建筑辞职报告【共15篇】
在当下社会，大家逐渐认识到报告的重要性，报告具有成文事后性的特点。那么报告应该怎么写才合适呢？下面是小编整理的建筑辞职报告，希望能够帮助到大家。
建筑辞职报告1
尊敬的领导：
您好!
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来在贵公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的两年多的时间中，我学到很多东西，无论是从所做的工作项目还是做人方面都有了很大的`提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事贵公司行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后3天后离开公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作项目。
在短短的两年时间我们公司已经发生了很大的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
XXXX年
XX月XX日
建筑辞职报告2
尊敬的领导：
您好！
我来到这个工地做事也已经快一年了，绝大部分的时间都花在了工地上面。其实这份工作确实很辛苦，但是我还是凭借着自己强大的内心，坚持了下来。但是这次离家的时间确实太长了，工地离我家的距离太远，我没有办法再继续下去了。所以不得不向您提出这份辞职报告，希望您能够理解。
我相对而言并不是一个很有事业心的人，我比较偏向于居家型的人，今年我爱人工作稳定，我又常年在外做事，所以我两岁的儿子只能让我妈在家照顾着。我来到这个工地之后，也很少有时间能够回去和他们聚一聚，这一晃就是一年，每次我爱人给我打电话时，我孩子都在旁边哭着要爸爸。这让我很心酸，每次打电话我内心都很不平静。加上这段时间工地上我也和别人有了一些矛盾，这更加刺激我不想做了的心情。
所以我也想了很久，才不得不向您提出辞职的请求。我知道咱们做建筑的不能太念家，但我总是在工作和家庭之间没有办法作出轻重之分，所以我才不得不做出这样的选择，工地上少了我一个会有别的人顶替，而我孩子只有我这一个爸爸，因为种种方面的原因，我在此自愿提出辞职，希望可以您可以理解，也希望可以尽快为我的辞职报告作出审批。
虽然要离职了，但是我还是想感谢公司愿意给我这样一个平台和空间。当初来公司的时候我想着自己可以接受外派，我也希望去锻炼锻炼自己。但是渐渐的，我发现自己并没有那么大的能力。这段时间和工地上的.一个大哥起了一点矛盾，当时还差点动起手来，好在旁边的人拉住了，不然我不敢想象会是怎样的后果。出来做事难免会遇到一些问题，但是我依然还是没有办法接受那件事情。所以这也是我想离职的一个原因。
或许是我这个人的问题，但是我也确实已经做出了选择。我相信自己的选择，我也愿意接受这个结果。但我依然感谢的是公司领导对我的重视，也感谢那些帮助过我的人，那些温暖过我的事情。未来依然望不到尽头，但是我相信只要自己去闯一闯，就可以走出来。此次离职，也许我们不会再见，但是我相信今后有缘我们一定能够重聚，感谢公司的照顾，也感谢领导的支持！祝愿大家在今后的路上越来越好，一往直前。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
建筑辞职报告3
尊敬的公司领导：
在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这X年来的工作情况，觉得来X建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这X年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的.贡献，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
本人将在X年X月X日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许!感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼
辞职人：x
x月x日
建筑辞职报告4
尊敬的领导
您好！
首先，我非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司对我的信任和关心，特别感谢给我一个充分发挥个人优势的平台。
应公司安排，我20岁xx年xx月xx日以拟任xx协助配合总部基地项目总监身份xx副总参与项目监理业务的前期工作。
本工程为桩筏基础，地下室四层，总层数xx层，建筑面积xxx㎡，工期xx质量要求：标准化优质结构工程。根据相关要求，项目总监应具备1—3个类似项目的绩效和监理能力，熟悉当地各种环境条件，施工单位要求监理人员专业水平高，对监理管理要求严格。自从从从从事建筑行业以来，我只担任过六层以下砖混和框架结构工程的管理和监督，担任董事只有两年多。
到目前为止，我从未担任过上述拟建项目要求的类似项目的任何管理和监督，也没有上述项目。监理经验和技术管理水平，加上我的业务水平确实有限，根据我目前的情况不能胜任项目工作，更不能承担上述项目的相应责任。
此外，由于个人和家庭原因，上班前和下班后帮助孩子照顾虚弱的老人是不合适的xx为了避免将来不给公司造成任何损失和麻烦，我请求公司领导尽快安排并确定其他人员担任项目总监，并请领导理解并考虑。
在此期间，我仔细回顾了十多年的'工作，觉得在公司工作是我的幸运，我一直珍惜这份工作，在此期间，公司领导，同事对我的帮助表示衷心的感谢，同时对我的离开给公司带来的不便深表歉意，请领导批准。
