品才网>建筑/建材/工程/家居>建筑设计岗位职责

建筑设计岗位职责

时间：2024-08-07 14:12:47 建筑/建材/工程/家居我要投稿

建筑设计岗位职责（集合15篇）

　　在日新月异的现代社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的建筑设计岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

建筑设计岗位职责（集合15篇）

建筑设计岗位职责1

　　1、配合项目负责人完成建筑方案设计，按照客户需求和设计要求进行构思，完成方案设计，绘制方案设计图;

　　2、有较强的造型能力，能够组织和指导效果图表现工作，满足设计要求;

　　3、对内具有较强的.团队合作精神及良好的沟通协调能力;

　　4、协助解决设计方案中的各种设计问题。

建筑设计岗位职责2

　　岗位职责：

　　（1）跟进项目概念方案、方案、初步设计及施工图等各阶段的建筑设计推进工作；

　　（2）协助招采部参与项目设计类的.招标工作，配合成本部进行设计变更等；

　　（3）配合项目部解决在施工过程中设计、施工及其他相关专业碰到的问题。

　　任职要求：

　　（1）全日制本科及以上学历，建筑学相关专业；

　　（2）有较强的方案实施管理能力，具有大型建筑方案设计及施工图设计能力和经验；熟悉本专业各项规范及最新技术发展，熟练掌握设计软件；

　　（3）3年及以上设计院（所）建筑设计经验，2年甲方工作经验，具有大型建筑方案设计及施工图设计能力和经验，有超高层（200m以上）项目及与国外设计公司合作经验者优先；

　　（4）了解现代建筑发展趋势，具有大型项目方案设计能力和施工图设计经验，熟悉从概念设计到施工图设计的各控制点；

　　（5）有较强组织协调能力及沟通能力等。

建筑设计岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、所需新物料的开展工作,包括价格谈判、样品审核等;

　　2、供应商的开发,审核、管理、整合;

　　3、较难异常处理,包括质量、交期、付款等;

　　4、新项目物需总进度跟进,确认及回复、汇报等计划汇总;

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,采购管理、物流管理、供应链管理等相关专业;

　　2、熟悉采购工作及全套管理流程,能独立开展工作;

　　3、有扣板、瓷砖等基础主材供应商资源;

　　4、良好的'沟通能力,谈判能力以及成本控制能力;

建筑设计岗位职责4

　　1、编写项目建筑专业设计计划、各阶段设计任务书；

　　2、负责项目建筑部分的方案设计及施工图设计过程，确保建筑设计质量及进度；

　　3、了解各类建筑设计的经济指标，解决建筑专业与成本控制的协调问题；

　　4、负责组织建筑专业设计评审，负责相关的设计变更管理；

　　5、配合项目相关报批报建、现场施工、验收等工作；

　　6、负责建筑设计各阶段的输入条件协调，负责与架构、机电人防等专业的.配合；

　　7、负责对接建筑专项设计的资源，对于施工重难点能通过专家会审提出解决方案；

建筑设计岗位职责5

　　1、全面掌握萌宠小镇行业发展动向，掌握最新建筑设计风格。

　　2、根据项目策划定位，重点主持萌宠小镇项目的'规划和设计。

　　3、负责项目概念性规划、方案设计、扩初阶段、施工图设计极端等，对接相关设计院。

　　4、负责规划设计的管理工作，把握项目规划进度和质量，规范流程以及规划建筑设计工作。

　　5、从规划设计的角度对项目运营提出建设性意见。

建筑设计岗位职责6

　　一、工作职责：

　　1、依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的建筑部分编写

　　2、负责单体规划、总体规划等各类规划方案的设计，规划建筑专业的出图，阶段建筑专业与设计院交流及设计质量监控，参与设计图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见。

　　3、负责设计各阶段建筑设计方案和材料选型的优化工作

　　4、负责组织规划建筑方案评比、汇报工作

　　5、进行建筑设计专业衔接，控制重大设计变更，参与重大设计变更中建筑设计专业工作配合

　　6、针对开发项目建筑设计专业的重要建筑材料，进行产品及生产厂家的调研，并完成考察报告

　　二、任职资格：

　　1、本科及以上学历，建筑学、城市规划等相关专业，中级以上职称者优先

　　2、5年以上大中型房地产企业相近职位任职经历，具有房地产企业设计管理和设计院设计双重工作经验者优先

　　3、具有较强的'管理能力和资源整合能力，熟悉房地产整体开发流程

　　4、掌握设计规范标准、法律法规、设计流程，了解工程建设流程、工程概预算知识

　　5、具有较强的沟通能力，良好的职业素养和职业道德，高度的责任感和团队合作精神岗位职责：

建筑设计岗位职责7

　　1、负责建筑项目的装配式从方案到施工图及预评价工作，具体深化设计工作，包括文件编制、深化图设计;

