工作计划范例【7篇】
时间就如同白驹过隙般的流逝,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!一起对今后的学习做个计划吧。那么我们该怎么去写计划呢?以下是小编帮大家整理的工作计划7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
工作计划 篇1
一,培养目标
本专业主要培养一定的绘画专业知识和基本技能,了解绘画的基本规律,掌握科学的观察方法和表现手法,具有正确的`审美和艺术欣赏能力,能在高考中取得好成绩。
二,教学目标
掌握临摹、素描等基本造型技巧,色彩、构图、透视等基础知识。能够熟练掌握他的绘画技巧。
三,教学重点和难点
充分认识美术在培养学生创新精神和实践能力方面不可替代的作用,结合具体的理论知识,充分发挥学生的实践能力。
四,教学内容的进步
学校开设美术高考必修课,比如素描,色彩,素描。本学期开设素描石膏、素描静物、色彩静物、素描等基础课程。
素描:石膏结构与明暗,静物结构与明暗,基础透视理论课;
素描:人物素描;
色彩:理解色彩,色彩基础课,简单静物色彩写生;
周日期工作内容:
第一周——第二周:写生静物
第三周——第5周:石膏几何的明暗草图
第6周——第10周:静物素描
第11周第——周第12周:了解颜色
第13周第——周第18周:彩色静物
第19周课堂考试
工作计划 篇2
xxxx年街道文化工作将全面贯彻党的十八届四中全会精神,根据街道党工委办事处“大力宣传与倡导社会主义核心价值观,活跃和繁荣基层文化”、“以文明理、以文促变、推进新型城市化”的要求,通过由点带面、循序推进的工作方针,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,不断完善公共文化服务体系,不断繁荣群众文化生活,不断夯实文化队伍建设,努力提升文化的参与性、引导性与实效性,形成精神合力,促进乡风文明,共建宜居幸福街道。
一、加强以文化礼堂建设为重点的村落文化建设。抓好河东、北郊两个文化礼堂的`常态化、创新型运行,坚持把培育和弘扬社会主义核心价值观与文化惠民有机统一起来。一方面,加强资源整合,不断“请进来”,把群众“要”文化和政府“送”文化匹配起来,推进“菜单式”公共文化服务建设。另一方面,广泛开展“种”文化活动,提高文化礼堂各类设施场所的综合利用率,组织开展各类群众性文化活动,引导群众在文化活动中自我表现、自我教育、自我服务,使文化礼堂不但成为承载农村基层公共文化服务标准化均等化、缩小城乡公共文化服务差距的有效载体,而且成为在农民群众中培育和弘扬社会主义核心价值观的有效载体。
二、加强以企业文化品牌建设为重点的企业文化建设。一方面通过企业文化建设成果的提炼展示,提升企业的知名度与团体的凝聚力;另一方面在总结调研的基础上,精心策划第六届企业文化节,更加侧重企业员工层面的文化活动及文化生活,设计符合当前职工喜欢的文化载体,给企业员工提供展现自我的多样平台。使企业文化更具参与性与凝聚力。
三、加强以安置房社区文化建设为重点的社区文化建设。随着永红、朱家、湾头、包家安置社区的陆续成立,加强对其文化建设的引导规范和文化力量的挖掘培育。通过整合不同的文化资源,设计不同形式、不同载体,引导居民自发开展文化活动,促进“新市民”改变陋习,创导文明,实现“以文化人、以文明理”,提升群众精神价值。
四、加强以争先创优为重点的机关文化建设。联合党团部门,以“提高政治素养、丰富文化知识、增强实践本领、建设一流队伍”为目标,通过读书沙龙、征文比赛、调研采风等多元化的活动形式,邀请有关领导、专家、学者做专题辅导讲座,同时定期安排优秀干部讲述心得,交流成果,在机关中形成乐知好学、创先争优的良好氛围。
工作计划 篇3
四年级语文教研组是一个和谐、温馨、书香氛围浓厚的团队。在这里,我们学会了与同事间的和谐交往,学会了彼此间的取长补短,学会了真正的团结协作,学会了共同分担艰难困苦,学会了合作中的共同提升,更学会了彼此快乐地工作、快乐地生活。
在这充满希望的春天,我们教研组认真总结上学年工作的经验教训,认真学习领会学校的教科研计划、德育工作计划,同时结合本教研组的特点,共同讨论和研究出了20xx年的教研工作计划。
一、指导思想
