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建筑设计岗位职责

时间：2024-08-07 16:19:23 建筑/建材/工程/家居我要投稿

(通用)建筑设计岗位职责15篇

　　在发展不断提速的社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的建筑设计岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

(通用)建筑设计岗位职责15篇

建筑设计岗位职责1

　　1.配合做好项目的前期策划、产品定位;

　　2.配合做好项目的规划、方案设计及结构专业的扩初设计的'审核及优化工作;

　　3.配合做好施工图设计管理工作，重点审查结构专业;

　　4.协调与设计单位的业务关系，组织协调各专业设计难点的解决工作，协助公司进行设计业务的招投标工作，提出成本控制建议。

建筑设计岗位职责2

　　职责描述：

　　1、配合主创建筑师完善建筑方案阶段设计工作；

　　2、在指导下完成设计及绘制、文本制作工作；

　　3、独立完成部分设计工作；

　　4、其他相关职业实践。

　　职位要求：

　　1、建筑学或建筑设计专业，全日制大专或以上学历；

　　2、具有良好的专业素养、综合素质，敢于接受挑战、勇于开拓与创新；

　　3、有一定的设计思想及热情，思路清晰，吃苦耐劳；

　　4、能熟练使用cad、ps等办公软件；

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

建筑设计岗位职责3

　　工业建筑设计工程师smp上海森松制药设备工程有限公司，smp，森松职位描述：

　　1、与客户交流，了解客户需求；

　　2、和国外专家沟通，完成设计方案；

　　3、完成设计施工图；

　　4、此工作有赴瑞典工作机会。

　　能力要求：

　　1、大学建筑学本科以上学历；

　　2、4年及以上在大中型设计院和全过程设计（方案、初设、施工图）工作经验；

　　3、熟练操作autocad、photoshhop、天正建筑及相关制图软件；

　　4、熟悉现行国家建筑设计规范，可以独立完成建筑专业施工图设计任务；

　　5、能独立完成大中型工业建筑，从事过制药厂房设计工作者优先；

　　6、英语流利优先；

　　7、工作积极负责，具有较强的责任心。

建筑设计岗位职责4

　　1、代表设计管理中心与公司其他部门的设计对接,设计工作跟进及技术支持;

　　2、设计基础资料收集、整理;组织确定设计要求,编写《设计任务书》,组织项目方案、施工图及项目环境配套设计,协调组织设计评审会议,并做好与其他部门所负责配套的'配合、协调;

　　3、组织制定《项目设计管理计划》,听取各部门意见,合理安排项目进度;

　　4、协助项目公司与当地政府相关部门的技术沟通;

　　5、设计资料的管理(收发、归档);

　　6、参与设计标准化研发的配合工作;

　　7、设计变更协调组织工作。

建筑设计岗位职责5

　　1、参与公司各项目概念方案设计、初步设计，负责施工图设计中建筑专业的设计管理与监控，并对设计进度、质量进行跟踪检查。

　　2、审查建筑专业的设计图纸、设计合同，并提出解决技术问题的.方案。

　　3、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善，及时支持和配合工程部现场施工管理的要求。

　　4、负责项目建筑设计方案等的评选工作。

　　5、组织协调设计院、施工单位、项目公司、公司各部门工作，按计划推进建筑设计专业设计工作。

　　6、配合项目规划报建工作。

建筑设计岗位职责6

　　1、负责建筑专业设计计划的编制、实施、监控和调整，参与考察与选择设计单位;

　　2、负责建筑设计阶段《设计任务书》编制审查、设计成果评审、施工图内审;

　　3、协助参与项目报批报建、施工质量管理、施工图设计交底及现场图纸会审、工程洽商及设计变更、材料设备选型定版、销售合同及宣传物料审核等;

　　4、参与设计管理类制度、流程、标准、项目后评估、知识文件等总结起草和优化;

　　5、上级交办的其他事项。

建筑设计岗位职责7

　　（1）掌握房地产相关专业知识，熟悉房地产项目开发运营流程，研发设计专业项目全过程管控。

　　（2）编制项目研发设计进度计划，并负责监督指导计划完成。

　　（3）把握商业项目前期规划方向，产品定位，审核各阶段完成成果，确保相关专业设计质量及进度符合项目开发要求。

　　（4）良好的管理及沟通能力，能妥善协调项目各专业、分供方及设计院等各相关方的关系。

建筑设计岗位职责8

　　职责描述:

　　1.参与项目前期专业考察、信息收集工作,据此确定项目建筑设计任务书等;

　　2.保持与设计单位及公司各部门之间密切联系,做好组织协调工作;

　　3.负责对各专业设计合同、各阶段施工图纸、材料及交楼标准进行审核把关;

　　4.组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性;审查各专业的'设计图纸,并提出解决技术问题的方案;参与所分管项目工程的总体规划、平面布置、单体平立面布置的策划和研讨工作;

　　5.完成上级交付的其他工作任务。

　　任职要求:

　　1.教育背景:全日制本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程等专业;

　　2.年龄职称:35周岁以下,中级以上职称;

　　3.工作经验:3年以上大中型房地产建筑设计经验,有商业地产建筑设计经验者优先;

　　4.工作技能:熟悉房地产行业设计特点,熟练掌握设计专业技术知识与技能;熟练掌握办公软件、cad绘图软件及project软件;

　　5.工作能力:具有较强的计划组织与沟通协调能力,善于处理人际关系、具有创新意识;富有责任心、事业心及团队合作精神。

建筑设计岗位职责9

　　职责描述:

　　1、参与编制公司建筑专业的设计标准,完善公司产品线配置标准;

　　2、负责建筑设计管理及各相关设计专业的`组织协调工作;

　　3、管理外部设计单位;

　　4、管理项目公司设计流程;

　　5、协调和配合公司其他部门的相关工作。

　　任职要求:

　　1、建筑学专业优先考虑;

　　2、1年以上设计院和房地产开发企业工作经验;

　　3、熟悉房地产操作管理流程;

　　4、沟通能力强,有大局观,能与相关专业部门良好协调,达成共同目标;

　　5、熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件。

建筑设计岗位职责10

　　1、协助设计部经理处理设计方案的简单的图纸修改事宜；

　　2、负责设计部的日常文书往来；

　　3、负责设计部与各往来单位及公司内部其它部门的沟通事宜;

　　4、负责各主要设计类会议的会议安排及会议纪要;

　　5、辅助设计师参与深化结构设计；

　　6、按照要求完成从方案至施工图的设计发展；

　　7、协助结构设计师将草图发展成合理的方案图纸。

　　8、负责建筑工程中建筑、结构质量的现场施工管理；

　　9、对施工项目的`质量、安全、进度、成本进行有效的控制；

　　10、对施工过程中出现的问题和突发事件进行决策和处理；

　　11、工程进度、验收等资料整理；

　　12、完成上级领导交办的其它工作。

　　建筑工程师要求：

　　1、大专及以上学历，工民建、结构专业或其它相关专业；

　　2、助理工程师或以上职称；

　　3、3年土建工作经验，曾独立或参与主持项目施工；

　　4、有工程施工、指导及服务经验；

　　5、能熟练操作计算机，熟练运用Office；

　　6、良好的概预算能力，基本英语阅读能力。

建筑设计岗位职责11

　　职位描述：

　　1、负责部门日常管理工作；

　　2、按照公司对项目开发战略及设计的要求，制定设计进度和部门KPI目标并遵照完成；

　　3、负责组织建筑、结构、暖通、机电、园林、室内设计等专业各阶段设成果审核，确保设计质量；

　　4、负责把控设计院各专业的设计成果、监督相关设计单位的设计进度与质量；

　　5、负责组织部门例会，完善部门制度及对顾问的管理制度，分派设计部内部各专业的'工作；

　　6、负责及时跟进各部门提出的要求、统筹设计及变更事宜、确认完成的工作满足公司要求；

　　7、配合营销部门完成营销定位要求并在设计成果中予以实现；

　　8、配合前期部门完成各类报批；

　　9、配合合约部门进行投标单位资格预审，负责技术标的编制和技术标的评标工作；

　　10、配合工程部门组织完成现场图纸交底并及时解决有关设计与施工协调问题；

　　11、领导交办的其他日常工作。

　　岗位要求：

　　1、年龄30岁以上，建筑设计相关专业，全日制本科以上学历；

　　2、具备3年以上房地产行业设计管理经验、3年以上大型甲级设计院或工地工作经验；有大型综合项目设计经验，熟练掌握建筑专业规范和技术标准；

　　3、熟悉国家房地产政策法规及建筑、设计、施工规范；

　　4、精通房地产规划、设计专业知识与技能；

　　5、具有良好的沟通能力、服务意识和抗压性。

建筑设计岗位职责12

　　1、组织完成建筑设计方案和施工图设计，提高方案的合理性;

