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销售内勤岗位职责

时间：2024-08-16 14:12:12 销售我要投稿

[实用]销售内勤岗位职责15篇

　　在现实社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的销售内勤岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

[实用]销售内勤岗位职责15篇

销售内勤岗位职责1

　　1、负责日常合同询价、合同维修联系工作；

　　2、负责销售前支持工作，包括销售人员查询以往合同或报价里的产品，审核报价单、合同文本；

　　3、负责组织售前评审和合同签订后评审，落实合同中的相关问题；

　　4、负责合同转移工程部并在OA下单，包括备货、发货、现场施工派遣，项目支持申请等表单；

　　5、负责应客户要求每年填写、整理、提交供应商调查表、合格供货商年审资料；

　　6、负责投标前的准备工作，包括投标保证金及标书费的申请、标书的审核，装订，送达；

　　7、负责制作法人代表授权书；开具增值税专用发票并发送至客户；

　　8、负责追踪合同备货情况，保证交货期内完成备货，并根据回款情况确认发货；

　　9、负责协调与销售相关部门的合同执行衔接工作，包括产销协调、销售与技术支持协调、售后服务协调、合同顺序安排，与工程部的相关协调；

　　10、负责营管资料的.搜集、整理、制作，并分类归档，合同价格的收集、整理、存档，建立项目档案并进行项目报备登记与管理；

　　11、负责及时向销售人员传达公司通知、政策、设备变更信息等；

　　12、负责销售人员的出差管理、销售单据的跟踪、登记与审核。

　　13、完成上级临时交办事宜。

销售内勤岗位职责2

　　1、做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作；建立发货、退货、窜货台帐；

　　2、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈，按要求及时制作招标文件；

　　3、做好业务电话的登记工作；

　　4、负责起草、打印销售部各类文件；

　　5、协助销售部经理进行业务谈判；

　　6、严守公司秘密，完成上级主管交办的`其它工作。

销售内勤岗位职责3

　　1.负责各项表格编撰、设计，按时收取、汇总各项报表；

　　2.记录、计算、统计销售各项数据，汇总业务进度、进展；

　　3.跟进合同执行及款项回收，每周汇总提交；

　　4.统计、制作、收取日报表及客户资料定期更新；

　　5.销售会议记录、整理、备案，整理市场调查报告资料、重要档案管理保存；

　　6.配合销售部活动、宣传及其他销售经理交办的工作；

销售内勤岗位职责4

　　1、主要负责安排负责区域内客户的建档、发货、发票、回款等事宜。

　　2、及时提供所有领域内销售业绩库存的'情报及现状报告。

　　3、积极完成销售经理安排的相关工作，对收到的客户信息及时反馈、处理。

　　4、熟悉库存，根据客户需求，及时申请订货补货，并及时跟踪到货时间。

　　5、完成其他日常工作内容。

销售内勤岗位职责5

　　1、协助销售部制作标书，并进行信息处理;

　　2、负责投标信息收集、与客户电话沟通，标书文件的起草和打印装订工作;

　　3、负责完成销售经理文件的起草和打印工作;

　　4、负责相关会议记录及文件传递、签批及信息反馈和档案管理;

　　5、协助经理完成部分客户维护工作;

　　6、负责处理销售经理交办的`日常事务;

　　7、定期报告工作进展情况及对每月工作情况及时做出总结、改善;

　　8、协助销售做好客户接待工作;

　　9、完成部门交待临时性工作。

销售内勤岗位职责6

　　1，通过电话,QQ解决客户问题

　　2，处理订单、客户对账

　　3，协调售后服务

　　4，签订整理销售合同

　　5，授权，资质管理

　　6，销售数据统计

　　7，协助标书制作

　　8，订房、订票、酒店预订

　　9、领导交办的其他工作

销售内勤岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、协助办事处经理处理日常行政事务，包括各项指令的传达，执行和情景的跟踪，反馈

