品才网>办公/印刷/造纸>办公室岗位职责

办公室岗位职责

时间：2024-08-07 17:30:11 办公/印刷/造纸我要投稿

[经典]办公室岗位职责

　　在不断进步的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的办公室岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

[经典]办公室岗位职责

办公室岗位职责1

　　1、及时、准确接听/转接电话，接待来访客人；

　　2、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登架理以及转递工作；

　　3、负责办公区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；

　　4、执行现金管理制度，做到日清月结。

　　5、完成上级主管交办的其它工作

办公室岗位职责2

　　1.贯彻执行国家和地方有关环境的法律、法规及公司管理制度

　　2.落实项目部制定的'日常有关控制废水、噪音、扬尘、固体废弃物排放的措施。并对各班组、土方或固体废弃物清运队伍做好交底。

　　3.配合公司对现场噪声、扬尘的监测工作，组织人员对项目部废水、噪声扬尘、固体废弃物排放定期进行监测。

　　4.办理《建筑施工噪声排放登记许可证》，并做好周边居民工作。

　　5.负责收集、整理归档环境管理资料。

办公室岗位职责3

　　1、工作职责

　　1.1负责文字打印和少数量（15份以下）复印工作。

　　1.2负责监督完整填写打印、复印登记表。

　　1.3负责打印、复印机器设备的保管及维护工作。

　　2、工作标准

　　2.1确保打印机、复印机完好无损，保证印刷质量（无划痕、断针、洒墨现象）。

　　2.2能正反面复印的，决不单面复印，节约纸张。

　　2.3打印错字率一般不超过5‰，速度每分钟不低于100字，复印用纸损耗率不超过2%。

　　2.4公文制版版面整洁大方，符合公文印发标准，每页22行，每行28个字，标题用宋体小二号字，正文用仿宋体三号字，上报公文台头（签发人项用三号楷体）及版记（主题词项用三号黑体）完整无误。

　　2.5没有办公室签字打印员不得私自接受任何打印、复印事项，打印、复印登记表与用纸、墨消耗数量一致。

办公室岗位职责4

　　1、协助协助做好办公室的各项内勤工作。

　　2、协助完成有关报告、文稿的`起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作，及时送交领导。

　　3、协助招聘，管理员工档案，参与人事、业务等相关考核统计。

　　4、熟悉各种车辆的驾驶、遵守国家交通相关法律法规。

　　4、承担领导业务活动用车任务。

　　5、注重礼仪和礼表，穿着整齐大方，干净利落。

办公室岗位职责5

　　一、办公室主任岗位职责

　　1、负责局办公室全面工作。

　　2、组织制订办公室工作计划，做好本室人员的思想政治工作。

　　3、全面掌握局系统情况，了解基层工作动态，及时向局领导反馈和提出建议，当好局领导参谋。

　　4、负责全局人事、劳动工资。

　　5、负责文件审核、把关及处理。

　　6、负责局对外重大接待工作。

　　7、协助局领导抓好机关行政管理等各方面情况。

　　8、完成局领导交办的其它任务。

　　二、办公室副主任岗位职责

　　1、协助主任做好办公室的'各项工作。

　　2、负责党务、纪检工作，承办本局党员领导干部民主生活会及本局政治学习计划安排。

　　3、负责局办公室场所调整、装修、机关环境布置、清洁卫生安全保卫工作。

　　4、组织起草本局的综合性工作计划和工作总结等重要文件。 5、组织安排各种会议和重大活动。

　　6、分管车辆、通讯、设备等固定资产和办公用品的购置、调配、发放、维修、保管、报刊资料订阅工作。

　　7、负责对外接待事务、处理群众来信来访工作。 8、负责后勤保障工作。

　　9、完成领导交办的其它任务。

办公室岗位职责6

　　1、负责办公室日常电话、访客的'接待工作

　　2、负责收发处理邮件，文件和快递工作

　　3、完成会务安排、接洽工作，做好会议记录，拟写相关通知和方案s

　　4、公司办公日用品的采购

　　5、负责公司全体员工的后勤保障工作。

　　6、配合完成领导交代的其他任务。

办公室岗位职责7

　　1.供餐现场盯餐及数据清点核对;