根据县、区教研精神,以学校的教学工作思想为指针,以“轻负担,高质量”为中心,以校本研究为主要方式,结合四年级语文教研组全体教师的`教研实际,为教师营造良好的教研氛围,为学生提供广阔有趣的语文学习空间。继续加大综合实践研究力度,让教师不断探索、不断创新、不断超越,全面提高学生的语文素养。
二、工作思路
本学期,我们的教研活动要努力在“实”上下功夫,在“巧”字上做文章,努力提高教师的业务能力,踏踏实实将教学工作做好、做实、做精。本学期教研活动包括大教研活动、小教研活动、晨诵午读以及教师业务学习等等。
采取集体学习与分组研讨相结合的办法,使教研活动丰富多彩,激发教师参与教研的主体意识和创造热情。聚焦课堂,减负提质,鼓励教师合作、交流,共享教研成果,切实提高教研活动的实效性。
三、教研目标
1、进一步规范和落实教学常规管理,确保课堂40分钟的有效性,在课堂教学中“精选、精讲、精练”,给学生更多自主发展的空间和时间,培养学生创新精神和实践能力,努力提高学生语文素养。
2、优化教研组、备课组活动,加强组内教师互相听课、评课的研究氛围。充分发挥每一位语文教师的聪明才智,凝聚教研的集体智慧,浓厚教研的氛围,提高自身驾驭课堂的能力。
3、开展形式多样、内容丰富、生动有趣的语文活动,激发学生学习语文的兴趣,在自主活动中提高学生的听说读写综合能力和语言实践能力。
4、认真学习新课程标准版,及时把握教改信息,不断更新观念,加强新课程课堂教学研究。开展读书沙龙,教师们努力成为学习型的教师,多读书,勤钻研,提升水平,提高修养。
四、教研要点:
1、优化课堂教学,注重学生个性和共性发展,有目的、有过程对两类学生(学困生、尖子生)进行学习辅导,努力实现抓两头促中间。
2、扎实推进课堂教学,重视语文基本知识和基本技能的培养。扎实打好语文学习的基础,培养学生阅读的兴趣,养成良好的阅读习惯。提高写字、朗读能力及书面表达能力是本学期本教研组的工作重点。
3、加强教师的学习进修,组内营造一种比较浓厚的学习氛围,进一步转变教师的观念,提升教师的知识结构,丰富知识库存,促进教学改革。
4、提高教研质量,切实开展校本教研。以教研组为单位,切实组织好常规教研,理论学习,说、讲、评要有实效,加强常规教学的研究。按学校要求,每次教研活动,做好会议记录以备检查。提倡相互听课,相互学习,相互帮助。达到以老带新,共同提高的目的。听课节数按学校要求,听课后认真评议,就教学设计、教学方法、教学手段的使用,教学思想的渗透提出反思。
工作计划 篇4
一、青青校园广播站简介
这一滴水也许是尼格拉瀑布的一部分,却溅起了无数的水花;也许只是人面孔上的一滴汗,却含蕴着辛勤的劳动;也许是雨水中的一丁点,却洗涤了无数的心灵;也许是大海中的一抹微波,却映照出整个天空的美丽。每天午间,当暖暖的阳光温暖着整个校园的时候,一阵悠扬的音乐伴随着主持人亲切而熟悉的声音回荡在校园的每个角落,朝阳小学广播站又开始了新的征程…… ——青青校园广播站
校园广播站是校园宣传的`窗口,是学校的喉舌,也是学校集体教育最直接、见效最快的教育媒介。带着寻美颂美,发扬学校新风尚的主题,20xx年秋学期,我们将学校广播站全新改版,让它成为学生课外学习的论坛、梦想飞翔的天空、陶冶情操的海洋。
我们将广播时间拟定为每天中午的11:10-11:40之间,初步设置了五个栏目:一、午间音乐盒(周一);二 、文海拾贝(周二);三、校园启明星(周三);四、诗苑漫步(周四);五、校园采风(周五)
二、具体栏目内容
1、午间音乐盒:面向全体老师和学生的互动点歌台。您可在同伴生日、取得成绩、获得荣誉时为他送上一首祝福的歌;在他失意、遇到困难时,点上一首歌为他鼓劲.....同时向同学们推荐一些经典的歌曲,介绍著名的音乐家等。(点歌单见附表)
2、文海拾贝:每次征集一至两篇学生佳作,聘请语文老师进行点评,并对此类作文写作提出一些好的建议和方法。(点评老师安排见附表)
3、校园启明星:每周由指定班级推荐一位“校园启明星”他可以是学习成绩优秀、助人为乐、热爱班集体或者在某方面有特长的学生,将其事迹写成500字左右的书面材料,并请本人当日直接走进直播室接受现场采访。(班级安排见附表)
4、诗苑漫步:精选一些古今中外的著名诗歌、散文等进行配乐朗诵,并对其作者、内容、创作背景等作一介绍评析。
