员工离职的通告大全15篇
员工离职的通告1
公司各部门、各合作公司及各相关单位:
兹有我社原xx部员工于xx年12月11日因个人原因正式离职,从即日起她本人对外进行的'任何活动及发生的业务往来,均属其个人行为,不代表本公司,本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请与联系(联系电话:xxx)给您带来不便,敬请谅解!
xx分公司
20xx年xx月xx日
员工离职的通告2
各位:
大家好!
原我公司研发部员工XX已于20xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的.付出与努力。
同时,我公司郑重声明,从离职之日起,XX对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。
该员工原有公司业务请与0755-2672XXXX联系。给您带来不便,请谅解!
特此公告
XX有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职的通告3
尊敬的客户:
本公司员工谢xx已于20xx年3月20日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘xx具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明!
科技有限公司
年3月20日
员工离职的`通告4
尊敬的`客户:
您好!
本公司原商业事业部经理___,因个人原因已于__年__月__日与我公司解除劳动关系。自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系:联系方式如下:手机:________电话:___________
特此通告!
_______有限公司
______
员工离职的通告5
尊敬的客户:
您好!本公司原商业事业部经理xxx,因个人原因已于xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系.自此日期后, 该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任! 为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系: 联系方式如下:手机:xxxxxxxx 电话:xxxxxxxxxxx
特此通告!
xxx
20xx年xx月xx日
员工离职的'通告6
原有外聘人员项目经理马志勇先生,已于xxx年12月20日,因个人原因从本机构正式离职,感谢他一直以来对机构的付出与努力。同时,我机构郑重声明,从离职之日起,马志勇先生对外进行的任何业务或项目活动均属个人行为,不代表我机构,本机构不承担任何法律责任。
特此公告!
xxx
20xx年xx月xx日
员工离职的'通告7
原有外聘人员项目经理马志勇先生,已于20xx年12月20日,因个人原因从本机构正式离职,感谢他一直以来对机构的付出与努力。同时,我机构郑重声明,从离职之日起,马志勇先生对外进行的任何业务或项目活动均属个人行为,不代表我机构,本机构不承担任何法律责任。
特此公告!
xx机构
20xx年xx月xx日
员工离职的`通告8
各部门:
保安部xx,x(性别),20xx年xx月生,xx(职位名称),20xx年xx月(事情大概情况)后不按期返岗,擅自离岗至今。
20xx年xx月xx日,公司在《xx日报》发布《限期返岗通告书》,通告xx于20xx年xx月xx日前来公司办理离职手续,其至今仍未办理。根据《xx公司xx管理规定》和国家有关政策,经研究,决定对xx作自动离职处理(自动离职时间从20xx年xx月xx日计算),解除劳动人事关系。
公司人事部
20xx年xx月xx日
员工离职的通告9
各位同事:
原保安部xx,于XX月XX日私自离职,因离职时未按xx花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了《管理规章制度》第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!
特此通告。
公司:XXX
日期:20xx年XX月XX日
员工离职的'通告10
尊敬的客户:
首先感谢广大客户和合作伙伴对龙锋泰的.一贯支持!
我公司业务员:古,从20xx年3月1日起已不在本公司工作,今后的老客户和新增业务归蒋经理管理联络,蒋经理联系电话:xxxx
离职人员今后的所有业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失和责任均与本公司无关。
敬请广大客户知悉,特此通知。
x有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职的通告11
公司各部门、各合作公司及各相关单位:
兹有我社原x部员工于x年12月11日因个人原因正式离职,从即日起她本人对外进行的任何活动及发生的业务往来,均属其个人行为,不代表本公司,本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请与联系(联系电话12312331)给您带来不便,敬请谅解
xx市xx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职的'通告12
公司各部门、各合作公司及各相关单位:
兹有我社原xx部员工xx于xx年12月11日因个人原因正式离职,从即日起她本人对外进行的任何活动及发生的业务往来,均属其个人行为,不代表本公司,本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请与xx联系(联系电话12312331)给您带来不便,敬请谅解
公司名称
20xx年xx月xx日
员工离职的.通告13
各部门:
经核查生产部员工:xxx、xxx、xxx于20xx年xx月xx日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于20xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。
特此通知。
公司:XXX
日期:20xx年XX月XX日
员工离职的通告14
原我公司研发部员工已于20xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。 该员工原有公司业务请与0755-2672联系。给您带来不便,请谅解!
特此通告
深圳市X有限公司
xx年1月11日
员工离职的`通告15
我公司原市场服务部员工唐xx在工作中严重违反公司规章制度,公司决定与唐xx解除劳动关系,此决定自20xx年10月24日起生效,此决定生效之日起,唐一切个人行为均与我公司无关。
特此通告。
xx生物科技股份有限公司
20xx年10月24日
【员工离职的通告】相关文章:
员工离职通告06-30
员工离职的通告01-14
员工离职通告经典09-24
员工的离职通告11-24
员工离职通告07-03
员工离职通告(经典)07-28
员工的离职通告12-30
员工离职通告(精选)01-31
[优选]员工离职通告04-25
(热)员工离职通告05-07