　　2、负责各市场递交文件的审核，报批流程

　　3、各项销售数据统计分析，数据报表制作整理

　　4、与各部门之间日常工作的对接沟通

　　5、负责营销系部会议筹备，会议纪要，整理

　　6、直属领导安排的其他工作

　　任职资格：

　　1、全日制专科以上学历，一年以上相关岗位工作经验

　　2、具备较为基础的秘书专业理论知识；熟悉岗位工作流程

　　3、良好的数据敏感度、积极进取的`学习态度；

　　4、熟练掌握word，excel，powerpoint等办公软件；熟练使用打印机，扫描仪等办公仪器5、举止谈吐大方得体，善于与人交流，具有较强的沟通，组织，协调和推进本事，思维敏捷

销售内勤岗位职责8

　　1、对合同执行状况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行状况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行状况可反馈给顾客。

　　2、编制年度及月度工作准备及资金回笼使用准备；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用状况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用。

　　3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；

　　4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行准时传递、处理。建立用户档案。

　　5、依据公司营销管理制度精确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的'结算、报销、工资奖金的核算等工作。

　　6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出状况进行统计和上报；

　　7、按合同要求给制造商做好连接工作；

　　8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；

　　9、关心业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息；

　　10、关心销售人员编写商务文档，编制投标文件。

　　11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理。

　　12、完成领导交给的其他任务。

销售内勤岗位职责9

　　1、负责部门人员的考勤情况;

　　2、负责销售数据报表的'统计、分析、整理，配合策划和销售经理工作;

　　3、负责发票、报销单等相关票据整理记录以及日常报销工作;

　　4、负责售楼处日常行政管理，如现场制度的监督与执行等。

　　5、负责售楼处的物料管理工作，做好出入库与现场物料的分配管理。

销售内勤岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、日周月报的数据提供;

　　2、销售数据的`系统录入及明源后台操作;

　　3、置业顾问日常工作管理，如排班、考勤、办公用品申请、物料领取;

　　4、客户资料的收集存档

　　任职要求:

　　1、统招二本及以上学历，有地产行业工作经验;

　　2、熟悉办公软件操作。

　　地产销售内勤岗位

销售内勤岗位职责11

　　1、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发情景并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。制定资金回笼使用计划，督促业务人员的应收账款；核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用。

　　2、汇总业务人员每月的询价此次、出差天数，呈报公司领导，以使对业务人员进行考核。

　　3、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对销售和单单合同执行情景进行跟踪、督促，编制每个月、季、年度合同履行情景的统计表并归档装订。将结果报销售经理，根据需要，合同执行情景可反馈给顾客。

　　4、接、收、发、保管一切商务来电来函及文件。定期为客户寄送产品宣传资料和邮件广告等。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。做好客户资料的管理工作，建立客户档案，维护客户信息，分析和整理客户长单信息以及库存情景和备货情景。

　　5、按合同要求给制造商做好衔接工作；

　　6、根据合同编制应收账款明细，并对应收帐款实施管理；

　　7、协助业务人员回款，供给应收账款及其相关信息；负责每月对所负责客户的对账、开票及协助销售经理收款。

　　8、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作；

　　9、按要求进行市场信息及同行动态收集并每一天供给信息简报，每一天整理销售经理和销售专员前一天送货单据的复核（货品、单价等）。并上报销售经理。

　　10、制定订电话销售计划，掌握电话销售技巧，进取开拓市场，按时完成公司下达的'销售任务；电话拜访客户，发送产品资料。

　　11、协助销售经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据；每一天追踪当天所负责客户的送货情景及时与调度联系并信息回复客户和汇报销售经理。

　　12、根据公司的营销政策建立核算总账及明细账目，按时登记明细账目；未开发票的合同，建立发票预约机制，做到发票开出已否心中有数，有据可查；

　　13、根据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的`会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、提成的核算等工作；

　　a)每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情景进行统计和上报；

　　b)与财务人员做好发货、回款情景的对接；

　　c)与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作。

　　14、每月应收对账函100%完成；

　　15、每一天对要到期客户向业务发信息息提醒。超期应收款未收回的，销售助理承担30%的职责。

　　16、完成领导交代的其他任务。

销售内勤岗位职责12

　　岗位职责:

　　l、负责产品售前售后相应工作以及客户档案的汇总及更新;