5、校园采风:设置“校园热点追踪”板块,报道每周校园的一些新闻,捕捉校园新气象,并作相关评论;对校园的好人好事作一表扬,对不好的现象提出改正意见;“卫生健康”板块,针对相关季节作一些疾病预防、养生保健、饮食卫生等知识介绍;“开心词典”板块,收集一些小笑话、小幽默故事或寓言故事。(班级安排见附表)
三、栏目安排表
1、“午间音乐盒”栏目有高慧老师负责。每周歌曲推荐榜单中将为大家准备十首歌曲,你可以从中选择一首。请要点歌的老师和同学提前一天将点歌单填写好送至栏目组信箱。
2、“文海拾贝”栏目点评老师安排表
点评老师可选择本班学生的优秀习作进行针对性地具体、细致的点评,再选取一些优秀习作或片段对同类作文的写作方法或技巧作一指导,形成书面材料.提前两天交至高慧老师处。
3、“校园启明星”和“校园采风”栏目班级安排表
请相关班级班主任老师根据栏目内容认真组稿,对推荐为“校园启明星”的同学进行自我介绍方面的辅导。(相关稿件提前两天交至高慧老师处)
4、“诗苑漫步”栏目由高慧老师负责。
四、播音人员安排
选拔、培训优秀的播音员,是广播系统建设中的一个重要“软件”。为此,我们首先进行播音员选拔,请四至六年级每班推荐2—3名播音员,要求普通话标准流利、思维敏捷、有一定的临场发挥能力和应变能力。从选手发音、音质、语速及综合素质等方面进行考核评分,确定播音员。
工作计划 篇5
一、指导思想
本学期数学教研组以学校工作计划为指导,深刻领会其精神实质,以高品位、精内涵、强特色为工作思路,以学生全面发展、教师专业发展、学习和谐发展为追求,牢固树立以爱育爱、以情激情、以心换心、以智启智的教育理念。在教学工作中以《新课程标准》为依据,全面落实素质教育,深入开展课程改革,扎实推进教学教研,大力开展课题研究,努力提升教学质量,不断促进组内教师的专业化发展,使之成为有思想、有追求、有能力、有作为的新型教师,使数学教研组再上新的台阶。
二、工作目标
1、认真落实、扎实完成学校要求的各项常规工作,积极参加各项教育、教学、教研活动,争取优异的成绩。
2、结合数学学科认真贯彻实施新课程标准,用新思想、新理念、新方法指导数学教育、教学、教研工作,全面落实素质教育,努力提高课堂教学效率,轻负高效,实施有效课堂,打造高效课堂、建设幸福课堂。
3、强化数学教研组的建设,不断提高数学教师的专业素养,加强组内年轻教师、骨干教师的培养,做好传、帮、带工作,通过开展各种示范、交流、研讨活动,使组内涌现出更多的教学骨干和优秀名师,使数学教研组不断壮大提升。
4、加大教研教改力度,牢固树立科研兴校、科研兴教、科研兴师的理念,积极开展校本研修、微型课题、小专题研究,尤其是数学组承担的陕西省基础教育课程改革课题《小学数学评课案例研究》,时间紧任务重,力争在规定时间内结题。
5、倡导数学教师进行教学、测评、作业等各方面的创新和改革,结合课题研究积极撰写各级各类论文。加强集体备课和网络教研活动,积极、主动地学习现代信息教育技术,不断提高自身素养,促进专业化发展,做科研型教师。
6、积极搞好培优辅差工作,开展好各项有益的兴趣活动,丰富学生课余生活,激发学习数学的兴趣,促进学生全面、持续的发展。
三、具体措施
1、咬定学习不放松
“问渠那得清如许?为有源头活水来!”要教给学生一碗水,教师有一桶水已经不行了,教师必须是一池流动的活水,常流常新,与时俱进,这样才能给学生带来新鲜的知识,所以我们要不停的、不断的给自己“充电”,勤于思考、善于积累、勇于创新。
⑴我们要认真学习、悉心研读小学数学新课程标准。新课标把数学表述为“人类生活的工具”“人类用于交流的语言”“一种人类文化”,能把数学当成“工具”“语言”特别是“文化”来教学,要求数学教师有较高的数学素养。新课标还指出:数学教育要让学生经历观察、实验、猜想、验证(证明)等数学活动过程。这些活动过程中蕴含着比较、分析、综合、抽象、概括、归纳和类比等重要的思维方法和相应的数学思想方法。要落实这样的教学要求,教师必需具备更高的数学素养和教学素养。
⑵要清晰了解小学数学所呈现的知识结构。作为一名小学数学教师,至少要对小学六年所有的数学知识以及每一个年级学生要达到怎样的水平有清晰的了解。只有这样,教师才能不仅仅局限在自己经常任教的那一个或几个年级,而能用发展的眼光看待自己的教学,为学生的全面持续学习发展打下扎实的基础。