　　2、审查建筑专业的设计图纸，并提出解决技术问题的方案;

　　3、组织完成建筑材料的调研工作;

　　4、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善，及时支持和配合工程部现场施工管理的'要求;

　　5、完成领导交付的其它工作任务。

建筑设计岗位职责13

　　一、工作职责：

　　1、依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的建筑部分编写

　　2、负责单体规划、总体规划等各类规划方案的设计，规划建筑专业的出图，阶段建筑专业与设计院交流及设计质量监控，参与设计图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见。

　　3、负责设计各阶段建筑设计方案和材料选型的优化工作

　　4、负责组织规划建筑方案评比、汇报工作

　　5、进行建筑设计专业衔接，控制重大设计变更，参与重大设计变更中建筑设计专业工作配合

　　6、针对开发项目建筑设计专业的重要建筑材料，进行产品及生产厂家的调研，并完成考察报告

　　二、任职资格：

　　1、本科及以上学历，建筑学、城市规划等相关专业，中级以上职称者优先

　　2、5年以上大中型房地产企业相近职位任职经历，具有房地产企业设计管理和设计院设计双重工作经验者优先

　　3、具有较强的.管理能力和资源整合能力，熟悉房地产整体开发流程

　　4、掌握设计规范标准、法律法规、设计流程，了解工程建设流程、工程概预算知识

　　5、具有较强的沟通能力，良好的职业素养和职业道德，高度的责任感和团队合作精神岗位职责：

建筑设计岗位职责14

　　1、在领导的统筹安排下开展工作，服从项目负责人的工作安排，了解项目设计方向;

　　2、前期准备工作：参与现场踏勘、资料收集、信息整理;

　　3、协调上级完成涉外问题和技术问题对接(针对甲方及业主各部门);

　　4、参与方案构思，参与讨论并定案;

　　5、根据上级的`安排，绘制图纸，深化图纸;

　　6、制作文本，制作彩色平立剖图;

　　7、整理技术部门资料库;

　　8、学习先进的建筑设计理念和知识，增强专业及其他方面的工作技能,提高工作绩效;

　　9、参与专业产品的设计、校核、内部提供资料，参加现场技术服务、设计总结和工程回访等。

　　10、负责本专业技术资料及质量记录归档。

　　11、领导安排的其他临时工作。

建筑设计岗位职责15

　　我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的'状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。

　　综合来说建筑设计师职能如下：

　　⑴ 负责设计部所管工程的设计、施工技术工作，认真贯彻执行国家《勘察设计规范及施工技术标准》，对主管工程的质量负全面技术责任。

　　⑵ 按照国家有关消防工程设计法律法规、设计规范标准、招标（议标）文件内容及现场实地勘察结果，组织进行工程投标（议标）方案设计及施工图深化设计。

　　⑶ 开展工程方案设计过程中与公司相关部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。

　　⑷ 负责主管工程设计文件、设计图纸的审核工作，根据参加工程的调查及施工勘察工作，筛先作出工程图设计敲定，并负责向项目负责、工程队作施工技术交底。

　　⑸ 负责依据施工设计文件、图纸、现场调查资料，审核确定项目工程量及所有耗材量清单，编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划。

　　⑹ 参加主管工程的施工质量检查和质量事故调查分析，检查执行情况，提出质量事故的处理方案，纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施。

　　⑺ 深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。

　　⑻ 负责工程设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施，当情况变化时，随时进行调整，参加主管工程的调试、验收、交付工作。

　　⑼ 负责主管工程质量记录、技术资料、竣工资料的签审，做好工程总结和专题技术总结，做好人才的培养，完成领导分配的临时阶段性性工作任务。

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