　　2、负责完成领导安排工作，并对自己所完成的工作质量负责;

　　3、参与设计交底及图纸会审，整理交底及会审纪要;

　　4、配合项目现场施工技术问题的解决;

　　5、完成上级安排的'临时任务。

建筑设计岗位职责8

　　职责描述：

　　1、配合销售部门了解并把握住客户的真实需求，通过和客户的沟通，完善和引导客户的需求

　　2、配合技术部门经理完成项目方案标书的制作；

　　3、配合工程部门进行项目施工前的设计交底工作及项目实施过程中的技术支持工作；

　　4、完成技术部门经理安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历；

　　2、具有三年以上弱电项目（智能化项目、系统集成项目）设计经验；

　　3、熟悉机房工程、楼宇自控、安全防范、计算机网络等系统；

　　4、熟悉弱电项目的招投标流程；

　　5、熟悉项目深化设计流程；

　　6、熟练使用autocad等制图软件、office等办公软件；

　　7、具有很强的.学习能力和敬业精神；

　　8、有工作热忱和强烈的责任心；

　　9、有亲和力，有较强的沟通与表达能力。

建筑设计岗位职责9

　　岗位职责

　　1、收集项目当地对优秀户型、节能要求、地方常用墙体、保温材料及习惯做法，并确认本专业设计前置条件。

　　2、参与项目前期调研、概念方案、规划方案、单体方案、景观方案设计，根据公司及市调成果管理、控制各阶段成果；

　　3、根据公司要求独立编写各阶段设计任务书，审核建筑专业施工图及对各专业的影响并形成审核意见书。

　　4、项目设计过程中，收集、整理、反馈各机构对设计的意见和建议。

　　5、建筑专业设计过程的配合、协调和设计成果质量的控制和审核；

　　6、协同解决施工过程中与原设计不相符的'各种技术问题；

　　7、对项目发包、采购给予技术支持；

　　任职要求：

　　1、建筑学本科及以上学历，国家重点院校毕业优先，一级注册建筑工程师优先；

　　2、 5年以上甲级设计院或房地产公司经验；

　　3、了解建筑设计全过程，熟悉建筑设计规范；

　　4、具有较强的沟通能力和组织协调能力。

　　5、能够熟练使用相关设计软件，具备设计成果审核书面化能力；

建筑设计岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、参与古建项目全过程的设计管理，实现建筑设计符合项目定位;

　　2、提升本专业的`产品品质和价值;

　　3、保证产品研发任务与设计项目的按时有效、高质量的完成;

　　4、完成领导交付的其它工作任务。

　　任职要求:

　　1、建筑学或相关相近专业全日制统招本科及以上学历;

　　2、两年以上设计院同岗位工作经验;

　　3、沟通能力强，有大局观，能与相关专业部门良好协调，达成共同目标;

　　4、熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件。

建筑设计岗位职责11

　　职责描述:

　　1、根据国家规范,地方性规范,认真做好建筑施工图设计工作;

　　2、及时完成领导交待的任务。

　　任职要求:

　　1、大学本科毕业,工民建或建筑学等相关专业;一年以上工作经验或优秀应届生;

　　2、天正建筑、cad、结构理正、广厦及结构pkpm等软件;

　　3、有良好的团队合作精神和沟通能力;

　　4、较强的`主动性和学习意愿,需要承受一定的工作压力;

　　5、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

建筑设计岗位职责12

　　职责描述:

　　负责区域公司所有项目建筑专业条线统筹管理工作;

　　负责集团产品线在区域的深化落地管控;

　　负责建筑设计条线标准化管理及风险管控;

　　任职要求:

　　本科及以上学历,建筑学专业;

