建筑公司岗位职责

时间:2024-07-30 16:56:58 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

(荐)建筑公司岗位职责

  随着社会一步步向前发展,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的建筑公司岗位职责,希望能够帮助到大家。

(荐)建筑公司岗位职责

建筑公司岗位职责1

  总经理为分公司的最高管 理者,直接对总公司负责,对 本公司的经营效果、施工质量 负全面责任,其工作标准如 下:

  1、负责制订年度工作 (经营)、经济指标制 订,并组织检查落实;

  2、负责设定分公司内 部机构,并制定其职 责;

  3、建议任命各部门负 责人,并规定其职责权 限和相互关系;

  4、具有较强的市场预 测和分析能力,定期向 总公司提供所辖区域 的市场经营状况信息, 编制较准确的供需计 划,为总公司的总体经 营布置提供可靠的依 据;

  5、组织制定各部门、各 岗位的工作标准,并会 同有关人员检查落实, 以身作则,率领属下完 成总公司的各项目标。

  6、负责定期组织对员 工的.思想品德、业务水 平、工作业绩等进行综 合考核,负责完善培训 制度,不断促使人员素 质的全面提高,为公司 培育具有丰富创造力 的人力资源;

  7、负责经济合同有关 事宜的总体协调和审 定,并督促合同的执行 完毕;

  8、根据市场变化,及时 了解同行业产品价格 的变化情况,在预算内 控制成本增长点;

  9、认真掌握各项业务, 财务统计数据,进行财 务状况分析,监督财务 管理,一切费用及报表 应确实过目,再予签 章,严格控制不合理费 用开支,严禁利用公司 获取利润,设小金库 等;

  10、廉洁奉公,不索贿、受贿,正确处理与政府 机关各部门、发展商的 关系;

  11、以“公开、公正、公 平”为处事基本准则;

  12、及时察看员工思想 动态,将不良倾向行为 解决在萌芽状态之中;

  13、对公司的资金、固定 资产及一切公物具有 监督管理责任。盘活资 金运行,及时回收工程 款,防止呆、坏帐发生, 严肃财经纪律。

  14、定期以书面形式向 总公司述职;

  15、及时处理上级交办 的临时工作任务。 分公司总经理助理(工程业 务)岗位职责

  1、协助总经理抓好工程业 务和产品销售工作,率领业 务员以最大限度占领本地 区的市场份额;

  2、协助总经理抓好战略性 重大问题,并参予编制年度 工程业务、销售计划并组织 实施,并对业务活动负有直 接责任;

  3、率领员工认真执行总公 司和分公司的各项规章制 度;

  4、严格把握业务关,负责 大宗业务的跟进、策划、协 调等工作;

  5、负责与发展商的全面协 调,协调各工地进度,确保 工程按合同期竣工验收,配 合技术部门处理施工过程 中出现的技术问题。

  6、具有商场经营的开拓, 预测,分析能力,且能为总 经理出谋划策;

  7、协调与各部门的合作, 为工程项目的全面完成奠 定基础;

  8、协助建立各立项楼盘的 详细档案资料;

  9、以身作则,言传身教, 廉洁奉公,公正、公开、公 平处事;

  10、负责召集工程业务和销 售例会,解决工作中所存在 的问题,并以文字形式记录 在案,形成计划、安排、实 施、检查、整理、总结一条 龙的工作作风;

  11、负责指导业务员业务工 作,组织对工程业务员的业 务知识培训并进行考核,有 效进行目标管理,促进业务 工作的深入,确保公司经营 目标的顺利完成;

  12、完成领导临时交办的各 项任务。

建筑公司岗位职责2

  一、项目经理是最高管理者在工程项目上的全权委托代理人,向最高管理者负责,独立承担项目的决策、质量、进度、安全责任。

  二、负责经理部全面工作,按施工组织设计,精心施工,实现工程利润、成本、工期、质量指标,实行岗位目标考核制,奖优罚劣,褒勤贬惰,提倡敬业精神。

  三、接受公司领导,会同各职能部门对工程材料、设备进行计划、采购、供应、使用和管理,控制工程成本,均衡材料占用资金比例,贯彻材料管理制度,提交材料消耗报告。

  四、宏观管理劳务,合理地安排、组织施工,协调技术管理部门,实行全面质量管理,落实质量终身责任制,推行“科学管理,质量为先;遵纪守法,关爱环境;以人为本,安全生产;诚信守诺,追求卓越”的方针。推行“向顾客提供一流的'产品及服务,对污染环境、危胁职工身体健康与安全的危险源进行有效的控制。以达到国家相关法律、法规的要求”的目标,使工程质量达到优良。

