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建筑设计岗位职责

时间：2024-08-07 15:44:06 建筑/建材/工程/家居我要投稿

(优秀)建筑设计岗位职责

　　在当下社会，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编收集整理的建筑设计岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

(优秀)建筑设计岗位职责

建筑设计岗位职责1

　　工作职责:

　　1.负责项目勘察、设计、图审及技术咨询等单位的管理

　　2.负责项目方案、初步及施工图设计、施工图审查等建设前期相关行政审批手续。

　　3.组织内部技术论证会,落实项目有关行业和技术标准;

　　4.参与项目实施过程中涉及变更,技术方案的'审查,建立设计变更台账;

　　5.参加工程项目各阶段验收;

　　6.负责项目建设信息、数据的统计工作。

　　任职资格:

　　1.建筑设计相关专业本科学历;

　　2.相关工作经验五年以上;

　　3.有业主方工作经验的优先;

　　4.年龄不超过35岁。

　　5.具备团队合作精神、吃苦耐劳精神。

建筑设计岗位职责2

　　岗位职责

　　1）对设计项目负主要技术责任，对各专业的技术问题有处理权和协调权，有权代表各专业对外做出技术上的决定；

　　2）负责组织编制《工程控制进度表》并按规定的设计内容、质量要求、技术措施、设计进度等，对工程设计和验证的'全过程实施全面控制；

　　3）主持编制各专业在设计各阶段的设计文件，协调各专业设计进度。负责管理与外单位之间组织和技术接口以及内部各专业、部门之间的组织和技术接口；

　　4）负责组织设计会审和会签；

　　5）负责组织和协调工程设计适当阶段的设计评审；

　　6）负责组织参加顾客或政府主管部门组织的设计确认活动，组织参加施工技术交底，并负责组织落实和解决设计确认及施工技术交底中的有关设计技术问题；

　　7）负责组织协调施工现场配合，并协调解决工程施工过程中的有关设计技术问题；

　　8）负责工程设计完成后各专业图纸、设计文件、校审记录、原始基础资料等的归档工作；

　　9）负责组织参加施工验收；

　　任职资格

　　本科及以上学历，建筑或相关专业；10年及以上相关工作经验，独立担任或主持过大中型复杂项目的设计工作；一级注册建筑师，高级或中级技术职称优先。

建筑设计岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、参与地块前期规划定位，提出初步规划意向；

　　2、根据地块前期规划意向，完成初步方案的文本制作；

　　3、编制设计任务书，完成项目的'前期设计管理工作；

　　4、协助上级完成新项目的方案、扩初、施工图全过程的设计管理；

　　任职要求：

　　1、2年以上工作经验，设计院工作经验优先；

　　2、熟练使用outocad、office等制图或办公软件；

　　3、能独立完成地块的意向性规划方案文本制作。

建筑设计岗位职责4

　　1.配合做好项目的前期策划、产品定位;

　　2.配合做好项目的规划、方案设计及结构专业的扩初设计的审核及优化工作;

　　3.配合做好施工图设计管理工作，重点审查结构专业;

　　4.协调与设计单位的'业务关系，组织协调各专业设计难点的解决工作，协助公司进行设计业务的招投标工作，提出成本控制建议。

建筑设计岗位职责5

　　任职资格：

　　1、具备国家“一级注册结构师”资格，年龄30岁以上；

　　2、重点院校土木工程、工民建或建筑学等相关专业硕士以上学历，特别优秀的可以放宽至本科；高级工程师职称。

　　3、五年以上甲级设计院工作经验，或者其中5年以上知名地产企业相关工作经历，具有独立主持或承担30万平方米以上工程技术管理和施工管理的工作经验；

　　4、熟悉工程设计、施工及较强的'图纸审核；

　　5、具备工程技术指导、审定施工方案、解决工程难点的能力，能独立进行项目技术开拓；

　　6、熟悉各工程专业技术并有现场施工丰富经验，协调设计、施工、监理关系；

　　7、熟悉北京市的有关政策、法规、规划及标准；

　　8、富于创新精神，勇于接受挑战；

　　9、具备良好的文字表达能力。

　　总建筑师

　　职位类别：建筑/房地产/装修/物业

　　工作地点：工作经验：5—10年最低学历：硕士

建筑设计岗位职责6

　　1、根据学校和学生要求,制定完善的授课计划。

　　2、负责指导学生的作品集创作,帮助学生更好的`申请国外艺术类院校。

　　3、负责一对一教学及国际艺术班的授课。

　　4、具有较强的协调沟通能力与学生及其他部门进行有效沟通。

建筑设计岗位职责7

　　1、根据公司医院及大健康产业目标，对项目设计平面定位给出方案意见、草图汇总。配合总监负责项目设计管理工作，协助编制合约规划、项目设计计划、专业设计任务书并组织实施。学习编制项目总体规划构思和项目总体实施计划。