　　2、根据客户采购计划,做好发货、开票申请,并确认是否收到;

　　3、维护销售信息系统,按时统计、汇总、更新销售数据;

　　4、监督和督促销售协议的签订,跟进销售指标的完成;

　　5、严格执行销售政策及相关规定,配合销售部维护市场并保持信息畅通;

　　6、确保良好的客户沟通,对客户提出的'问题进行及时反馈与处理;

　　7、严格遵守公司各项规章制度和流程;

　　8、完成上级主管、公司的各项工作要求;

　　9、完成其他可能涉及的跨部门支持工作。

　　岗位要求:

　　1、中专以上学历,医药相关专业,半年以上医药行业销售助理或客服相关工作经验优先;

　　2、了解医药销售管理知识,具有较敏感的数据处理分析能力;

　　3、沟通能力,表达能力好,具有良好的工作责任心、条理性、计划性。

　　岗位职责：

　　1、负责客户电话微信接单、回访、微信群管理等日常工作。

　　2、负责上级交代的其他工作

　　任职资格：

　　1、能熟悉操作电脑各项办公软件（有过五金机电行业工作经验者优先考虑）

　　2、工作认真负责，积极主动，具有服务意识，善于与人沟通

　　3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

销售内勤岗位职责13

　　一、内勤人员直接由销售部门经理领导，必须遵守公司的一切规章制度，并严格执行；

　　二、负责接待所有来公司业务考察及洽谈业务的客户，并做到礼貌待人；为客户提供相关宣传资料，并积极向客户做公司产品介绍；

　　三、负责做好客户来电及外勤人员信息反馈记录，建立销售台帐、应收帐款、回收帐款明细帐，成品明细帐、业务人员费用借支明细帐及个人销售明细帐；

　　四、及时准确地为公司经销商外勤人员提供投标文件；

　　五、负责评审合同的任务下达，开出任务通知单。根据完成任务的时间，予以跟踪；并负责将客户的反馈意见及相关的技术要求和技术变更及时以文字的形式传达到相关职能部门；如因工作马虎、失职而造成的损失由内勤当事人负责，一次处以100罚款；

　　六、负责客户产品的交货，按合同所签定的内容要求，采取一定方式履行交货手续，手续一定要完备，否则造成损失由本人承担。

　　七、负责搜集和整理顾客反馈意见书，并对客户所提出的产品售后服务要求做出及时的'安排处理。

　　八、负责跟踪对外勤人员的货款回笼工作，对所了解的实际情况，有权向主管部门领导及时反映。

　　九、对外勤人员出差情况应及时了解，并对长期在外工作的外勤人员多加关心，对其家属也应给予适当的关照。

　　十、坚守工作岗位，努力完成上级领导交办的其他临时性的任务。

销售内勤岗位职责14

　　1、做好销售前期跟踪工作，做好客户维护，电话销售跟踪，不出差，有全勤奖，餐补，考核工资等

　　2、协助区域销售经理做好下单，备货（在公司仓库督促），物流发货电话跟踪工作

　　3、做好客户资料的`登记存档，跟进公司的促销推广工作，做好记录

　　4、学习公司的产品知识，熟悉工作流程，熟悉库存数据，协助区域销售经理做好采购计划书

　　5、协助区域销售经理做好销售其他工作

销售内勤岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、负责公司内部其他职能部门与营销部门的衔接、沟通及协调工作

　　2、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、以及部门员工的考评考绩工作；

　　3、协助部门总经理完成推广产品的具体业务管理工作，协助业务总经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；

　　4、部门销售业绩的统计、查询、管理，关注销售人员心态变化，及时沟通处理；

　　5、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给业务总经理。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，统计或财务相关专业更佳，有2年以上同等岗位工作经验，有一定的.管理经验更佳；

　　2、工作有条理，思维周密严谨。良好的沟通和组织管理能力，培养和提升团队的能力；

　　3、精通办公软件的操作使用；

　　4、具备良好的全面合理统筹安排的能力。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：2年经验

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