办公室主任

时间:2024-08-19 17:30:00 办公/印刷/造纸 我要投稿

办公室主任

办公室主任1

  1、完善公司行政运营体系的统筹管理,优化内控流程;

办公室主任

  2、负责公司的后勤、行政事务等管理,如车辆、固定资产、会务组织安排、公文撰写等办公室管理工作;;

  3、负责集团办公室的全面工作,工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作;

  4、协助公司领导开展外联工作,联系和对接各政府机关及职能部门,公共关系的.维护及公司的宣传与推广;

  5、负责完成高层安排的专项工作,包括生活类事务性工作;

  6、上级领导交办的临时事务。

办公室主任2

  一、职责与权限:

  办公室主任在总经理的直接领导下。对以下工作承担管理责任。

  二、工作标准:

  (一)根据企业管理方针目标编制本部门工作计划,并组织实施。

  (二)组织制定企业管理方面的各种规章制度,并组织实施。

  (三)负责组织协调各有关部门之间的关系,对工作中出现的问题及时制定改进方案,落实实施。

  (四)负责撰写和完成公司半年和年终工作总结。

  (五)职工培训。

  1、负责对新入公司职工进行基础教育(公司简介、员工纪律、规章制度、质量方针和目标、安全和环保意识及相关法律、法规等)。

  2、当年11月份将公司各部、室填写的培训申请单收全,于12月份,制定出全公司年度的职工培训计划,培训内容包括人、时间、考核方式等。由总经理签批后认真实施。

  3、整理好员工培训档案(附:培训申请单、培训记录表、年度培训计划)。

  (六)负责公司各处所的卫生检查工作。使公司卫生环境在不断提高、完善、整改中稳定持续达标,即公司、市、省级及国家保健食品行业标准。

  (七)按时检查各部门对公司考勤管理制度的遵守情况,如迟到、早退、组织纪律及组长以上领导的出勤表填写情况等。

  (八)协助共青团组织做好共青团工作。

  (九)做好文秘工作的领导。

  (十)做好劳资工作。

  (十一)协助公司做好社会治安综合治理工作。

  (十二)做好公司职工宿舍管理工作,具体依照公司宿舍管理制度执行。

  (十三)负责做好公司给予职工的`一切福利待遇工作,如衣、食、住、行的补贴及生日、婚丧等事宜的办理等。

  (十四)做好董事会、总经理交办的公司其他工作。

  三、任职要求:

  1、大专以上文化程度;

  2、有管理能力的基础素质;

  3、有5年以上相关工作经验;

  4、受过相关工作培训。

办公室主任3

  一、档案管理(建立电子版,实行电脑化)

  1、负责办理各类文件的收发、建档、归档、登录、借阅、整理、及保密工作。

  2、管理好员工档案材料, 员工花名册及时更新,严格借档手续。

  3、新进人员手续核查,办卡(工作卡、银行卡)、体检、档案办理、签订合同、劳动局鉴证、上社保。

  二、办公用品管理

  1、办公用品采购、发放、管理。登记、半年一划账。

  2、用油、碳粉、硒鼓等耗材的使用登记及跟踪。

  3、表单印刷、发放。

  三、劳动工资及社会保障管理

  1、工资,20号收考勤表,24号工资出台,25日到账,报税。要求准确、如实、及时,不得弄虚作假、假公济私。切割工资条。工资每月汇总

  2、五险办理(医疗、养老、失业、工伤、生育),社保所、地税、劳动力市场的联系与沟通,人员增减上网报备及场所报备。每月社保对账单网上打印、成本分摊。

  3、本部公积金办理。

  4、意外保险办理(保洁员、车管、电工),根据人员变动及时增减。

  5、劳动季报、年报

  四、日常事务

  1、公章保管、用印管理。小印部门主管审批,大印公司经理审批后方可盖章,两者皆不在急需盖章时须经办公室主任同意后可先盖章后补签字。

  2、负责受理投诉和来访接待、收发传真、接听电话、名片制作等。

  3、协助做好公司食堂管理,包括过节加餐、账目统计。

  4、宿舍管理。台账清查。核对。随时更新。

  5、电话费管理。

  6、派车管理,遵循普通派车先派先发、遇重要任务派车或领导要车可优先派发的原则。

  7、零星,药品购买发放、采购,中秋、时令性用品等相关用品的采购, 8、负责各种文稿的'打印

  9、协助办公室主任做好考评检查工作。

  五、办公室主任安排的其他事宜

办公室主任4

尊敬的主任:

  您好!

