设计总监岗位职责【精华】
随着社会不断地进步，很多场合都离不了岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编整理的设计总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
设计总监岗位职责1
设计总监助理以纯东莞市以纯集团有限公司，yishion以纯，以纯，以纯集团，以纯岗位描述：
1、负责协助总监对设计部进行管理；
2、负责上传下达及计划进度的.跟进；
3、为人积极乐观、有责任心及较强的承压能力；
4、具有一定的管理能力，逻辑思维清晰，敏锐；
5、办公软件操作熟练。
设计总监岗位职责2
1、熟悉公司产品和电商平台(天猫、京东、拼多多等)视觉的相关规则;
2、主导公司品牌、网上店铺的视觉设计工作，完成店铺的设计需求，全面提升店铺的整体视觉效果;
3、带领和指导团队完成公司各店铺活动策划视觉和创意设计，负责店铺所需图片的摄影及网店设计策略的制定;
4、负责带领创意团队并对下属进行专业业务技能的培训、指导，对工作进行监督和考核;
5、营造部门氛围、搭建部门人才梯队、建设一支高效的'设计队伍;
6、维护和保持与各部门良好的沟通关系。
设计总监岗位职责3
岗位职责：
1、 负责集团装饰工程体系、流程的规划、建设、完善，确保可实施性；
2、 负责集团装饰工程培训体系的建设、实施、完善；
3、 主持集团装饰工程工作会议，针对项目提出的重大难题做出解决方案；
4、 及时处理装饰项目发生的重大特急事务，并及时上报上级领导；
5、 优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力；
6、 统筹管理装饰项目部的生产任务，对工程保证其工程的进度和质量、安全、成本达到有效 的控制；
7、 审核装饰项目部报审的工程施工组织设计方案，审查其合理性与可行性、并建议修改完善、切 实可行，负责检查各项目部施工组织设计方案编制任务的落实情况；
8、 负责检查各装饰项目部月施工进度计划的'编制及编制的合理性与可行性；
9、 根据公司的绩效考核考评制度，及时修正考核考评制定并实施各分子公司工程部员工业绩 考核，提出考评的结果；
10、 完成上级领导临时交办的任务。
岗位要求：
1、35岁以上，土木、工民建、建筑装饰或者相关专业大专以上毕业；
2、具有建筑施工类企业8年以上工作经验，其中5年以上建筑装饰项目经理经验；
3、掌握工程专业知识及相关工作流程和细则，熟悉各种合同的相关条规，确保各个项目的 顺利进展；
4、精通大型工装招投标，精通定额、材料、签证、施工工艺管理，做工精细，注重细节，具备质量意识及服务意识；
5、有丰富的工程管理经验，有能力快速解决突发事件；
6、优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力；
7、思维敏捷、有责任心、，能够尽快解决突发事件；
8、具备一定的专业素质和个人品质，带领团队共同作业，共同提升；
9、适应建筑装饰企业工作节奏，具有一级建造师优先。
设计总监岗位职责4
岗位职责
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；
2、负责装修施工质量管理、招投标管理；
3、参加方案设计、初步设计、施工图；与甲方的前期沟通制定项目设计计划及设计任务书；
4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；
5、负责对项目进行跟踪和监督；
6、设计师应协助采购部对装修项目材料进行确认工作；
7、负责案例，技术及资源的整理；
8、配合项目经理制定工作进度。
任职资格
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；
2、一年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；
3、有较强的.视觉搭配能力，熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力，有团队精神；
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
薪资：面议
设计总监岗位职责5
岗位职责：
1、参与制定公司产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划；
2、全面监控产品开发质量、进度和成本控制；
3、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行；
4、负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设，薪酬、绩效考核及奖惩；制订并监督执行部门工作计划。
岗位要求：
1、五年以上研发设计工作经验，三年以上皮具行业研发管理经验；
2、熟悉真皮、辅料市场及手袋生产工艺；具备良好的审美能力和设计能力；
3、有较好的宏观把控能力；敏锐的观察力和应变能力；有良好的沟通协调能力、领导能力；
4、责任心强，能承受较大的工作压力。
5、要求设计出身，商品企划经验优先考虑。
研发管理岗位的职责探讨——研发部经理/研发总监
下面针对研发部的部门经理，有些公司也叫研发总监的岗位职责进行整理。
一、前期思考
部门经理的通用职责是共性的，包括日常部门/团队管理、人力绩效管理、部门间协调沟通等。
因为对于研发工作的陌生，所以有几个问题需要思考：
1、研发部经理要写代码吗？
2、研发部经理在新项目开发过程中的职责是什么？与研发经理如何协作？
3、研发部经理在研发管理上的核心职责有哪些？
