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最新学习求职就业安全心得体会模板
当我们积累了新的体会时,心得体会是很好的记录方式,如此可以一直更新迭代自己的想法。你想好怎么写心得体会了吗?下面是小编精心整理的最新学习求职就业安全心得体会模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。
最新学习求职就业安全心得体会模板1
安全生产会议在建筑行业中,安全生产尤其重要,要保证生产安全,生产能力就必须加强安全生产管理的学习,增强安全理念。
安全生产人命关天,做好安全生产工作,不仅人身和财产安全关系到职工的生命安全,而且关系到国家经济发展和城镇化社会进步。搞好安全生产教育工作,对我们建筑施工行业来说是责无旁贷。
在建筑工程施工管理过程中施工企业不能存有片面追求经济利益、急功近利的蕨麻,不能分置生命安全于不顾。违章指挥、冒险蛮干,致使安全生产事故不断发生,在施工管理过程管理人员在遵章守法,及时制止一些安全意识淡薄的管理人员和淡漠操作工人违规行为。安全生产制度不只是挂在嘴上,写在纸上所就可以的,是要所有建筑工程人员共同落实在行动上的。
作为建筑施工外贸企业领导的,安全生产工作一定要深入,不能只是“蜻蜓点水”的表面工作。身处高位,每天汗流浃背工作,但是工作要抓到点子上,要安排研究课题安全生产的时间,要可以保证安全投入的资金,要健全安全政府机构充实人员。英雄形象建筑企业的安全生产问题不是穿衣戴帽的形象问题,更不只是更为哪些分管领导或安全部门的事,要知道增强安全意识靠的是教育,抓好安全靠的是落实。对安全生产组织工作工作充满责任心,时刻保持紧迫感。有了这样的管理人员,生产安全事故必然减少。
安全生产管理是对《建筑法》、《安全生产法》的规定进一步细化和继续具工作的落实。通过学习“两法”,可以加深对建筑企业生产管理内涵的理解。建筑企业的安全生产管理涵盖范围管理工作要广、制度要明确具体,可操作性要强,处罚力度要大。加强企业员工全面深入公共安全地学习安全生产,研读领会法令原文,把握其基本原则,掌握其中有关规定的各项制度,是更好贯彻落实建筑企业宗教建筑安全生产的基本保证,也是从源头上消除事故隐患,遏止建筑施工安全生产事故的具体措施。抓安全生产,一定要杜绝几种倾向,进一步摆正公共安全生产的摆正主导地位。
1)杜绝顾此失彼,不能抓质量忘了安全,抓进度不顾安全。
2)不把安全生产防护当做永恒的主题,认为是老生常谈,思想麻痹,多半事故就会钻了思想麻痹的空子。
3)杜绝形式主义,热衷于上传下达,讲得多,做得少,只打雷,不下雨,责任不到位,检查不及时,措施不得力。
4)杜绝弄虚作假,出新了事故隐瞒不报,不分析原因,不追究责任,不制订防范措施,或大事化小,小事化了。
5)杜绝金钱至上,有的企业只为赚钱,不顾员工无视的身体健康和生命安全,该添置、配备的安全设施不配备,该发放的劳保用品也不发,有些已经老化的电线了还更换,这就给事故留下隐患。
6)杜绝有法不依,有章不尊,国家有关交通安全生产的法律、法规、条例、规范,都是需要安全供货中必须执行的,也是做好安全生产的保障,我们要认真学习,熟练掌握,知法懂法,依法进行施工生产,决不能敷衍应付。
对减少事故隐患,防止事故发生,有着重要作用。建筑企业安全生产管理要进一步施工明确企业的六项安全生产制度,即安全生产责任制度、安全生产教育培训制度、专项施工方案管理制度专家论证审查制度、施工现场消防安全责任管理体制制度、意外伤害保险制度和生产安全事故解围应急援救制度。落实这些制度,就能确保企业的安全管理生产,有了制度的约束,就能使企业的管理工作健康有序的发展。建立及健全安全生产制度,反映了一个企业的整体素质的民企高低和职工的技术水平。
(一)客观条件要求监理机关、必须发挥安全监理的作用。
政府建设行政主管部门是安全生产的机构,他们在安全生产行政管理中的作用是任何积极作用单位都不能取代的。安全监督管理,这是最基本的约束,也是美国联邦政府的主要职能之一。但是,由于客观条件所限,政府的安全监督管理不可能深入到建设工程的生产过程之中。这就要充分发挥监理单位从业监理人员的监理职责,严格审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工符合是否方案工程建设强制性标准。对安全技术措施,必须逐条审查,一丝不苟。对危险性较大的分将部分项工程,比如:模板工程;起重吊装工程;脚手架工程;拆除工程等,应当审查其专项施工方案和安全验算结果。
