建筑项目经理岗位职责

时间:2024-08-05 12:23:00 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

建筑项目经理岗位职责【荐】

  在现实社会中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家收集的建筑项目经理岗位职责,希望对大家有所帮助。

建筑项目经理岗位职责【荐】

建筑项目经理岗位职责1

  岗位职责:

  1、负责贯彻执行公司项目管理制度,对工程项目负全面管理责任。

  2、负责现场对外沟通协调,熟练处理与各方的工作关系。

  3、负责现场对内质量、成本、进度及安全的控制,承担主要常规管控工作。

  4、结合班组负责人,承担对班组的日常管理、调度工作。

  5、工程技术、商务函件的编制。

  6、工程进度款的申报和催收。

  7、公司交付的其他工作。

  8、工作地址在工地现场。

  要求:

  1. 大学专科及以上学历,建筑工程、工民建、土木工程类相关专业;

  2 .5年以上土建模板施工管理工作经验,有湖北省一级建造师资格证;

  3. 熟知国家和地区现行各项规范和法规,熟悉建筑预结算及建造,具有全面、完整负责大型建筑工程管理工作经验,能有效地管理工程质量、保证进度,控制项目成本;

  4. 有深厚的建筑工程技术专业背景,能编制工程施工、造价及项目标准化管理的制度并组织实施;

  5.良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。

  6.有较强的'班组内部管控能力。

  7.工作积极主动,团队意识强,工作具有高度的责任心,有较高的自我要求。

建筑项目经理岗位职责2

  任职要求:

  1、具有智能建筑/智能交通项目工程或运维项目等相关工作经验;

  2、具有两年以上类似工作经验;

  3、思维清晰、逻辑严密,具有良好的项目控制、协调能力;

  4、工作认真负责,拥有良好的交流沟通能力和团队意识,有很强的责任心;

  5、具备施工现场综合管理工作能力,具备全面控制质量、进度、安全文明施工管理的能力。

  6、有建造师证、五大员证者优先。

  7、杭州、温州、重庆、贵州均需要。

  岗位职责:

  1、负责公司集成项目的`项目启动、项目计划制定,并高质量地推动项目实施;能有效地进行进度、成本、质量控制,贯彻执行操作规程,质量标准和验收规范;

  2、负责所属项目的客户业务需求沟通,组织编写需求说明书及实施方案;

  3、负责协调相关部门同事协同完成项目实施工作,确保各岗位的工作标准达到要求;

  4、负责撰写项目相关技术资料、验收资料和竣工验收材料;

  5、负责与客户保持沟通,建立和维护良好的客户关系。

建筑项目经理岗位职责3

  一、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度,自觉维护企业形象和职工的权益,确保公司下达的各项指标全面完成。

  二、负责工程项目施工管理全面工作,对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理。

  三、组织制定工程项目的施工组织设计,包括工程进度计划和技术方案,制定安全生产和质量保证措施,并组织实施。

  四、根据公司年(季)度施工生产计划,组织编制季(月)度施工计划,包括劳动力、材料构件和机械设备的使用计划,在实施中随时调配。

  五、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资,协调分包单位之间的关系,及时解决施工中出现的'问题。

  六、负责组建项目经理部组织机构,组织制定项目经理部各类岗位人员的岗位职责、权限和各类管理规章制度并监督实施。

  七、搞好与各业务部门的关系,积极迎接上级的各职能部门对本项目工程的各类检查。

建筑项目经理岗位职责4

  (1)根据局长授权,代表局负责对项目的全面管理,组织建立、保持和持续改进项目管理体系,对项目的成本、施工质量、环境、职业健康安全管理、工期等全权负责;

  (2)组织贯彻执行国家工程建设有关的法律法规和标准规范,实施局总部的管理方针、局总部和分公司管理体系文件和规章制度,维护局的合法权益;

  (3)参与组织编制,并组织实施《项目实施策划书》等项目策划文件,参与项目管理目标的制定,并组织管理目标在项目的.分解和落实;

  (4)按批准的项目策划文件的要求落实所需机械设备、生产设施、监测设备、资金、人员等资源;

  (5)在授权范围内,组织分包方、供应商的选择,签订分包合同、采购合同,并组织对分包方、供应商的考核;

  (6)在授权范围内,与业主、监理、设计、分包方、供应商等有关单位协调解决项目实施中出现的问题;

  (7)审批、签发以项目经理部名义发布的公文、分包合同、采购合同等;

  (8)负责项目成本控制,保证成本控制目标的园满完成;

  (9)审核分包方、供应商付款单,按授权审核或批准日常费用借款、报销;

  (10)参与事故的调查处理,并组织实施有关的纠正和预防措施;

