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销售总监的岗位职责

时间：2024-08-11 18:09:28 销售我要投稿

（精选）销售总监的岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的销售总监的岗位职责，希望对大家有所帮助。

（精选）销售总监的岗位职责

销售总监的岗位职责1

　　职责：

　　1.协助总经理建立全面的销售战略;

　　2.制定并组织实施完整的销售方案;

　　3.引导和控制市场销售工作的.方向和进度;

　　4.组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务;

　　5.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作;

　　6.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求;

　　7.协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果;

　　8.管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核;

　　9.帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍;

　　10.对各区域经理进行业务指导和技巧培训。

　　岗位要求：

　　1、具备涂料产业专业知识与技能及20xx年以上管理销售团队经验，具有保温材料、有涂料工程销售渠道优先

　　2、应具有全日制高等院校本科以上学历(市场营销、公共关系等专业)

　　3、对工作有自信心、处事果断、时间观念强、办事有序不乱、工作不拖拉、讲究效率、执行力强

　　4、能够熟练使用各种办公软件，具备很强的数据分析能力及市场分析能力;

　　5、有良好的团队合作意识和个人素质，能够承受一定工作压力及商务谈判能力

销售总监的岗位职责2

　　销售副总监岗位说明书

　　岗位名称：销售副总监

　　所属部门：销售中心

　　干脆上级：总裁

　　干脆下属：各销售部经理

　　本职工作：主持销售中心全面工作

　　岗位职责：

　　1、负责销售中心全面工作，并担当责任；

　　2、负责销售中心的制度建设工作，培育干脆下属的专业技能和管理实力；

　　3、制定销售中心作安排、工作制度并组织实施；

　　4、负责审查各销售部的年、季、月度销售安排、回款安排和销售费用安排；

　　5、依据以上安排指标，督促各销售部制定相应的实施方案和措施，在确保完成安排指标同时，能有效地节约费用；

　　6、拟定招商、招租及租售方案，指导销售部工作，确保完成租售指标；

　　7、组织编制产品定价、调价草案、销售限制方案；

　　8、负责与项目公司工程部、策划中心等部门的.协调；

　　9、负责在销楼盘的相关信息收集工作，并向总裁及策划总监供应相关调研报告；

　　10、负责与银行、住房公积金管理中心的协调，加快资金回笼；负责与房产局相关部门等与销售相关的外部联络工作；

　　11、主动完成上级临时交办的其他工作。

销售总监的岗位职责3

　　1、制定中心的销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为优良业绩的销售结果，有较强的.执行力。

　　2、销售团队的建设，帮助建立，补充发展，培养，规划销售队伍。

　　3、监督直系下属对团队管理的日常管理工作，并进行指导帮助。

　　4、设置销售目标，销售模式，销售战略，活动预算，奖惩制度。

　　5、制定培训计划，研发培训课件。培训营销人员，建设和管理高素质的营销团队。

　　6、考核，检验部门经理对团队销售人员的业务培训是否达标。

　　7、从销售和客户的需求角度，对产品研发提供参考性意见。

　　8、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。

　　9、负责监督销售过程中的异常情况，并在第一时间进行处理。

　　10、负责按照公司的发展要求，组织开展市场调研，及时掌握市场信息、行业信息。

　　11、负责客户管理体系的建立与完善。

　　12、负责配合综合管理部对营销中心人员的绩效考核和绩效改善工作。

　　13、完成上级交派的其他工作任务。

销售总监的岗位职责4

　　1、建立并完善品牌体系;负责品牌有VESPA、标志旗下的摩托车品牌、进口比亚乔

　　2、制定年度品牌策略与实施规划;

　　3、规范公司品牌形象的使用，监督、指导相关部门涉及品牌使用部分的.工作;

　　4、负责区域销售团队的业务管理，目标制定分解下达，绩效考核，执行公司销售策略、市场推广和客户关系维护;

　　5、负责与区域内代理厂商的业务沟通，收集与分析;行业发展政策及客户的最新行业需求；

　　6、公司及高层参与社会活动的评估、策划与执行;

销售总监的岗位职责5

　　1、在董事长的干脆领导下,组织制订公司营销安排和详细的战略目标、战术措施,并在总经理审批后负责实施,对各期营销安排及利润目标的完成负干脆责任;

　　2、依据公司经营安排,协作公司总目标,组织实施制定年度营销目标和分解并落实到执行;

　　3、刚好驾驭目标市场的信息,定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标消费群需求分析和预料,组织拟订各种营销策划和策略方案,在总经理审批后负责组织实施;

　　4、合理制定年度经营预算,限制公司的市场运营成本;

　　5、负责对下属的.培训和业务指导,主动提高下属的思想和业务素养,强调职业道德和团队合作精神,发挥快速战斗实力,增加市场竞争力;

销售总监的岗位职责6

　　职责：

　　1、协助总经理组织编制年度营销计划及营销费用等计划，并能完成年度销售计划;

　　2、制订并实施市场招商方案、加盟方案、活动流程;

　　3、负责下属各渠道的年度、半年度、季度、月度完成销售业绩计划及方案;

　　4、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;

　　5、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;

　　6、做好下属各渠道的所有客户售后服务跟进和店家反馈意见的资料收集、问题处理工作;

　　7、维护和巩固下属各渠道的市场，积极配合其他各地方市场的销售;

　　8、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的`准确信息;

　　9、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交;

　　10、对下属的工作进行考评并协助制订和实施绩效改善计划;