  此次给您写这个是希望能够借这个的机会向您提出辞职,也向您说明自己辞职的原因,更希望可以得到公司和您的同意。

  从自己第一天进入到公司开始,成为您的助理开始,我就一直都兢兢业业的完成自己的工作,在自己的工作当中,严格的要求自己,做到足够的谨慎和细致,我知道自己作为一名办公室主任的助理,最大的任务和工作就是协助您的工作,您交代给我的工作就是我的日常的工作,所以我也更加的懂的自己的工作的重要性,也就是因为这些,我在工作当中也更加的认真工作,对自己的工作负责任,也对公司负责,一直以来我都没有迟到过更没有早退过,就连请假也是少之又少,在公司也是严格的按照公司的要求来,遵守公司和办公室的纪律,按照规章和制度以及公司的工作流程来工作,绝不会做出任何越级不妥的事情。

  成为您的助理也已经有差不多年了,这几年的时间里,我每天都跟着您一起工作,我也学会了很多,也懂得了很多,更是在您和公司的栽培和照顾之下,成长了很多,我并不是一个忘恩负义的人,我知道公司和您对我的恩情,所以自己也一直都以公司的'发展为己任,用自己认真的工作来回报公司和您的照顾,想当年自己在刚来到这里的时候,我什么也不会,都是公司和您一点一点的教会我这些,也是因为办公室的其他同事的帮助才让我得以成为现在的自己,才能够在公司工作这么长的时间,所以自己在现在离开公司的时候,我内心也是非常的不舍的。

  对于在公司这么久的相处,不管怎么样自己的内心都是不希望离开公司的,但是实在因为父母之命不可违,因为父母很早就希望我可以回到家乡,在家乡有一个安稳的工作,我也知道对于父母而言,在他们老年的时候儿女能够陪伴在他们的身边就是他们最大的愿望吧,所以我也希望自己在好好工作的同时也可以陪伴在给他们的身边,父母也已经在家乡给我找好了一个工作,希望我可以尽快的回到家乡去,回到他们的身边,所以在自己想了很久之后,我还是决定辞职,回到父母的身旁,在他们的晚年生活里面有我的陪伴,所以实在是非常的抱歉,也希望公司和您可以尽快的批准我的离开。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  xx月xx日

办公室主任5

  1、负责公司综合行政及人力资源的板块工作;

  2、负责统管综合管理部各项事宜,制定工作计划,完成工作目标,保证综合管理部各项工作顺利进行;

  3、负责制定综合管理部制度标准与工作流程,考核部门员工的绩效;

  4、负责与公司其他部门沟通协调,做好后勤支持与保障工作;

  5、负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行;

  6、负责公司行政管理、品牌、公关外联事宜,以及企业文化的建设;

  7、负责公司内控,内审工作;

  8、负责公司年度总结报告的`撰写工作;

  9、服务总经办,做好总经办安排的其他工作。

办公室主任6

  由于工作的需要,我于20xx年2月中旬从阿旺乡镇企业办公室到局党委办工作。进入新的工作岗位,我迅速转变角色,适应环境,勤勤恳恳地做事,踏踏实实地做人,成功地完成了领导给我安排的各项工作。现就这一年的工作总结如下:

  一、主要工作

  由于我刚从基层进入机关工作,工作经验是一片空白,故我的工作实质上就是加强学习、熟悉环境、实现转型。就具体来看,我的工作主要是以下几个方面:

  (一)加强职业学习。上班以来,我的工作主要是学习,这个学习包括了两层涵义:其一,加强职业理论学习。我到局党委办公室来的首要工作就是学习东川区委、区政府和局党委、行政近年签发的各种宏观和微观文件,对区经科信局的工作从宏观和微观两个层面有一定的了解和把握;其次是学习国务院、省、市的各类文件及党务知识,将学校学习的市场经济理论、依法治国理论与地方实际情况相结合,实现理论地方化、观念现实化、思维实践化;其二,是学习经验。也就是学习办公室、各位工作领导和各位工作伙伴在实际工作中处理“主、大、难”问题的方式、方法。