而工作人员充分发挥监理单位注册监理执业人员在安全生产中作用就显得尤为重要。
(二)现实中对安全管理法规执行不力的现状,要求监理单位必须发挥作用。由于有的建设单位对建设工程法律、法规以及原则上标准标准的认识模糊。这就要求工程监理直属单位在实施监理整个过程过程中必须善于发现安全隐患,及时要求施工单位整改;情况严重的,应当要求施工单位暂时全部停止施工,并及时调查报告建设单位,施工单位未成整改意见不整改或者不停止施工的,监理单位应当及时向有关主管部门报告。另一方面,有的建设单位为基层单位追求利润最大化,而频频出现不顾安全的`行为等等,这些都要求监理单位及时向建设单位提出建议,这对规范建设单位的行为也可起到一定的作用。建设工程的施工现场,存在有许多危险因素,高处坠落、坍塌、物体打击、触电、机械和起重伤害都是对企业职工的严重威胁,在制定安全生产的制度措施时,我们同样要本着对人民群众高度负责的精神,树立尊重人、关心人、爱护人的观念,要从维护社会发展和稳定大局出发,认真贯彻党中央、国务院决策、对数项查出的重大隐患要盯住不放,一抓到底,鼓励员工对本的安全工作提出批评建议,员工有权拒绝指挥和强令冒险作业,各级管理人员为工人的安全生产创造良好的环境,会企业的安全生产死亡事故多发的势头就建筑施工得到有效的遏制。
最新学习求职就业安全心得体会模板2
煤矿企业的发展,离不开安全管理的有力保障,打造高效的、具有现代化特色的煤炭企业,是新阶段下集团公司发展的需要,也是我公司未来发展的方向,这就对公司安全生产管理提出了更高的要求。
今年开局我公司安全形势不是很好,事故频发,鉴于公司目前安全管理存在的问题,我提出以下几点建议:
一、加强安全质量标准化管理、实现对标管理。
公司今后要强化“安全质量标准化”和“4e作业标准”等标准化体系为主要内容的精细化管理,将精细化管理导入安全管理之中,大力倡导“安全无小事、小事当大事、事事抓落实、确保不出事”和“珍爱生命,珍爱健康”的安全理念,做到管理求严,作风求深,检查求细,制度求全。针对影响矿井职工安全生产的“看惯、干惯、习惯”等不规范行为和薄弱的客观基础条件,制定“安全第一,预防为主”的安全生产方针,并严格落实走动式安全监督检查制度。在安全教育中,强化人性化教育引导,通过制度、宣传、考核、奖罚等来积极提高职工安全意识。通过开展丰富多样的企业安全文化活动,来引导职工关注安全、体会安全、共同提高。
二、加大监督检查、考核力度。
全环节,由对结果的管理考核,提升到对过程的考核,考核坚持在全面、客观、公正的基础上,加大处罚力度,对于“三违”的`处罚绝不手软,该处罚的处罚,该停职的停职,该清退的清退。
三、创建本质安全型矿井。
创建本质安全型矿井首先要创建本质安全型文化。首先实现设备和机具本质安全化,即选用的设备既要考虑其生产效率,又要考虑安全可靠性,加大安全设备投入和科技创新,提高设备和机械的安全可靠程度。其二实现作业环境的本质安全化即以工程质量标准化和环境文明创建提升作业环境的本质安全。第三人员的本质安全化要求操作者有较好的心理、生理、技术素质,即具有强烈的安全意识、安全技能、专业岗位知识、能遵守制度、能创造安全环境、能正确操作设备,加强培训和思想法治教育,提高职工素质。依靠安全文化的潜移默化作用,提高全体职工的安全意识和素质,体现“我要安全、我会安全、我能安全”,使职工自觉规范自己的安全行为,维护企业的安全形象,实现人的本质安全。第四生产管理的本质安全化,即提高制度的执行力,实现安全管理无缺陷,建立安全管理激励机制,按照层次和责任实行安全风险抵押金、管理绩效考核抵押金,质量标准化考核奖励办法等全方位奖罚体系。
四、以人为本,强化公司职工安全管理意识。
舞人,给职工提供一个健康、舒适、和谐、向上的工作环境,营造出“家”的氛围,真正让职工顺心、舒心、安心,达到对企业忠心、热心、关心的目的,激发广大职工的积极性和创造性,通过人的思想、行为的改变,增强自我安全保护意识,最终实现从一人安全、全家安全上升到一人安全、公司安全的最终目的。
