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建筑设计岗位职责

时间：2024-08-07 12:18:59 建筑/建材/工程/家居我要投稿

建筑设计岗位职责（必备15篇）

　　在现在社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的建筑设计岗位职责，希望对大家有所帮助。

建筑设计岗位职责（必备15篇）

建筑设计岗位职责1

　　1、重点大学本科及以上学历,建筑学专业;

　　2、具有五年以上方案设计经验;具有国家甲级建筑大院或知名外资设计企业连续工作五年以上者优先;

　　3、热爱设计,有较强的方案设计能力,具备创新精神和创作热情;

　　4、具有良好的'理解和沟通能力,协调配合团队工作;

　　5、具备较强的建筑专业英语听说能力,协调外籍建筑师的工作;

　　6、具有留学背景优先。

建筑设计岗位职责2

　　1、根据学校和学生要求,制定完善的授课计划。

　　2、负责指导学生的作品集创作,帮助学生更好的申请国外艺术类院校。

　　3、负责一对一教学及国际艺术班的`授课。

　　4、具有较强的协调沟通能力与学生及其他部门进行有效沟通。

建筑设计岗位职责3

　　职责描述:

　　1、根据国家规范,地方性规范,认真做好建筑施工图设计工作;

　　2、及时完成领导交待的任务。

　　任职要求:

　　1、大学本科毕业,工民建或建筑学等相关专业;一年以上工作经验或优秀应届生;

　　2、天正建筑、cad、结构理正、广厦及结构pkpm等软件;

　　3、有良好的团队合作精神和沟通能力;

　　4、较强的主动性和学习意愿,需要承受一定的.工作压力;

　　5、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

建筑设计岗位职责4

　　职责描述:

　　负责区域公司所有项目建筑专业条线统筹管理工作;

　　负责集团产品线在区域的深化落地管控;

　　负责建筑设计条线标准化管理及风险管控;

　　任职要求:

　　本科及以上学历,建筑学专业;

　　拥有3个以上完整项目设计工作经历。

建筑设计岗位职责5

　　任职资格：

　　1、具备国家“一级注册结构师”资格，年龄30岁以上；

　　2、重点院校土木工程、工民建或建筑学等相关专业硕士以上学历，特别优秀的可以放宽至本科；高级工程师职称。

　　3、五年以上甲级设计院工作经验，或者其中5年以上知名地产企业相关工作经历，具有独立主持或承担30万平方米以上工程技术管理和施工管理的'工作经验；

　　4、熟悉工程设计、施工及较强的图纸审核；

　　5、具备工程技术指导、审定施工方案、解决工程难点的能力，能独立进行项目技术开拓；

　　6、熟悉各工程专业技术并有现场施工丰富经验，协调设计、施工、监理关系；

　　7、熟悉北京市的有关政策、法规、规划及标准；

　　8、富于创新精神，勇于接受挑战；

　　9、具备良好的文字表达能力。

　　总建筑师

　　职位类别：建筑/房地产/装修/物业

　　工作地点：工作经验：5—10年最低学历：硕士

建筑设计岗位职责6

　　工作职责:

　　1、执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

　　2、负责对本部门下属培训，充分调动下属专业方面的创意能力及创意效率;

　　3、熟悉文旅设计，能独立做出概念设计方案;能独立完成现场设计，组织好各阶段技术交底;

　　4、建立设计部设计文档及部门设计过程中的各种规定;

　　5、考核部门内部员工的'业绩、态度和潜力;

　　6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

　　7、管理设计部门，领导设计团队;

　　8、协助总经理，参与公司的经营管理决策;

　　9、参与技术交底，会同设计单位作出年度设计进度计划，并办理好设计洽谈;

　　10、按照开发总监对设计项目提出的具体实施步骤，向设计单位委托项目设计工作，并安排好出图计划。协助开发总监做好图纸技术交底的准备工作。

　　任职要求:

　　1、优先35-45岁，大学本科以上，规划、建筑及相关专业，中级以上职称，高级职称优先;

　　2、8年以上工作经历、5年以上房地产行业设计管理工作经验;

　　3、熟悉房地产开发流程和业务流程，熟悉规划等相关法规;

　　4、主管规划设计工作，有儿童乐园、别墅、海洋馆等文旅设计经验的优先考虑。工作职责:

　　1、执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

　　2、负责对本部门下属培训，充分调动下属专业方面的创意能力及创意效率;

　　3、熟悉文旅设计，能独立做出概念设计方案;能独立完成现场设计，组织好各阶段技术交底;

　　4、建立设计部设计文档及部门设计过程中的各种规定;

　　5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;

　　6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

　　7、管理设计部门，领导设计团队;

　　8、协助总经理，参与公司的经营管理决策;

　　9、参与技术交底，会同设计单位作出年度设计进度计划，并办理好设计洽谈;

　　10、按照开发总监对设计项目提出的具体实施步骤，向设计单位委托项目设计工作，并安排好出图计划。协助开发总监做好图纸技术交底的准备工作。

　　任职要求:

