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电话销售经理工作职责

时间：2024-08-02 16:52:14 销售我要投稿

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电话销售经理工作职责

电话销售经理工作职责1

　　岗位职责：

电话销售经理工作职责

　　1.根据公司的战略和销售计划，制定电销团队月度、季度绩效考核制度，形成相应的销售策略，并确保有效执行，完成公司指定的销售计划;

　　2.能够带领团队经理对销售人员进行招募甄选、辅导管理，培训等;

　　3.具有大型电销中心的管理经验，具有培训行业相关销售经验为佳;

　　4.负责处理本组在销售过程中产生的.问题，并及时进行汇总、总结及经验分享;

　　5.定期向上级汇报团队情况，处理工作中遇见的问题;

　　招聘要求：

　　1、有2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;

　　2、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效;

　　3、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力

电话销售经理工作职责2

　　职责：

　　1、根据公司提供的客户资源联系客户，销售相关企业管理课程；

　　2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

　　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的'长期合作关系。

　　5、课程内容均与团队管理/公司运营/品牌策划等相关管理内容

　　任职资格：

　　1、18—28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

　　2、对销售工作有较高的热情；

　　3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

　　4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

　　5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，应届生亦可！

电话销售经理工作职责3

　　岗位职责：

　　1、负责不断优化、更新并维护公司目标客户联系名单;

　　2、针对目标客户名单进行初步电话、邮件等沟通，挖掘有价值的商业机会;

　　3、在客户跟进的过程中，负责挖掘客户痛点，推介公司产品、方案价值，同时获取客户有效信息并建立良好的客户关系;

　　4、能够收集并动态更新行业内主要竞争对手的产品、方案等相关信息;

　　5、达成公司设定的`考核指标;

　　岗位要求：

　　1、1年以上相关工作经验;熟悉SaaS软件者优先;熟悉金融行业者优先;

　　2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

　　3、对销售工作有较高的热情和耐力;

　　4、具备较好的学习能力和优秀的沟通能力;

电话销售经理工作职责4

　　1、有强烈的上进心，进取心，目标与理想。

　　2、开发潜在客户，与客户进行商务谈判，签定合同。

　　3、普通话标准，工作态度积极，能够承担压力，以最快的速度融入团队。

　　4、富有激情，认同和热爱销售工作，勇于接受挑战，具有团队精神。

　　5、熟悉知识产权行业的'动态，有知产行业或销售行业从业经验优先。

电话销售经理工作职责5

　　岗位职责：

　　1、公司提供资源利用电话进行公司项目的.介绍及推广；

　　2、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；

　　3、公司提供客户资源通过网络及电话进行渠道开发和业务拓展；

　　任职资格：

　　1、市场营销等相关专业

　　2、有电话销售工作经验优先，具有销售渠道者优先；

　　3、精通各种网络及电话销售技巧。

　　4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；

　　5、有较强的沟通能力，亲和力、凝聚力。

电话销售经理工作职责6

　　1.负责酒店销售部办公室文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取。

　　2.负责保管登记和按规定发放公司办公用品。

　　3.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、工作。

　　4.负责处理本部门来往信件、传真的处理，及时上传下达，接听电话并做留言记录。

　　5.负责销售部办公室的日常事务工作，做好本室的有关接待事务。

　　6.负责本部门人员的考勤和工资、福利事务。

　　7.负责本室会议的筹备、会议通知的'拟发、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。

　　8.负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。

　　9.负责办公室日常的安全与卫生，每天上班后认真清扫卫生、保持茶具洁净、定期擦洗办公室玻璃窗、保持窗台干净。下班前，仔细检查各类设备、设施的电源是否全部关闭，清理残留火种，倒尽烟灰缸和废纸篓，关闭窗户锁好门、谨防火灾和失盗事故。

　　10.做好销售部管理费用支出、流水帐登记，并对费用做统计及收纳和保管。

电话销售经理工作职责7

　　职责：

　　1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

　　2、通过电话与客户进行有效的`沟通了解客户需求，寻找销售机会并线下沟通完成销售业绩；

　　3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

　　任职要求：

　　1、22—30岁之间，男女不限，专科以上学历；

　　2、口齿清晰，普通话标准，语言富有感染力；

　　3、热爱销售工作，有较高的销售激情；

　　4、具备较强的学习能力和沟通能力。

电话销售经理工作职责8

　　岗位职责:

　　1.负责进行团队的`培训和指导，提高团队整体业务能力，

　　2.负责组织团队完成业绩指标，

　　3.随时掌握团队员工的动态及工作情况，维持团队稳定及凝聚力，

　　4.完成领导安排的其他工作

　　岗位要求：

　　1.要求有电销团队管理经验，

　　2.责任心强，执行力强;