  (二)切实做好本职工作。

  1.《简报》的编辑工作。作为局党委办公室的一员,在这一年里,文字工作是我工作的重心。一年以来,我及时收集整理全区各乡镇、企事业单位、所属基层非公企业党组织的工作重点、热点,做成《简报》并及时向区委、区委组织部、区第四纪工委、机关、站所和所属非公企业基层党组织报送相关信息,为区经科信局的下情上达建立了良好的沟通渠道。一年来,《简报》共刊发专刊5期,专稿3篇,信息53条,廉政建设4期。精选领导言论,关注部门动态,反映区、乡(镇)和非公企业工作,为领导的决策提供参考,为各项工作提供服务。

  2.学习手册的编写。在完成信息工作的同时,我还完成了《中共昆明市东川区经济贸易和科学技术信息化局委员会民主生活会材料学习选编》、《中共昆明市东川区经济贸易和科学技术信息化局委员党员干部廉洁从业党纪法规知识学习手册》的编制工作。为我局的党风廉政工作提供了学习材料。

  3.协助党委办公室主任做好其他工作。一是协助党委办公室主任做好日常工作。包括材料上报、收集材料等。二是协助党委办公室主任做好专项活动。诸如开展建党九十周年庆祝活动1次、市区党代会2次、学习杨善洲活动1次、学习李林森活动1次等。三是协助党委办公室主任做好其他工作。譬如党建、廉政建设、入党积极分子培训43名、入党材料审核12人、党员教育宣传活动开展4次、领导干部读书活动5次及领导干部在线学习活动1次。

  二、几点感悟

  (一)重学习,提高素养。学习,是一个成长强大的不竭动力。我始终坚持不断学习,向书本学、向同志学、向实践学,学经验、学教训、学理论、学技能,努力提高自己的政治理论素质和业务技能。一是坚持系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、以及党中央、国务院、省、市重大决策和工作部署,以提高自己的政策理论水平;二是注意学习方法,坚持理论联系实际,做到学以致用。结合区域经济发展大局,正确把握改革发展稳定中存在的问题和应采取的对策进行分析研究,为领导决策提供高层次的智力服务。

  (二)重实践,增长才干。实践是检验真理的唯一标准。办公室是领导的参谋助手,要及时为领导提供决策依据和意见建议。因此,作为办公室的工作人员,我始终坚持勤学敏思,不断从实践中探索和总结经验,发现和解决问题。始终坚持爱岗敬业、勤奋务实,干一行、爱一行、钻一行、精一行。树立强烈的事业心和责任感,充分调动自己的主观能动性,超前思维,创新理论,不断增长才干,开拓进取。

  (三)重自律,立德修身。在党委办工作,在领导身边工作,身份较为特殊,且工作的对象大多是企业,行走坐卧,谈吐举止不仅代表自身形象,也代表区经科信局和办公室的.整体形象。作为办公室的工作人员,我坚持严格自律、克己奉公,做到不乱伸手、不乱开口,言行规范、举止大方、作风正派。坚持四自、坚持四慎、坚持防腐化教育学习,坚持不断改造自己的人生观、世界观、价值观,自觉增强拒腐防变的自觉性和坚定性。

  (四)重团结,心系全局。团结出号召力,团结出凝聚力,团结出战斗力;团结出能力,团结出魄力,团结出魅力。作为一名办公室工作人员,我坚持做到胸襟宽阔、虚怀苦谷,肯吃亏、能宽容,处事公正、融洽关系;力求多琢磨事,少琢磨人;多为领导分忧,多关心同事;心系全局,大事讲原则,小事讲风格,在位不越位,补台不拆台。

  (五)重信念,无私奉献。办公室工作纷繁复杂,突发事情多、应急事情多,加班加点多,工作既苦又累,而物质待遇却不能与某些行业和单位相提并论。同时,又肩负社会的关注、亲人的重托、领导的愿望,我们该如何把握?坚定信念、无私奉献、淡泊名利、埋头苦干,耐得寂寞,守得清贫,经受考验是最好的答案。

  三、我的不足

  接近一年的机关工作,我可以说是摸着石头过河,在取得成绩的同时,也发现了自身的一些不足。

  (一)主动不够。我经常告诫自己工作“要到位,但不能越位”。回过头来看,到位的程度还有所欠缺,这与工作主动性不够是息息相在的。

  (二)实践不够。一年来,我虽然参与了党委办的部分内外事务,但是,对工作仍然不够熟悉,欠缺实践经验。

办公室主任7

  回顾一年的工作、学习和生活,深刻地感受到我的工作得到了学校和各位老师的大力支持和匡助,其他工作虽多但心情舒畅,同事之间团结协作,以校为家。置身于这样好的集体之中,我倍感骄傲。现将工作情况汇报如下表所示,不足之处恳请同志们批评指正。

