离职通告怎么写简短

离职通告怎么写简短通用

离职通告怎么写简短通用1

xx员工：

　　你于20xx年xx月xx日入职本公司，从20xx年xx月xx日起再无出勤记录，公司无法了解你目前的状态。

　　根据公司相关制度，你的行为已视同旷工，旷工3日按离职处理。因此，视你自20xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。

　　现通知你在x年xx月xx日前于工作日到公司办理离职移交手续，逾期未办理者视为自动放弃，自劳动关系解除之日起出现任何问题与本公司无关，一切后果自负。

　　特此通知！

xx公司人力资源部门

　　20xx年xx月xx日

离职通告怎么写简短通用2

各位员工：

　　我公司北京x公司，原员工自20xx年x月xx日起在未办理任何请假手续、未办理任何交接手续的情况下离开我公司，根据我公司规章管理制度第一章第x节第xx条规定不办理任何手续超过三天者属于擅自离职，即于20xx年x月xx日自动与我公司解除劳动关系。我公司已多次督促来我公司办理离职交接手续及领取“解除劳动合同通知书”，至今未来，今以公告形式通知。

　　自本公告发送之日起七日内到本公司领取“解除劳动合同通知书”，如不来领取视为送达。

　　xx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

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