　　1、优先35-45岁，大学本科以上，规划、建筑及相关专业，中级以上职称，高级职称优先;

　　2、8年以上工作经历、5年以上房地产行业设计管理工作经验;

　　3、熟悉房地产开发流程和业务流程，熟悉规划等相关法规;

　　4、主管规划设计工作，有儿童乐园、别墅、海洋馆等文旅设计经验的优先考虑。

　　建筑设计副总岗位

建筑设计岗位职责7

　　1、设计师工作，完成方案、施工图设计。

　　2、完成领导安排的其他工作。

　　1)根据项目经理的'安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务。

　　2)设计计算符合本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业对计算书的质量要求，并对计算结果的准确、安全、经济合理负责。

　　3)负责解决好所负责部分的工种关系，给其它专业提条件，施工图应该符合设计深度要求，构造合理。图面紧凑、清晰、整洁、易读。

　　4)按设计文件归档要求整理好设计文件，交项目经理统一归档。

　　5)根据上级审核所定原则对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责。

　　6)配合项目经理做好设计交底工作，参加工地服务。

　　7)对所设计的工作因不符合规定而发生质量事故时负主要责任，应及时向上级汇报，分析原因、总结教训、进行检查处理。

　　8)配合主管工作并协助主管协调内外部工作事宜。

建筑设计岗位职责8

　　职责描述:

　　1.负责设计部所管工程的设计、施工技术工作,对工程的质量负全面技术责任;

　　2.按照国家有关消防工程设计法律法规、设计规范标准、招标(议标)文件内容及现场实地勘察结果,组织进行工程投标(议标)方案设计及施工图深化设计;

　　3.开展工程方案设计过程中与公司相关部门紧密结合,方案设计在考虑设计效果的同时,要对工程进度、投资情况进行通盘考虑,确保方案设计优化务实;

　　4.负责工程设计文件、设计图纸的审核工作,根据调查及施工勘察工作,作出工程图设计敲定,并负责向工程队作施工技术交底;

　　5.依据施工设计文件、图纸、现场调查资料,审核确定项目工程量及所有耗材量清单,编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划;

　　6.参加施工质量检查和质量事故调查分析,检查执行情况,提出质量事故的处理方案,纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施;7.深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题,组织处理施工中有关设计方面的问题,组织办理相关的设计变更洽商手续;

　　8.负责工程设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施,当情况变化时,随时进行调整,参加工程的'调试、验收、交付工作;

　　9.负责工程质量记录、技术资料、竣工资料的签审,做好工程总结,做好人才的培养,完成领导分配的临时阶段性工作任务。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历,建筑专业,工作三年以上,必须有商业综合体完整的项目经验,在设计院和开发公司都有任职经验,要求沟通能力较强,业务能力扎实。;

　　2.专业基础扎实,具备良好的独立方案设计能力和方案表述能力,擅长图面表现和手绘草图表达;

　　3.熟练掌握photoshop、autocad、adobe等设计类常用软件,及office系列软件,熟悉相关建筑规范;

　　4.热爱专业,敬业踏实,认真负责,具备良好的职业素质和较强的沟通协调能力、组织协调能力。

建筑设计岗位职责9

　　1、配合项目负责人完成建筑方案设计，按照客户需求和设计要求进行构思，完成方案设计，绘制方案设计图;

　　2、有较强的造型能力，能够组织和指导效果图表现工作，满足设计要求;

　　3、对内具有较强的团队合作精神及良好的沟通协调能力;

　　4、协助解决设计方案中的'各种设计问题。

建筑设计岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、所需新物料的开展工作,包括价格谈判、样品审核等;

　　2、供应商的开发,审核、管理、整合;

　　3、较难异常处理,包括质量、交期、付款等;

　　4、新项目物需总进度跟进,确认及回复、汇报等计划汇总;

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,采购管理、物流管理、供应链管理等相关专业;

　　2、熟悉采购工作及全套管理流程,能独立开展工作;

　　3、有扣板、瓷砖等基础主材供应商资源;

　　4、良好的`沟通能力,谈判能力以及成本控制能力;

建筑设计岗位职责11

　　职责描述:

　　1、对于中式建筑、别墅、高层、综合体有较好的理解，有较强的产品研究、创新设计能力;

　　2、配合营销、战略完成项目前期可研阶段强排设计工作;

　　3、组织各专业(建筑、结构、安装、装饰、景观，以下略)编制开发项目全生命周期的设计计划、采购分判;

　　4、组织各专业完成项目全生命周期的各项设计招标，并保证招标工作的'审计合规性;

　　5、根据项目产品定位，编制项目概念深化及方案设计任务书，并组织评审;

　　6、负责项目概念深化及方案设计的过程管理，协调监控设计计划的完成情况;

　　7、提炼项目设计亮点，转化成营销语言，组织对营销人员的培训，提供各阶段营销物料等;

　　8、组织各专业编制项目施工图设计任务书，并组织评审;

　　9、组织各专业完成项目施工图设计的过程管理及审图工作，务必将设计变更率控制在合理可控范围内，协调、监控设计计划的完成情况;

