【通用】市场营销总监工作职责
市场营销总监工作职责1
职责：
1.根据公司整体销售目标的年度销售计划和计划，参与制定公司的中长期销售计划。年度销售预算和计划
2、负责公司营销、在线运营推广等外部营销活动，监督销售全过程的实施，完成销售任务
3、制定部门人员编制和变更要求，规范部门管理和流程，建立和完善部门管理制度
4.负责销售项目的总体规划、部署和资源配置
5.负责销售团队的管理和建设，培训和指导销售人员
6.做好公司客户的'联系、接待和服务，建立客户档案
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销、工商管理、经济金融等相关专业
2、在家居装饰、室内设计、装饰等相关行业至少有1年的销售管理经验，具有成功的销售活动经验和一定的客户资源
3、熟悉室内设计、装饰等专业知识，熟练使用办公软件及相关专业软件，沟通协调能力强，管理创新能力强。
市场营销总监工作职责2
1、协助总经理制定发展战略、销售战略，制定并组织实施完整的`销售计划，领导团队将计划转化为销售结果；
发展热力行业业务，与客户、同行业(热力行业)建立良好的合作关系；
3.制定年度销售费用预算，指导和控制市场销售的方向和进展；
4.分解销售任务指标，制定责任和费用评估方法，制定和调整销售经营政策；
5.建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状和可能需求；
6.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划和收款任务；
7.建立、补充、发展和培养销售团队
8.分析客户，挖掘用户需求，开发新客户和新市场领域。
市场营销总监工作职责3
职责：
1、帮助销售人员解决工程进展过程中遇到的困难，提出建议性解决方案并共同商讨。
2、制定销售人员产品及技术培训方案，合理安排时间保证方案如期实施并到达预期效果。
3、对销售人员签订中的 、付款方式、供货时间等情况进行审核。
4、重点工程跟进，抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的`收集、和反应，掌握市场动态，积极适时、合理有效地拓展公司业务，完成公司销售方案。
5、主持周一营销会议及周五办事处会议，定期或不定期地 对销售情况的分析和讨论。
6、销售人员日常工作的监督管理,根据当年公司经营方案 制定销售工作制度，明确销售工作标准，建立健全销售管理网络，认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作。
7、制定客户 的方案，监督、指导销售人员 新的客户并加强以往客户的关系，帮助销售人员分析销售过程中反应的问题并与之商讨建议性解决方案。
8、确保完成年度任务指标;审核销售合同，节约销售费用、及时回款，加速公司资金回笼。
任职资格：
1、有3年以上销售工作经验，市场营销管理类或相关专业大专及以上学历;
2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
3、能够指导市场调查，并根据市场作出方向性建议
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
5、团队 能力强，能承受较大的工作压力。
市场营销总监工作职责4
1.负责管理并拓展公司营销体系的运行;
2.全面推进实施市场战略和销售战略;
3.参与公司战略研究，根据公司经营战略目标;
4.制度营销工作方针、政策、提供公司内部营销管理改进方案;
5.负责区域内销售人员日常业务活动的管理工作，监控月度计划的.达成情况;
市场营销总监工作职责5
职责：
1、负责营业部客户经理团队、经纪人团队建设;
2、负责拓展及维护销售渠道、开发市场;
3、负责收集市场及竞争对手信息，提出营业部营销方案;
4、完成公司及营业部下达的目标任务;
【任职资格】：
1、28-45岁，条件优秀者可适当放宽年龄限制;
2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验;
3、具有广泛的.客户资源和金融营销经验者优先考虑;
4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;
5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;
6、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。
市场营销总监工作职责6