  五、坚决贯彻落实国家有关安全工作的规定,建立安全组织机构,制定安全制度,落实安全措施,组织安全施工,监督检查安全工作执行落实情况。奖罚安全管理工作的优劣者。实现安全无事故。

建筑公司岗位职责3

  全面负责影院财务工作,保证影院财务工作的顺利进行和及时完成。

  加强资金和资产管理,定期对影城的各类资产进行查盘点。

  负责影院的全盘帐务处理及财务报表的'编制,按照权责发生制的原则进行财务核算。负责各项成本费用管理和控制。

  每日营业结账回收票券的清点和整理存档,

  负责应收帐款管理及催收工作,控制应收帐款坏帐的发生。

  负责财务审计、年检以及所得税汇算清缴。

  对所属上报的财务报表和财务分析确保所有上报数据准确。

  负责财务档案和财务证照的管理工作。

建筑公司岗位职责4

  根据专业负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务。

  认真研究设计基础资料,领会设计意图,掌握设计标准,做好所负责部分的方案设计,解决有关技术问题。

  设计计算符合本工程的统一技术规定,计算准确无误,符合本专业对计算书的质量要求。无论是手算还是电算,设计人均应该对计算结果的准确、安全、经济合理负责。

  施工图阶段,在专业负责人的领导下,负责解决好所负责部分的工种关系,给其它专业提条件,参加各阶段汇总。施工图应该符合设计深度要求,构造合理。图面紧凑、清晰、整洁、易读。

  计算书、图纸认真自校,提高出手质量,对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改,并在校审记录单上写好处理意见。

  按设计文件归档要求整理好设计文件,较专业负责人统一归档。

  配合专业负责人做好设计交底工作,参加工地服务。

  对施工图实习及毕业实习学生所画图纸,设计人认真校对后,交校对人校对。

  根据上级审核所定原则对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责;

  对所做工作与其它专业的'配合协调负责;

  对与校对人、审核人意见不一致时,有权要求上一级直至总师作进一步仲裁,对仲裁的最后决定仍有不同意见时,可以保留备案,但必须执行;

  对所设计的工作因不符合规定而发生质量事故时负主要责任,应及时向上级汇报,分析原因、总结教训、进行检查处理。

建筑公司岗位职责5

  1.负责上海区域财务管理工作;根据财务管理制度及相关授权制度审核项目资金使用情况,每月备用金核对盘点;跟进项目资金使用计划、收款计划;

  2.合同管理:审核项目支付审批,及时更新合同台账;

  3.项目部外经证备案、项目工程税金预缴及与建设方的发票交接工作;

  4.财务结算资料管理:每月跟进项目甲方、供应商的结算;

  5.负责项目数据汇总,解决过程中的.问题。

建筑公司岗位职责6

  岗位名称:办公室主任

  直接上级:建筑公司行政副总经理

  关联上级:建筑公司总经理、集团公司总裁办公室主任

  直接下属:内勤文员等

  岗位性质:负责公司日常行政事务的处理,主持办公室管理工作;传达集团公司各项工作和会议决议、精神;协调部门及上下级各种关系;督导下属各子公司办公室工作。

  管理权限:行使对公司日常行政办公秩序、监督、管理的权力;承担执行公司各项规章制度和工作流程、工作指令的管理责任;全面负责所分管的'工作;经总经理授权处理有关公司的特殊事务。

