违规处罚通告

时间:2024-08-02 12:04:16 通告范文 我要投稿

【精华】违规处罚通告

违规处罚通告1

各部门、车间:

【精华】违规处罚通告

  为了保证生产任务的顺利完成,规范设备管理,明确责任,更好地使用保养设备,保证设备的正常运行,每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。原总装车间员工违规操作使用剪板机,导致工作台面断裂,造成经济损失16000元左右。根据泰(20__)05号文件第十七条规定,经办公会研究决定:给予5%的经济处罚,罚款800元。对于事故造成的原因,车间主任,班组长都有不可推卸的'责任。

  给予车间主任王健150元罚款,班组长朱洪群100元罚款。望各车间设备操作员工吸取教训,严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备;同时车间主任,班组长要及时提醒监督,提醒各操作者不得违规操作。

  ___有限公司

  20__年_月_日

违规处罚通告2

  通告因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的.生活。若再出现此类事件,公司将会严肃处理。部门名日期篇2关于对......

  鉴于以上员工受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:

  在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

  XX国际企业(香港)有限公司

  行政部

  签发:xxx

违规处罚通告3

  兹有我司经销商小杨,近期被发现参与某资金炒作盘并成为骨干分子,同时大肆在我司经销商群体中宣扬,给市场带来了不良影响和一定的干扰;因此公司经研究决定,先行冻结小杨经销商资格,并取消其出国旅游等所有福利待遇;

  与此同时,欢迎各位伙伴继续向公司提供其扰乱市场、参与资金炒作盘的.证据,公司将视情况采取进一步的处罚措施

  公司再次严肃声明,无论任何人,以类似行为触犯公司底线、伤害全体事业伙伴的利益,公司将发现一起,处理一起,绝不姑息!

xx产业有限公司

  20xx年xx月xx日

违规处罚通告4

xx照明器材有限公司:

  xx市xx山林场东山道路硬化提升工程于xx年5月23日在xx市公共资源交易中心组织开标、评标,由评标委员会按照招标文件的评标标准作出评定。在资料审核过程中,发现你公司提供的项目经理证疑似伪造材料,后经多方查证(国家认可网站)均查无结果,最后由山东正信招标有限责任公司发函向你公司澄清该问题,收到你公司5月29日承认该项目经理证为虚假材料的.致歉函,情况属实。

  为严肃xx市政府采购市场秩序,根据《中华人民共和国政府采购法》第77条、《中华人民共和国招投标法》第54条及本次招标文件相关条款,决定对你公司作出停止二年内在xx参加一切政府采购活动的处罚,即日起生效。

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

违规处罚通告5

  总裁办在xx年3月1日下发《关于纹绣学员下店操作的注意事项》中第二条规定:每店配发一套的纹绣产品,属各门店财产,一定要妥善保管,千万不能将产品占为己有,或者公作私用,如公司下店检查发现店内无此产品或缺失的`,将按该产品xx市场销售价格处以美容部负责人三倍以上的处罚。

  现总裁巡视组在下店过程中发现原宜川店美容总管、原合肥三店美容总管王未按通知要求执行造成该套产品流失和缺失,现根据通知规定各处扣31500分,请其它分部美容部负责人认真领悟通知要求,切勿有类似情况发生。如再发现同类问题,一律严惩,负责该店的区域行政总经理、蓝军队长、区域总管负连带责任,各处扣5000分/店。

  总裁办

  xx年4月27日

违规处罚通告6

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

  据查,3月20日上午,供销科黄因加班费一事,与生产科唐发生争执,唐对黄脏话,黄就动手打了唐一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖因小推车领料一事,与胡发生争执,肖动手将胡当场打晕,造成胡受伤休息半天。

  根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的`影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

  扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元,扣企管科唐四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;

  扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元,胡受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖承担;罚责任部门总装车间100元。

  望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

  特此通告

  XX公司

  时间

  

违规处罚通告7

xx照明器材有限公司:

  xx市xx山林场东山道路硬化提升工程于xx年5月23日在xx市公共资源交易中心组织开标、评标,由评标委员会按照招标文件的评标标准作出评定。在资料审核过程中,发现你公司提供的.项目经理证疑似伪造材料,后经多方查证(国家认可网站)均查无结果,最后由山东正信招标有限责任公司发函向你公司澄清该问题,收到你公司5月29日承认该项目经理证为虚假材料的致歉函,情况属实。