衷心祝愿公司业绩一路飙升！公司领导和同事工作顺利！
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
建筑辞职报告5
尊敬的领导：
我从去年5月份进入NES计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作完毕后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进展的工程会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或防止这些损失。
NES是一个非常有前景的公司，从我进入NES到现在，公司承接的工程越来越多，规模也一天天的'壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是开展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理XXX、工程经理XXX等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的开展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。
既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对NES提出一些意见和建议，希望能对NES今后的开展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。
一、绩效考评标准的建立。
对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并鼓励优秀的员工能够多劳多得。工程奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种鼓励方式。另外在工程进展中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的鼓励起员工的工作热情。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经历和相关的技术文件（比方CMM软件成熟度评定标准）都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的开展奠定了坚实的根底。二、对员工的培训。
计算机和相关技术的开展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司开展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，详细情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。
三、资源的再利用。
作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源？以怎样的方式保存这些积累？如何利用这些已经积累的资源？这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短工程完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的工程不应该只剩下一些文档和源程序。
相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而宏大的工程，但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。CMM标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。
此致
敬礼！
XXX
XXXX年XX月XX日
建筑辞职报告6
尊敬的经理：
您好！我是结构工程师，今天从工地现场跑过来向您提出辞职申请，事出突然、冒昧，给您造成的不便还请谅解。
我辞职的原因主要有两个方面的原因；第一、长期出差在外，兼顾不到家庭。第二、枯燥的工作内容和工作环境让我感到很压郁。我的工作内容如下：
①完成相关的结构课题的设计、验证和确认；
②保证设计输出满足设计规范、产品规范和项目的要求，满足可测试性、可生产性要求；
③并可通过良好的.设计手段对产品的加工成本进行有效、合理的控制；
④负责项目的结构设计开发，模具和试产跟进；新项目结构相关技术文件的编写和准备，以及相关的技术支持；
⑤负责开发项目建筑结构、规划的策划与审核。希望我的工作内容对交接工作有所帮助。
最后，愿公司发展越来越顺，同事心想事成。
此致
敬礼！
辞职人：xx
时间：20xx年xx月xx日
建筑辞职报告7
尊敬的公司领导：
您好！
首先，我想对你说谢谢。你在工作中给予的信任和指导让我感激。但今天我不得不鼓起勇气提交这份报告。
我来公司半年多了。在公司的这段时间里，每个人都相处得很好。我在这里笑了，收获了，学到了一些终身受益的东西。然而，工作中没有成就感总是让你感到犹豫和困惑。虽然我继续以前的学习模式，周围有很多资深工程师，吃住条件很好，但我觉得我的专业水平一点也没有提高。也许纸上谈兵真的太肤浅了。我越来越相信在工作中学习的真相，我想在实际工程中积累经验。所以在过去的一两个月里，我经常听到建筑工地的声音，我整晚都睡不着。我想是时候清理我颓废的心了。我一直认为建筑工地是我生活中的战场。