  1)负责公司日常行政、人事管理事务,主持办公室工作;围绕公司制定的工作计划和任务认真做好布置工作,并组织实施;直接对公司行政副总经理负责。

  2)负责对公司工作计划、任务落实后的情况进行督促、检查,对工作中出现的问题和不足,做到及时发现、上报并提出相应的处置措施供领导参考。

  3)随时掌握公司及各部门工作状态,协调、沟通各部门之间的关系。

  4)做好员工的思想教育工作,关注员工的工作、学习和生活,帮助员工解决一些实际问题和困难。

  5)搞好内外交往工作,当好领导的参谋和助手。

  6)负责公司的安全保密工作。

  7)负责公司质量管理体系相关工作。

  8)协助集团公司信息部的信息收集与传递工作。

  9)完成公司领导和集团总裁办交办的其它工作。

建筑公司岗位职责7

  1、负责执行总公司各项规章制度;

  2、配合总公司拟定、完善分公司各级岗位职责、工作流程等制度,积极推行“制度管人”原则,并监督各项制度落实;

  3、完善分公司内部组织架构,制定各岗位的工作标准,明确其职责权限;

  4、全面主持分公司的日常经营管理对外业务沟通协调工作,努力营造良好的企业发展、运营内、外部环境;

  5、配合总公司制定计划、指导、协调、控制和激励分公司部门的业务开展,监督、检查部门负责人履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率;

  6、配合总公司制订并执行公司运营策略;

  7、建立和管理高效的市场资讯系统,协助总公司整合产品策划系统;

  8、领导开展公司的'社会公共关系活动,树立良好的企业形象、建立公司内部良好的沟通渠道;

  9、负责审批经营管理模式变革的文案并指派专人落实各项方案;

  10、制定和执行分公司的费用预算,控制运营成本,提高分公司的运营效率;

  11、协调分公司与总公司各部门的联系,保障垂直管理部门各项政策在分公司贯彻执行;

建筑公司岗位职责8

  1、贯彻执行国家市场经营相关法律法规,负责公司市场工作管理、制定公司市场工作的管理规章制度并组织实施;

  2、负责市场信息的收集、整理、反馈和跟踪,进行市场调研;

  3、对自身的定位、特点、核心竞争力以及竞争对手的相关情况进行分析,研究营销策略;

  4、制定公司的年度营销方针、目标和计划,确定公司年度重点经营项目,并负责方针目标和计划的具体落实;

  5、负责公司经营项目的投标、合同谈判、合同签订、合同交底工作及工程款的回收;

  6、负责已投标标书的分类、归档,建立按工程类别索引的.数据资料信息库;

  7、负责银行保函、资信证明的申报领用、登记工作,并配合财务部做好相关资料准备,负责未中标保函的及时回收工作;

  8、负责客户关系管理,建立健全客户档案;

  9、进行公司品牌形象建设,制定和实施市场广告推广活动和公关活动;

  10、完成领导交办的其他工作。

建筑公司岗位职责9

  1、建立建筑公司的质量管理体系,引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识;

  2、建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台;

  3、根据工程项目实际,制订有关的计划和规章制度,并具体组织管理实施;

  4、负责工程劳务分包的组织与管理,督促、检查工程款的及时拨付与回收;

  5、筛选和培养有实力的劳务队伍、施工队伍,建立起良好稳定的`合作互助关系;

  6、参与集团召集的与建筑业务有关的工作会议

建筑公司岗位职责10

  1、协助处理服务中心的内部管理事务,并做好与业户沟通,来访接待工作,完成物业服务中心主任交办的各项任务和目标,确保工作质量和工作效率。

  2、在公司行政人事部的业务指导下,负责对管理处内涉及到人事、行政、后勤、仓库、食堂、档案资料管理等内务工作,并对各项内务工作进行督查、考核评估,保障服务中心内部运作的有序。

  3、掌握小区物业的结构、重要场所结构及分布,楼座排列、单元户数、业主和租户的基本情况。并与物业服务中心各职能部门积极主动配合,为小区的'物业管理服务相关工作创造一个良好的空间。

  4、负责社区房屋、公共设施、场地、装修施工的管理等工作巡查,并做好记录表,发现问题及时处理、跟踪。

  5、负责办理业户的入住、退房、装修审批、物品放行、各类证卡办理等手续;与公司财务人员配合进行小区业户管理服务费用的核查、追缴;负责空置房的监管、未入伙业户钥匙的保管等系列业务工作。