  一、作为办公室人员,完成基本任务状况。

  1、辅助决策。

  这是办公室最重要的任务。为了决策的正确性、可行性。我坚持搞好调查所研究,及时发现新问题、掌握新情况、总结新经验,为领导提供有价值的内部信息,匡助领导制定整体规划,参预管理,协助领导抓好中心工作。在辅助决策的整个过程中,我向来严守办文准、办事稳、情况实、注意慎的原则。

  2、接待工作。

  这是办公处必不可少的日常事务工作。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。搞好接待工作可以使单位改善,扩大对外影响,树立良好的形象。为此我在做到诚恳、热情、细致、周到的基础上,还专门针对学习了问候、握手、敬茶,以及给领导引见、引路,会谈、会议、宴会时排座,送别领导时欢送车车门等接待礼仪。保证了每次接待工作的顺利完成,努力为学校创造一个良好的对内形象。

  3、会议管理。

  办公室是会议工作的主要组织者。不管是全校师生参加的大型会议,还是部份教师、职工参预的中型会议,以及领导班子成员参加的小型会议,我都是会前认真准备工作(下通知、拟写会议程序和主要领导讲话稿、布置会场等)。会中严密准确地纪录下来、热情周到的服务。会后及时清理会场、编写会议记要、监督落实会议精神、搞好调查研究。

  4、档案管理。

  办公室工作是管理学、秘书学、统计学、档案学等多学科的综合,其中档案管理是一项专业性学术性较强的工作。为了狠抓学校表单档案的采集、整理、保管、使用,我翻看了不少资料。

  5、印章管理。

  过去在过去的一个学期里相联公章178次,其中有3位中层以上领导因公带公章外出8次。本着严肃、认真、细致的原则,每次用章后前我都认真问询用章事由,不能决定时报请教员批示,用后详细填写用章详细描述。各职能部门大量用章时严格监章。

  二、作为办公室主任,履行基本管理职责情况。

  1、承办职责。

  办公室是一个综合单位的综合联络员,秘书长承办职责是联络员主任的首要职责。也正因如此,我几乎每天都在繁杂的事务中会度过。在过去的一个学期主要承办的事项有:

  ①领导层的集体决策和领导个人交付办理的事项。

  ②牵涉面广、归属不太明确、其他职能部门不便于也不宜承担的.事项。

  ③教育局等上一级会议室办公室交办的事项。

  教师、职工转办的事项。不论承办哪一事项我都坚持严肃认真、从速办理的原则,能直接办理的直接“主办”,不能直接办理的联合相关部门各政府部门“会办”,不能办理的及时“转办”、“催办”。从未断然拒绝过任何一件交办事项事项,从未耽误过任何一件交办事项。虽然在承办过程中也碰到遇到过这样那样的艰难,但经过多方克服,最终还是能较好地基本完成各类承办事项。

  2、参谋职责。

  参谋职责是办公室主任在辅助领导全局过程中应承担的重要职责。当好领导的“参谋”对办公室主任而言,责无旁贷。为此,我积极成功进行调查研究、采集各方信息,把调查中获得的大量第一手资料进行综合分析,及时向领导反馈,协助领导决策。决策发布之后,还通过调查研究,了解和掌握决策意见的执行情况,及时发现问题,有针对性地成功进行调整。

  3、管理职责。

  作为领导工作参谋部的协助者和参谋,办公室主任既要参预政务,又要主办大量的事务,事务管理是办公室主任不可推卸的责任。因此,不管是与领导社区活动工作有关的活动,还是其他职能部门不管的杂事,我都做到了主动加以热议、协调。也正如有人所说的:“办公室看上去游离于貌似各种管理之外,不可否认又存在于各种运营管理管理之中”。

  4、协调职责。

  联系内外,沟通上下摆布等诸方面,是办公室主任应有的职责。在过去的一个暑假里,首先,我努力搞好纵向沟通协调,致力于上下级之间关系融洽。做到上令下行,上情下达,上下密切配合,步调一致的工作。对于业务部门的一些投资计划,重要工作部署,我都主动去了解,统筹平衡、及时沟通、统一协调,竭力避免各业务部门之间的“撞车”和主要领导的“超负荷”工作。

