酒店前台辞职信模板
当我们在岗位上体验过一段时间后，某些条件下我们会离开岗位，这时候就要写好辞职信了。现在你是否对辞职信一筹莫展呢？下面是小编收集整理的酒店前台辞职信模板，欢迎大家分享。
酒店前台辞职信模板1
尊敬的领导：
您们好！
经过长时间的'考虑，结合自己的实际情况，我不得不申请辞职，因为很多实际情况，我不能继续在公司工作，我不想看到，领导也不想看到。因此，特别向领导提出辞职！在前台服务岗位上，我所做的一举一动都代表着酒店，但在这一年里，我并没有在思想认识和实际工作中履行这一职责。感谢这段时间领导的帮助和照顾，希望领导批准！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店前台辞职信模板2
尊敬的领导：
您们好！
我从xx自从我进入酒店从事出纳工作以来，我一直很高兴。我也喜欢出纳工作，但由于一些个人原因，我需要重新选择我的未来。经过反复考虑，我选择从事其他工作。
希望公司能尽快找到合适的人接替收银员。希望今年x月前正式辞职，希望公司能理解。不过请放心，在我离职之前，我还是会做好自己的工作，尽自己的职责。
愿公司创造更美好的未来！
希望领导批准我的`申请，协助办理相关的离职手续，谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店前台辞职信模板3
尊敬的经理：
您好!
我怀着非常复杂的心情写了这份辞职申请。xx我在国际酒店工作了七年多。因为你对我的关心、指导和信任，我得到了很多机遇和挑战。在这里，我见证了酒店改造的.旧面貌；在这里，我参与了五星级酒店的升华和转型；在这里，我也度过了我一生中最黄金的时期。我衷心感谢酒店给我的发展平台，我非常感谢。
由于自身经验的局限性，20年xx多年的工作让我感到无能为力。为此，我想了很长一段时间，为了不影响酒店的宣传水平，经过仔细考虑，我决定辞去酒店前台的工作。我的决定可能会给你带来一些不便，我很抱歉。
我将在办理辞职手续前完成工作交接，以减少我辞职给酒店带来的不便。为了减少对未来工作的可能影响，我将继续保留酒店网络号码。如果我的同事对我以前的工作有相关的咨询，我会及时回答。
非常感谢您在七年内对我的支持和宽容。在酒店工作的经历对我来说非常宝贵。我很荣幸将来成为国际酒店的一员。
祝国际酒店领导和同事身体健康，工作顺利！
辞职人：xxx
20xx年x月x
酒店前台辞职信模板4
尊敬的酒店领导：
你好！
在贵酒店工作一年中，我学到了非常多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。
我经过再三考虑，决定辞职，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望早日完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的.时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
酒店前台辞职信模板5
尊敬的酒店领导：
您好!
我怀着非常复杂的心情写了这份辞职申请。自20日起xx我在国际酒店前台工作了十多年。因为你对我的关心、指导和信任，我得到了很多机遇和挑战。在这里，我见证了酒店改造的旧面貌；在这里，我参与了酒店的升华和转型；在这里，我也度过了我一生中最黄金的时期。我衷心感谢酒店给我的发展平台，我非常感谢。
由于我自己经验的局限性，我最近的工作让我感到无能为力。为此，我想了很长一段时间，为了不影响酒店的宣传水平，经过仔细考虑，我决定辞去营销部的公关规划总监。我的决定可能会给你带来一些不便，我很抱歉。
我将在办理辞职手续前完成工作交接，以减少我辞职给酒店带来的不便。为了减少对未来工作的`可能影响，我将继续保留酒店的号码。如果我的同事咨询了我以前的工作，我会及时回答。
非常感谢您在x年内的支持和宽容。在酒店工作的经历对我来说是非常宝贵的，我很荣幸将来成为国际酒店的一员。
祝国际酒店领导和同事身体健康，工作顺利！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
酒店前台辞职信模板6
敬爱的主管、经理：
你好！
在酒店工作一段时间酒店员工辞职信的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说"学无止境"，有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完酒店辞职报告范文善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的'发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺（。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未酒店辞职报告怎么写，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
本人因故不能在**大酒店继续工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。 范文二:
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任通过认真反思，主要原因有以下几点：
一、工作时工作怠慢，热情度不高在服务上缺乏灵活性和主动性
二、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异
三、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调
四、缺氟售意识和销售技巧，客房出租率低
五、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理
六、自身调节力差，情绪化严重
七、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准
此致
敬礼
酒店前台辞职信模板7
尊敬的酒店领导：
您好!
