员工试用期辞职信大全（15篇）
当在工作岗位上待过一段时间之后，某种情况下，我们会告别公司，想必这时写辞职是必不可少的。怎样写好辞职信呢?下面是小编整理的员工试用期辞职信，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工试用期辞职信1
尊敬的领导：
来到广告中心已经快两个月了，我开始感受到这里就像一个大家庭一样的氛围。大家相处融洽和睦，在这里经历过欢笑和收获，当然也有过痛苦。虽然有些不愉快的事情，但至少在这里我学到了一些东西。
非常抱歉在这个时候向中心正式提出辞职，也许我还没有被正式录用，因此不需要写这封辞职信。当您收到这封信的时候，我可能已经离开了这里的工作岗位。
在这一个多月的工作中，我确实学到了许多东西。然而，工作上的缺乏成就感总让我感到徘徊。于是，我开始认真地思考和反省。令人惊讶的是，我的思考结果是：也许电视采编并不适合我。来这里工作的.目的只是为了找点事情做，赚点钱，并没有考虑在这个行业发展。因为当初申请这份工作时，我连面试都不知道，是一个朋友帮我投的简历，所以我有点迷糊地来到了这里。经过这些日子，我发现现在的处境和我的初衷并不一致。而且您曾经提到的网线端口的事情至今没有消息，开课的计划也没有听说。我一直认为没有意义的事情不值得去做，现在看来，这份工作可以归为这种类型。一个多月的时间白白浪费了。我觉得应该尝试一下换一份工作。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误。
尊敬的领导，以上便是我的辞职申请，将要离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工试用期辞职信2
尊敬的xx：
您好！
在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职。以下是我的辞职信。今天，我的辞职既不是为了薪水，也不是为了制度约束，更不用说为了世俗的感情。这是我自己的原因。个人问题是最重要的。
像水一样的时光匆匆流逝，一去不回。三月多了。在这段时间里，我经历了几次系统的学习，两个月的实践学习，一个月的单独工作。几个月后，我从工作和行为中受益匪浅。烟草给了我们一柱光，照亮了我们前进的道路。但是当你向光走去时，你身后总会有影子。我回头一看，瞥见了自己的影子。当然，客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但对我来说，选择一份工作不是单方面的，因为我想锻炼自己，而是因为我认为公司是一个可以发挥我的`优势，释放我的能量，实现我自己的价值，这样我就可以为公司寻求利益，增加利润。三月过去了，我没有为公司谋取利益，增加利润，也没有找到自己的价值，也没有觉得自己有多大的发展空间......
真心希望领导能批准我请辞的要求！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工试用期辞职信3
亲爱的领导，您好！
非常遗憾，进入xx公司只有短短的三个多月，经过一个多月的慎重考虑之后，我最后决定辞去华远技术部的工作。
去年的这个时候，一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的，那时候给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前，怀着美好的理想来到了。随着时间的推移，熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了，也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天，同学说我不应该选择宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应该选择安稳，我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。
可能刚毕业的我还有很多学生气，但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因：
首先是个人的原因，目前女朋友在浙江大学读博士，我需要不断的补充自己的知识储备，这个在目前情况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题；
第二、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通交流不畅，我是赞同必须经过车间的锻炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在浪费自己的青春；
第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏兴趣，这份工作激不起自己的激情，我一直想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行；
第四、目前的工作跟我的`理想有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是判断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别；
第五、我相信您给我的年薪，但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司创造价值，一个月拿多块钱似乎也有点多的，但是钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。
虽然只有匆匆的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助，学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。
再次表示非常的抱歉，在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。
此致
敬礼！
辞职人：本站
20xx年xx月xx日
员工试用期辞职信4
尊敬的xxx领导：
首先感谢公司xxxxxxxxxx领导给予我的机会和信任，让我在xxxx集团内担任重要岗位工作，并获得了更加丰富人生经验。
从我来公司之前，就对公司的良好发展前景充满向往，希望能加入这个团队，在公司开辟的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用，与大家一起共同创造和见证公司的发展，在工作和成效中体现自己人生的价值。
但半年多来，由于市场条件的`变化和公司决策计划的调整，使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了变化，自己的价值也难以得到应有的体现，本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此，本人特此请求辞去在xxxx集团常务副总裁的职务，希望董事会批准。
因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的xxxxxxx公司。请求领导批准。
最后，再次董事长和全体员工的这半年来对我的关心、帮助和支持，衷心祝愿xxxx集团的明天更加兴旺发达。
此致
敬礼！
申请人：xxxxxx
日期：xxxxxxx
员工试用期辞职信5
尊敬的上级领导：
您好！
我是成型科的一名普通试用员工，于x年xx月xx日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的`公司。
自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。
打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。
经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他（她）为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。 现向公司提出辞职申请，望领导批准！