  第三,人际关系协调工作我也努力做了一些。

  以上就是我过去一个学期的个人工作总结。在往后的一个学期里,我将继续努力、尽职尽责、不断开辟、求实创新、为xx小学的夸姣前程不辱使命。

办公室主任8

__村委会:

  本人于x年xx月xx日禀承各级领导和群众信任,担任__村__职务,任职期间,严格执行村委会有关规定,按政策办事,面对工作中的千头万绪,努力克服困难,力所能及地解决群众实际困难。工作上得到了村委会领导的大力支持与帮助,工作也得到了领导和群众的认可,对此,我表示由衷地感谢!

  通过实践,我深刻认识到村官官职虽小,责任却很重大,从村官的身上更能体现开展农村基层工作的重要性,也体会到作为一个村官所要面临的种。种挑战。农村工作虽然看似简单,但点点滴滴都是群众关心的问题,都会涉及到群众切身利益,因而工作中要能吃苦,对待群众也要有耐心。

  这些说起来很简单,真正实践起来并不容易,为此,村里的工作赢得群众的信任,说明村委会成员付出了努力,我从心底里对积极为群众办事的`村委成员感到敬佩。通过这些年的工作,我学到了很多东西,积累了一定的工作经验,本人从心理上来说也更愿意在此基础上更好地为村委会分忧为群众服务,但由于个人原因,无法继续工作,不能很好地完成村委交给的任务,对这一点我个人感到非常遗憾,为不影响村委会的工作,经过认真思考,我决定辞去目前所担任的村官职务,由此给村委会工作带来的不便,我深感歉意,并愿意尽自己所能降低这种影响。

  本人准备在x月x日之前离职,在这段时间里,本人仍会将负责的工作继续做好,如果村委在此期间安排接替工作的人员,我将悉心带领新同志熟悉工作,帮助其快速走上正常工作轨道。如暂时无人接替,我愿将以前的工作经验以文字的方式整理留下来,以便接任的同志尽快掌握工作流程,程度减少因我的离职给村委会带来的不便。

__

  日期:20__年x月__日

办公室主任9

  光阴似箭,日月如梭。又一年过去了,回顾一年的工作,总结经验,查找不足。承蒙各位领导对我的信任以及同事们的关心和支持,我严格要求自我,忠于工作,尽职尽责,按质按量的完成上级交与的工作。现将一年的工作情景汇报如下:

  一、勤于学习,提高自身素质及工作水平

  “业精于勤,荒于嬉”自工作以来,由于感觉肩上担子很重,担心自我的学识、本事等各方面的欠缺导致工作的失误,总不敢掉以轻心,所以一向以来,将学习当作人生事业的第一追求,力求全面提高自我的综合素质。

  1,加强政治理论学习,注重加强对政策、法规的学习。异常是学好邓小平理论,“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神。经过学习,提升自身的政治素质,提高对执行上级方针政策的理解力,执行力,创造力,提高了依法行政的本事。树立了正确的人参观,价值观和世界观。

  2,“尺有所短寸有所长”,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理本事、综合分析本事、协调办事本事和文字言语表达本事等方面,都有极大的提高。同时,具备了较强的事业心,职责心,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作保证了本岗位各项工作的正常运行,提高了工作效率和工作质量。

  二、爱岗敬业,认真履行职责

  “锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。”〔战国荀况〕作为办公室的负责人,我清楚的认识到,办公室是一个综合机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽,推动各项工作向目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,应对很多的繁杂的事务性的工作,仅有不断努力,不断自我强化工作意识,加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落。

  1,积极配合领导工作,过去的一年中将工作重点放在了单位内控机制建设上。层层建立和健全内控机制,强化内部管理,建立和健全规章制度,制定并严格执行规范的操作流程,确立和落实岗位职责,另外,为确保内控制度的全面贯彻执行,建立了监督考核制度。

  2,在全局信息化建设管理工作中,将重点放在局网站建设上。树立较好的`形象,加快了信息传播;加强了与群众的沟通,方便了群众,使其无论在何时何地都能获得详实有效及时的信息,更大意义上提高了工作效率。

  三、严于律己,做到了廉洁奉公。

  正己方能正人。作为办公室主任,我明白自我手中有必须的权力,如何处理好权力和职责的关系是关系到党风廉政建设和人心向背的问题,影响着各项工作的发展。也深知严于律己对一个干部的重要性,在生活、工作中做到廉洁奉公。主要是从三个方面严格要求自我。

