级甲等综合性医院,各项工作成绩的取得,与全院广大干部职工的无私奉献密不可分,特别是我们的全体医师,但与市级医院和其他县市的同等先进医院相比,还存在者一定的差距。借助医院等级评审的契机,全面提升医院核心的管理和技术水平,坚持走综合全面发展的道路。

  同志们,我们要以蓬勃朝气、奋发的精神风貌,用阳光的心态,感恩的心情,昂扬的斗志,全新的姿态,充满激情地去工作,推动医院继续全面快速的发展,造福全县人民,为推进佳县健康事业的发展献出微薄之力。

  谢谢大家!

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