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建筑设计岗位职责

时间：2024-08-07 10:33:42 建筑/建材/工程/家居我要投稿

建筑设计岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的建筑设计岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

建筑设计岗位职责

建筑设计岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、文物保护类工程勘察测绘、规划调查；

　　2、文保类建筑工程设计（修缮、保护）方案、各类保护性规划方案的编制；

　　职位要求：

　　1、城市规划、建筑学、建筑艺术、文物保护相关专业专科及以上学历；

　　2、熟悉文物保护及城市规划领域的.政策规范，熟练掌握规划技术性规范，具备扎实的专业基础和实操能力；

　　3、对文化遗产保护有兴趣爱好或相应项目经历者优先考虑；

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1—3年

建筑设计岗位职责2

　　岗位职责

　　1）对设计项目负主要技术责任，对各专业的技术问题有处理权和协调权，有权代表各专业对外做出技术上的决定；

　　2）负责组织编制《工程控制进度表》并按规定的设计内容、质量要求、技术措施、设计进度等，对工程设计和验证的全过程实施全面控制；

　　3）主持编制各专业在设计各阶段的设计文件，协调各专业设计进度。负责管理与外单位之间组织和技术接口以及内部各专业、部门之间的组织和技术接口；

　　4）负责组织设计会审和会签；

　　5）负责组织和协调工程设计适当阶段的设计评审；

　　6）负责组织参加顾客或政府主管部门组织的设计确认活动，组织参加施工技术交底，并负责组织落实和解决设计确认及施工技术交底中的有关设计技术问题；

　　7）负责组织协调施工现场配合，并协调解决工程施工过程中的`有关设计技术问题；

　　8）负责工程设计完成后各专业图纸、设计文件、校审记录、原始基础资料等的归档工作；

　　9）负责组织参加施工验收；

　　任职资格

　　本科及以上学历，建筑或相关专业；10年及以上相关工作经验，独立担任或主持过大中型复杂项目的设计工作；一级注册建筑师，高级或中级技术职称优先。

建筑设计岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责古建筑的相关设计工作。

　　2、协助完成与甲方的沟通协调,解决技术方面的设计,配合上级领导高质量完成项目相关工作。

　　任职资格:

　　1、古建筑、建筑设计及保护规划等相关专业毕业,本科以上学历,3年以上古建筑设计经验,有良好的传统文化和历史文化底蕴,对中国古代建筑结构有丰富的'理论知识,能独立完成古建筑的概念设计、方案设计、初步设计、施工图设计等各阶段工作。

　　2、熟练使用sketchuup、photoshop、天正等软件。

　　3、有创造力,设计思路开阔,热爱建筑设计专业,敬业踏实、认真负责、具有良好的团队精神与沟通协调能力。

建筑设计岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、根据集团及项目年度开发计划制定设计类重大工作节点计划，并在项目实际开发过程中根据各方变化条件及时进行动态调整；

　　2、根据公司制度进行设计单位筛选、设计任务的委托并参与合同谈判、提交设计要求、合同会签、设计费支付手续工作；

　　3、组织设计招标，方案并评审设计过程，配合项目组织施工图审查，现场技术支持、成本控制以及开发报建的.需要；

　　4、组织运作项目前期调研，参与项目的规划定位，协助完成项目总体规划；

　　5、协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体项目的信息指标，确保项目符合建筑设计计划书；

　　6、推动设计单位按节点计划完成集团下发的各项工作，对项目设计进度及质量负责并完成相关审查工作；

　　7、协助工程验收及工程内部设计效果环节的验收。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，建筑学、土木工程相关专业，中级职称；