  1,谨慎用权,不搞以权谋私。我始终牢记权力是用来为人民服务的,对手中权力细心谨慎,没有用权力谋取过半点私利,按纪律和制度办事,一般事情由领导负责干部决定,重大事情由团体研究决定。

  2,坚持原则,严于律己,不搞特殊优特。局里制度的相关规章制度,要求别人做到的,我都要求自我首先做到。不利用公款满足自我的私欲,不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游

  3、忠于事业,身先士卒,身体力行,履行了工作职责,对办公室工作的落实起到了很好的促进作用。

  尽管在过去的一年中工作没有出现什么大问题,但我也清楚认识到自身的工作中还存在很多不足,如学习不够,政治理论和业务水平不高,自身建设、带头表率作用等还应加强。在新的一年里,将工作水平提高是我的首要目标,首先要继续强化自身素质,继续发挥好自身作用,以高度的事业心,与办公室成员一齐,尽心竭力做好各项工作,进取创造更高的价值,为实现我局工作大突破作出自我应有的贡献。

办公室主任10

  今年以来,在单位领导的关心支持和同志们的热情帮助下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行,较好地完成了各项工作任务。总结起来,主要有以下四个方面:

  一、加强政治学习,全面提高自身素质

  能够坚定不移地坚持四项基本原则,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,积极学习、认真实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,政治思想上积极进步,始终在大是大非面前保持清醒头脑,确保了自己在思想上、政治上、行动上与中共中央和各级党委保持高度一致。改革创新意识强,积极进取干事创业,有强烈的革命事业心和服务意识,密切联系群众,努力实践全心全意为人民服务的宗旨。

  二、加强理论学习,不断提高业务素质

  积极参加办公室组织的各项集体活动,利用周一晚上学习的时间,全面系统地学习了“三个代表”重要思想等理论文献,提高了自身政治素质,坚定了共产主义理想信念。同时,通过看录像、了解有关市场经济知识,掌握了世贸组织的有关规则条文。

  同时,还通过深入基层调查研究等,拓宽了视野,丰富了知识,增强了驾驭文字工作的能力。注意利用业余时间搞好自我充电,重点学习了计算机知识,熟练地掌握了基本操作方法和操作技能和网络管理,为实现办公自动化奠定了良好基础。工作中,时时处处以领导和老同志为榜样,不会的就学,不懂的.就问,取人之长,补己之短,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,综合能力显著提高。

  三、积极工作,圆满完成各项任务

  严格按照领导的安排,认真做好各类文件、通知及领导讲话的起草、打印、校对工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时,经常深入基层调查研究,撰写了大量的调研报告,为领导科学决策提供了可靠依据。

  四、严以律己,树立良好形象

  严格遵守办公室的各项,做到不迟到,不早退,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。尤其是在为领导起草讲话方面,经常通宵达旦,夜以继日,力求写出精品,尽努力体现出领导意图。

  工作中,始终以共产党员的标准严格要求自己,听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。

  工作中虽然取得了一定成绩,但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往地向领导同志们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,积极进取,力争使自己的政治素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞速发展的需要,从而更好地完成领导安排的各项工作任务。

  五、下一步,重点搞好以下几方面工作

  一是发扬吃苦耐劳精神。面对秘书事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,勇挑重担,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨炼意志,增长才干。

  二是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,不断积累,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛汲取各种“营养”;同时,讲究,端正学习态度,提高学习效率,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。努力培养自己具有扎实的理论功底、辨正的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力、从而逐步达到“张口能讲,提笔能写,下手能干”的境界。

  三是发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势,勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误,不断调整自己的思维方式和工作方法,分阶段提出较高的学习和工作目标,不断追求,奋发进取,以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。

办公室主任11

  1、全面负责学校校友工作。做好校友会办公室日常管理与服务工作,制订校友会办公室年度工作计划并具体负责实施。

  2、加强校友与母校、校友与校友、母校与校友会组织、校友会组织之间的联系,发挥桥梁与纽带作用。指导和完善各地校友分会的建设,并通过各种方式加强同各地校友分会的联系与合作。加强对院系校友活动的指导,共同做好校友工作。

  3、采取多种形式与校友建立广泛的联系。加强校友工作方面的.调查研究,负责收集、整理校友的基础资料,掌握重点校友的信息,做好校友工作、校友活动档案资料的收集、分类、立卷和归档工作。