  为严肃xx市政府采购市场秩序,根据《中华人民共和国政府采购法》第77条、《中华人民共和国招投标法》第54条及本次招标文件相关条款,决定对你公司作出停止二年内在xx参加一切政府采购活动的处罚,即日起生效。

  xx

  xx年xx月xx日

违规处罚通告8

  我公司xx部门xx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对x处以xx警告(或xx元罚款),以此告示,望以戒之。

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

违规处罚通告9

  总裁办在xx年3月1日下发《关于纹绣学员下店操作的注意事项》中第二条规定:每店配发一套的纹绣产品,属各门店财产,一定要妥善保管,千万不能将产品占为己有,或者公作私用,如公司下店检查发现店内无此产品或缺失的.,将按该产品xx市场销售价格处以美容部负责人三倍以上的处罚。

  现总裁巡视组在下店过程中发现原宜川店美容总管、原合肥三店美容总管王未按通知要求执行造成该套产品流失和缺失,现根据通知规定各处扣31500分,请其它分部美容部负责人认真领悟通知要求,切勿有类似情况发生。如再发现同类问题,一律严惩,负责该店的区域行政总经理、蓝军队长、区域总管负连带责任,各处扣5000分/店。

xxx

20xx年xx月xx日

违规处罚通告10

  XX 部门员工 XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的`上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理!

  特此通报!

  xx年xx月xx日

违规处罚通告11

尊敬的新、老客户:

  我公司因城市改建需要,办公、仓储物流中心分别将于xx年xx月xx日搬入新址(联系方式不变)。新址环境优雅、设施齐全,更便于我公司为各位新老客户提供优质的.服务。如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便,我们深表歉意。如有疑问欢迎致电:xxx。

  特此通知!

  新址:xxx路(xx厂区内)

  邮编:xxx

  公交路线:

  1、从xx公交总站乘公交xx路至xx站下车即到。(后附线路表)

  2、从xx乘xx路至xx站下车即到。(后附线路表)

  xx有限公司

  xx年xx月xx日

违规处罚通告12

各部门、车间:

  为了保证生产任务的顺利完成,规范设备管理,明确责任,更好地使用保养设备,保证设备的`正常运行,每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。原总装车间员工xx违规操作使用剪板机,导致工作台面断裂,造成经济损失16000元左右。根据泰xx(20xx)05号文件第十七条规定,经办公会研究决定:给予xx经济处罚,罚款800元。对于事故造成的原因,车间主任,班组长都有不可推卸的责任。

  给予车间主任小健150元罚款,班组长小群100元罚款。望各车间设备操作员工吸取教训,严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备;同时车间主任,班组长要及时提醒监督,提醒各操作者不得违规操作。

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

违规处罚通告13

  总裁办在__年3月1日下发《关于纹绣学员下店操作的注意事项》中第二条规定:每店配发一套的纹绣产品,属各门店财产,一定要妥善保管,千万不能将产品占为己有,或者公作私用,如公司下店检查发现店内无此产品或缺失的',将按该产品__市场销售价格处以美容部负责人三倍以上的处罚。

  现总裁巡视组在下店过程中发现原宜川店美容总管、原合肥三店美容总管王未按通知要求执行造成该套产品流失和缺失,现根据通知规定各处扣31500分,请其它分部美容部负责人认真领悟通知要求,切勿有类似情况发生。如再发现同类问题,一律严惩,负责该店的区域行政总经理、蓝军队长、区域总管负连带责任,各处扣5000分/店。

  总裁办

  __年4月27日

违规处罚通告14

公司全体员工:

  值中秋节来临之际,根据“《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》”的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将中秋节放假事项通知如下:

  一、中秋节放假时间定为9月15日(周四)—17日(周六),共3天,18日周六开始上班。

  二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于9月21日下午17:00以前报公司办公室。

  三、各部门要加强对值班人员的.管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

  公司办公室值班电话:xx

  xx有限公司

  xx月xx日

违规处罚通告15

  日前,我所对4起通过对敲手段转移资金违规案件的调查审理终结。根据《xx商品交易所违规处理办法》第二十九条第一款第三项的`规定,对违规的4名自然人客户和1名法人客户,给予通报批评并处暂停开仓交易2个月或3个月的纪律处分。

  请各会员单位和投资者提高合规和风险意识,加强账户管理,防范违规交易行为的发生。

  特此通告。

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

【违规处罚通告】相关文章:

违规处罚通告05-11

违规处罚通告06-20

违规处罚通告【推荐】06-22

关于违规处罚通告11-22

企业违规处罚通告01-23

关于违规处罚通告11-23

(推荐)违规处罚通告06-22

【推荐】违规处罚通告06-22

车间员工违规处罚通告12-14

关于违规处罚通告通用02-17