农商行演讲稿

时间:2024-08-05 07:22:16 农/林/牧/渔 我要投稿

(经典)[热门]农商行演讲稿范文

  演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在现在社会,需要使用演讲稿的事情愈发增多,那么,怎么去写演讲稿呢?以下是小编为大家收集的[热门]农商行演讲稿范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

(经典)[热门]农商行演讲稿范文

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!我是来xx支行的xx!

  金秋送爽,丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里,我们淮河银行迎来了盛大而隆重的行庆。很荣幸我可以在这里和大家一起交流。

  对于刚刚走出学校的我们还很青涩懵懂,很多东西对于我们来说都是新的开始。离开校园生活,进入一个全新的环境,一开始感觉这里的一切都是新鲜、陌生的。在这里认识结交了许多新的同事,同时也面临着新的工作挑战,心中有憧憬也有不安。但是在领导和同事的关怀帮助下,这种不安的情绪很快就烟消云散,现在我已经逐渐融入“淮河银行”这个大家庭之中。我发现我们这个大家庭中的成员都有一种良好的心态,就是能够每天保持一种积极乐观、努力上进的心态去面对生活与工作。这使我慢慢体会到生活和工作的乐趣其实源于自身的心态。

  既然选择了远方,就该风雨兼程,不畏困苦。

  淮河银行从一零年改制以来迅速的崛起壮大,每一年都有可喜的收获与进步。

  在业务创新方面,我行紧握行业的发展动态,发展手机银行等电子银行业务,手机银行并取得全省户均交易量第一的成绩,成果斐然。近期推出的定期一本通存折,极大的方便了广大客户储存保管,也提升了柜面办理效率?这些业务拓展和创新,切实地为客户

  带来实惠和便利,同时也为我行带来经济效益。这一切都离不开领导正确的工作指导和员工们诚挚的工作热情。

  在队伍建设方面,每一年都有新鲜的血液注入,为淮河银行带来朝气与热情,我们的队伍正在逐渐壮大与完善。作为一名新晋员工,我参加了新员工入职培训。通过培训,使我深深感受到我行非常注重对新员工的培养,同时也让我了解了淮河银行不平凡的发展史。总行对老员工也积极开展各种教育培训工作,在总行领导的培育下,员工整体素质显著提升,不论是服务理念、柜面营销还是自我认知与激励,都有很大的提高。

  在行风行貌建设方面,我们已然树立起淮河银行的服务品牌,每一位前来办理业务的客户都会感受到我们热情周到的服务。“来有迎声,问有答声,走有送声”,这是我们员工服务一个微小的缩影。服务理念深入每一个员工心中,营造出了“讲服务、比服务”的和谐氛围。昨天我们以身为淮河人为骄傲,今天淮河银行因为我们年轻一代而自豪。我们树立“从我做起”的主动服务意识,爱岗敬业、不怕辛苦,用优质的服务征服每一位客户,用智慧和汗水打造着淮河银行的服务品牌。

  想要在激烈的行业竞争中取得优势?。

  首先,我们不仅要加强服务,还要在行为上有所改进。一个小马钉可以亡国的故事告诉了我们合规的重要性,也就是我们的管理理念:“细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业”。合规就是要从小事做起,不忽视工作中的任何一个细节,严格遵守规章制度。在金融行业竞争日益激烈的今天,我们要牢记我们的风险理念,“违规就是风险,安全就是效益”。

  其二,为了更好的了解民声,我们可以推出“倾听计划”,能够加强服务工作的开展和改进,以专业贴心的服务得到客户和市场的认可。一是通过柜面、电话和网络三大重要渠道,受理客户口头、书面、电子等方式的意见和建议并给予及时处理,二是倡导中高层领导直接面对客户提供服务和听取意见,三是认真倾听员工心声,对员工提出的合理化建议给予嘉奖和实施。

  最后,在新的形势、新的机遇下,作为青年员工,我们将进一步发扬老一辈淮河人爱岗敬业,无私奉献的精神,在农商行这个沸腾的舞台上尽情的演绎灿烂的青春。在平凡琐碎的工作中,争创一流的工作业绩是我们对自己的严格要求,以极大的热忱去实现所热爱的事业是我们对自己庄重的承诺。愿我们与xx银行共同成长,打造更加美好的明天。