  (11)组织环境合规性评价、工程竣工验收,编写施工总结,并配合分公司商务部门做好工程结算。

建筑项目经理岗位职责5

  1、项目经理是本施工项目安全施工第一责任者,对施工项目安全全过程负全面的领导责任。

  2、在组织与指挥安全施工过程中,执行国家规定的劳动保护政策、法令。贯彻公司有关安全工作制度,领导和支持施工安全员工作。指导和督促职工执行各项安全规章制度,纠正违章作业现象,及时消除不安全因素。

  3、对新工人进行岗前安全教育,督促职工正确使用防护用具。

  4、发生事故立即报告上级领导和安全部门,保护现场并参加施工调查分析。

  5、组织本项目安全检查和安全教育。认真组织与检查每周一次的安全日活动。在公司施工中实现防范事故措施,发现公司生产施工中有不安全情况要立即制止上报。

  6、对其项目施工人员在工作中的安全、健康负责。

  7、安排落实施工安全各项技术资料,负责制订对各工种及各设备的`安全总要求,并确保在项目开工前或设备进场安装前向施工单位签发。

  8、有权拒绝其他任何的违章指挥,遇到事故险情时,有权指挥工作人员撤离现场。

建筑项目经理岗位职责6

  岗位职责:

  1、负责项目工程管理,保持工程进度、品质及安全;

  2、负责工程运营团队搭建。

  岗位要求:

  1、大学本科及以上学历;

  2、土木工程、工民建等相关专业;

  3、有6年以上工作经验,2年以上同等岗位工作经验;

建筑项目经理岗位职责7

  1、协助公司机关组织做好工程索赔工作,办理工程结算,确保企业资金的`正常运转。

  2、做好项目部内部管理,建立健全内部岗位责任制。

  3、项目部的政治理论学习、思想工作。

  4、按有关规定及时上报各种报表,自觉接受各业务部门的监督、检查。

  5、负责综合管理体系的实施。

建筑项目经理岗位职责8

  一、项目经理是最高管理者在工程项目上的全权委托代理人,向最高管理者负责,独立承担项目的决策、质量、进度、安全责任。

  二、负责经理部全面工作,按施工组织设计,精心施工,实现工程利润、成本、工期、质量指标,实行岗位目标考核制,奖优罚劣,褒勤贬惰,提倡敬业精神。

  三、接受公司领导,会同各职能部门对工程材料、设备进行计划、采购、供应、使用和管理,控制工程成本,均衡材料占用资金比例,贯彻材料管理制度,提交材料消耗报告。

  四、宏观管理劳务,合理地安排、组织施工,协调技术管理部门,实行全面质量管理,落实质量终身责任制,推行“科学管理,质量为先;遵纪守法,关爱环境;以人为本,安全生产;诚信守诺,追求卓越”的方针。推行“向顾客提供一流的产品及服务,对污染环境、危胁职工身体健康与安全的危险源进行有效的控制。以达到国家相关法律、法规的`要求”的目标,使工程质量达到优良。

  五、坚决贯彻落实国家有关安全工作的规定,建立安全组织机构,制定安全制度,落实安全措施,组织安全施工,监督检查安全工作执行落实情况。奖罚安全管理工作的优劣者。实现安全无事故。

建筑项目经理岗位职责9

  施工项目经理是施工现场管理的第一责任人,全面负责施工项目部各项管理工作(施工项目副经理协助施工项目经理履行职责)。

  1.主持施工项目部工作,在授权范围内代表施工单位全面履行施工承包合同;对施工生产和组织调度实施全过程管理;确保工程施工顺利进行。

  2.组织建立相关施工责任制和各专业管理体系,组织落实各项管理组织和资源配备,并监督有效运行。负责项目部员工管理绩效的考核及奖惩。

  3.组织编制项目管理实施规划(施工组织设计),并负责监督落实。

  4.组织制订施工进度、安全、质量及造价管理实施计划,实时掌握施工过程中安全、质量、进度、技术、造价、组织协调等总体情况。组织召开项目部工作例会,安排部署施工工作。

  5.对施工过程中的安全、质量、进度、技术、造价等管理要求执行情况进行检查、分析及组织纠偏。

  6.负责组织处理工程实施和检查中出现的重大问题,并制订纠正预防措施。特殊困难及时提请有关方协调解决。

  7.合理安排项目资金使用;落实安全文明施工费申请、使用。

  8.负责组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求;负责组织对重要工序、危险作业和特殊作业项目开工前的.安全文明施工条件进行检查并签证确认;负责组织对分包商进场条件进行检查,对分包队伍实行全过程安全管理。