非常感谢酒店领导给我在这里工作的机会，以及这两年多来给我的帮助和关心！因月底需要返校一年xx今天，我在这里申请正式辞职。来到xx已经两年多了。正是在这里，我进入了社会，完成了从学生到社会人的转变。两年多来，有欢笑，有收获，有苦涩。酒店新鲜的工作环境和和谐的同事关系可以让我在这里轻松工作，快乐地学习。然而，随着时间的推移，所有微妙的变化，工作的不成熟，面对琐事的'无聊，生活的压迫，未来的犹豫开始让自己焦虑。
我记得有人曾经说过，如果工作两年没有改善，我应该找出原因。也许这是真的，当然我只能这样做，所以我开始思考，认真思考。然而，我的每一次思考都会让上帝笑，微笑中的一丝苦涩让我害怕。每次思考的结果甚至让我感到惊讶——也许我在腹部学到的东西太少了，也许我不适合这里，也不适合这个工作环境。我还记得在过去的17年里，有一大群人，但现在他们屈指可数。也许他们有理由走路，留下理由留下来。想想我的理由，我真的不知道是什么：也许这个地方是我第一次从学校进入社会；也许这个地方让我品尝了起起落落；也许这个地方有那么多同事帮助过我，关心我的领导；也许这个地方给我留下了很多琐碎的麻烦；也许这个地方只是我人生旅程的一个小平台。
人们总是要面对现实，曾经有一系列的问号：他们的兴趣是什么，他们喜欢什么，他们适合做什么。现在是时候打破这一系列令人犹豫的问号了。我的家人给了我一个珍惜的机会，所以我决定了辞职的想法。如果我坚持根本原因，原因可能是第四：
1、有言说，父母在，不远游，期间或近之，这就是其中之一；
2、在过去的三年里，我被困在一个岗位上。虽然我没有抓住我的智慧，但我没有做到最好。然而，我很累，我不能偷窃或离开它。然而，我的处境不一致，我的余生不想混在平庸中。这是第二个；
3、我不敢说话，也不敢努力。然而，琐碎的事情到处跑来跑去，从来没有少过，我的成就也没有表现。然而，虽然他的岗位在温饱中无忧无虑，但当他想到未来，他的薪水很少时，他为什么要在家里承担责任？
4、混迹现世三年，混淆求生，却觉得腹墨很少，无法大展，顾需返校求知，这是第四，也是第一。也许我人生的下一步选择是重新步入社会，遇到挫折，不断努力寻找自己的定位。我从小就过着幸福的生活，这曾经让我骄傲，但现在我感到愤怒。如果我不破釜沉釜，我可能会成为另一个无法自拔的人。也许人们真的需要学会慢慢成长。能为酒店效力的日子不多了。我会站在最后一班，做好自己的工作，尽力让团队员工顺利过渡，避免影响酒店的工作环节。
在xxx在这段时间里，受益匪浅，这里没有复言，只有多感谢，徒表我心！xx繁荣发达，终开天下！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
酒店前台辞职信模板8
尊敬的领导：
您们好！
经过几周的仔细考虑和内心的'挣扎，我决定无奈地上交这封辞职信和xx经过四年的风雨之路，这种感觉无法用语言表达。再次衷心感谢酒店和部门领导过去四年的关心和帮助，以及同事的关心和支持，当我还是一个孩子进入大家庭，在温室里，我茁壮成长，学会了如何做事，当然，我也努力完成自己的工作和领导安排。
我很高兴我的第一份工作是xx我会永远记得，当部门人员短缺时，我很抱歉提出离职。诚然，我不得不因为个人原因申请离职，希望原谅。20日请公司xx年x月x最近安排合适的人接手我的工作，同日批准我离职。
在剩下的日子里，我仍然会努力工作，上最后一节课，站在最后一节课上。离交接工作。
最后祝愿xx继续辉煌！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店前台辞职信模板9
尊敬的领导：
您们好！
经过一段时间的仔细考虑，我决定辞职到酒店。我已经决定辞去前台职员的职位。首先，我要感谢酒店几个月来对我的培训，感谢各级领导和同事的帮助，感谢我有机会锻炼。
我在酒店工作了整整一年。在过去的一年里，三班倒的工作时间严重扰乱了我的生活规律。我坐在电脑前很长时间，不停地记录信息，这使我患有脊柱疼痛。在这样的环境下，我不能正常工作，我最喜欢的职业已经成为一种痛苦。
未来，无论我将如何生活和工作，我都会永远感谢酒店的`培养。如果我将来有机会继续为酒店工作。我希望我的离开不会给酒店带来不便。
再次感谢酒店和经理。请接受我的辞职请求。祝酒店业务快速增长！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店前台辞职信模板10
尊敬的领导：
您们好！
作为一名在酒店工作了半年多的员工，我对酒店有一种特别亲切的感觉。每个人年轻时都有很多第一次，我也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最年轻的三年也在酒店度过。在这里，我学到了很多东西，可以和同事一起工作，我感到很高兴，这里的每个人都是我的大哥姐姐，我的叔叔阿姨，是他们教我在学校不能学习知识，如何做人，如何做事，如何工作……在酒店里，领导们也很关心我，从进入酒店开始，我就感受到了自上而下的温暖。因为我在酒店还很老，不小，从来没有住在这么大的集体里，自然，心会有一种关心的感觉。这是一种以前在集体中从未有过的感觉，非常温暖，非常，它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离去而消失，我想我永远不会忘记，毕竟，我曾经生活在一个温暖而温暖的集体里。韩总还记得第一次和你密切接触和认识。xx年xx月xx日。随着时间的推移，你多年积累的工作经验和个人才华也得到了充分的发挥。您是我们酒店的经理。在我工作之前，我制定了一系列政策和政策，重新定位了酒店的`商业战略，不断尝试新的机制、奖励和分配方法，努力使酒店的经济效益达到新高，使酒店员工的福利像芝麻一样开花。，这是为员工谋利益的举动，也是员工心中认可的经理。