　　10、及时准确协调配合处理现场设计技术问题;

　　11、配合项目开发报建，配合项目各项验收;

　　12、组织各专业完成项目后评估工作。

　　任职要求:

　　1、年龄25-35岁，建筑学及相关专业本科以上学历，重本院校毕业;

　　2、具有3年左右大型房企、设计院设计管理经验;

　　3、拥有较强的统筹组织能力及跨部门的沟通能力，并能有效协调和推动各相关专业高效工作;

　　4、计划性强且灵活应变，有责任心。

建筑设计岗位职责12

　　职责描述:

　　1、项目可研配合

　　1) 参与项目可研调研,对市场调研报告和可研报告提出设计方面的专业建议;

　　2) 参与项目可行性研究阶段提出的产品概念规划草案。

　　2、设计管理

　　1) 依据公司相关设计要求,负责专业部分的设计任务书编写;

　　2) 负责对方案设计、初步设计、施工图设计阶段建筑专业与设计院的沟通与监控工作,参与设计图纸会审,督导整理图纸会审记录,并提出整改意见;

　　3) 负责项目建筑专业的成本控制,提出优化建议;

　　4) 负责与设计单位进行建筑专业的设计沟通、协调,与工程管理相关部门进行建筑专业衔接;

　　5) 参与相关设计单位选择,负责提交相关技术要求;

　　6) 提出现场施工中建筑部分技术问题的主导意见,组织督促设计单位按时完成相关的'设计图纸;

　　7) 参与设计变更评审,控制重大设计变更并提出相应意见;

　　8) 对公司建成项目的建筑设计进行跟踪评价,编写评价报告。

　　3、技术支持与研发

　　1) 根据项目开发需求,提供结构专业相应的技术支持;

　　2) 负责设计相关的技术规范、标准等的收集,组织人员参与关键工序的现场技术交底,并检查实施情况;

　　3) 根据需要参与工程验收;

　　4) 组织对技术标准、产品标准的开发与管理;

　　5) 组织对设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理。

　　4、完成上级交办的其它工作

　　任职要求:

　　1、建筑学专业5年制统招本科及以上学历,持有注册建筑师或高级建筑师资格证书优先;

　　2 、有商业综合体建筑设计经验(购物中心、高端写字楼、超高层建筑等),8年以上项目设计经验,最好有甲乙两方工作经验:5年设计院工作经验,国内知名地产行业3年以上工作经验;

　　3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作;熟悉房地产经济、建筑、施工管理知识;较强的专业判断与执行能力、计划控制与协调能力;

　　4、较强的沟通和文字写作能力,具有一定的英语口头表达能力为佳;

　　5、熟练掌握autocad、photoshop、office办公软件。

建筑设计岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、文物保护类工程勘察测绘、规划调查；

　　2、文保类建筑工程设计（修缮、保护）方案、各类保护性规划方案的编制；

　　职位要求：

　　1、城市规划、建筑学、建筑艺术、文物保护相关专业专科及以上学历；

　　2、熟悉文物保护及城市规划领域的`政策规范，熟练掌握规划技术性规范，具备扎实的专业基础和实操能力；

　　3、对文化遗产保护有兴趣爱好或相应项目经历者优先考虑；

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1—3年

建筑设计岗位职责14

　　一、工作职责：

　　1、依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的建筑部分编写

　　2、负责单体规划、总体规划等各类规划方案的'设计，规划建筑专业的出图，阶段建筑专业与设计院交流及设计质量监控，参与设计图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见。

　　3、负责设计各阶段建筑设计方案和材料选型的优化工作

　　4、负责组织规划建筑方案评比、汇报工作

　　5、进行建筑设计专业衔接，控制重大设计变更，参与重大设计变更中建筑设计专业工作配合

　　6、针对开发项目建筑设计专业的重要建筑材料，进行产品及生产厂家的调研，并完成考察报告

　　二、任职资格：

　　1、本科及以上学历，建筑学、城市规划等相关专业，中级以上职称者优先

　　2、5年以上大中型房地产企业相近职位任职经历，具有房地产企业设计管理和设计院设计双重工作经验者优先

　　3、具有较强的管理能力和资源整合能力，熟悉房地产整体开发流程

　　4、掌握设计规范标准、法律法规、设计流程，了解工程建设流程、工程概预算知识

　　5、具有较强的沟通能力，良好的职业素养和职业道德，高度的责任感和团队合作精神岗位职责：

建筑设计岗位职责15

　　(1)协助绿色建筑及建筑节能设计与施工全过程管理;

　　(2)协助编制各阶段设计任务书(绿色建筑及建筑节能设计部分)的.编制;

　　(3)协助组织可持续建筑环境专业图纸技术审核、图纸会审及技术交底工作;

　　(4)参与绿色建筑相关设备、材料的选型及进场材料的验收工作;

　　(5)协助可持续建筑环境专业招标文件中技术标文件的编制及相关招标工作;

　　(6)负责可持续建筑环境专业设计变更管理。

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