⑶多看有关小学方面的书籍报刊,从中汲取需要的知识和信息。提倡组内数学教师多订阅《小学数学教育》、多学习《小学数学教学设计》、《小学数学研究》、《陕西教育》、《北京教育》等专业的小学数学刊物,从中领悟最先进的教育理念、最新的教学动态、最佳的教学设计、最优的教学案例、最透的教学反思。第四,同事之间要互相学习,多多交流。此外,作为小学数学教师,我们除了学习数学学科知识,还应该加强少儿心理学、教育学的学习,加强文学、艺术、自然、社会等方面知识的学习,丰富自己的知识和情感,从而提高自身的综合素养和人格魅力。
⑷要勤于思考。只有那种热爱教育事业而又勤于思考者,才有力量使教室保持严肃活泼,使学生用心倾听他的每一句话,让孩子的心灵产生折服和钦佩之情。要多学习和研究一些“教学案例”,案例就是一种反思;要善于积累,每位数学教师做工作和生活上的有心人,善于积累各种课堂瞬间、教学故事、教育案例、以及各种生活信息,丰富自己的知识储备。遇到相关材料或问题时,能随时加以记录,把事情本身、相关数字、材料出处记录下来。对于社会生活中的自然现象和人文现象,也要加以关注。社会生活中到处有数学问题,要勇于创新,在深入钻研教材的基础上,发掘教材中所蕴涵的创新原理,精心构建,在自己的教学中实施创新。
2、常规夯实不松懈
⑴教案书写:保持和发扬优点,不断改进,要按照教案检查的要求,有全册教材分析、单元分析、课时划分、重点难点、删减补充点、学情分析等,教学过程思路清晰,具有较强的可操作性。教学反思或随笔按照学校的规定完成,教案要统一版面、格式、A4纸打印、字号(宋体小四号)、1.5倍行距。
⑵备课要求: 强化“三有”、“五定”、“九备”。做到备教材、备学生、备资源、备学法、备板书。“五点”:每节课要研究好知识点、能力点、重难点、考点及“自主综合拓展创新”渗透点;达到“五统一”:统一目标、统一进度、统一教法、统一训练、统一测试;
⑶集体备课活动:每周四的各年级组集体备课,遵循“单元分包,教案共享”的原则,要认真落实我校形成的“个人研究—中心发言—最佳教学设计交流—问题讨论—形成通案—个性化教案—尝试教学—总结反思”备课模式,形成创新高效的个案。集体备课研究课活动由各年级召集人负责,中心发言人要做好充分准备,提交下一周教学的初步预案作为集体研究的参案。备课活动要集指挥,求大同、存小异、取真精,结合新课标切实把教学中的目标、重点、难点定准;那知识点、拓展点把握好;把疑难问题点研究好。集体备课活动要认真做好“六落实”:出勤、时间、地点、内容、中心发言人、活动记录。
⑷上课:积极运用现代信息技术进行课堂教学,提倡民主、宽松的课堂氛围,踏实务实,简约高效。重视对课堂评价的研究,提倡评价的多样性,趣味性、层次性和开放性,让学生积极主动的参与学习活动,在学习教材的过程中,能做到圈、点、标、注;在课堂教学中能积极参与读、听、看、议、练、答、问、讲、评等活动,形成勤思考、爱动手、敢说话、善质疑、能动能静、能协作、共分享的学习素养。
⑸作业布置和作业批改:作业的布置,要严格执行学校和国家制定的学生“减负”规定,同级组要认真研究,统一要求,统一格式、统一用笔、书写规范、要科学合理、难易恰当,防止机械重复或惩罚性作业。作业批改要做到及时、认真、规范,教师批语要字迹端正、符号规范、多启发激励,杜绝百分制。对学生做的作业中存在的问题要认真分析和反思,对做错的习题要能找处原因,及时订正,做到有发必收、有收必批、有批必评,力求轻负高效。
⑹单元整理与复习:做好各单元的整理和复习,了解掌握学生各个学段知识的.掌握运用情况,及时地查漏补缺。对教学质量的评价坚持重平时、看三率的原则,即注重教师平时的教学效果、学生平时的作业情况;同时还要看合格率、优秀率、提高率。
⑺培优辅差:做到措施得力,记载齐全,成果显著。要加强对数学尖子的培训,使数学学有余力的学生更出类拔萃,同时,对于基础薄弱,学习有困难的学生也要采取一定措施,要抓好后进生的转化工作,要坚持不放弃每一个后进生,要以良好的心态接纳他们,给他们以更多的关心和爱护,让他们在数学学习上有所进步、有信心。
⑻习惯养成:学生良好的学习习惯的养成,是实现素质教育不可忽视的基本内容。重视学生学习习惯的培养,使学生养成严肃、认真的治学态度和克服困难的精神,形成有计划、有条理的作风。
