设计总监岗位职责大全[15篇]
在快速变化和不断变革的今天,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的设计总监岗位职责,欢迎大家分享。
设计总监岗位职责1
结构设计总监雨润地产集团江苏地华实业集团有限公司,雨润地产集团,地华岗位要求:
1、本科以上学历,结构工程相关专业;
2、10年以上结构专业设计经验,5年以上甲级设计院经验,5年以上甲方结构设计管理经验;
3、有大型房地产公司多项目结构专业设计管理经验者优先;
4、有完整项目结构设计经验,有商业综合体或多业态项目经验;
5、持有一级结构工程师证书。
设计总监岗位职责2
工作职责:
1。参与综合类项目的平台设计管控;
2。拟获取投资项目的'设计方案可行性分析;
3。平台层面的设计标准化,管控制度文件编制;
人选背景:
1。 985/211本科或以上学历,在地产公司有过全程设计管控经验,管控业态以商办类为主;
2。在地产公司有平台制度建设及设计标准编制经验;
3。有良好的沟通协调能力;
设计总监岗位职责3
1、深度理解客户需求,把握客户需求意图,并将商业需求转化为技术语言;
2、结合公司商业运营能力,将客户需求转化为可实施的商业产品解决方案;
3、具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧,能够把握项目进程与流程控制;
4、探索出符合市场需求的`、可标准化、可落地的商业产品解决方案。
5、管理协调方案部,制定有效的方案计划与策略。
设计总监岗位职责4
1、创新意识强,不拘泥惯用的表现形式,能够把抽象的品牌概念转化成为有视觉冲击力的设计;
2、有一定的设计能力和品味,具有一把快手的执行能力;
3、熟练掌握展品形象的概述性设计,VI系统的'创意与设计;
4、具备独立完成设计工作的能力,熟练使用各种平面设计软件;
5、能够带领团队完成艺术创意设计。
设计总监岗位职责5
职责描述:
1、完善品牌店面形象识别系统(si),并负责推广应用和监督执行;
2、负责终端店面各项设计工作;
3、负责与集团总部设计师沟通各项设计标准和执行方式;
4、配合市场、营运的`店铺开拓计划,组织完成对应的店面形象装修设计,并监督完成。
任职要求:
1、设计类专业本科毕业以上学历,如能力强可放宽至大专;
2、 5年以上零售行业从业经验,或者知名空间设计公司任职经验;
3、 熟悉商业店铺装修标准,懂施工管理,对工艺、结构及材质有一定的了解;
4、 熟练操作3dmax、autocad、sketchup、coreldraw、vr等设计软件,能不断的学习与把握商业空间设计流行元素。
设计总监岗位职责6
1、负责公司天猫、京东、淘宝等各个平台店铺整体的形象设计,跟进品牌风格定位、优化店铺布局及VI形象;
2、全面负责各个平台全套美工设计质量把控。包括:店面整体形象设计更新、商品描述美化、店铺产品图片处理、产品描述文案、促销活动等;
3、根据运营推广主题方案更新优化店铺图片,并配合店铺活动及促销方案优化产品页面;
4、定期制作促销图片和页面,配合店铺其他同事销售活动,包括报名活动的`展示图片,以及其他工作上的需要;
5、负责美工团队的管理,建立美工绩效考核制度,并对团队有计划地进行培训、跟踪指导与考核。
设计总监岗位职责7
职责:
1、负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计;
2、针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划;
3、有效把控设计进度及出品品质,确保项目按时按量完成;
4、具备创意设计指导能力,负责部门团队建设、专业培训和管理指导,加强设计团队专业能力,激发团队工作热情;
5、负责公司其他平面设计需求。
职位要求
1、具有专业的设计、美术、广告、视觉传达等相关专业本科以上学历;
2、三年以上相关设计管理工作经验;
3、具备深厚的美学功底及优秀的对文化诠释的能力;
4、具备敏锐的`市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力;
5、良好的全局观、前瞻性和判断力,拥有抓住问题核心的敏锐洞察力,优秀的决策力和解决复杂问题的能力。
6、有较强的团队管理经验,能够带领团队成长,能承受工作压力。
设计总监岗位职责8
产品研发/设计总监 岗位要求:
1、服装/皮具设计相关专业;
2、具备10年以上产品设计管理经验;
3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;
4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神
岗位职责:
1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);
2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;
4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
5、协调部门的'内外关系;
6、参与组织年度订货会,设计展会等;
7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;
8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;
9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。
岗位要求:
1、服装/皮具设计相关专业;
2、具备10年以上产品设计管理经验;
3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;
4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神
岗位职责:
1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);
2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;
4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
5、协调部门的内外关系;
6、参与组织年度订货会,设计展会等;
7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;
