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设计总监岗位职责

时间：2024-08-03 12:39:33 设计我要投稿

设计总监岗位职责通用15篇

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的设计总监岗位职责，希望对大家有所帮助。

设计总监岗位职责通用15篇

设计总监岗位职责1

　　职责描述:

　　负责区域公司所有项目建筑专业条线统筹管理工作;

　　负责集团产品线在区域的深化落地管控;

　　负责建筑设计条线标准化管理及风险管控;

　　任职要求:

　　本科及以上学历,建筑学专业;

　　拥有3个以上完整项目设计工作经历。

设计总监岗位职责2

　　1、熟悉公司产品和电商平台(天猫、京东、拼多多等)视觉的相关规则;

　　2、主导公司品牌、网上店铺的视觉设计工作，完成店铺的设计需求，全面提升店铺的整体视觉效果;

　　3、带领和指导团队完成公司各店铺活动策划视觉和创意设计，负责店铺所需图片的'摄影及网店设计策略的制定;

　　4、负责带领创意团队并对下属进行专业业务技能的培训、指导，对工作进行监督和考核;

　　5、营造部门氛围、搭建部门人才梯队、建设一支高效的设计队伍;

　　6、维护和保持与各部门良好的沟通关系。

设计总监岗位职责3

　　职责：

　　1·全面负责部门行政管理和业务管理，公司产品开发策划；

　　2·负责公司整体的项目实施工作，跟踪客户需求并完成相关任务；

　　3·协调企业内部工作和联络外部客户关系，带领团队执行客户项目，拟定、分配、跟踪、指导及完成相关工作；

　　4·制定相关规范和流程，准确把握前沿设计风格，控制项目出品质量。

　　职位要求：

　　1·平面设计、广告学、美术设计或相关专业，本科及以上学历；

　　2·年龄不限，有工作经验者优先；

　　3·有较强的沟通、协调能力和开拓意识，思路清晰，反应敏捷；

　　4·精通PS、CDR、AI、ID、FL等各种设计软件、工具，能独立担当相关项目、海报制作、企业宣传资料的设计；

　　5·具有良好的'沟通协调能力、有良好的服务态度和职业操守，有组织管理设计团队的经验，善于把控全局，提高团队创新能力。

设计总监岗位职责4

　　职责：

　　(1)负责部门日常管理工作及规则制定，协调部门与其它部门之间的工作关系。

　　(2)负责对部门成员进行专业培训和指导，提升本部门工作水平与效率。协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。

　　(3)提供核心设计创意，把控设计主题、品牌风格，版式设计、色彩、创意度等设计要素;

　　(4)组织并协调每个组员的设计任务，建立合理的设计任务工作方法及流程，提高工作效率;

　　(5)负责项目的设计管理与团队管理，设计创意的整体把关。

　　任职条件：

　　(1)视觉传达、艺术设计类相关专业，本科及以上学历，有五年以上相关工作经验;

　　(2)出色的创意和视觉表达能力，富有开拓和团队协作精神;

　　(3)具有一定的组织能和领导能力;具有丰富的管理经验。

　　(4)了解各种艺术风格并且能够遵循项目需要的艺术路线，有丰富的想象力和强烈的创作欲望及激情，思想前沿，作品具有原创性和创新性;

　　(5)较强的`设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解;

设计总监岗位职责5

　　设计总监助理以纯东莞市以纯集团有限公司，yishion以纯，以纯，以纯集团，以纯岗位描述：

　　1、负责协助总监对设计部进行管理；

　　2、负责上传下达及计划进度的跟进；

　　3、为人积极乐观、有责任心及较强的`承压能力；

　　4、具有一定的管理能力，逻辑思维清晰，敏锐；

　　5、办公软件操作熟练。

设计总监岗位职责6

　　1、全面负责品牌规划及总体视觉设计工作；

　　2、制定品牌发展方向，建立高效的`品牌管理体系及品牌形象、制定完善品牌管理制度与流程；

　　3、参与组织实施品牌推广策略及品牌发展策略，通过视觉设计手段保障品牌建设及推广效果；

　　4、开展市场调查，锁定目标市场，分析同行或竞争对手的品牌视觉效果对公司的影响；

　　5、精通影视制作，多媒体，自媒体等多维度推广工作特点，出具设计思路；

　　7、精通平面设计，有原创能力；

设计总监岗位职责7

　　产品研发/设计总监岗位要求:

　　1、服装/皮具设计相关专业;

　　2、具备10年以上产品设计管理经验;

　　3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;

　　4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神

　　岗位职责:

　　1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);

　　2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;

　　3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;

　　4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;

　　5、协调部门的内外关系;

　　6、参与组织年度订货会,设计展会等;

　　7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;

　　8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;

　　9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。

　　岗位要求:

　　1、服装/皮具设计相关专业;

　　2、具备10年以上产品设计管理经验;

　　3、具有良好的`沟通、协调、组织、指挥能力;

　　4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神

　　岗位职责:

　　1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);

　　2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;

　　3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;

　　4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;

　　5、协调部门的内外关系;

　　6、参与组织年度订货会,设计展会等;

　　7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;

　　8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;

　　9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。

设计总监岗位职责8

　　1、国内外美院或重点艺术院校建筑、室内、环艺等相关专业本科以上学历；

　　2、大型商业综合体项目的室内设计方案设计或全过程设计与管理经验；

　　3、能准确把握项目及业主需求，结合实际情况并能给予出色的设计提案，在整体设计方案上有新的创意，善于对外沟通协调，熟悉设计流程；

　　4、出色的设计及汇报能力，良好的.设计品位和审美修养；

　　5、全面负责管理和跟踪项目每个阶段，并对项目过程把控；

　　6、拥有良好的技术指导、协调、管理能力及团队意识。对设计团队成员进行培育，带领多元化设计团队完成工作任务，提升团队专业能力；

　　7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相关专业软件。

设计总监岗位职责9

　　职责：

　　1、对集团内容创作部门所出品的广告设计进行指导和专业把控,关键稿件创作执行

　　2、带领团队进行创作工作,善于引导团队创作

　　3、监督执行计划进度,及时提出修改意见。

　　任职要求:

　　1、具有国际4A广告公司5年以上创意部管理工作经验

　　2、对视觉设计具备较高水平的.审美能力,同时在传播设计方面具有思考和判断能力

　　3、擅长设计整体把控与执行,对出品质量有高标准要求,善于跨界整合优质的独立艺术家、创意人、数字技术人员。

设计总监岗位职责10

　　1、负责大型展馆项目方案的创意设计工作(博物馆、科技馆、规划馆、企业展厅等方向);

　　2、对部门项目方案创意设计进行有效的把握和掌控(展陈大纲分析、平面规划布局、数字多媒体展示创意、整体空间设计、三维效果图的呈现);

　　3、充分理解和分析客户需求，正确把握项目设计创意，方案在设计上要能满足客户的.展示要求;

　　4、精通各种装免费学习网饰材料、施工工艺、及价格，方案在成本上能够满足客户的预算和公司的成本控制;

　　5、与策划、商务配合进行方案汇报，与项目经理配合完成项目的施工;

　　6、对部门工作和人员进行有效的管理;

　　7、公司领导安排的其他相关工作。

设计总监岗位职责11

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，10年及以上市政给排水工程设计经历；

　　2、具备给排水工程高级专业技术职称，或注册公用设备（给排水）工程师；

　　3、主持过中型排水工程设计项目不少于三项，或大型排水工程设计项目不少于一项。

设计总监岗位职责12

　　岗位职责

　　1、参与公司装饰工程项目的'设计管理，提出设计意见；

　　2、负责装修施工质量管理、招投标管理；

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图；与甲方的前期沟通制定项目设计计划及设计任务书；

　　4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；

　　5、负责对项目进行跟踪和监督；

　　6、设计师应协助采购部对装修项目材料进行确认工作；

　　7、负责案例，技术及资源的整理；

　　8、配合项目经理制定工作进度。

　　任职资格

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；

　　2、一年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；

　　3、有较强的视觉搭配能力，熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等软件；

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

　　5、善于沟通，表达能力，有团队精神；

　　6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

　　薪资：面议

设计总监岗位职责13

　　设计总监岗位职责

　　1、直接上级：工程运营中心总经理；直接下级：设计室、设计组组长。

　　2、直接进行设计方案确定，设计图纸审查。

　　3、参与设计项目的洽谈、对接，参与设计合同起草、签订，并负责落实执行设计合同。

　　4、完成设计过程阶段设计成果汇报。

　　5、负责设计部工作计划的制定、人员绩效考核；负责项目的组织实施，执行项目设计的'规划、分配工作及规则制定。

　　6、合理优化设计人员工作分配，（主要是按其设计师特长分配工作，有利于提高工作效率，减少无必要的加班）。

　　7、负责对本部门员工进行定期技能培训，并且协调员工之间工作上的问题,充分调动员工专业方面的最大创意能力及创意效率，定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中。

　　8、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

　　9、定期了解掌握设计新思路，设计新材料等，保证设计项目之亮点，最大满足甲方要求。

　　10、定期组织设计人员融入施工现场，充分的了解施工，保证设计成果与施工的有效配合，保证设计成果展现。

　　11、建立设计部服务规划文档及部门开发运行中的各项规定，严格遵守公司规定。

　　12、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。

　　13、奖罚分明，奖励是给工作中最突出的员工。

　　14、融合、和谐和激励管理所属部门，分析每个员工的不同性格，管理上因人而异。

　　15、配合人力资源完成部门所需岗位的招/投聘，配合经营完成相关合同签订，配合工程进行施工现场指导，配合材料完成材料的选购。

　　16、协助配合其它部门（单位）的工作，完成领导交办的其它工作。

设计总监岗位职责14

　　职责：

　　1、负责各类平面的创意设计；熟悉广告材料及行业常规性图纸设计。

　　2、负责公司项目的平面创意设计工作，如企业文化墙、品牌墙、品牌标识、等设计，并完成设计提案，跟进工作；

　　3、负责各企业单位，社区建设的文化建设策划、设计、了解工艺制作流程。

　　4、根据广告内容，进行构思、策划平面与立体相结合的形象设计；

　　5、完成领导交办的其他工作，保持与各部门良好的`沟通关系。

　　任职要求：

　　1。美术、广告设计相关专业，大学专科及以上学历

　　2。5年及以上平面设计经验，有成熟的作品；

　　3。能把市场流行的视觉元素及表现手法应用到设计工作中；

　　4。有广告公司、旅游项目、创意产品设计经验者优先；

设计总监岗位职责15

　　1.独立主持公司内各家装项目的装修设计方案与管理,编制各项室内装修设计的设计任务书

　　2.负责组织设计交底、图纸会审、材料选型定样,落实设计方案的修改调整

　　3.建立系统的设计标准和规范,提供全面的专业性支持和关键节点预警

　　4.配合相关供应商招投标审定等工作,协助对装修项目材料的.选择及确认,监控成本

　　5.主导装修施工过程中的设计协调、技术问题和设计漏洞处理,并参与验收及结算工作

　　6.定期培训和指导下属室内设计师,负责团队设计能力的整体提升

　　7.配合公司内部其他团队的工作

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