公司员工旷工通告实用5篇
公司员工旷工通告 篇1
刘xx:
你于3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于20xx年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担.
特此通知
s xxx
20xx年xx月xx日
公司员工旷工通告 篇2
___员工：
兹因你在__(工作场所)工作期间于__年__月__日未按公司规定执行正确的出勤，违法了__公司《员工手册》__款__条(或劳动合同__款__条)：________________。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知!
_______公司行政部
____年____月_____日
公司员工旷工通告 篇3
xxxx员工：
您于xx年xx月xx日至今未遵守单位规章制度，未经请假批准，私自旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内部通报，并解除劳动关系的.处理。
我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
公司员工旷工通告 篇4
兹有我厂职工，男，现年xx岁，系xx车间工种。
该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予【人名】处分。
特此通知
x厂办
公司员工旷工通告 篇5
公司全体员工:
公司_______部员工_______在_______年_______月累计旷工_______次，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，现按公司规定予以公告批评，同时，处以罚款_______元，扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。
特此通报
求职人：xxx
20xx年xx月xx日
【公司员工旷工通告】相关文章：
公司员工旷工通告09-14
旷工的通告05-02
旷工的通告06-12
公司员工旷工通告精华（6篇）09-14
公司员工旷工通告大全【2篇】06-02
(通用)公司员工旷工通告6篇09-14
旷工通告批评05-11
旷工处理通告06-09
旷工处罚的通告05-02