  4、加强对外联系,做好校友信息收集,校友的联络、走访,负责校友来校的接待及活动安排。

  5、负责征询校友对学校建设和发展的意见和建议,整理校友工作信息和校友活动信息。协助招生就业处做好毕业生跟踪调查,了解校友单位用人的需求;邀请部分优秀校友来校对在校生进行就业和创业等方面的讲座和指导。协助有关部门做好捐资捐赠工作和校友基金工作。联系校友与母校进行联合办学、科研合作和开展技术咨询和科技服务活动。

  6、做好《福建工程学院校友》的组稿、送审、编辑、出版、分发工作。及时向校友通报学校的建设发展情况,通报校友会活动情况及校友情况。。

  7、负责校友会网站的维护、更新工作,及时反映各地校友分会动态。

  8、及时向学校领导反馈校友基本信息和需求,尽力帮助校友解决实际问题,密切母校与校友的关系。

  9、负责校友会资金和教育发展基金管理。

  10、做好学校行政交办的其他工作

办公室主任12

  根据古北联合党总支工作职责和古北校区管理办公室定位,主要行使上情下达、下情上传和协调、服务、监管的职能。依据古北校区各办学部门国际化定位要求,制定了以服务管理为主的工作路径,以帮助各部门解决实际困难为着力点,行使工作职责。

  一、主要工作

  1、通过对古北各部门的调查摸底,了解了三个党支部和八个部门的基本状态、工作环境和存在的问题。

  2、制定了古北联合党总支和古北校区管理办公室工作计划和工作路径,并认真地付诸实施。

  3、完成了领导交办的各项任务

  二、工作主要效果

  围绕校党委中心工作结合古北校区的工作,认真履行工作职责。

  1、推动了WTO研究教育学院党支部的成立。

  2、安全校园环境建设。采取了以控制风险为主的制度措施,先后出台了信息登记制度,修订了会议室使用管理办法。

  3、丰富了两级中心组学习内容,组织了办学国际化调研讨论会和专题学习报告会。学习内容贴近工作实际。

  4、拓展了部门间的`沟通渠道。会商机制、组织结对工作、研讨会等形式,加强了各部门的有效沟通。

  5、采取了增强党群的融洽关系的措施,增强了部门内、部门间的凝聚力。组织了专题报告会、扩大会议会议和结对子等活动。

  6、适应办学国际化的需求,着力提升古北校区会务服务教室管理水平,管理服务向标准化、规范化、程序化推进。公开办事流程,公开办理结果,接受被服务部门的监督、评议。先后制定了会务服务,会议室标准配置等标准文件公示。

  7、参与了长宁区第十五届人民代表的选举主要组织工作,以高度的政治责任心做好上情下达、下情上传工作,及时沟通。本次选举工作的参选率达到95、6%,有效率达99、2%的好成绩。

  8、加强了党组织对工会的领导和支持力度。对劳务派遣工会会员,各部门送去一份关怀,使他们备感组织的温暖。为有效地维护会员的合法权益,调整了工会委员的组织结构,使不同身份的会员都能有机会反映情况,发出自己的声音。

  9、分析情况,及时上报。将收集到的人才问题、资源整合问题、保障服务效力问题、民生问题及时向学校领导汇报和积极建议,得到了校领导的高度重视和采纳。

  10、平稳顺利地完成了新旧物业管理的交接工作。

  三、需要改进方面

  1、主动到部门沟通还需加强,调查研究掌握第一手原始资料能找准工作的着力点。

  2、努力做到实事求是,发挥各部门工作积极性,提高工作效率。

  3、加强理论联系实际的工作作风,帮助部门解决实际问题。

  4、融洽党群关系。组织联谊活动、送温暖活动和团队和谐等活动。

办公室主任13

  回顾这20xx来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自我,按照公司的要求,较好地完成了自我的本职工作。经过20xx来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将20xx来的工作情景总结如下:

  一、办公室的日常管理工作

  办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、供给调研资料、数量都要为决策供给一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。应对繁杂琐碎的很多事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

  1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自我在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,进取为公司办理各类证件。经过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

  2、及时了解xxxxx情景,为领导决策供给依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,进取和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

  3、进取响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的.发展情景及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情景。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

  4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

  5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;