　　拥有3个以上完整项目设计工作经历。

建筑设计岗位职责13

　　1、全面负责设计部承担公司职能的工作和设计部的日常管理工作；负责公司产品定位设计和品牌形象设计总体思路的拟订。

　　2、负责统筹协调本部门与其它相关部门的工作，配合相关部门完成公司的其它经营活动。

　　3、把握服装设计发展趋势变化动态，适时调整服装设计师们的设计思路，负责审核设计人员设计图样稿并进行组合选配，及时与营销中心等部门取得对服装设计相关的反馈意见。

　　4、负责及时了解和掌握面里辅料的发展趋势，协助和指导采购部完成原材料的选定工作。

　　5、负责协助和指导技术部制作裁剪板、做工板、款式样衣，负责组织对新款产品的审定工作。

　　6、负责设计开发信息的收集和整理分析体系的管理工作，提供产品特性信息（成份含量、缩率、色别等）以及辅助性工作；督导设计开发资料、档案的管理工作，做好设计信息和资料等的保密工作。

　　7、负责健全和完善培育优秀设计人才的良好环境的管理工作，不断完善设计人才的竞争机制，提高公司服装设计队伍的'整体水平。

　　8、负责有计划地组织和协调参加相关的服装设计交流活动；充分利用社会相关的服装设计资源，优化公司的设计思维方式，努力提升公司的品牌形象。

　　9、负责完成公司或上级部门临时交办的其他工作；定期向设计开发中心提交工作报告。

　　10、提出每年两季（秋冬、春夏）产品设计主题及风格主题，拟定设计方案，提炼品牌流行元素，提出品牌的产品结构，组合全年的全盘产品。

　　11、定期进行市场调查并按时提交调查报表。

　　12、负责完成团订产品设计方案的把握与设计，满足客户的需求。

建筑设计岗位职责14

　　职责描述:

　　1、对于中式建筑、别墅、高层、综合体有较好的理解，有较强的产品研究、创新设计能力;

　　2、配合营销、战略完成项目前期可研阶段强排设计工作;

　　3、组织各专业(建筑、结构、安装、装饰、景观，以下略)编制开发项目全生命周期的设计计划、采购分判;

　　4、组织各专业完成项目全生命周期的各项设计招标，并保证招标工作的审计合规性;

　　5、根据项目产品定位，编制项目概念深化及方案设计任务书，并组织评审;

　　6、负责项目概念深化及方案设计的过程管理，协调监控设计计划的.完成情况;

　　7、提炼项目设计亮点，转化成营销语言，组织对营销人员的培训，提供各阶段营销物料等;

　　8、组织各专业编制项目施工图设计任务书，并组织评审;

　　9、组织各专业完成项目施工图设计的过程管理及审图工作，务必将设计变更率控制在合理可控范围内，协调、监控设计计划的完成情况;

　　10、及时准确协调配合处理现场设计技术问题;

　　11、配合项目开发报建，配合项目各项验收;

　　12、组织各专业完成项目后评估工作。

　　任职要求:

　　1、年龄25-35岁，建筑学及相关专业本科以上学历，重本院校毕业;

　　2、具有3年左右大型房企、设计院设计管理经验;

　　3、拥有较强的统筹组织能力及跨部门的沟通能力，并能有效协调和推动各相关专业高效工作;

　　4、计划性强且灵活应变，有责任心。

建筑设计岗位职责15

　　任职资格：

　　1、具备国家“一级注册结构师”资格，年龄30岁以上；

　　2、重点院校土木工程、工民建或建筑学等相关专业硕士以上学历，特别优秀的可以放宽至本科；高级工程师职称。

　　3、五年以上甲级设计院工作经验，或者其中5年以上知名地产企业相关工作经历，具有独立主持或承担30万平方米以上工程技术管理和施工管理的工作经验；

　　4、熟悉工程设计、施工及较强的`图纸审核；

　　5、具备工程技术指导、审定施工方案、解决工程难点的能力，能独立进行项目技术开拓；

　　6、熟悉各工程专业技术并有现场施工丰富经验，协调设计、施工、监理关系；

　　7、熟悉北京市的有关政策、法规、规划及标准；

　　8、富于创新精神，勇于接受挑战；

　　9、具备良好的文字表达能力。

　　总建筑师

　　职位类别：建筑/房地产/装修/物业

　　工作地点：工作经验：5—10年最低学历：硕士

【建筑设计岗位职责】相关文章：