　　2.下午茶及零食分发;

　　3.其他餐饮负责版块任务执行

　　4.独立完成安排的各项服务工作;

　　5.熟知各个岗位环节工作要求;

　　6.餐饮服务中的`各项基础工作，能及时完成相关指派工作;

　　7.执行检查供应商的现场工作的指标要求。

办公室岗位职责8

　　1、深入实际，调查研究，掌握本单位教学科研、教师学生思想动态、后勤服务等方面的热点、焦点问题和详细情况，为院决策提供咨询，当好参谋助手

　　2、及时向院领导传送学校和有关部门的各类公文、函件和通知受领导委托起草有关工作计划、工作总结、信函、规章制度及通知等文稿

　　3、根据领导意见，组织安排院领导班子工作会议，主办院大型活动和大型会议根据需要，可参加院领导班子工作会议

　　4、协调本院各单位的工作，监督、检查、落实学校及院布置到有关工作决定，及时把工作进程、情况、结果反馈系领导

　　5、负责协调、处理本单位的突发事件、信访工作，负责本院的.防火、防盗、卫生、安全督监工作

　　6、负责审核以院名义签发的各种报告、信函、材料、介绍信等文件保管好印信

　　7、安排接待或协助学校接待上级和兄弟单位来校、来院参观访问、合作交流的团组和个人

办公室岗位职责9

　　一、在校领导的直接领导下，按照学校办公室的职责范围，负责主持办公室的全面工作，协助校领导经常了解党的`路线、方针、政策和教育法规、法令的贯彻执行情况，协助校领导从事决策和其他管理工作。

　　二、根据校领导的指示，负责组织起草学校工作计划、总结等文件，协助校长协调各科室的工作。使全校上下统一认识，相互协调和配合，不折不扣贯彻执行学校工作任务。

　　三、协助校长组织好各种会议，认真记录会议纪要，努力提高会议的质量和效果。

　　四、协助校长组织做好学校的管理制度建设工作，使学校一切工作有章可循。

　　五、按时收发上级来文，及时上报有关材料，并做好督促、催办工作。

　　六、协助校长接待来人来信来访。

　　七、依法保管和使用学校印章。

　　八、依法收集、制作学校档案，提高档案的开发、利用、服务的水平和效益。

　　九、做好教职工的聘用、转正、职称评审工作。

　　十、认真完成校领导交办的其他工作。

办公室岗位职责10

　　一、在公司总经理的直接领导下,贯彻执行公司的各项方案政策,全面负责物业公司的.日常事务和管理工作。

　　二、建立健全的公司各项规章制度,并组织实施方案。

　　三、审议公司对内对外的起草文件,合同管理。

　　四、负责接待来访,业主投诉并及时转达相关部门进行处理。

　　五、协助总经理处理日常事务,上传下达协调部门工作,认真完成工地交给的其他任务。

　　六、负责印章的管理,负责公司的接待工作及政府关、公共关系的建立并维护及保持。

办公室岗位职责11

　　1、根据公司业务发展和人才招聘计划，负责招聘执行工作，满足公司的人才引进需求;

　　2、负责日常招聘基础工作的推进，包括岗位分析、渠道维护和开拓、人才资源挖掘和管理、面试安排和录用跟进等;

　　3、充分利用各种招聘渠道，研究招聘技巧和招聘方法，突破重难点岗位的人才引进，确保完成各项招聘指标;

　　4、负责招聘资源的.整理汇总，确保各类资源和信息的完整性和有效性;