职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;
3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的.推进，建立公司的市场运作体制;
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;
5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。
任职资格
1、45岁以下，市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有建筑业或商贸行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
市场营销总监工作职责7
职责：
1、负责参与公司的`重大业务决策，并根据公司的发展战略制定营销发展计划和营销策略；
2.负责促进公司整体营销工作的发展，包括国内外业务的整体发展；
3.开发、维护和管理公司战略性大客户；
4、根据年度工作制定和指导销售政策，实施营销计划；
5、根据公司的经营理念、发展方向和经营规划，制定品牌战略和品牌推广工作，组织整合相关资源，促进品牌管理，提高品牌知名度和声誉；
任职要求：
1.全日制大专以上学历，理工科或经济管理专业；
2.至少10年营销经验，5年营销管理经验，销售和市场管理经验；
3.市场洞察力强，市场分析能力敏锐，团队领导能力强；
市场营销总监工作职责8
职责
1、负责合同的起草、谈判、签约和执行;
2、负责与各供应商进行工作协商;
3、负责与客户的'沟通，提供优质服务，保证客户满意度;
4、负责产品业务的开发;
5、负责部门内部各工作的衔接,团队的管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历，生物、食品，医药、国际贸易等相关专业;
2、3年以上食品配料和生物医药行业经验;
3、有供应商管理，新产品(货源)开发经验;
4、能独立或带领团队开发相关产品的业务;
5、具有销售团队管理经验
6、熟练使用常用办公软件;
7、有稳定的客户资源或供应商资源者优先
8、良好的沟通、执行力和谈判能力，团队合作精神强，责任心强，可承受一定工作压力。
9、有相关展会经验者佳
市场营销总监工作职责9
职责：
1.负责制定、策划所负责区域的月、季、年的销售计划和方案;
2.根据区域任务，进行市场拓展，达成销售业绩指标;
3.负责市场调查工作，根据市场趋势提供方案开发新渠道新思路的建议;
4.负责指导各销售人员工作，处理销售遇到的'疑难问题并及时做出调整;
5.负责维护市场渠道，建立良好的合作关系;
6.负责监督并实施公司产品销售工作，开发新市场、布局和造势工作;
7.负责部门沟通做到承上启下的作用，处理销售人员的阶段性的培训工作;
8.负责调整各渠道经销商，做好客户原始档案的初步建立及保管工作;
9.负责掌握客户的款项结算情况，及时跟踪和财务部密切协作;
10.负责督办总经理交办的其他事务及突发事件的处理。
任职资格
1.本市户籍，35-45岁，市场营销专业本科以上学历或相应资格证书(中级以上职称)。
2.具备5年以上公众场馆市场营销工作经验，熟悉市场部工作流程日常管理及商品、渠道开发及服务流程;
3.熟悉ISO9000质量管理体系，能组织编制经营预算、年度计划、管理文件和作业指导书等;带领营销团队，采用先进的营销方法进行市场开拓，根据营销战略规划，销售管理、客户管理及品牌建设等各项工作;
4.具备良好的销售理念和强烈的客户意识，能带领团队开展企业客户的开发及维护工作;
5.性格开朗，擅长于人交往，有较强的沟通能力、服务意识及突发事件的应急处理能力。
市场营销总监工作职责10
职责：
1、对全国市场进行深入调研和分析。
2、根据公司的销售目标，制定各项销售策略。
3、分配并组织区域经理及销售人员完成各地区销售目标任务。
4、协调各区域、各部门的工作。
5、领导交办的`其他工作事项。
岗位要求：
1、茶行业从业经验三年及以上。
2、大专及以上学历。
3、学习能力强，执行能力强，责任心强，公平公正。
4、有一定的销售管理经验。
市场营销总监工作职责11
职责：
1、根据公司营销规划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系。
2、在上级的指导下，制定公司的产品推广策略，跟进公司产品的市场推广，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标。
