精华证券区域经理岗位职责(精华)
在当今社会生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编收集整理的精华证券区域经理岗位职责,希望能够帮助到大家。
精华证券区域经理岗位职责1
(一)制定每月岗位工作计划,保证计划实施的有效性;
(二)负责维护所分配区域包括合作银行的良好合作关系;
(三)策划和组织实施市场营销、推广活动,完成营销任务指标;
(四)对所辖经纪人进行日常管理(业务考核、考勤),检查工作日志和客户服务记录;
(五)组织各项活动:晨会、周会及业绩分析会等;
(六)对所辖经纪人进行培训、辅导、协助制订展业计划,必要时陪同展业;
(七)每月初提交上月业绩分析报告;
精华证券区域经理岗位职责2
1、负责营销团队的组建;
2、负责银行渠道及其他市场渠道的开拓;
3、负责团队日常管理及人员的`后续培训;
4、负责本区域营销活动策划及组织实施,保证营销效果;
5、负责本区域人员的业绩督进,保证完成营业部下达的各项考核指标;
6、完成个人自身的各项指标
精华证券区域经理岗位职责3
1、负责区域内商务大楼保安保洁项目点的日常运营管理;
2、负责日常工作指导、安排、检查监督等重大临保活动的协调处理工作;
3、协助公司领导建立健全的`相关工作的管理制度,不断提升区域项目点的工作;
4、熟悉物业、保安、服务行业服务标准规范运作流程,推进公司各项规范化、信息化、制度化建设;
5、领导交办的其他工作。
精华证券区域经理岗位职责4
1、负责客户经理团队的搭建,管理和提升
2、负责银行渠道及其他市场渠道的开拓和维护,深化与渠道的.合作关系
3、配合营业部业务方案,组织区域营销活动
4、监督指导下辖客户经理工作,提升团队绩效,完成营业部下达的各项考核指标
5、辅导和培育客户经理,控制团队的风险合规意识,做好相应培训工作
精华证券区域经理岗位职责5
1、辖区内各市场的日常工作计划及安排;
2、各市场招商工作及商户的管理;
3、能够独立完成与政府各相职能部门的`对接;
4、市场调研,完成月、季度、年的营销计划、推广策划以及相关宣传工作;
5、调研所属区域的相关市场,并出具可行性分析报告;
6、各市场人员编制配备计划,人员考核等工作。
精华证券区域经理岗位职责6
1、负责产品贝壳PC端、APP端及内网系统的培训及使用问题的咨询解答
2、负责贝壳平台规则的宣导落地,并对平台的品质进行监督管理、辅助经纪人优化平台产品的.视觉呈现
3、产品功能培训,产品落地效果追踪和反馈,根据用户和自己的使用经验推进产品的迭代更新
4、根据各项产品使用数据的进行问题分析,并帮助经纪人解决业务流程的相关问题,提升产品使用效率
精华证券区域经理岗位职责7
1、管理带领销售团队有效分解销售目标,确保达成;
2、有效落实公司各项销售市场活动,确保达到活动目标;
3、根据公司的销售策略开展所在区域销售终端市场开发与维护;
4、客户档案资料的建立、完善与更新;
5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
6、负责辖区市场信息的.收集及竞争对手的分析;
7、有效领导与激励团队成员,同时对团队成员进行培训与业务水平的提升。
精华证券区域经理岗位职责8
1、负责团队建设、管理;
2、负责团队成员日常业绩督促,电话营销,团队内培训;
3、协同公司资源为客户提供必要的证券二级市场、一级市场服务;
4、完成营销团队分配的客户开发和销售任务,团队新人的.培训和管理;
5、协助完成外部渠道的业务协调与联络工作,建立新的合作渠道;
6、通过公司平台,积极开拓跟踪合作渠道的高净值客户,有意识的进行非通道业务的拓展;
精华证券区域经理岗位职责9
1、管理区域范围的合作经销商,负责的销售区域内开展所有金融服务活动;
2、推动零售/批售金融业务等活动的开展;
3、负责区域的现场作业和区域业务目标的达成;
4、跟进经销商东正金融业务目标,监控区域业务绩效;定期审核/提出经销商业务情况和业务目标调整,及时反映经销商业务动态变化;
5、定期审核和协助修改与东正金融服务相关的展厅销售流程,以满足多样化的经销商需求;
6、为F&I经理和经销商相关人员提供培训和指导;
7、与经销商总经理、销售经理、财务经理和F&I经理保持持续沟通,以维护展厅销售流程;
8、与东正金融总部运营部、风险部及相关部门保持良好的联系,确保日常现场作业的`顺利进行;
9、参与其他任务和项目,协助信审受理经理的工作;
10、参加公司的培训和会议,清楚了解公司的宗旨和要求;
11、高效拜访经销商,反馈经销商经营情况;
12、发展和维护与该地区银行合作的良好关系。
精华证券区域经理岗位职责10
1、支持新建分部团队组建;
2、组织并监督所辖区域分部完成公司下达的年度任务指标;
3、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;开发、维护、协调相关渠道关系;
4、宣传和实践公司企业文化,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定;
5、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析当地市场发展趋势,为公司重大决策提供支持。
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