书写习惯:养成正确的书写规范,保持簿本整洁。低年级学生执笔姿势要正确,不随便使用橡皮、尤其是改正液纸等。
作业习惯:培养学生独立作业的习惯,做到当日作业当日完成,当日错题当日改正。听课习惯:上课集中注意力,认真思考,善于听取同学的发言,对学习中的疑问要能大胆提出。审题习惯:学生做题时,至少读两遍,看清题意。抄题习惯:一抄二对
验算习惯:养成口头验算和笔头验算的好习惯。
口头表达习惯:回答问题声音响亮,语言规范,能够比较完整的叙述自己的算理、算法、解题思路。
3、各种教学齐头进
⑴充分发挥教研组的作用,扎实开展好常规教研工作、精心设计和策划教研组专题和专项活动,探索和研讨活动的新形式。教研组活动要做到有计划、有过程、有实效、有成果、有总结、有报道。
⑵以课题研究、校本研究为载体,加强数学教研组网站建设,搭建好网络教研的平台。
⑶随堂听课、跟踪听课活动。坚持学校领导、教导处、教研组、年级组负责人随堂听课、跟踪听课、回头听课、推门听课、研究性听课、指导性听课制度,做到听后及时评课、一课一交流;教师要及时整理交流笔记,进行教学反思,不断提高自己的教学水平。
⑷充分发挥教研组的自身优势,凝聚组内力量,发挥骨干教师传帮带作用,抓好青蓝结对,加强对青年教师备课、上课、说课、评课、案例撰写的技能训练,开展青年教师课堂达标评价活动,提高组内公开课、研究课水平,打在精品课堂。
⑸开展好观课议课活动。按照学校要求,组内至少退出五节研究课,研究课的内容选择要以省课题为背景,要求授课教师精心准备、集体研究、反复磨课,彰显数学组集体智慧,展示集体备课成果,展现个人教学特色。教研组要组织好观课议课活动,及时收集相关资料,确保课堂教学和教研活动的创新性和实效性。
4、省级课题研究紧
陕西省基础教育课程改革课题将进入课题研究的最后阶段,下学期就是结题期限,这是我们数学组本学期工作的重中之重。全体数学老师都是课题的研究人员,要热情参与,服从课题组的工作分配、听从课题组的工作安排。我们将严格按照课题组制定的研究方案和实施步骤,层层落实,步步推进,通力合作,不拖后腿,争取如期完成课题的结题工作。
5、“侵入式”国培配合好
6、“五个一”工程要做好
记一本专业理论阅读笔记;
用PPT演示文稿评一节课;
完成一个“微型课题”;
撰写一篇高质量的教学论文;
独自或者2人合作一件高质量的课件。
5、信息技术需精通
在数学组中开展信息技术技能培训、交流展示活动,大力提高信息技术水平,逐步熟练掌握“电子白板”的各项功能和使用方法。
7、网络互动都参与
利用校园网“教师平台”,鼓励大家建立自己的教育博客,开展“博客式”、“互动式”研究,在校园网开辟的“教海拾贝”栏目上传自己的“观课心得”或“读书心得”、教育感言或教学故事、教学片断反思和优秀课堂设计。
8、兴趣活动多开展
在学生中开展数学日记的研究,在一、二年级进行口算听算比赛;三年级进行计算比赛;四、五年级进行简便运算、应用题比赛等教学常规活动。要详安排、细组织、重过程、讲实效、争佳绩、多总结。
活动安排:(略)
工作计划 篇6
今年,我公司在县委、县政府和建设局的正确领导和支持下,公司由原有的管理理念转变为"变则通,通则久"的管理方针,督促全体干部职工进一步解放思想,转变观念,以新的思路解决工作中遇到的新问题。公司全体干部职工团结一致,扎实苦干,在新的管理方针的指引下,积极向上,开拓进取,各项工作都取得了较好的成绩,圆满地完成了年初制定的各项工作目标。现将全年的工作情况总结如下:
一、各项工作的完成情况
1、经营指标的完成情况:
全年新开发建筑面积约1、5万m2,其中商业街占7300m2,竣工楼房3栋(33#、34#、35#),竣工面积9000m2,完成建设投资约800万元,实现销售收入1062万元,销售面积9327m2、续贷900万元,累计贷款约1100万元。减少应付工程款350万元。自存货房屋总计约9300m2,其中1-6区房屋面积为4734m2,商业街房屋面积为4566m2,存货约为1117万元,应收款243万元。公司机关人员工资约40万元,银行利息约90万元,办公费30万元,招待费17万元,小区物业公司维修费21万元,总费用约每年200万元。本年度公司经营状况较往年有所好转,望全体职工继续努力工作,再接再励。