　　11、对下属进行培训和指导。

　　12、积极配合公司为大力发展企业文化所安排的各项活动或制度执行。

　　13、与客户建立密切良好的关系，以维护企业形象。

　　14、完成上级主管临时交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，专业不限(金融或市场营销相关专业优先);

　　2、可接受出差;

　　3、熟练使用Office办公软件;熟练PPT以及互联网浏览

　　4、有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;

　　5、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

　　6、具备较强的学习能力及团队合作精神;良好的个人信誉及职业操守。

　　7、有一定人脉和客户积累及大健康、美容、医美等行业工作经验者优先

　　8、有会议营销经验及讲师经验者优先

销售总监的岗位职责7

　　1、积极配合、协助销售总监，带领本组成员按时完成公司下达的各项销售任务。

　　2、合理安排现场人员班次，及时调整当班人员的工作，以确保销售流程顺畅、置业顾问工作量饱满。

　　3、按时上报小组排班表并严格遵守。

　　4、按时组织召开小组例会传达有关精神，布置、下达各项工作，检查小组人员日志填写及每日工作情况，搜集问题及时反馈销售总监及有关部门。

　　5、每天将工作日志、例会记录上交销售总监。

　　6、经常性地组织小组人员进行客户分析、业务学习、交流与激励，不断提高组员的营销技巧、综合素质、服务水准。

　　7、对业绩较差的置业顾问进行重点培养、帮助，使其业务能力不断提高。

　　8、经常帮助组员调整心态、提高士气，培养团队精神。

　　9、负责组内人员的各项管理工作，随时了解本组置业顾问日常工作状态并进行监督与指导。

　　10、参与问题客户的谈判，在权限范围内协助成交。

　　11、对重点、难点客户帮助置业顾问提出有效对策并协助解决问题。

　　12、及时处理组内各种问题。

　　13、月末做好业绩、佣金的核对工作。

　　14、对新上岗的置业顾问进行更加系统的培训，使其迅速成长，业绩不断提高。

　　15、适时安排市调，掌握最新的市场动态，结合本项目，提出更多的营销建议。

　　16、为销售总监、公司提供各种数据信息。

　　17、保证小组办公区域环境及工作秩序良好。

　　18、协调小组之间及部门之间的'关系。

　　19、配合公司其它部门做好相关工作。

　　20、按时完成公司安排的其它临时性工作。

销售总监的岗位职责8

　　1、熟识房地产项目营销流程，对地产营销见解独到，分析透彻;

　　2、负责项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的销售目标;

　　3、负责规划项目整体的营销战略体系，内外场销售团队的组建，团队成员的培训及管理，完善营销团队的.考核、激励及管理制度;

　　4、负责制定代理项目营销推广安排、营销策略及案场营销全面管理工作。

　　5、负责项目市场调研和需求分析，总体营销工作安排及总结汇报; 案场及外部行销团队销售组织管理与策划等工作。

销售总监的岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、制定年度特卖方案及实施计划,保证公司年度销售指标的达成;

　　2、根据年度特卖计划,制定针对性特卖策略并牵头实施;

　　3、负责特卖渠道的开发整合及特卖货品的组合配发;

　　4、负责特卖展会的前期市场拓展、商场洽谈、推广宣传、人员招募、货品准备、会场布置、现场监控等监督和管理工作;

　　5、开发与确定当地的有效推广宣传方式,提高销售业绩;

　　6、运用有效的销售管理方法,带领销售团队完成销售任务;

　　7、与营运部门进行沟通协作,完成特卖会前期准备工作及后期善后工作。

　　任职要求:

　　1、5年以上品牌特卖管理经验;市场营销、企业管理等专业本科以上学历;

　　2、熟悉各类特卖渠道资源,能够根据货品状况针对性选择渠道;

　　3、有大型及中型特卖场的独立运作及销售团队管理经验;

　　4、具有良好的公关协调及谈判能力、表达能力强,优秀的团队管理及项目统筹能力;

　　5、能够适应出差。岗位职责:

　　1、制定年度特卖方案及实施计划,保证公司年度销售指标的达成;

　　2、根据年度特卖计划,制定针对性特卖策略并牵头实施;

　　3、负责特卖渠道的开发整合及特卖货品的'组合配发;

　　4、负责特卖展会的前期市场拓展、商场洽谈、推广宣传、人员招募、货品准备、会场布置、现场监控等监督和管理工作;

　　5、开发与确定当地的有效推广宣传方式,提高销售业绩;

　　6、运用有效的销售管理方法,带领销售团队完成销售任务;

　　7、与营运部门进行沟通协作,完成特卖会前期准备工作及后期善后工作。

　　任职要求:

　　1、5年以上品牌特卖管理经验;市场营销、企业管理等专业本科以上学历;

　　2、熟悉各类特卖渠道资源,能够根据货品状况针对性选择渠道;

　　3、有大型及中型特卖场的独立运作及销售团队管理经验;

　　4、具有良好的公关协调及谈判能力、表达能力强,优秀的团队管理及项目统筹能力;

　　5、能够适应出差。

销售总监的岗位职责10

　　酒店市场销售总监岗位职责：

　　酒店市场销售总监沈阳华锐世纪投资发展有限公司沈阳华锐世纪投资发展有限公司，华锐大专及以上学历，营销、市场销售等相关专业，具有5年及以上星级酒店相关工作经验；英语听说读写流利，沟通能力强；拥有良好的社会关系和人脉，对市场有深刻的'认识和理解，敏锐的市场分析能力；自身拥有很强的市场开拓能力，并有具有很强的管理能力带领市场销售团队。