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董事会办公室主任岗位职责任职要求

时间：2024-08-12 07:54:14 办公/印刷/造纸我要投稿

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董事会办公室主任岗位职责任职要求

　　在学习、工作、生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的董事会办公室主任岗位职责任职要求，希望对大家有所帮助。

董事会办公室主任岗位职责任职要求

董事会办公室主任岗位职责任职要求1

　　1.负责行政、人事日常管理工作。

　　2.负责起草公司及部门各项管理制度和规程。

　　3.负责制定公司人事管理制度,负责员工招聘、录用、辞退、考核工作并建立健全人事档案资料库。

　　4.负责抓好各部门劳动纪律管理工作,做到严格管理无违纪。

　　5.负责制订公司及部门培训计划,抓好员工培训工作。

　　6.负责劳动合同的签订及各类保险的办理事宜。

　　7.负责督促、检查各部门对上级指示、精神、决定的贯彻执行。

　　8.负责安排员工述职,并做好相关记录。

　　9.负责制订薪酬管理制度,核定各岗位工资标准及薪酬调整的审核等。

　　10.负责公司办公用品的申购、分发及管理工作。

　　11.负责员工各种福利发放。

　　12.公司对外宣传事宜及内部刊物编辑发行工作。

　　13.负责公司车辆的`管理及使用工作。

　　14.组织做好来客接待及公司对外的联系等工作。

　　15.领导交办的其他工作。

董事会办公室主任岗位职责任职要求2

　　岗位职责:

　　1、组织筹备董事会会议和股东大会,参加股东大会、董事会会议、监事会会议及高级管理人员相关会议,负责会议记录和会议文件、记录的保管工作,并负责起草董事会的会议纪要、文件;

　　2、负责保管公司股东名册、董事名册、及大股东、董事、监事和高级管理人员的相关资料;

　　3、组织公司董事、监事、高级管理人员进行证券法律法规、证券交易所股票上市规则及相关法律法规的培训,协助前述人员了解各自的责任,督促董事、监事和高级管理人员遵守国家有关法律、法规、规章、政策、证券交易所相关规则及公司章程等有关规定;

　　4、协助董事会秘书处理上市公司的信息披露事务,协调公司信息披露工作,组织制订公司信息披露事务管理制度,督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定,保证信息披露的.及时、准确、合法、真实和完整;

　　5、关注、分析宏观经济政策、行业政策、资本市场动态,向管理层提交定期报告,当重大变化时,及时提出预警或建议;

　　6、负责起草或修改相关规章制度并落实;

　　7、负责协调公司与证券监管、证券服务机构、媒体的信息沟通;

　　8、负责承办董事长、董事会交办的各项工作及公证券交易所规则、公司章程要求履行的其他职责。

　　岗位要求:

　　1、3年以上相关工作经验,本科或以上学历,金融学、经济学、法律、会计、工商管理等相关专业毕业;

　　2、熟悉《公司法》、《证券法》等相关法律法规,熟悉金融证券、财务管理、项目投资知识,精通国内外资本市场运作模式;

　　3、熟悉上市公司信息披露事务,熟悉证监会和证券交易所规则及各类相关法律法规;

　　4、文笔优秀,能够撰写各类文件及拟定各项规章制度;

　　5、具备良好的职业素养和个人品质,工作作风严谨,综合素质较佳;

　　6、性格外向、有较强的组织沟通、分析判断及宏观调控能力,有极强的谈判能力、优秀的公关能力;

　　7、获得上交所或深交所颁发的董事会秘书职业资格证优先;

　　8、有较强的英语口语、书写能力者优先。

　　薪酬福利:

　　我们提供具有竞争力的薪酬福利、灵活多样的职业发展通道、积极求是的科研氛围等。

　　1、长期激励,股票期权、限制性股票;

　　2、人才安居房,公司附近,地址位置好,交通便利,降低住宿成本;

　　3、五险一金,基数高,福利好;

　　4、带薪年休假、周末双休;

　　5、高层次人才、孔雀计划和博士后等免税补贴,66万-300万;

　　6、办理深圳户口;

　　7、员工活动丰富,周年庆活动、年会、节日庆典、团建旅游活动等;

　　8、节日礼物,丰富多样的各式礼品,购物礼券等;

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