  9.负责组织工程班组级自检、项目部级复检和质量评定工作,配合公司级专检、监理初检、中间验、竣工预验收、启动验收和启动试运行工作,并及时组织对相关问题进行闭环整改。

  10.参与或配合工程安全事件和质量事件的调查处理工作。

  11.项目投产后,组织对项目管理工作进行总结;配合审计工作,安排项目部解散后的收尾工作。

建筑项目经理岗位职责10

  1、遵守国家政策、法令、法规和企业规章制度。

  2、全面履行、实施公司与建设单位签定的`工程承包合同。

  3、主持编制项目管理实施方案,主持或参与编审施工组织设计并组织实施。

  4、参与签订或在公司授权范围内签订分包合同。

  5、负责项目工程款回收工作,办理工程款拨付手续,编制项目资金使用计划。

  6、协助公司机关组织做好工程索赔工作,办理工程结算,确保企业资金的正常运转。

  7、做好项目部内部管理,建立健全内部岗位责任制。

  8、项目部的政治理论学习、思想工作。

  9、按有关规定及时上报各种报表,自觉接受各业务部门的监督、检查。

  10、负责综合管理体系的实施。

建筑项目经理岗位职责11

  负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。

  1.认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。

  2.全面完成公司下达给工程项目的`各项考核指标,确保工程质量、安全、工期的实现,认真履行施工合同。

  3.参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审,坚持项目过程精品,动态管理,标价分离,严格奖罚。

  4.负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度

  计划按时向公司报送工程实物完成量,按时向业主收取工程进度款。

  5.严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标,负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。

  6.合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。

  7.负责完成公司经理授权处理的事宜,定期或不定期将工程现状上报公司,并执行公司的指令。

  8.负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。

  9.定期组织项目部各专业人员进行业务培训,开展“小组活动。

  10.负责对本项目工程完工后的工作

建筑项目经理岗位职责12

  1、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。

  2、负责完成公司经理授权处理的`事宜,定期或不定期将工程现状上报公司,并执行公司的指令。

  3、负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。

  4、定期组织项目部各专业人员进行业务培训,开展“QC”小组活动。

  5、负责对本项目工程完工后的工作总结。

建筑项目经理岗位职责13

  ①项目经理是公司法人在项目上的授权代表,是本项目的`质量第一负责人,代表公司履行业主合同及分包合同相关的责任。

  ②执行公司质量方针、质量体系文件;组织项目质量目标的制定与贯彻实施。

  ③依据项目管理手册进行组织机构设置、人员聘任和质量职能分配及制定项目人员留置计划,并与项目各部门领导及其他管理人员签定集体和个人责任状明确项目的质量目标和奖罚制度。

  ④领导项目部全面管理工作。

  ⑤领导编制项目制造成本实施计划,对项目成本支出审核签字。

  ⑥领导与组织项目编制施工组织设计、质量阶段预控计划、质量管理文件。

  ⑦领导项目安全生产与质量管理工作,是质量、安全的第一责任人。

  ⑧项目各类经济合同的审核签字。

  ⑨组织工程主体结构验收及竣工验收工作。

建筑项目经理岗位职责14

  1、参与上级主管部门组织召开的项目制造成本测算会议,根据公司下达的制造成本,领导编制并保证项目制造成本计划的实施。

  2、搞好与业主、监理、设计、其他施工单位,以及政府和社会各部门的关系,确保工程的`顺利进行。

  3、在公司项目管理部协助下,负责组织工程项目基础、主体结构与竣工验收工作。

  4、负责工程预付款、进度款和工程结算款的收款工作,负责与业主签定《工程保修合同》。

  5、接受公司领导和各部门的检查、监督和指导,并对检查出来问题的纠正和整改承担第一责任。

  6、具体负责贯彻落实公司ISO9001质量管理体系中管理要素或过程,要求本项目经理部严格贯彻公司ISO9001质量管理体系文件。

  7、组织本部门员工进行岗位技能培训,按照人力资源部培训计划,编制部门培训计划和培训指导书,负责具体组织实施,并对培训效果进行评估和记录。

建筑项目经理岗位职责15

  一、负责施工生产的组织管理工作,主抓施工生产的安全、质量、进度及责任成本的`控制工作。

  二、执行工程建设的各项法令、法规,组织编制项目的工程管理办法和规定,并负责抓好贯彻落实工作。

  三、负责项目的施工组织指挥工作,协调好内外关系,保证业主、监理单位指令的实施。

  四、协助项目经理抓好项目部的全面管理工作。

  五、管好、用好机械设备,提高设备的利用率,认真推广“四新”成果,认真组织劳动竞赛活动,贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。

  六、在经理不在位时,代理经理工作。

  七、完成经理交办的其它工作。

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