　　3.具备良好的人际沟通及组织协调能

电话销售经理工作职责9

　　1、通过电话、网络及面谈的方式达成与客户的基本合作意向；

　　2、按照公司要求进行目标客户的.搜集与整理，了解客户需求，负责指定区域范围内市场拓展；

　　3、为公司产品和服务不断开拓市场占有率，建立和维护客户档案；

　　4、为客户提供技术和公关支持，根据任务要求完成销售目标；

　　5、在公司做展会或市场推广活动时，配合领导完成临时性工作。

电话销售经理工作职责10

　　职责：

　　1、根据公司提供的有效精准客资，向客户介绍公司的产品信息及合作加盟理念；

　　2、开发新客户，前期通过先进的电话销售系统、微信、QQ等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，向客户介绍本公司代理的强力巨彩LED显示屏的`出色性价比、签约成功；

　　3、维护老客户，挖掘客户的最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

　　任职要求：

　　1、18—30岁，形象气质佳，普通话流利，服务意识强；

　　2、对销售工作有极高的热情，渴望挑战高薪；

　　3、具备较强的学习能力和沟通能力；

　　4、性格坚韧，能吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

　　5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

电话销售经理工作职责11

　　岗位职责：

　　1、负责电话销售团队的管理，通过有效管理团队的日常运作，达到公司的销售目标和绩效。

　　2、对企业级产品的市场趋势熟悉，推动客户购买体验和满意度。

　　3、有效激励团队，为团队成员设置个人职业发展计划，并在每个季度进行指导和反馈。

　　4、有效地与外部销售团队以及相关职能部门沟通配合，更好地了解策略和推动全线产品业务的`增长。

　　岗位要求：

　　1、5—8年的IT行业的工作经验以及3年以上的销售团队管理经验。

　　2、愿意学习和分享，指导团队成员实现业务目标。

　　3、优秀的沟通能力，协调内外部的资源，达成团队目标。

　　4、富有工作热情和良好的团队合作意识。

电话销售经理工作职责12

　　1、通过电话挖掘客户信息，与目标客户（学校、教育局、教育类集成商）建立良好关系，为销售人员上门拜访做前期准备工作；

　　2、协助制定电话销售计划，执行公司的营销政策，并负责电话销售任务的落实和完成；

　　3、组建和管理电话销售团队，负责电话营销渠道的建立与规范工作；

　　4、熟练掌握公司产品与解决方案，深入了解竞争对手产品及销售状况；

　　4、有效判断客户的it需求，从中发现相应的商业机会，能与其他部门积极配合，共同完成项目的销售、售前、立项过程。

　　任职要求：

　　1、有在软硬件、系统集成企业销售部门任职经验者优先，有教育行业或软件销售相关经验优先；

　　2、熟悉（学校、教育局）的软件或软件项目销售工作，熟悉招投标工作；

　　3、在电话销售相关管理岗位2年以上管理经验；

　　4、有较强的执行能力及培训能力；

　　5、具有良好的.应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

电话销售经理工作职责13

　　职责：

　　1.负责整个营销团队的管理和运营工作，包括团队组建、运营;

　　2.负责营销团队的工作规划、团队组建并为电话销售人员提供专业的`辅导与培训;

　　3.根据部门业绩目标，对本团队全体成员进行目标分解，带领团队完成本部门月度、季度及年度业绩目标;

　　4.辅导电话销售针对重点客户进行方案制定;

　　5.有效激励团队成员，宣导企业文化，增强团队凝聚力;

　　6.领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1.专科以上学历，金融、营销、管理类相关专业;如果有团队，也可以带团队入职;

　　2.三年以上电话销售经验;

　　3.具备敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源;

　　4.具备强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

　　5.具备良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

　　6.善于激励下属，善于打造团队凝聚力，带动力强，渲染力强。

　　7.有金融行业客户资源者优先。

电话销售经理工作职责14

　　1、制订公司产品的`营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和市场计划，经批准后组织实施。

　　2、负责销售产品客户群的建设和规划，制订客户关系管理制度。

　　3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划实施，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

　　4、主持制订、修订销售部工作程序和规章制度，经批准后施行。

　　5、制订销售部年度专业培训计划并按计划组织相关培训。

　　6、协助总经理建立、拓展、调整项目销售网络。

　　7、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

电话销售经理工作职责15

　　1、负责电话的呼出和客户邀约、谈单工作。

　　2、负责老客户的`管理维护和深度合作的开发工作。

　　3、通过电话、网络、营销会议等方式沟通客户，达成签约意向。

　　4、公司提供客户名单，都是准意向客户，无需自己寻找客户。

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