8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;
9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。
设计总监岗位职责9
1.负责公司电商渠道的整体形象设计、商品展示设计、详情页优化、整体布局、活动推广等;
2.负责品牌整体形象的创意设计,把握店铺及网站的整体风格和视觉呈现,全面提升网站的整体视觉效果;
3.负责对产品摄影、摄相及方案策划、对品牌的`创意策略和创意构思进行提案工作,配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果;
4.为美术、文字、动画等创意作品的创意概念发起、指导、执行的整体过程负责,出品把控;
5.研究对标品牌优秀设计作品并进行收集整理与分享,提升整体设计水平。
设计总监岗位职责10
1.负责平台店铺整体风格和视觉形象把控、整体形象的创意设计,全面提升公司各店铺的.整体视觉效果;
2.负责公司品牌视觉优化,有独到的创意、策略及想法,能有效将设计理念与技术执行进行完美融合;
3.全面负责公司创意、平面及设计的评判和指导工作,配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果;
4.全面负责各品牌产品的拍摄、视觉大片拍摄和后期管理工作;
5.指导摄影工作,将产品和品牌文化,用最合适的方式呈现给客户;
6.负责部门团队建议、培训、考核等团队管理。
设计总监岗位职责11
1、参与博物馆、展览馆等项目前期的室内空间设计。
2、艺术设计专业毕业,本科以上学历;
3、较强的方案沟通能力,设计的'组织能力,熟练操作常用设计软件;、
4、具有高度责任心和职业道德,服务意识强,吃苦耐劳;
设计总监岗位职责12
职责描述:
负责机电设计部的行政及专业线管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电类相关专业;
2、10年以上房地产机电工作经验,5年以上同岗位工作经验;
3、熟悉机电各专业技能及流程,有完整的.超高层商业综合体项目管理经验;
4、具备较强的现场管理能力、沟通协调能力、图纸审核能力。
设计总监岗位职责13
职责:
1、梳理和优化产品设计的流程,建立健全内部管理办法,考核设计师的业绩、态度和潜力;
2、带领并指导设计人员创意构思及设计,确定设计基调和表现形式;
3、推动设计项目进程,保证项目设计任务完成;
4、负责及把控公司各类项目平面设计工作的创意与设计工作;
5、懂时尚、懂文案、懂品牌。
6、需要会设计字、懂字。
任职要求:
1、全日制大学本科以上学历,市场营销、广告、新闻、影视、文化艺术等相关专业,3年以上品牌策划或市场推广类工作经验;
2、具备良好的.创新和策划能力,具备文案撰写能力,团队协作及学习能力强;
3、有平面设计基础,能够熟练使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等软件者优先;
4、熟悉品牌运作与营销理念,对市场有敏锐的观察能力和独特视角,沟通能力强;
5、有良好的品牌意识,对品牌管理、市场运作有一定工作经验;
6、熟悉自媒体、电子商务、行业品牌推广运作方式;
设计总监岗位职责14
1、据公司的年度市场战略与发展计划,制定设计部年度、季度、每月、每周的工作计划并贯彻执行及监督汇报;根据公司年度活动计划做具体的统筹部署安排.
2、负责设计部工作任务的制定和实施;负责分解设计部的任务,跟踪进度,保证工作目标的实现;负责总结每组设计师签单状况并提出改善方案,负责所有设计图纸的最终审核及公司图纸资料备份,电子文档(包含施工图、效果图、工程预算单),以及公司网站的`效果图上传更新;
3、指导参与重要及有难度项目设计研讨工作,并负责定期进行内部培训指导(每月至少一次部门培训)。维护公司的日常工作管理,同时培养和激发公司团队的才能和潜能(每周一次或以上经理会议)。
4.协助处理设计及客户的投诉及重大问题。
5、负责协调各部门之间的关系;配合市场部的整体战略计划安排。
6、负责设计师的培训考核工作,定期开展部门内部技能培训工作。
7、上级交代其他事项
设计总监岗位职责15
岗位职责:
1、负责带领设计团队完成设计任务,保证设计质量和项目成本达到公司要求;
2、负责制定项目装修设计计划并保质保量、组织实施,配合项目工程管理人员在项目装修施工阶段补充完善设计文件与签发设计变更;
3、组织阶段设计汇报并组织有关专家进行图纸会审,跟踪设计单位的设计修改与完善直到正式出图,组织对项目装修施工材料的确认选型并提供材料样板;
4、参与施工招标工作,审核技术资料,配合或组织工程材料甲供设备的招标工作;
5、负责装修工程的设计协调,现场日常组织管理,根据施工总进度计划, 审查工程施工组织设计,确保装饰工程项目进度计划的完成;
6、流程规范和设计图纸的要求, 严格监督装饰工程项目施工质量, 参加装饰工程检查验收, 参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收, 对装饰工程质量负责, 对现场安全文明施工负责;
7、对装饰专业设计提出建议并配合协调解决装饰工程项目中的设计、施工问题以及现场的装饰工程涉外关系;负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题;参加装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续;
8、做好成本管控工作,负责装饰工程竣工验收工作,做好工程交付工作。
9、完成上级领导安排的其他工作;
任职资格:
1、装饰设计相关专业,统招本科及以上学历,中级以上职称;
2、知名装修设计企业5年以上以及地产开发企业3年以上相关工作经验;
3、熟练掌握项目装修设计规范和流程,近三年从事装潢工程施工管理工作,有丰富的现场管理经验;
4、具有较强的责任心、一定的专业创新能力,具备较强沟通协调能力。
1、准确把握客户的设计要求,参与项目前期策划及概念设计,从室内设计角度提供专业意见,做出符合客户要求的`设计方案。
2、独立带领设计团队并主持完成整套项目方案设计,熟练掌握从方案到施工现场的全部过程及设计规范。
3、把控项目设计进度,合理安排人员,对关键时间节点进行控制并按时保质完成项目设计。
4、把控设计方案的主题、风格、色彩的搭配,能够将方案与室内空间做完美的结合。
5、协助公司解决设计项目施工过程中遇到的技术难题或与设计要求不相符合的问题。
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