　　2、了解项目报建流程，协助设计公司完成各阶段设计报建审批。协助项目分包建筑设计公司与项目相关的设计部门顺利有效的沟通。

　　3、参与项目的各专业顾问公司招投标工作。参与协调外包专家审查各专业图纸工作。

　　4、负责设计变更的.方案设计及可行性论证。

建筑设计岗位职责8

　　职责描述:

　　1、对于中式建筑、别墅、高层、综合体有较好的理解，有较强的产品研究、创新设计能力;

　　2、配合营销、战略完成项目前期可研阶段强排设计工作;

　　3、组织各专业(建筑、结构、安装、装饰、景观，以下略)编制开发项目全生命周期的`设计计划、采购分判;

　　4、组织各专业完成项目全生命周期的各项设计招标，并保证招标工作的审计合规性;

　　5、根据项目产品定位，编制项目概念深化及方案设计任务书，并组织评审;

　　6、负责项目概念深化及方案设计的过程管理，协调监控设计计划的完成情况;

　　7、提炼项目设计亮点，转化成营销语言，组织对营销人员的培训，提供各阶段营销物料等;

　　8、组织各专业编制项目施工图设计任务书，并组织评审;

　　9、组织各专业完成项目施工图设计的过程管理及审图工作，务必将设计变更率控制在合理可控范围内，协调、监控设计计划的完成情况;

　　10、及时准确协调配合处理现场设计技术问题;

　　11、配合项目开发报建，配合项目各项验收;

　　12、组织各专业完成项目后评估工作。

　　任职要求:

　　1、年龄25-35岁，建筑学及相关专业本科以上学历，重本院校毕业;

　　2、具有3年左右大型房企、设计院设计管理经验;

　　3、拥有较强的统筹组织能力及跨部门的沟通能力，并能有效协调和推动各相关专业高效工作;

　　4、计划性强且灵活应变，有责任心。

建筑设计岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、根据项目总体设计计划制定建筑专业和装修专业设计工作计划，并按计划执行；

　　2、负责项目总体、建筑单体方案和装修设计管理，参与设计单位筛选和评审；

　　3、负责项目建筑专业和装修的成本控制，组织编写限额设计实施细则；

　　4、组织编制项目建筑专业和装修专业的设计任务书，并组织任务书的评审；

　　5、督促设计单位按计划提交各阶段的设计成果，组织设计成果的评审工作，提出专业意见；

　　6、负责建筑专业和装修专业施工图设计审查的通过，协助建筑节能的审查通过，协助人防审查的办理通过；

　　7、对建筑专业和装修专业的设计变更进行管理，及时与相关部门和单位沟通；

　　8、负责建筑专业和装修专业设计全过程管理，负责日常协调工作；

　　9、负责建筑材料和装修材料选型封样，负责建筑材料和装修材料招标技术标书的编写并参与招标工作；

　　10、配合项目有关报批报建、现场施工、验收等工作；

　　11、督导建筑设计师、建筑专业助理和装修主管的`工作。

　　12、制定市场部年度计划，监督其执行并评估其执行结果，及时调整市场战略，适应市场形势的发展。

　　13、负责市场品牌和营销策略、线上线下营销计划推广和执行。

　　14、维护客户关系，提升成功率，提升客户体验，扩大客户群体。

　　15、有计划的开展市场调研，分析市场动态及时调整市场策略。

　　任职资格：

　　i、学历及专业背景要求（含资格证书要求）

　　建筑、结构等相关专业大学本科以上学历，二级注册建筑师以上职称。

　　ii、经验要求

　　具有3年以上建筑设计相关经验。

　　iii、其它工作技能要求

　　业务技能及专业知识：较强的建筑设计能力，较高的建筑审美能力；工程管理基础知识；房地产开发相关知识、建筑、结构、物业管理相关知识等；

　　能力要求：熟练掌握规划设计工作的业务知识，熟悉工程设计及建筑流程，沟通、协调能力；

　　语言及计算机要求：熟练掌握office办公软件及相关设计软件。

建筑设计岗位职责10

　　职责描述:

　　1、负责项目建筑设计方案，编制项目概念、方案、扩初、施工图等阶段的设计任务书;

　　2、组织项目各阶段设计成果评审，收集设计变更的信息，并组织设计变更论证审核工作;

　　3、对接外部设计合作单位及公司内相关部门，协调设计交底工作;

　　任职要求:

　　1、建筑学专业全日制本科以上学历;

　　2、至少4年以上的'地产项目建筑设计管理经验;

　　3、带过团队，有团队管理经验和全盘设计管理经验的候选人优先考虑;

　　4、优秀的沟通协调能力，认真负责，具有良好的合作精神;

建筑设计岗位职责11

　　1、在公司领导下，负责筹备处的具体技术管理。

　　2、根据企业发展规划，组织实施项目的`设备、参数和技术摸底工作。

　　3、制定和落实公司科研室管理制度和科研室管理标准。

　　4、组织制作项目工程设计图纸和资料，并对其完整，正确，统一，清晰负责，负责资料的归档工作。

　　5、积极做好与有关部门的工作衔接，对安排的工作任务要认真做好交代和指导。

　　6、满足项目需要的一系列技术组织和技术管理工作。

　　7、完成公司领导布置的其它工作。

建筑设计岗位职责12

　　职责描述：

　　岗位职责：

　　1、负责项目与建筑设计相关的设计工作；

　　2、对接设计院、严格执行设计进度计划；

　　3、审核设计图纸，提出合理化建议，协调解决各专业难点；

　　4、把控建筑设计功能、空间和立面效果；

　　5、对接政府规划、消防、人防等部门，协助相关证照获取；

　　6、负责项目的面积指标落实的`相关工作。

　　职位要求：

　　1、全日制建筑学专业本科及以上学历；

　　2、具有五年以上设计院工作经历，或具有五年以上大型房地产项目经验者；

　　3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，具有较强的方案设计能力和方案审核能力，熟悉建筑设计规范；

　　4、具有中级职称或国家一级注册建筑师者优先；

　　5、30岁以上，50岁以下；

　　6、熟练掌握cad等设计软件。工作地点：青岛

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：8-9年

建筑设计岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、所需新物料的开展工作,包括价格谈判、样品审核等;

　　2、供应商的开发,审核、管理、整合;

　　3、较难异常处理,包括质量、交期、付款等;

　　4、新项目物需总进度跟进,确认及回复、汇报等计划汇总;

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,采购管理、物流管理、供应链管理等相关专业;

　　2、熟悉采购工作及全套管理流程,能独立开展工作;

　　3、有扣板、瓷砖等基础主材供应商资源;

　　4、良好的.沟通能力,谈判能力以及成本控制能力;

建筑设计岗位职责14

　　1、组织安排本专业的设计进度，把控设计质量。

　　2、负责组织本专业的'设计准备工作，参与本专业的设计工作，代表本专业与其他专业协调。

　　3、负责本专业的项目档案资料的收集汇总并确保完整性和准确性。

　　4、负责校对本专业设计各阶段图纸，处理施工过程中的专业问题。

　　5、负责处理本专业的技术问题和技术投诉事件。

建筑设计岗位职责15

　　职责描述:

　　1、专业从事古建筑方案、施工图设计,主要从事公司古建筑、仿古建筑设计;

　　2、有从事古建筑设计,如宫殿、庙宇、衙门、祠堂、民居等仿古建筑设计经验。设计理念独到、思路清晰。

　　岗位要求:

　　1.要求本科及以上学历,古建或相关专业毕业,具有3年以上古建筑设计工作经验;

　　2.了解古建筑形式和结构,能力特别优秀者学历放宽;

　　3.能熟练使用ps、cad、skp等设计软件及办公软件。

　　晋升通道:

　　主案设计师-所长-副院长-院长。

　　具体薪资面议。

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