申请人：xx
员工试用期辞职信6
尊敬的领导您好：
本人于xx月xx号进入公司，经过xx个多月的试用。我发现无法适应公司发展需求，故提出辞职。由于在试用期内，根据劳动法第37条规定：员工需提前3天，提出辞职申请。
本人已于xx月xx号，以书面形式提出辞职申请，也就是说xx月xx号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。根据劳动法第10条规定：员工与单位已建立劳动关系的，应当在用工之日起1月内，与劳动者签订书面劳动合同，而且规定好试用期，试用期根据第19条规定：签1～3年的'劳动合同，试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定，单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。
当然在中国，法律规法律，单位执行规单位执行。一般情况下，如果员工乐意在贵公司工作，也不会计较这事；如果员工不乐意在贵公司工作，顺利的辞职，员工也不会说什么，但是在万不得已或特殊情况下，以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的！
申请人：xxxxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
员工试用期辞职信7
尊敬的领导：
您好！
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。
我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个决定，对我个人而言是相当困难的，但是我现在的职务﹙司机兼文员﹚已不能适合工作的需要了。我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。
我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的`工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年xx月xx日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。
对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢！
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工试用期辞职信8
尊敬的领导：
来到xx已经两个月了，我开始觉得公司的和一个大家庭一样。每个人都相处得很好。这里有笑声、收获和痛苦。
不幸的是，我在这个时候正式向公司提出辞职。也许我不是正式员工，不需要写这封辞职信。
在这两个多月的工作中，我做了很多工作。然而，工作中没有成就感总是让你犹豫。我开始思考，认真思考。思考的结果甚至让我很惊讶――也许我不适合公司的工作。因为在这样的工作条件下，很难满足公司和我自己的'能力。我一直认为最好不要做坏事。现在看来，这份工作可以归类为这一类。
我也很清楚，在这个时候从公司辞职对我自己来说是一个考验。当公司就业时，所有前续工作都将在公司上下重视下一步。也正是考虑到公司未来对项目的期望和目标，本着对中心负责的态度，我郑重向公司辞职，以免因我而造成项目失误。我也将继续工作3天（20xx年5月30日至20xx6月2日），如有必要，请书面通知我工作转移。请按照《工资支付暂行规定》第九条的规定结算工资和劳动合同法规定的其他相关费用，否则保留申请仲裁或诉讼的权利。
亲爱的领导，以上是我的辞职申请。我真的不愿意离开我努力工作一段时间的地方。但我还是决定离开。我恳求中心和领导原谅我的离开。
祝公司蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工试用期辞职信9
尊敬的x总:
您好!
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!
非常感谢您这1个月来对我的培养和照顾，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。
屈指数来，我到公司已有1个月了，这1个月里，虽然我的.工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三，我还是写了这封信。
我要离开公司了!
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。
同时，很荣幸曾身为xx公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!
辞职人：xx
xx年xx月xx日
员工试用期辞职信10
尊敬的领导：
您好！
首先很感谢领导能够给我在公司学习的机会，人事xx姐姐在我面试的时候帮助了我许多，在弄实习证明的时候一直是她在帮我忙前忙后，还有就是我进公司时一直到现在一直在带我熟悉工作流程的组长xx，他教会了我在这个岗位的工作，还一直在忙自己的事的时候帮我审核和帮我改正工作中的错误。非常感谢大家。
但是，很抱歉，在这里我要给辜负大家对我的帮助和领导的信任了，我在这试用期还没过的时候就要向公司向领导提出辞职。或许这个时候我刚刚拿到实习证明没几周的时间就辞职，好像我是专门来混这个实习证明的一样，在这里我必须向大家说明，我辞职绝不是因为这个原因，我没有欺骗大家，而是我对这个工作这个岗位不能够很好地适应，跟我心里的预期差距太大，我经过几天的由于决定后才决定辞职的。
在一开始面试的时候，我就是看着公司招聘上写的新媒体运营来的，上面说是负责公众号和短视频上面的宣传与推广，加上包出包住，待遇还不错，我才来面试的。公司和领导并没有因为我工作经验不多而不看我的简历，而是经过几番面试后，看我在学校的学习还是挺扎实就给了我一个进公司学习的机会。进入公司后，公司给我的感觉还是挺不错的，同时之间相处的氛围十分的融洽，没有电视剧里面演的那么尔虞我诈勾心斗角，大家都是玩的特别开的，看我刚进来一直特别照顾我，我遇到不会的他们也是耐心的教我。
但是，工作是不能仅仅考虑这一方面的，还有很多的因素在制约着。我的性格就是比较内向，在人际交往方面就是不怎么擅长，所以我大学选的专业就是偏向技术的'这种不用经常交流沟通，我来公司面试也是有这方面的考量。令我没想到的是，进入公司，在负责推广的时候，这个岗位的工作还要负责营销拉人……这不还是变相的销售吗？这明明是销售部业务部的工作，现在却压在我们身上，而且这个还是要看业绩的，可是业绩却是要看后期销售部那边完成的怎么样，他把我们拉的人转化成正式用户我们才算一个业绩，这也太离谱了点吧，我接受不了。
都说试都不试就说自己不行，自己什么都不去学就抱怨学不到东西，可是这也得看与自己搭不搭啊，总不能什么都学吧？诚然，人际沟通是一个目前很值得我去学习改变的，可是我觉得还是不太适应我，我也暂时没有要改变的想法。
所以，很抱歉，我可能不太适合这工作，请批准我的辞职信。祝福大家快快乐乐！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
员工试用期辞职信11
尊敬的公司领导：
您好！虽然我在公司的时间不是很长，但是在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，个人的'一些事情已经影响到了我的工作，感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开，望领导能批准我的辞职。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在x月x日离职，希望能得到公司领导的准许！
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
辞职人：xxxxxx
xx月xx日
员工试用期辞职信12
尊敬的上级领导：
您好!