2、小区的建设情况:
今年雅居园小区新开住宅楼3栋,建筑面积1、5万平方米,收尾工程8000平方米。在工程建设中,一是抓工程质量,二是抓工程进度,三是抓安全文明施工。
雅居园商业街建设项目,是我公司领导班子经过慎重、周密考察后决定建设的,位于济阳新老城结合部,十中以东,与兴化步行街互应,建成后将成为济阳商业领域又一热卖点。规划楼为二至三层的独立单体楼房,建筑面积1万平方米,建设投资约800万元,又可根据用户需求在南侧自行按照统一规划建设,满足不同层次的消费者。现已全面竣工并可以使用。
3、房屋销售经营情况:
针对当前我县住房市场供大于求的实际,公司一是积极调整销售价格,尽最大限度降低售价;二是降低工程建设成本;三是应客户需求,能甩项甩项处理,由住户自行设计;同时,积极利用宣传单、宣传牌、电视台、报纸、网络等多种形式进行宣传,宣传小区优越的位置、良好的
物业管理及优质的售后服务,提高了知名度和社会信誉。针对顶层楼房销售难的问题,公司经研究决定降低售价,优惠于内部职工,既解决了部分职工住房困难,又有利于资金的回收。全年销售房屋120套,销售面积9327平方米,销售收入1062万元,销售率85%。
4、宣传措施的转型情况:
现今社会是网络信息迅速发展的科技时代,公司也充分的认识到了这点,所以积极开拓新思路。今年通过办公室人员的努力,初步架设完成了自己的网站系统,全面立体的展示公司各方面的发展和业绩,既节约了宣传经费的重复投入,又扩大了公司的社会效益和影响力,对于公司发展信息的及时传递和网络信息的准确接受提供了便利。
5、党务工作:
在新的党支部的所有全体成员以及新一任的支部书记的努力下,建立健全了党内各项工作制度。年内发展预备党员2名,转正2名,新培养入党积极分子3名,党支部的各项工作逐步完善。
6、物业管理情况:
物业管理公司是一个自主经营自负盈亏的企业,但多年来一直没有摆脱围绕总公司吃饭的不利局面。去年总公司投入近30万元的维修费,今年公司又投入了20余万元的维修费,锅炉、管道年久失修,公司年年往里投钱,收取的费用不够开支,造成连年亏损,入不敷出。
今年,为使广大用户过一个温暖舒适的冬天,总公司今年9月下旬就对锅炉管道维修进行了部署,成立了专门领导班子,在人力、物力、财力上给予了物业公司最大限度的支持。并调整了领导班子,由公司副总袁树忠亲自抓,并印发了《致雅居园小区用户一封信》,为使广大居民过一个温暖祥和的冬天,说明情况,让居民知道,因物价因素、煤炭价格上涨,今年的取暖费价格较往年有所提高,敬请广大用户予以理解和支持。
物业公司是自负盈亏的企业,没有多余的财力来照顾大家,在取消福利取暖的今天,只能取之于民,用之于民,完全是一种市场行为,因此希望各区居民要顾全大局,如果你居住的一家停暖,将给周围住户造成很大影响,使整体热源受到很大损失,也影响到采暖设施的热平衡。为了广大居民的利益和不影响物业公司的管理,欢迎您积极地参与采暖。作为物业公司的主管单位-开发公司,在今后的冬季供暖工作中,将进一步深化企业改革,加强内部管理,积极消化和克服种种困难,搞好设备维修和基础设施建设,最大限度地满足广大居民的需求,为今后取暖做出更大的努力。
二、存在的问题
一是年开发总量少,建设规模小,不能适应新形势的需要;二是资金回笼慢,造成公司经营困难,难以开展大的经营活动;三是由于国家土地政策至今仍在冻结,公司没有土地资源来发展业务;四是企业改革力度不够,真正形成激励机制的目标还没有实现;五是小区物业管理人员素质水平和业务技能不高,与居民之间存在这样那样的矛盾,经营状况不佳;六是各分公司的开拓市场意识还不强,围着公司转的经营模式仍没有改观;七是各项工作制度不健全,管理水平不高;八是员工的思想还不够解放,始终未能真正认识到"变则通,通则久"的管理方针的可行性和持续性,思想观念保守。
三、2OXX年工作计划和发展战略目标
1、解放思想,转变观念,认清形势
(1)定位好职工的公司形象位置。
首先给予全体干部职工一个称号"公司形象代言人",职工个人在公司外面的言行代表着本公司全体,直接影响着公司的形象和声誉。因此应从长远利益和整体利益出发,采取多种方法树立公司的.自豪感,产生公司的向心力,全体职工要自觉地维护公司的声誉和利益,让员工随时感觉到自己的一切行为都代表着公司,让员工们真正认识到公司主人翁的重要性所在,时刻以此来约束自己的行为,来达到改变思想的目的,正所谓"行为思动"就是这个道理。