这些问题希望通过文档整理及与业内人士进行交流来找到一些参考性答案，最终还要根据公司的现状形成公司研发总监的工作职责。
二、资料整理
网上先找了一些研发部经理、研发主管、研发总监的职责描述，记录其中认为比较准确或者共性的句子。
*（1）协助生产副总经理制定研发战略规划，为重大研发决策提供建议和信息支持；（2）负责领导实施新产品开发和产品技术改良；（3）负责组织公司技术创新工作；（4）组织销售的技术支持工作；（5）组织建立和完善公司质量管理体系；（6）负责实施产品质检，参与供应商管理并提供技术支持；（7）部门组织管理工作；（8）完成生产副总经理交办的其他任务。
*（1）按照公司的'发展战略做好公司未来1年和3～5年产品战略规划；（2）主持编制公司年度研发经费预算，并控制经费的总体支出；（3）制定研发规范、推行并优化研发管理体系；（4）组建公司的技术平台、评估研发平台投资；（5）组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；（6）进行产品研发方面的绩效管理（进度、财务、人力等），对项目进行阶段性决策和评审。
*（1）根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向；（2）指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；（3）控制产品开发进度，调整计划；（4）组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员。
*（1）确定产品的技术架构设计和整体技术路线、架构走向，研究、引入新的技术、方法和编程思想；（2）负责系统公用架构或模块的设计与开发，指导开发人员在整体架构下开展详细设计开发工作；（3）负责产品化改造，指导并且参与核心代码的编写；（4）紧密配合公司的业务发展需要，有效管理和分配团队任务、管控产品研发和项目开发进展，领导研发中心各团队实现架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，按时、按需完成产品和项目交付；（5）负责组织核心技术研究和攻关工作，及时解决项目开发或产品研发中的关键问题或技术难题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验；
三、总结思考
关于一开始提出的几个问题，经过梳理和思考后，结合公司的实际情况，初步得到了一些结果：
1、研发部经理需要写代码吗？需要的，研发部经理应该有自己专长的开发领域，并且需要在一些底层的框架或公用库上投入一些精力，形成一些基础性、关键性的成果；
2、研发部经理在新项目开发过程中的职责是什么？应该要负责整体的需求分析、架构设计，至少是上述工作的评审，对于重点项目更应该多参与，力求对项目整体技术和进度的把控；他对研发经理应该有指导的义务，并最终对研发经理的工作成果负责；
3、研发部经理在研发管理的核心职责有哪些？这个问题的答案有一部分已经包含在上述两个问题中，除了这些之外，研发部经理还应该在研发环境、工具、规范上投入精力，为统一开发环境、规范化流程、提升代码质量等做出自己的贡献。
为此，对研发部经理的职责做一个梳理，作为这一阶段公司对这个岗位职责的描述：
1、协助CTO参与软件平台/系统的技术架构设计、技术路线选择、新技术运用等；
2、协助CTO参与软件开发规范化流程、制度的制定，包括开发环境一致化、代码规范编写等；
3、负责部门内部设计文档、技术方案的评审，组织代码审查，解决开发过程中的重大技术难题，确保软件平台/系统的开发能保质保量地完成；
4、负责组织公司公共模块、核心模块的代码开发及内部使用推广，提升开发效率，积累公司竞争优势；
5、组织开展部门人员的专业能力提升，包括技术跟踪、学习、分享。
设计总监岗位职责6
职责：
1、负责公司及客户产品、海报等相关物料的设计工作；
2、承担创意视觉表现，领导并组织包装、平面、PDF等视觉创意研究，负责设计概念、款式、色彩、排版的总体思路与方向；
3、统筹和管理设计小组的日常工作安排，培训设计团队，提升团队效率和设计水平；
4、负责设计业务的管理与指导工作，负责设计相关的协调与沟通；
5、完成公司各项推广活动的'平面设计与指导等；
6、设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行；
任职要求：
1、有五年以上设计工作经验及一年以上设计管理经验，能熟练使用各种设计软件；
2、熟悉各种包装材料及工艺表现，对各类印刷工艺有一定了解；
3、对时尚、美学、包装有独到的理解，熟悉化妆品品牌包装设计、化妆品行业需求；
4、具备敏锐的市场洞察力和优秀的流行时尚捕捉能力，及时掌握最新的设计风格、思路；
5、热爱美妆时尚行业，并不断探寻具有突破性的策略创意及视觉呈现；
6、能很好地在设计中体现品牌设计理念，充分理解需求、设计思路符合市场产品的规律。
设计总监岗位职责7
1、负责酒店或地产项目的前期调研、项目策划、主案设计，从概念设计、方案设计、扩初设计的全程把控，具有较强的行业认知能力、审美能力、创新思维及独立汇报方案能力。
2、带领团队设计师参与项目投标工作，做好项目设计前期准备，协助商务协调公司与甲方/业主方之间的.对接工作，参与项目前期实地考察方案汇报等工作。
3、负责与甲方/业主方及合作方沟通协调，按时保质完成设计工作。
4、全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准，及时处理项目滞后状态。
5、负责设计团队的日常管理，设计项目的规划、组织与落实，对团队内设计师的工作进行指导、补充，进行技能培训并合理优化组内人员工作分配。