总之,安全生产管理是煤矿企业永恒的话题,怎样才能保证在安全的前提下,达到产出高效,每个矿井的实际情况都不一样,只有在借鉴兄弟单位安全管理的基础上,结合本公司实际情况,才能制度出适合自己的管理办法。鞋子合不合脚,只有自己知道。
最新学习求职就业安全心得体会模板3
20xx年6月29日,正在安全月如火如荼的进行之之时,项目部领导趁热打铁,组织大家参加了由xx监督局市建筑行业安全管理监督站举办的安全生产培训。今次培训对我感触颇深,影响很大。在短短一天的培训时间里,安全管理监督站的衷同志结合具体事例,对安全设施的布置,安全隐患的'检查,事故产生的原因洞察等方面进行了剖析讲解。
一、加强安全教育,提高安全意识。企业成于安全,败于事故。安全不是安全员一个全体人员人的事,是每个员工的事。企业要不断提高操作人员的安全意识,必须加大安全教育力度,坚持“安全第一、预防为主”的方针,以达到要提高安全系数提高的目的。对于一些发生事故较高比例的安全隐患要进行反复教育,例如高空坠落、物体打击、墙体坍塌等。
二、建立完整的安全制度,并严格执行。安全是天,安全是企业生存发展战略的前提。本着安全生产第二的目标,确立施工企业必须建立完善的安全组织机构和规章制度。在安全生产中,必须严格执行安全规章制度生命安全所含括内容。任何的违章都可能发生事故,不为伤害就是死亡。任何一起事故对企业都是一种不可的损失,对家庭、个人冷硬无法弥补的伤痛,其实企业和个人一样,都伤不起。所以务必安全制度的执行务必当之无愧。
三、加强安全监督。要切实做到不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,安全生产,就必须加强防护监督。从戴好安全帽,扎好安全带,搭好安全网等这些细节抓起,安全管理才会切实有保障。只有每个员工彼此在日常工作中相互监督,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的不利因素存在,排除事故隐患,从小事做起,抓细节,就能最大限度的防止事故的发生。危险一直都在身边,生命只有一次,那么多血虽的祸害仍清晰可见。
我们要时刻提防,安全管理这根弦松不起。安全不是一个菲律宾人的事,是大家的事,是我们的事。
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近几年学校不定时的组织老师学习安全知识,本人受益匪浅,进一步加深了安全工作重要性的认识,结合学习和工作现就谈谈对安全工作的认识。
对学校而言提高全体师生对安全工作的认识非常重要,一是对教师教育,学校安全教育要经常看开展,学校每一次教师会议、班主任会议、后勤会议必须要有的内容,明确安全是学校每一位教师应尽的义务和责任,清楚学校可能产生安全隐患的各个方面,清楚如何避免这些安全隐患应该采取的措施,清楚发生安全事故我们如何应对。发现安全隐患及时上报,及时解决,尊重每一位学生,爱护每一位学生。二是对学生教育,尤其是班主任和宿管教师对学生的教育,利用班会课、晚自习要经常对学生开展多方面的安全教育,要让学生清楚自己还是一名未成年人,保护自己的能力还比较弱,必须服从教师的管理和学校的安排,清楚在学校该怎么做不该这么做,那些活动危险。通过对师生的经常教育,提高师生安全意识,防范意识,避免安全事故的发生。
故出于麻痹”,最大的`安全隐患就是责任心的缺失,制度健全了,认识也到位,但是在实际工作中就是不认真,不按制度办,这样的人还是大有人在,学校的重点部位必须选派一批有责任心的教师来承担工作,这样才能使学校放心,家长安心。
经常干一件事谁都有烦的时候,都有松懈的时候,学校要经常组织人力对学校的安全工作进行检查、指导,排查隐患,发现有松懈思想及时提醒,及时教育,发现隐患及时制定整改方案,限期整改,责任要明确,分工要明确,及早消除隐患,为正常的教学提供安全保证。为学校完善管理作出努力。
安全只有起点没有终点,相信在广大学校及教师的共同努力下,我们会给家长、社会创造一个快乐、幸福、和谐的校园。
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