3、制定公司的市场开拓活动计划，协助市场开拓活动的组织实施，确保开拓活动顺利进行，并对线下营销和媒体推广总体效果负责。
4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。
5、负责专职市场团队的组建、人才储备、团队维护及培养。xxx团队的'培训、考核及管理。对市场部员工做定期培训与激励，优秀人员的选拔。通过对团队成员督促及管理，达成市场月计划并配合校区完成业绩目标。
要求：
1、年龄20-35周岁，大专及以上学历优先，一年线下推广经验。
2、性格开朗外向，待人热情，擅长与人沟通，具备较强的语言表达能力和交际技巧。
3、热爱市场推广，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力。
4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛。
5、有教育行业推广工作经验者优先考虑。
市场营销总监工作职责12
职责：
1.对全国市场进行深入研究和分析。
2.根据公司的`销售目标制定各种销售策略。
3.分配并组织区域经理和销售人员完成各地区的销售目标和任务。
4、协调各区域、各部门的工作。
5.领导交办的其他工作事项。
岗位要求：
1.茶叶行业三年以上经验。
2.大专以上学历。
3.学习能力强，执行能力强，责任心强，公平公正。
4.有一定的销售管理经验。
市场营销总监工作职责13
职责：
1.掌握客户需求，扩大、探索和跟踪潜在客户，跟踪和联系客户；
2.制定年度分解目标，积极完成销售业绩目标；
3.根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；
4.负责与客户签订销售合同，督促合同按时正常履行。
5.管理技能：具有执行力、领导能力和凝聚力！带领团队合作伙伴完成任务，组织部门活动的聚会！制定和完成部门目标，完成培训和相应的.技能评估，并进行晋升。
任职要求：
1.年龄在22-35岁之间，大专以上学历。有互联网软件销售经验和渠道资源者优先，待遇面议。
2.熟悉互联网，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
3.热情开朗，善于沟通，思维清晰，沟通能力强；
4.工作主动性强，责任心强，有能力开发和维护和协调客户；勇于挑战和承受工作压力，
市场营销总监工作职责14
职责：
1.帮助销售人员解决项目进度中遇到的困难，提出建议性解决方案，共同讨论。
2.制定销售人员的产品和技术培训计划，合理安排时间，确保计划如期实施，达到预期效果。
3.审核销售人员签订合同时的价格、付款方式和供货时间。
4、跟进重点项目，做好市场调查、分析和预测。收集、整理和反馈市场信息，掌握市场动态，积极、及时、合理、有效地扩大业务，完成销售计划。
5.主持周一营销会议和周五办事处会议，定期或不定期组织销售分析讨论。
6、监督管理销售人员的日常工作，组织制定销售工作制度，明确销售工作标准，建立和完善销售管理网络，认真协调、指导、调度、检查和评估。
7、制定客户开发计划，监督和指导销售人员开发新客户，加强以往客户关系，帮助销售人员分析销售过程中反馈的'问题，讨论建议解决方案。
8.确保年度任务指标的完成；审核销售合同，节约销售费用，及时收款，加快公司资金回笼。
任职资格：
1.具有3年以上销售经验，市场营销管理或相关专业大专以上学历；
2.具有敏感的商业和市场意识，具有较强的分析和解决问题的能力，优秀的资源整合能力和业务推广能力；
3.能够指导市场调查，并根据市场调查报告提出方向性建议
4、具有良好的沟通合作技能和丰富的团队建设经验。
5.团队组织能力强，工作压力大。
市场营销总监工作职责15
职责：
1、负责参与公司重大经营决策，并根据公司开展战略，制订市场营销开展规划及营销策略;
2、负责推进公司整体营销工作的开展，包括国内及海外业务的整体拓展;
3、公司战略性大客户的 、维护、管理;
4、根据年度工作，制订并指导销售政策、执行营销方案;
5、根据公司经营理念及开展方向和经营规划，制定公司品牌战略及品牌 工作， 、整合相关资源推动品牌管理工作，提高公司品牌的知名度、美誉度;
任职要求：
1、全日制大学大专及以上学历，理工或经济管理类等相关专业;
2、至少20xx年以上营销方面的经验，5年以上营销管理经验，兼具销售、市场两方面的.管理经验;
3、具备较强的市场洞察力和敏锐的市场分析能力，较强的团队 能力;
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