6、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。
设计总监岗位职责8
工作职责
1. 负责项目建筑方案及扩初设计,项目质量的把控及项目设计进度; 2. 协助商务内控部门对建筑设计单位的选定;
3. 负责建设标准的编制及建筑材料的选型;
4. 负责解决建筑专业施工过程中的`重大技术问题;
5. 负责对公司全国各地土地市场前期设计调研、拿地方案及产品研发;
6. 配合标准化部门编写设计管理部标准化文件的建筑专业部分,住宅项目、商业项目等的其他研究工作,修订公司产品库、建立产品标准化管理体系; 7. 协调结构、装修、景观、机电专业完成项目设计工作; 8. 完成上级领导交办的其它事务。
任职资格
1.建筑学相关专业, 本科及以上学历, 工作经验10年及以上,拥有甲乙方工作经验;知名乙方的大项目负责人/知名甲方房企完整的产品体系经验 2.具备团队管理经验(5人以上),较好的领导力和组织协调能力 3.有大型居住小区或商业综合体设计管理经验 4.方案能力突出,了解掌握设计全流程
需要建筑设计总监4人, 研发总监要1人;
建筑设计经理,室内 精装 机电经理有10个hc
设计总监岗位职责9
1、根据设计师工作的规范要求，结合公司现有技术条件，为客户提供满意的家装设计服务
2、及时协调处理设计过程中出现的各种问题，组织相关部门做好沟通协调；
3、负责对设计师专业技术培训以及对报价、工艺进行改进和修正；实施装修工程的全程服务工作；
4、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。
5、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。
6、负责设计部团队组建和培养，制度建设组织编制设计管理的制度、流程
7、督促、检查其贯彻执行负责各项目全过程设计管理、协调工作负责各阶段设计单位选择、招标工作负责各阶段设计方案
8、设计图纸评审负责设计变更的审批和监督控制设计费用的拨付、监督设计合同的签订协调和解决公司内部项目建设中出现的'技术问题指导、监督、考核本部门员工工作
9、保障工作目标的实现，监督项目设计进度，保证设计质量组织设计部协调配合公司其他部门工作。
10、保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的机要信息。
11、完成总经理交办的其它任务。
设计总监岗位职责10
职责：
1、负责带领设计项目的设计策略工作，全面、准确把握客户需求，精准把握客户的定位、特性、目标受众群等要素；
2、负责创意设计工作，包括视觉识别系统设计、平面设计，能准确把握项目的设计方向，并准确传达到每一位团队成员；
3、主持设计工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，执行和贯彻公司和客户所交付的任务；
4、高效执行平面稿、VI、LOGO、标志、画册、包装、杂志等美术元素的设计及编排等各类设计工作安排。
岗位要求：
1、本科以上学历，美术、视觉传达等专业，具备优良的品牌思维意思，优秀设计功底和画面美感；
2、具备品牌策略观念，互联网思维意识，优秀的审美意识和艺术修养，超强的创意能力，思路开阔；
3、5年以上平面广告设计工作经验，4A公司同等工作经验，相关广告行业工作经验，文旅、地产行业全案经验的优先考虑；
4、良好的.职业道德和良好的责任心，对公司有归属感，有责任心，勇于担当，能够承受多任务处理的工作压力。
设计总监岗位职责11
职责描述：
1、负责集团设计公司相关项目的业务拓展，完成公司下达的.年度销售目标。
2、与目标客户建立长期战略合作关系，及时准确把握客户的需求动向。
3、负责项目的运作管理，包括成果的提交确认、营销回款、应收账款等事宜。
4、维护好公司和客户之间的业务合作关系，定期做好回访工作。
设计总监岗位职责12
根据各项目营销推广计划制定公司广告计划(物料、文案、网推)
负责制定公司营销整体VI、出品风格、文案、网推标准;
各项目设计出品、微推内容把关;协调整体设计、微推工作完成;
外联技术公司，负责推动宣传(微视频、H5、微网站、评选等技术，详见网推技术外包公司明细)等工作;
设计总监岗位职责13
1.组织编制区域产业规划、产业研究及项目概念性规划，向政府部门争取有利的土地涌入和规划设计条件，提出修建性详细规划报批方案;
2.对医疗产业项目、城市规划、建筑形态、功能布局提出建议，组织编制相关设计方案;
3.研究城市规划及医疗行业产业布局，包括医院、医学院及医疗产业园等;对接相关资源完成建设以及开发并测算营业比。
设计总监岗位职责14
1、管理设计师团队。
2、带领设计师团队完成客户合同预算编制，保障预算数据的准据、无误。
3、协助设计师拍单，签单转化。
4、培训谈单技巧、室内设计标准、要求。
5、装潢总流程优化、套餐标准的.提升。
6、协助店总经理制定定期的优惠以及毛利率控制。
7、负责衔接后台交付部门的配合工作。
8、负责销售部门调研楼盘的户型研发工作。
9、完成合同指标及软装、电器销售占比。
10、其他上级可能交付的其它相关工作内容。
设计总监岗位职责15
1、精通AUTOCAD制图软件，熟悉用布局、能独立签单
2、普通话标准，形象气质佳，有较强的团队合作精神。
3、精通AUTOCAD制图软件，熟悉用布局，能够准确、快速地完成平、立、剖面等施工图纸。
4、具备优秀沟通能力，思维敏捷，具备优秀的创造力和想象力。
5、工作积极，责任心强，品德兼优。
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