  6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

  7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

  二、加强自身学习,提高业务水平

  由于感到自我身上的担子很重,而自我的学识、本事和阅历与其任职都有必须的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自我20xx来还是有了必须的提高。经过不断学习、不断积累。已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理本事、综合分析本事、协调办事本事和文字言语表达本事等方面,经过20xx的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。进取提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,职责心,努力提高工作效率和工作质量。

  三、存在的问题和今后努力方向

  20xx来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表此刻:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自我的理论水平还不太适应公司工作的要求。

  在下年里,自我决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自我应当贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情景做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,构成良好的部门工作氛围。不断改善办公室对其他部门的支持本事、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,进取为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

办公室主任14

尊敬的各位领导:

  您好!我很圆满自己在这个时候向提出辞职申请。特别感谢政法系团委同学会能赐予我在这里工作锻炼的机会,以及各位老师、学长学姐在这二年里对我的关心和关怀!由于个人某些缘由,现特向组织提出辞职。

  本人是政法系历史学专业20xx级的同学,现任团委办公室主任。从入学以来经过纳新工作进入到组织中,自己一路走来经受了填写报名表、面试、演讲、以及综合考评这些选拔环节,并最终被聘为同学会办公室干事,在大一下学期又被聘为团委办公室副主任,经过努力工作大二又荣升为团委办公室主任,也获得了优秀同学干部的荣誉。

  在团委同学会工作的两年中,自己深感责任的重大。在此期间系团委同学会赐予了我很多机遇和挑战,使我在这个工作岗位上积累了肯定的工作技能和工作阅历。同时也学到了很多工作以外的处世为人做人道理。全部的这些我都很珍惜也很感谢系团委同学会。另外,在和团委同学会成员朝夕相处的这段时间里,彼此间也建立了由浅到深的友情,盼望这份感情能连续并永久保持下去。

  作为一名大二的同学,本身就肩负了很多学业上的负担,例如:计算机2级考试、人力资源管理员等级考试等系列的.证书。同时,作为一名同学干部,又要担起建设学院,服务同学的责任。如何处理这两者的关系本身对于自己就是一个麻烦的问题,一时使得自己很难处理。从而,分不出多余的精力来从事团委同学会这方面的工作。所以才不得已向组织提出辞职申请。盼望能在辞职申请递交后尽快得到答复。

  对于由此为组织造成的不便我深感愧疚。但同时也盼望组织能体恤到本人的意愿和实际状况,对我的申请予以考虑并批准。

  最终我诚心祝福我系同学工作的事业一路飙升!老师以及各位同学干部工作顺当!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

办公室主任15

  一、办公室主任的岗位职责

  1、全面负责办公室工作。

  2、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及中心的决议、决定、规定和制度。

  3、组织安排中心党支部会、主任办公会、行政办公会和其他由中心党政出面组织召开的会议,督促检查会议决定及领导批示的落实情况。

  4、围绕中心各个阶段的重点工作,协助领导组织开展调查、研究、总结工作,及时反映情况。

  5、负责中心机要和人事劳资工作。

  6、负责中心办公经费的管理工作。

  7、做好思想政治工作,组织办公室工作人员完成各项工作任务。

  8、负责中心车辆的管理和调度。

  9、做好领导交办的工作。

  二、办公室主任的工作标准

  1、办公室工作人员分工明确、团结协作,工作有章可循,无拖拉、扯皮、推诿现象,与各科室配合密切。

  2、公文处理及时、准确。涉密文件不泄密。

  3、严格遵守行文程序,文稿起草、校对、印发无原则性差错。

  4、组织会议议题明确,记录详细,形成的会议纪要、决议、决定等文件及时、无误。

  5、统计、反馈、通报工作进展情况,符合规定要求。

  6、严格按国家人事、劳资政策办事,劳资工作准确、及时、无误。

  7、认真落实办公经费财务管理制度,节约开支,不铺张浪费。

  8、及时维修车辆,保证正常使用。

  三、办公室主任的权力和责任

  权力:

  公司印章使用的审核权

  对重大会议根据需要有现场指挥权

  权限内的财务审批权,对通讯费用的审核权

  对直接下级人员调配、奖惩的建议权,任免的'提名权和考核评价权

  对所属下级工作的监督、检查权和争议的裁决权

  责任:

  对本部门的整体工作绩效负责

  对印章的合理使用负责

  对所组织会议的执行效果负责

  对下属人员的工作负直接领导责任

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