(2)认清企业的市场形势,把握好时机寻求发展。
商场如战场,当今社会要想跟上时代的发展,要想有立足之地,要想在激烈的市场竞争中站稳脚步,就必须做到"知己知彼",所以明年我公司要把市场形势和发展动态明朗化,通过网络信息的广泛搜集充分掌握好市场发展前景,并随时传递给每一位职工,让其真正改变思想观念,充分发挥好自己的职责和能力。
(3)"没有了铁饭碗,擦好自己的吃饭碗。
"大家要明白一个道理:我们搞的是开发公司,不是保险公司,铁饭碗哪里都没有了。为什么要加强学习,提高认识,认清形式,要努力实现在建设上有创新。新一轮解放思想、加快发展的热潮正在全县迅速兴起。聚精会神搞建设,一心一意谋发展。务求做到发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,工作要有新举措。要牢固树立市场观念和精品意识,对每一项建设项目做到精心策划,精心施工,不断提高城建项目的工程质量、功能质量和艺术水平。这也就是"擦好自己的吃饭碗"。
(4)党的思想政治工作决不是可有可无,无所作为,而是必不可少,大有作为的。面对新形势新情况,思想政治工作和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,特别是要在增强时代感、加强针对性、实效性、主动性上下功夫。这要成为今后加强和改进思想政治工作的重点。
2、公司的规划及战略目标:
(1)加大开发力度,制定长远规划。
因国家土地政策从去年至今仍在冻结,使我们的计划不能实现,我们继续等待时机,一有时机,公司计划从雅居园小区以南新征土地200亩,主要建设雅居园小区二期工程。在雅居园经五路以南建一个起点高、规划好、功能全,无论是从整体配套,还是从安全文明,真正做到用我们的"诚心、真心、爱心和信心",让购房者"买的放心,住的安心,感觉舒心,生活开心,对未来和城建开发事业充满信心"。计划绿化覆盖率45%以上,各项指标都达到国家标准,争创全国优秀小区。
规划方案设计新颖、布局合理、户型多样化,为了方便用户,根据各家庭条件的不同和需要,用户也可按照小区规划标准自行建设,但不能影响整体布局,也可两家或四家一体,也可独家独院,只要不影响小区整体规划,公司可提供几套户型供用户选购,用户自行建设时,公司可提供水、电、暖大配套。计划用3-4年的时间开发建筑面积8-10万平方米。公司将大力倡导科技、健康、人文"的二十一世纪科技住宅新概念,致力于建设"设计人性化、环境生态化、建设高档化、服务舒适化"的精品楼盘,打造城建开发品牌,为建设县城、美化县城、服务社会做出积极的贡献。
(2)加快旧城改造建设,抢抓短、平、快项目。公司在制定长期规划的同时,还要制定一些短、平、快项目,那就是旧城改造项目,公司的领导班子要务时高效,选择有利地型抓住机遇,不能放过老城区的任何黄金地段,特别是沿街商业用房,要抢占先机,要看的准、建的快,只有这样公司才能迅速发展。
(3)瞅准时机,全面迅速启动富阳新村的建设开发工作。
公司开发的富阳新村项目坐落于济北开发区南,248线西,距济南机场8公里,位于济阳县新城规划区中心街。居住最佳,两桥一路通车后,到济南只需20分钟,到机场10分钟,是新城区唯一的黄金地段。富阳新村项目占地总面积为XX2亩,总建筑面积5万平方米,其中商务会所7000平方米。新村绿化率45%以上。富阳新村以联体、多体组合为主,多层、高层点缀,是现代生活居住的理想场所。(富阳新村规划设计方案、总平面图见附图)
(4)要有纵横发展的战略思路。
解放思想、干事创业、加快发展,必须有敢想敢干、敢闯敢试的精神,有敢为人先的胆略,一个国家、一个地区、一个单位,要实现繁荣兴旺,就必须始终保持开拓创新的精神,不要畏首畏尾,左顾右盼,要有发展的目光,与时俱进。具体地说公司要想在激烈市场竞争中站稳脚,必须要有纵横发展的战略思想,就是说济阳县城建开发有限公司要想得到长足发展,在保住济阳大本营的情况下,要横向东西、纵向南北,说的大一点就是加速企业融入全球经济一体化。我们无论能否成功,首先要敢想敢做,只有新思想,才有新思路,如果连想都不敢想,怎么去做。所以我们一有机遇,排除一切干扰和困难,大胆地走出去。
