(精)开除员工的通告优秀
开除员工的通告优秀1
琴社·馆职员XX在职期间工作积极性一惯不佳，效率低下不能按时按需完成本职工作。对于上级领导安排的本职工作，曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导，属严重违犯琴社管理规定行为，且在20xx年4月26日琴社业务繁忙的情况下以隐瞒性理由参与竞争团体商业活动，致使琴社的'正常工作进度受到极大影响。对于琴社重要的集体活动，习惯性脱岗串岗不予配合，影响工作正常进行。懈怠古琴保养工作，导致数张价值不等古琴损坏，造成大量经济损失。不能正常维护琴社卫生，严重影响琴社形象。
为严肃琴社纪律，提高琴社内部员工整体工作效率，恢复琴社正常运营秩序，提高服务质量，经琴社研究决定：对XX予以开除处理，希望琴社全体员工引以为戒并且严格遵守琴社各项规章制度。
特此通告！
琴社·馆
20xx年5月5日
开除员工的通告优秀2
XX先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第XX条第XX款的规定，决定终止合同，请您于20xx年XX月XX日离开本公司。
您的.一切待遇按照XX规定办理。
XX股份有限公司
20xx年XX月XX日
开除员工的通告优秀3
XX，女，XX区人。汉族，学历：大专，政治面貌：团员，XX出生，籍贯：XX，户口所在地：XX区，家庭住址：XX区XX街，身份证号：XX，手机号：XX，邮箱：XX。
于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职，随后利用职务之便，多次向公司财务支款，理由是：工作需要（如：天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等）。后经公司财务查实：所缴款项皆为假，私吞公款上万元。
除此之外，还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规，已构成诈骗犯罪，公司行政已到相关派出所报案，将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定，对此人做出开除处理，并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒，遵纪守法。
XX有限公司人力资源部
XX年XX月XX日
开除员工的通告优秀4
车间员工XX，于XX年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司决定：开除，并不发11月工资，且该员工自XX年XX月XX日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。
特此通告！
XX公司
20xx年XX月XX日
开除员工的通告优秀5
我公司前任业务经理张XX，由于个人原因现已于今天离开宇联山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的.一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。
本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务！感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作！这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解！
联系电话：XX
宇联山东分公司负责人：XX
XX市宇联电子科技有限公司
20xx年07月01日
开除员工的通告优秀6
鉴于XX在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款XX元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第XX条的.规定，决定予以除名。
于20xx年XX月XX日前办理业务交接手续。
本公司保留追究一切法律责任的权利。
特此通告。
XX有限责任公司
XX年XX月XX日
开除员工的通告优秀7
物业部员工XX（身份证号码：XX）：
鉴于您在无故殴打XX，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的'合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。
请您于20xx年XX月XX日16时之前到办公室办理离职手续。
我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
XX办公室
XX年XX月XX日
开除员工的通告优秀8
XX：
鉴于XX在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第XX条的'规定，决定予以XX除名。
于XX年XX月XX日前办理业务交接手续。
本公司保留追究XX的一切法律责任的权利。
特此通告。
XX股份有限公司
20xx年XX月XX日
开除员工的通告优秀9
XX，女，XX区人。汉族，学历：大专，政治面貌：团员，XX年出生，籍贯：XX，户口所在地：XX区，家庭住址：XX区XX街，身份证号：XXx，手机号：XX，邮箱：XX。
于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职，随后利用职务之便，多次向公司财务支款，理由是：工作需要（如：天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等）。后经公司财务查实：所缴款项皆为假，私吞公款上万元。
除此之外，还利用职务之便私吞快递公司给予公司赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规，已构成诈骗犯罪，公司行政已到相关派出所报案，将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定，对此人做出开除处理，并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒，遵纪守法。
XX
20xx年XX月XX日
开除员工的通告优秀10
鉴于在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的.名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。
请于XX年XX月XX日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究相关法律责任的权利。
特此通告。
XX
20xx年XX月XX日
开除员工的通告优秀11
XX先生/女士：
鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司《劳动管理办法》第XX条规定，决定予以除名。
请于XX年XX月XX日前办理业务交接手续。
本公司保留追究你一切法律责任权利。
特此通知。
XX公司
20xx年XX月XX日
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