　　2、3年以上房地产或大型设计院建筑设计相关经验；

　　3、熟悉行业设计技术规范和标准发展趋势；

　　4、熟练掌握建筑、规划设计知识，并能熟练运用天正、cad、ps、office等一些列绘图及办公软件；

　　5、较强的图纸审查能力、沟通协调能力；责任心强有良好的团队意识。

　　地产建筑设计师岗位

建筑设计岗位职责5

　　任职资格：

　　1、具备国家“一级注册结构师”资格，年龄30岁以上；

　　2、重点院校土木工程、工民建或建筑学等相关专业硕士以上学历，特别优秀的可以放宽至本科；高级工程师职称。

　　3、五年以上甲级设计院工作经验，或者其中5年以上知名地产企业相关工作经历，具有独立主持或承担30万平方米以上工程技术管理和施工管理的工作经验；

　　4、熟悉工程设计、施工及较强的.图纸审核；

　　5、具备工程技术指导、审定施工方案、解决工程难点的能力，能独立进行项目技术开拓；

　　6、熟悉各工程专业技术并有现场施工丰富经验，协调设计、施工、监理关系；

　　7、熟悉北京市的有关政策、法规、规划及标准；

　　8、富于创新精神，勇于接受挑战；

　　9、具备良好的文字表达能力。

　　总建筑师

　　职位类别：建筑/房地产/装修/物业

　　工作地点：工作经验：5—10年最低学历：硕士

建筑设计岗位职责6

　　职责描述:

　　1、负责项目建筑设计方案，编制项目概念、方案、扩初、施工图等阶段的设计任务书;

　　2、组织项目各阶段设计成果评审，收集设计变更的信息，并组织设计变更论证审核工作;

　　3、对接外部设计合作单位及公司内相关部门，协调设计交底工作;

　　任职要求:

　　1、建筑学专业全日制本科以上学历;

　　2、至少4年以上的地产项目建筑设计管理经验;

　　3、带过团队，有团队管理经验和全盘设计管理经验的候选人优先考虑;

　　4、优秀的.沟通协调能力，认真负责，具有良好的合作精神;

建筑设计岗位职责7

　　（1）掌握房地产相关专业知识，熟悉房地产项目开发运营流程，研发设计专业项目全过程管控。

　　（2）编制项目研发设计进度计划，并负责监督指导计划完成。

　　（3）把握商业项目前期规划方向，产品定位，审核各阶段完成成果，确保相关专业设计质量及进度符合项目开发要求。

　　（4）良好的管理及沟通能力，能妥善协调项目各专业、分供方及设计院等各相关方的关系。

建筑设计岗位职责8

　　1、在领导的统筹安排下开展工作，服从项目负责人的工作安排，了解项目设计方向;

　　2、前期准备工作：参与现场踏勘、资料收集、信息整理;

　　3、协调上级完成涉外问题和技术问题对接(针对甲方及业主各部门);

　　4、参与方案构思，参与讨论并定案;

　　5、根据上级的安排，绘制图纸，深化图纸;

　　6、制作文本，制作彩色平立剖图;

　　7、整理技术部门资料库;

　　8、学习先进的建筑设计理念和知识，增强专业及其他方面的工作技能,提高工作绩效;

　　9、参与专业产品的`设计、校核、内部提供资料，参加现场技术服务、设计总结和工程回访等。

　　10、负责本专业技术资料及质量记录归档。

　　11、领导安排的其他临时工作。

建筑设计岗位职责9

　　职责描述：

　　岗位职责：

　　1、负责项目与建筑设计相关的设计工作；

　　2、对接设计院、严格执行设计进度计划；

　　3、审核设计图纸，提出合理化建议，协调解决各专业难点；

　　4、把控建筑设计功能、空间和立面效果；

　　5、对接政府规划、消防、人防等部门，协助相关证照获取；

　　6、负责项目的面积指标落实的相关工作。

　　职位要求：

　　1、全日制建筑学专业本科及以上学历；

　　2、具有五年以上设计院工作经历，或具有五年以上大型房地产项目经验者；

　　3、熟练掌握设计工作的.业务知识与系统操作，具有较强的方案设计能力和方案审核能力，熟悉建筑设计规范；

　　4、具有中级职称或国家一级注册建筑师者优先；

　　5、30岁以上，50岁以下；

　　6、熟练掌握cad等设计软件。工作地点：青岛

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：8-9年

建筑设计岗位职责10

　　工业建筑设计工程师smp上海森松制药设备工程有限公司，smp，森松职位描述：

　　1、与客户交流，了解客户需求；

　　2、和国外专家沟通，完成设计方案；

　　3、完成设计施工图；

　　4、此工作有赴瑞典工作机会。

　　能力要求：

　　1、大学建筑学本科以上学历；

　　2、4年及以上在大中型设计院和全过程设计（方案、初设、施工图）工作经验；

　　3、熟练操作autocad、photoshhop、天正建筑及相关制图软件；

　　4、熟悉现行国家建筑设计规范，可以独立完成建筑专业施工图设计任务；

　　5、能独立完成大中型工业建筑，从事过制药厂房设计工作者优先；

　　6、英语流利优先；

　　7、工作积极负责，具有较强的责任心。

建筑设计岗位职责11

　　岗位职责

　　一、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。

　　二、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。

　　三、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。

　　四、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。

　　五、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。

　　六、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

　　七、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。

　　八、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行。

　　九、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。

　　十、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。

　　十一、负责下属各职能部门的各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。

　　十二、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。

　　十三、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。

　　十四、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的.绩效考核。

　　十五、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。

　　十六、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。

　　十七、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

　　十八、落实总经理交办的其他工作内容。

建筑设计岗位职责12

　　职责描述:

　　1.负责设计部所管工程的设计、施工技术工作,对工程的质量负全面技术责任;

　　2.按照国家有关消防工程设计法律法规、设计规范标准、招标(议标)文件内容及现场实地勘察结果,组织进行工程投标(议标)方案设计及施工图深化设计;

　　3.开展工程方案设计过程中与公司相关部门紧密结合,方案设计在考虑设计效果的同时,要对工程进度、投资情况进行通盘考虑,确保方案设计优化务实;

　　4.负责工程设计文件、设计图纸的审核工作,根据调查及施工勘察工作,作出工程图设计敲定,并负责向工程队作施工技术交底;

　　5.依据施工设计文件、图纸、现场调查资料,审核确定项目工程量及所有耗材量清单,编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划;

　　6.参加施工质量检查和质量事故调查分析,检查执行情况,提出质量事故的处理方案,纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施;7.深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题,组织处理施工中有关设计方面的.问题,组织办理相关的设计变更洽商手续;

　　8.负责工程设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施,当情况变化时,随时进行调整,参加工程的调试、验收、交付工作;

　　9.负责工程质量记录、技术资料、竣工资料的签审,做好工程总结,做好人才的培养,完成领导分配的临时阶段性工作任务。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历,建筑专业,工作三年以上,必须有商业综合体完整的项目经验,在设计院和开发公司都有任职经验,要求沟通能力较强,业务能力扎实。;

　　2.专业基础扎实,具备良好的独立方案设计能力和方案表述能力,擅长图面表现和手绘草图表达;

　　3.熟练掌握photoshop、autocad、adobe等设计类常用软件,及office系列软件,熟悉相关建筑规范;

　　4.热爱专业,敬业踏实,认真负责,具备良好的职业素质和较强的沟通协调能力、组织协调能力。

建筑设计岗位职责13

　　职责描述:

　　1、专业从事古建筑方案、施工图设计,主要从事公司古建筑、仿古建筑设计;

　　2、有从事古建筑设计,如宫殿、庙宇、衙门、祠堂、民居等仿古建筑设计经验。设计理念独到、思路清晰。

　　岗位要求:

　　1.要求本科及以上学历,古建或相关专业毕业,具有3年以上古建筑设计工作经验;

　　2.了解古建筑形式和结构,能力特别优秀者学历放宽;

　　3.能熟练使用ps、cad、skp等设计软件及办公软件。

　　晋升通道:

　　主案设计师-所长-副院长-院长。

　　具体薪资面议。

建筑设计岗位职责14

　　1.配合做好项目的前期策划、产品定位;

　　2.配合做好项目的规划、方案设计及结构专业的`扩初设计的审核及优化工作;

　　3.配合做好施工图设计管理工作，重点审查结构专业;

　　4.协调与设计单位的业务关系，组织协调各专业设计难点的解决工作，协助公司进行设计业务的招投标工作，提出成本控制建议。

建筑设计岗位职责15

　　工作职责:

　　1、根据公司年度经营计划、项目实施计划,制定标准化设计流程体系

　　2、负责公司项目规划方案、定位及方案设计的`统筹,编制建筑专业工作计划和设计任务书

　　3、负责建筑设计方案审查和效果把控,严格把关设计方案、效果图、施工图等全部设计过程,监督材料选用、配套方案等过程

　　4、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审,从技术层面把关设计质量

　　5、现场技术服务于多工种配合工作

　　6、组织建筑设计各环节的汇报、评审、方案确认等工作

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,设计、美术相关专业,中级以上职称,有主持大、中型项目设计工作经验

　　2、3-5年设计管理工作经验,有工程筹备期经验

　　3、视野开阔,具有新颖、现代设计概念

　　4、熟练使用Auto CAD、3DMax、Photoshop、VRay等专业软件

　　5、良好沟通协调能力,具备较强的判决、决策及谈判能力,抗压能力较强

　　6、适应出差,外派

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