3、建立健全各项规章管理制度。
企业改制不是万能的,但根据公司的实际状况看,不规范完善各项制度也是不行的。天冷冷在风里,人穷穷在债里,公司乱乱在管理上,没有好的管理就没有好的效益。任何公司运行中,无论大小都必须有游戏规则,没有游戏规则就没有正常的游戏运行。所以需要规范完善各项管理制度,规则制定后,还要切实地执行。这又要求完善的管理活动,公司要求生存、求发展,无论是管理制度还是管理活力,都要严谨完备、精益求精。特别是在当今激烈的市场竞争中,企业要赢得竞争力,就必须具备科学有效的管理,高速度发展的社会,要求企业必须高效运转,因此对于任何一家公司而言,首先一条是做到各部门之间权、责分明,不能相互重叠,更不能互相推诿,否则就会导致效率低下。现代公司的组织分工管理制度,是防止互相扯皮,提高工作效率的唯一正确手段,为此公司要制定切实可行的、全面的、相应的各项管理制度。
4、要对各分公司实施全面内部完善和改革。
由于各分公司经营状况不容乐观,近几年来各分公司始终没有摆脱围绕前总公司要活吃饭的不利局面,都有不同程度的亏损。为进一步深化企业内部改革,从20xx年元月1日前将各分公司从总公司都独立出去,让分公司自我发展,自负盈亏。使公司下属各单位能够发挥自身潜在的能力,找准一条自我发展的路子,只有这样才能摆脱旧的观念,真正的走出去。总公司腾出时间来,一心一意地搞好开发建设事业。
总之,在过去的一年里取得的成绩是鞭策我们奋进的准绳,过去一年里存在的问题是激励我们发展的动力。认清形势的严峻性,掌握好市场的发展趋势,才能使我们在竞争日益激烈的市场中立于不败之地。从目前的形势看,公司上下齐心协力,干劲十足,职工的精神面貌焕然一新,对公司今后的发展都充满期望和信心,全体干部职工会始终坚持公司确定的"抓住开发主线、发展多种经营、加大改革力度、提高建筑质量、内部强化管理、外树良好形象"的工作思路,解放思想、与时俱进,努力拼搏,扎实工作,为打造城建开发品牌,为建设县城、美化县城、服务社会做出积极的贡献。
工作计划 篇7
为了落实学校各项工作,促进学生全面而有个性的发展,营造良好的班级文化,现在将本班班主任工作作如下计划:
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针,以提高学生的全面素质为目标,响应“创建卫生城市”的号召,注重培养学生的`自我组织和管理能力,营造自律上进、民主团结的班风,勤奋刻苦、自觉惜时的学风,促进学生思想、身心健康发展,让学生学会自主的学习。
二、班级基本情况分析
高一(19)班是一个由50同学组成的新集体,其中女同学26人,男同学24人。全班住校生人数34人,其中男同学18人,女同学16人。学生来源上除了莞城一中的7名以外,其余学校基本上是1、2名同学。
从学生档案得知,学生参加竞赛获市级以上奖励的达14人次,并且大部分学生被评为过三好学生,学习上较为自觉,学生自律性较强。从目前观察来看,大部人学生性格比较内向,部分学生不太喜欢班务工作。
工作基本思路是:爱护学生的积极性,同时培养他们的独立、责任意识,帮助学生尽快完成从初中到高中的各方面的转变,增强他们的自信心,增强学生对集体的荣誉感、向心力和凝聚力,形成良好的班风和学风。
三、具体措施
1、做好日常行为规范养成教育。检查仪容仪表,严格执行学校有关制度要求。
2、卫生值日工作。通过自我报名的形式,落实卫生责任,争创卫生先进班。
3、开展培优扶差。尽快了解学生,确定优差情况,并让学生结成互助组。
4、培训班务干部。班中干部自律较好,但是领导才能有待进一步提高,通过培训,在具体班工作和集体活动中给予工作方法、策略的指导,提高领导能力。
5、培训科代表,加强与科任老师沟通。
6、加强与家长联系和沟通,科学利用周末学习时间。
7、建立舍长汇报制度及轮值班长制度,健全班务日志。
8、开展多种形式的文体活动,鼓励学生积极参加第二课堂和艺术节、体育节等活动,促进学生全面发展。
9、加强与家长定期沟通,形成教育合力。
10、加强安全、法制意识教育,结合节日和学校活动契机,对学生进行爱国主义、集体主义教育、环境教育、健康教育。
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