  6、负责对业户投诉的处理结果视不同程度、不同方式进行回访,配合公司按期发放并收集《业户意见调查表》,及时将业户反馈信息统计汇报,提出整改完善措施。

  7、负责接待业户的来访,协助组织业户恳谈会及各类工作性会议,并作好会议的记录整理、存档工作。

  8、完成上级交办的其他工作任务

建筑公司岗位职责11

  1、遵守公司的规章制度, 工作积极肯干,具有市场开 拓能力,具有强烈的公司荣 誉感和责任感,掌握公司产 品的性能指标,熟悉工程业 务操作程序;

  2、服从安排,团结协作, 工程业务员严格按《业务员 工作流程图》所规定的程序 及权限开展业务工作;

  3、负责参与合同的起草、评审及合同的执行完成;

  4、负责与甲方的协调和工 程款的收回;

  5、积极宣传公司形象,产 品优势,做好市场调查分 析,认真填写信息档案表;

  6、吃苦耐劳,深入各在建 楼盘工地,搜集房地产商信 息,相关目实施信息,并 不断扩大新客户来源,对重 大商务和重要客户及时汇 报,及时跟进,上下积极配 合;

  7、负责各客户作产品性能 介绍,做到合理配置,并经 上级同意后,慎重报价。对 客户所提的各种问题负责 耐心解答,对自己不太清楚 的技术问题一定要找技术 人员解答清楚,绝不允许置 之不理,敷衍塞责,一经发 现坚决予以辞退;

  8、认真填制出货单,对数 量、单价、金额仔细复核, 以免出错,出货单必须严格 保管,不得遗失,丢失一份 罚款500 元,依次类推,对 作废的出货单必须一式四 联产交财务部门入帐,以使 财务销号,对财务没有销掉 号的出货单一定要配合财 务部门追查清楚;

  9、按时做好业务工作计划,并 按计划逐步完成,月底必须 对当月的工作以书面形式 向主管领导汇报,做到有数 据、有建议、有看法,对敷 衍了事者每次罚款50 元;

  10、严守公司销售机密,不 得向同行泄露产品的销售 价格,销售方式以及现有客 户等,如有违反,坚决予以 辞退,绝不允许以公司的名 言进行各种营销活动,一经 查处,立即辞退;

  11、及时完成临时交办的.工 作任务。

  销售业务人员工作职责

  1、热爱本职工作,服从工 作安排,认真学习公司各项 制度,严格遵守;

  2、在所辖区域,宣扬企业 形象,负责业务处理及客户 沟通,努力

  开拓业务渠道, 耐心细致做好售后服务;

  3、开单与出货、收款应遵 循以下原则,严禁先斩后 奏,未遵循原则由本人承担 责任:

  (1) 遵守款到发货原则,所 售产品不提低于权限之 折扣;

  (2) 开单必须按照明细栏正 楷认真填写,不得涂改, 不得不填,不得遗失(包 括作废的应交财务),非 程序性操作必须在备注 栏是说明,经主管领导同 意方可处理;

  (3) 运费由客户承担,特殊 情况先批示后执行;

  (4) 签订合同的客户,严格 按合同执行,收货必须由 对方的签名和盖章;

  (5) 赠送赠品单独开票;

  (6) 对个人限额内担保的产 品,本人责任最迟当月归 回(业务员限额 不 含试用期)

  4、样品借出须交纳定金, 在十五天内归还。

  5、每周六递交周工作报 告,每月五号前递交月工作 报告,每少一份罚款20~50 元;

  6、严守公司商业机密,不 得向同行泄露产品的终端 价位,销售方式及相关文件 资料。

  办公室建议

  根据办公室目前掌握的 情况,发现各分公司负责人在 工程业务管

  理、销售管理的具 体操作上各有自己的模式,他 们在业务管理的各个环节上 各有千秋,办公室综合归纳 后,初拟出各类岗位责任制, 作为总公司统一标准。 同时根据对上述各类管 理模式的初浅分析,认为它们 也涉及到各分公司因管理水 平之差异而一定程度的影响 其工作业绩的问题。故建议由 公司最高决策层组织各分公 司的负责人定期或不定期进 行管理工作的汇报交流。交流 内容应包括突出业绩总结、介 绍;重大管理失误的分析以及 今后整改、防范措施;自身管 理水平的定期总结分析等,以 使公司整个管理层工作素质 不断提高,同时也增强各个管 理者的团队精神与凝聚力。