除此之外，还有一些个人因素加速了我的离开。因为我来海南的目标是在两到三年内成为甲方的工程师，但我还没有奠定坚实的基础，所以我必须去施工现场系统地跟进几个完整的项目，以提高我的专业水平和施工管理能力和数据共享平台。如果做工程师是我的理想，可能会笑，但确实是我毕业后工作的目标，做工程师或项目经理，不是为了我的个人生存或职业荣耀，事实上，最原始和纯粹的想法是我可以为那些常年做建筑工人的亲戚做一些事情，他们没有工作我可以介绍他们，所以他们支持我读这么多年的书。
我不是一个很好的人，但我会为我最简单的想法和选择，充满毅力，不遗余力，聪明勇敢地去做。几年后，我有一个亲戚让我为他找工作，但我做不到。我感到内疚，我的情绪和思想波动。我突然发现我远离我的目标。
最后，感谢您对我工作和生活的帮助，给我一个成长的'环境，给我一个发展的舞台，感谢您对我的信任。在接下来的一两天里，我将以同样的热情和投资站在最后的岗位上，结束最后的工作，结束一个完整的结局。
此致
敬礼
申请人：xxx
申请期：20xx年xx月xx日
建筑辞职报告8
尊敬的公司领导：
您好
我是工程部的xxx，经过一段时间的慎重考虑，我决定向你提出辞职，
首先，我要感谢你对我的培养，几位领导和同事给我的帮助，给我的舞台，各位领导们对我的信任更是难以计数。
在我工作的这段时间内，我深深感谢你对我的支持和爱护，由于我的工作失误给你带来什么不方便的，在这只有请你原谅了。今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激你对我的培养，在我困难的时候，犯错的时候给我的`帮助和宽容。
我离开的原因简单和你说一下吧：
我从这离开，是因为我认为我自己在这感觉是一个闲人一样。整天生活在不必要的压力下，而对你的托付我无法实现深深感到自责，对我自己的专业知识无用武之地而恐惶，对自己的能力有限深表痛恨，现在的我，已经不再适应公司的要求，精神上的压力和外界的干扰使我完全崩溃。
所以，如同我以前说过的，当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。海涛是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。
可以说什么，只能忠心对您说对不起与谢谢您，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
在结束的时候，我想我同样要给公司以我当初刚到公司的那份憧憬和愿望，祝愿公司不断发展。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
建筑辞职报告9
尊敬的公司领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
自我进入我们建筑公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的.思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
建筑辞职报告10
尊敬的领导：
您好！
我来自建筑设计部xx，我今天来提交辞职报告。大学毕业后，我在公司工作了五年。在过去的五年里，公司的领导和同事给了我很大的关心和帮助，使我成功地从学生成长为一名合格的建筑师。这里的工作也让我增加了实践经验，受益匪浅。然而，随着时间的推移，我逐渐感到单一和缺乏工作经验，所以我希望在新的环境中尝试新的'工作，拓宽我的视野。同时，就个人而言，我的身体也觉得很难胜任目前的职位。因此，经过反复慎重考虑，我决定辞职，请领导批准。
虽然我不能继续为公司服务，但我仍然真诚地祝愿公司越来越成长，我相信会有越来越多更好的人才加入公司，新建设计将取得更大的成功，公司也可以借此机会扩大业务范围。
在此，我特别感谢公司董事、总工程师、于工、肖工和项目主持人，感谢您在过去五年中对我工作的认真教导和对我个人的亲切关怀。我也为辞职对公司的不利影响深表歉意。我也希望公司能在辞职前尽快安排交接人员进行工作交接。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
建筑辞职报告11
各位领导：
您好！
心和关怀，让我得到了家庭版的温暖。和你在一起的这段时间，我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则，对此我深表感激。
现在由于个人原因，我提议不与公司续签劳动合同。我入职已经一年了。在这一年里，我个人觉得我的表现并不能让我感到满意，我觉得我今年对公司的关心有些惭愧，我的贡献没有公司给我的.那么大。想了很久，觉得自己不适合建筑行业。一方面，建筑行业需要经常外出工作。公司的员工问卷里有这样一个问题，“我低人一等”，我的回答是“独生子女”。所谓“想养却不留的孩子，去了却看不见的，亲”。父母也很难离开自己的家乡。
另一方面，在这一年的工作学习生活中，我发现自己并不喜欢建筑行业的一些行业文化。这种文化会在每天的工作中接触和应用。久而久之，这种文化会不自觉地进入生活，我的行为习惯也会受到影响。另一方面，女朋友已经回家了。他是我目前唯一的对象。我觉得爱情是绝望的，是一种责任。这个对象我感觉还可以。她因病辞去了在太原的工作，说不想回来了。作为一个男人，我要对她负责。
综上所述，我已经决定不与公司签订合同。希望你能理解并认可。希望公司未来越来越好，业绩蒸蒸日上。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
建筑辞职报告12
尊敬的领导：
您好！