　　5、协助完成其他临时性的招聘项目。

办公室岗位职责12

　　1.协助局党政领导组织局党务、政务的日常工作，协调局机关各部门和局属各单位工作。

　　2.负责组织全局性的重大会议和活动，配合做好专题会议和活动的组织工作。

　　3.负责局党政机要、收发工作。

　　4.负责局党政主要事项的督促检查工作。

　　5.负责局党政文秘、信息工作，开展调研工作。

　　6.负责管理局外事工作。

　　7.负责办理市人大书面意见、政协提案、信访和联络工作。

　　8.负责局机关档案管理工作，并负责局系统档案工作的监督、指导。

　　9.负责局保密工作领导小组的日常工作。

　　10.负责水务史、志、年鉴和局大事记的编纂工作。

　　11.负责局机关行政管理、财务管理、国有资产管理、后勤管理、接待工作和献血、爱国卫生、计划生育的`管理工作。

　　12.会同信息管理部门开展局机关办公自动化工作，配合做好政务公开工作。

　　13.承办局领导交办的其他工作。

办公室岗位职责13

　　1.负责公司日常会计核算，报销、货款审核，填制和审核会计凭证，登记账簿，编制公司月度、年度财务报表，并做好会计凭证、账册、报表等财会资料的编号、装订、整理、归档工作

　　2.从产品采购下单开始到出口退税的整个流程跟进，整理、审核相关资料，并操作相关产品出口退税工作

　　3.出口业务发票开具，增值税发票认证工作

　　4.对公司税收进行筹划和管理，按时完成税务抵扣、申报以及年度审计工作

　　5.订单的'成本核算、利润核算

　　6.负责公司内部管理报表的编制工作，定期开展与供应商对账工作

　　7、评估成本方案，及时改进成本核算方法;

　　8、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档;

　　9、员工的工资核算

办公室岗位职责14

　　1、开展项目的日常经营管理工作，执行集团项目管理标准，贯彻集团/公司文件、通知及会议精神，并安排相关工作的落实;

　　2、根据项目实际情况制定项目年度管理预算，并监督检查预算的执行情况;

　　3、把控项目收支，对物业费收缴及经营业务收入达成负责，管控成本支出;

　　4、负责制定所管项目的每年管理计划，推进关键/重点事项的解决，提升业主满意度;

　　5、负责项目品质监管，同时协调、监督各条线的日常工作，提升服务品质，达成各条线关键指标;

　　6、负责项目团队管理及培训;

　　7、协同公司平台推行的多种经营资源开发及维护工作;

　　8、负责本项目与供应商合同条款的制定，合同的.签订、续签以及合同金额的商谈工作;

　　9、处理项目的突发紧急事件;

　　10、负责对物业接管前后及过程中，与开发商、业主委员会、当地物业行政主管部门及专业服务供方等的协调、配合工作。

　　12、协同集团及公司工作开展。

办公室岗位职责15

　　1.巡视楼盘及楼层情况，包括清洁、保安、楼宇设施损坏、绿化等，保证状况良好，记录有关缺陷并执行相应跟进措施，负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案，监管各承判商员工工作表现，负责空置房、公共场地、场所的监管，监管二次装修现场施工的情况等工作;

　　2.负责办理客户的入住及装修审查手续，负责公共钥匙和未入伙的'住户钥匙的管理工作，负责空置房、公共场地、场所的监管;

　　3.与客户保持良好关系，主动了解其要求，及时收集并回应客户之意见及建议，并根据客户需求及时调整、补充相应的服务项目;负责对投诉情况的处理结果进行回访，并做好记录与统计总结，定期向上级报告;

　　4.负责编制社区文化活动计划，经服务中心批准后负责组织实施;

　　5.制止管辖范围内任何有破坏性行为及其它违规行为;

　　6.定期对下属进行培训，检查外表仪容，爱护公物及制服，拟定保安培训计划、协助消防训练、对保安员工进行考核、协调服务中心与保安公司和治安管理部门之间的关系;

　　7.不时在非办公时间巡视小区;

【办公室岗位职责】相关文章：

办公室文员岗位职责办公室文员岗位职责07-02