建筑公司岗位职责12

  一、贯彻执行国家、行业有关法律、法规和上级部门的安全技术规程、规范和标准,并结合本单位的.实际,组织制定具体的安全技术措施和安全技术操作规程;

  二、承担安全生产技术管理、技术监督方面的安全职责,审定安全生产技术方案并指导现场安全技术方案的实施;

  三、组织编制并审批现场施工规程和规定,并根据情况及时组织修改、补充、完善;

  四、负责国家、行业和上级部门有关安全生产的法律、法规以及规章制度在分管项目中得以贯彻实施;

  五、参加安全事故的调查处理工作;

  六、履行环境与职业健康安全管理体系中相关职责;

建筑公司岗位职责13

  一、按照安全生产保证体系的要求,贯彻上级安全生产、文明施工的政策、法令和公司安全生产、文明施工的规定,做好施工安全的.宣传、指导、管理工作,以预防为主,实现安全生产目标管理,努力减少杜绝重大伤亡事故。

  二、经常深入施工现场检查安全生产,发现隐患及时提出书面整改措施,督促项目部限期整改,制止违章指挥、违章施工行为。

  三、参加公司每季安全生产检查,负责做好检查记录,对存在的问题和隐患及时开具限期整改单,按时进行复查整改情况。

  四、参加重大伤亡事故的调查和处理工作,负责伤亡事故统计上报。

  五、抓好安全教育管理工作,总结推广安全生产先进经验,配合办公室做好特殊工种的上岗培训、考核发证工作。

  六、完成领导布置的其他工作。

  工作年限:5-10年

建筑公司岗位职责14

  一、在部门主管的领导下,做好部门的统计工作。

  二、完成部门主管交给的各项工作,协助、协调工程进度。

  三、严格遵守公司的各项管理制度,认真行使给予的管理权力,杜绝一切越权事件的发生。

  四、制订本工作岗位的'工作计划和目标。

  五、负责按时编报公司月季年度统计报表,及时择写统计分析报告。

  六、负责监督和检查各项计划完成的进度。

  七、根据各类统计资料分析进行综合计划平衡调度。

  八、做好统计分析和预测工作。

  九、妥善保管各种计划、统计资料。

  十、协助有关部门做好有关计划统计工作。

  十一、统计好原材料的入库、出库。

  十二、对废品、废料数做好统计分析。

  十三、负责相关票据及有关资料的整理、保管、归档工作。

  十四、完成领导制定的统计调查任务和统计报表,并按统计工作的内容需要对之进行全面系统的收集、整理和分析。

  十五、准确及时上报统计报表,以上数据必须真实准确。

  十六、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析,整理汇总各项原始数据,全面、系统地编制出企业所需的月、季、年度报表等各种统计报表,满足企业经营及各部门工作中对统计信息的需求。

  十七、妥善保管统计信息表及相关原始统计资料,建立健全统计台账制度。

  十八、负责统计资料的管理和归档工作,积累成为权威、准确的统计数据库。

  十九、及时填报其他相关单位(统计局等)要求的各项统计报表、配合统计调查工作。

  二十、完成领导及部门主管交办的其他工作。

建筑公司岗位职责15

  岗位职责

  1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

  2、负责建筑公司和固定资产管理、材料、物资成本核算、人员工资的结算功能工作;

  3、定期盘点公司库存现金,审核银行对账单及银行存款余额调节表;

  4、定期编制会计报表及附注,保证账表相符,内容完整;编制项目部财务报告,报告项目部整体财务状况;

  5、协助、配合各类内、外部审计工作;

  6、定期备份财务数据,配合公司财务管理部有关信息化建设工作;

  7、完成领导及部门负责人交办的其他相关工作;

  在职资格

  1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;

  2、有3年以上建筑、房地产业财务会计工作经历者优先;

  3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

  4、良好的`学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

  5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;

  6、熟悉工程预算、结算、决算、成本分析、成本控制、工程造价核算工作;

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