我是这次申请辞职的员工xxx，在我想了很久之后还是做出了这个辞职的决定。我在这里也待了两年了，从我离开家乡来到这座城市就来到了这里，也一直在这里付出自己的努力而工作。在这里工作的这段时间我收获了很多，得到了很多，而这些都让我无比的感激。而现在的我却要离开了，虽然十分的不舍，但是我也确实有着不得不离开这里的理由。在几个月前我的妻子就已经怀孕了，而我也向您表达过我想要辞职的想法，但是您让我在等一等，而我一等就等到了现在。而现在我的妻子要不了一两个月或许就要生了，而在生了之后如果坐月子之类的我却无法照顾她和孩子。所以如果让她自己回到家乡的话我也会十分的想念她和孩子，因此我们还是决定辞职一起回到家乡，能让我的父母帮忙照顾她和孩子，我也能每天见到我的妻子和孩子。
在这段时间我想到了很多，想起了我刚刚来到这里时候的模样，想起了和大家一起发生的事情，一起玩闹时候的画面，而这些画面也都时刻的刻在我的脑海里，让我时刻铭记。虽然我马上将要离开这里，离开这座城市，或许有些朋友再也不会相见，但是我会永远记住我们的这份感情。我离开家乡也有两年了，在两年前我和我刚刚结婚的妻子来到这座人生地不熟的城市也经历了很多困难，而在这两年里我也受到了很多朋友同事的帮助。虽然十分感谢，但可能也没有回报的机会了，想想也是一件遗憾。两年前背井离乡，离开父母和相处很久的朋友们，确实也是为了能够有更多的.收获。而这两年里我也确实完成了自己来到这座的初衷，攒下了一笔积蓄。让自己也不是那个一无所有的小伙子了，现在我也有一个属于自己的家庭，马上将要成为别人的父亲了。作为父亲我也是第一次，所以我希望自己能够给他一个相对良好的成长环境。在这里处理我和我的妻子之外他将不认识任何人，在回到老家他能认识很多一起和他玩耍的小伙伴。而我也不希望因为这里相对较高的工资就忍受自己无法见到孩子和妻子的思念之情。而小朋友的成长环境也会较差，童年有父亲陪伴的孩子和没有父亲陪伴的孩子有很大的差距。所以我还是希望自己能够留在孩子的身边，陪伴着他成长，直到他长大成人。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
建筑辞职报告13
尊敬的领导：
您好！
我是一名在我们的建筑公司工作的员工。由于一些个人发展和工作原因，我不能继续工作，所以我决定离开，并将在未来几天与同事交接，然后按照流程离开。
这次离开也告诉你，在你和我沟通多次之前，做出这个选择，事实上，我也经过了很长时间的考虑，主要是一些个人原因，同时他们也有些不能适应工作，虽然工作时间不短，快一年了，但我也想是否能适应，但仍然觉得不能适应，而且，在这份工作中，我也意识到自己更适合哪种类型的工作。我也有一个考虑，所以我决定正式离开。我知道领导还是很看重我的，但是每个人都有自己的想法，经过考虑，我也找到了未来的路，我几乎确定了下一份工作，不用担心领导。
我在这里的工作也做得很好，所以领导愿意留住我，但我也知道我想做什么，与其不适应导致错误，最好早点离开，离开，在工作中我也认真做，因为在工作中，必须认真，这也是我做事的标准，即使不喜欢，但也不能说不想做，对不起公司付给我的.工资，但毕竟，我不喜欢做很长时间。我也知道，在工作中，事实上，我也有一些收获。并非所有的进步都消失了。在这里工作的经验也让我清楚地知道我更适合什么样的工作。事实上，这些收获对我未来的工作也有帮助，可能是不同的行业，但有很多方法和习惯，其实也能让我在以后的工作中更适应，做得更好。
现在去，我也知道我的想法，不是我冲动，或者觉得不合适，但我想了很多次，我也找到了合适的工作，我知道，每个人的决定都会导致不同的道路，我也想对自己负责，对公司负责，不喜欢工作很难让我继续坚持，尤其是现在我的状态不是很好，我也担心我在工作中犯了错误，这对公司也很不好，所以我也希望领导能更体贴，并提前批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
建筑辞职报告14
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我家里的事情太多了，新买的房子一直没有时间去接收钥匙，没有时间进行装修，我的儿子已经10个多月了，和我在一起的时间也就2个来月，我没有好好陪他，他的成长过程缺少父亲的关爱，我很内疚。我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的'空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年多的时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人： xxx
20xx年xx月xx日
建筑辞职报告15
尊敬的部长：
您好！
我的家庭情况您很清楚，有家庭、孩子、和双方的老人。还有债务；现在一个月拿2千多元，一面还债，一面生活开支，很是捉襟见肘。
现在一家公司聘请去做设计，条件是基本工资3500—4000元，养老保险按基本工资交纳，还有不少的住房公积金，基本工资每年浮动1次；每周上5天，中午很不错的工作餐；都按国家规定执行。
很幸福，很幸运和大家相处了5年多的时间，在这几年中我们一起工作，一起付出，有过欢笑，也有过争吵，很欣慰，在这几年中能够得到各位的帮助和认同深感幸福，对于各位在这几年给予的.帮助和支持深表感谢。
和各位一起和谐愉快的工作是我一生中一段很难忘的幸福的经历，真的很希望以后我们还有在一起合作共事的机会。
为了改善现有的家庭条件，同时给孩子一个好的成长空间；我选择离开。
工作交接我会全部交接清楚；将我的电脑资料和档案室的书面资料交待清楚；再有不明白的地方可以电话联系我。
我相信公司的明天会更好，在总的下这个品牌会更加闪耀，到时候我也会自豪的给别人讲，我在呆过，和大家一起共过事，公司的发展，也有我的一笔。
此致
敬礼！
辞职人：xx
时间：20xx年xx月xx日
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