我是xxxxxxxx部门的`一名普通试用员工，于xxxx年xx月xx日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工! 来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xxxxxxxx公司是xxxx公司。
自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。
本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司!(可以简单说明原因)。
经过我的一番深思熟虑，我决定向公司提出辞职申请，望领导批准! 此致
敬礼
申请人：
xxxx年xx月xx日
员工试用期辞职信13
尊敬的领导：
您好！
首先感谢公司xxx领导给予我的机会和信任，让我在xxxx集团内担任重要岗位工作，并获得了更加丰富人生经验。
从我来公司之前，就对公司的良好发展前景充满向往，希望能加入这个团队，在公司开辟的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用，与大家一起共同创造和见证公司的发展，在工作和成效中体现自己人生的价值。
但半年多来，由于市场条件的变化和公司决策计划的调整，使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了变化，自己的价值也难以得到应有的'体现，本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此，本人特此请求辞去在xxxx集团常务副总裁的职务，希望董事会批准。
因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的xxx公司。请求领导批准。
最后，再次董事长和全体员工的这半年来对我的关心、帮助和支持，衷心祝愿xxxx集团的明天更加兴旺发达。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工试用期辞职信14
尊敬的领导：
本人于x月x经过x个多月的试用，进入公司。我发现我不能满足公司的发展需要，所以我提出辞职。试用期内，根据《劳动法》第三十七条的规定，员工应当提前三天申请辞职。
我已经在x月了x以书面形式申请辞职，即x月x劳动关系将自动解除。用人单位自用工之日起建立劳动关系。根据《劳动法》第十条的规定，员工与单位建立劳动关系的`，应当自劳动之日起1月内与劳动者签订书面劳动合同，并规定试用期。试用期不得超过2个月。否则，根据《劳动法》第八十二条的规定，单位需要在试用期第二个月支付员工工资的两倍。
当然，在中国，法律、法规和单位执行法规单位执行。一般来说，如果员工愿意在贵公司工作，他们就不会在意；如果员工不愿意在贵公司工作并顺利辞职，员工什么也不会说，但上述《中华人民共和国劳动法》仍具有法律效力！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
员工试用期辞职信15
尊敬的xxx领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司已经快与两个月了，也很荣幸自己成为xxx公司的一员。在工作这段时间我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处在日倾完善，朝着良好的态势发展。非常感谢公司给与了我在这样良好的.环境中，工作和学习的机会。
但是由于我个人的原因，不得不提出辞职。关于我提出辞职的原因如下：
1、朋友原因，朋友开了一家自考的辅导机构，已多次让我过去帮忙，我也不好意思再拒绝，所以为了友情我不得不去。
2、工作问题，自我来到贵公司，虽然面试的是销售一职，但一直不能够出去为贵公司出力，没有为公司创造直接价值，实在觉得有愧于您。
3、性格问题，我深刻知道自己爱说爱笑，对于前台对于文职不太喜欢，不是个做文职的性格，同时我还年轻还需要机会和时间去磨练。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，更舍不得同事、朋友们之间的那片真诚和友谊。其实我真的不想走，但基于上述各种原因，我不得不下了一个不得不下的决定，选择辞职离开。因为带着情绪、不能保持正常的心态，这样不会将工作做好，只会对公司不利。所以，经过长时间深入的思考，我决定还是向公司递交辞职报告。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
最后，特别声明，我的辞职属于个人行为，与领导和同事无关。再次感谢领导对我一直以来的关爱和信任，向所有帮助过我、曾经和我一起并肩作战的朋友和领导致敬!祝公司事业蒸蒸日上，步入新的辉煌!祝各位同事、朋友工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
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