作为这个集体的一员，我感受到了你对员工的关心和培训。你一定认为，如果酒店想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养和发展是不可忽视的环节之一。由于缺乏自己的能力，最近的工作让我感到无能为力，所以我想公司提出辞呈，忘记领导的批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店前台辞职信模板11
尊敬的领导：
您们好！
你好，首先，非常感谢你今年对我的关心和照顾，让我学到了很多，经历了很多。由于我的能力有限，你可以容忍我的许多工作中的忽视和缺陷，并总是教我前进，但也让我真诚地感激。
在我的前台服务岗位上，我所做的一举一动都代表着酒店，但今年，我并没有在我熟悉的思想和实际工作中履行这一责任。通过仔细反思，辞职信的主要原因如下：
一、机械化操纵自己的`工作，不创新求异。
二、工作忽视，热情不高。服务缺乏灵活性和主动性。
三、调理能力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和技能，客房租金低。
五、服务意识淡薄，没有真正把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不和谐。
七、微机改革后，缺乏责任感，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导很尴尬，我想表示深深的歉意。为了酒店的形象和利益，我选择了离开，希望领导能得到批准！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店前台辞职信模板12
尊敬的领导：
您们好！
我于20xx年x月到xxx酒店在前台工作。
在这段时间之后，我认为这与我最初想象的个人职业规划有很大的不同，所以我不得不向公司申请辞职，并希望在x月份x日正式离职。
希望公司能体谅我的.个人实际，考虑并批准我的申请。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店前台辞职信模板13
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：
面对镜头表情动作不自然，语言表达不流畅，我才明白，主持人的位置其实并不好“坐”，台前的风光是靠长期而充分的积累成就的。刚开始工作的几个月，好几次都因为节目做不好，自己都难过得掉眼泪。可是哭又不能解决问题。我告诉自己要好好珍惜工作岗位，做个合格的主持人!
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
为梦想今天我选择离开。因为我知道，走的路多了才能到达一定高度，得到自己认识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的依然清晰。最后，请领导批准我的辞职，我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。
十分感谢公司雇用了我这样一名员工，因为我是一名身体“残缺”的职员。我生来便只有一张嘴和两只手，不像一些同事长着八双手。我这副体格如果继续勉强下去，恐怕会影响公司的工作效率和专业形象。因为我已经尽力做好我的工作了，但当面前有三四台客人咨询报名，身旁又有两个电话响不停的时候，时常会引起客人“没人接电话”和“没人招呼客人”的投诉。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的'把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
有一句话说得好，细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事，但是作为一个工作人员，如果忽视了这件小事，那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告，不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象，同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
辞职人：xx
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