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房地产销售岗位职责

时间：2024-08-23 14:22:51 销售我要投稿

(精选)房地产销售岗位职责15篇

　　在充满活力，日益开放的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的房地产销售岗位职责，欢迎大家分享。

(精选)房地产销售岗位职责15篇

房地产销售岗位职责1

　　1、负责销售团队的.日常管理；

　　2、负责完成各类销售培训工作；

　　3、根据公司的年、季、月度销售计划，做好销售定额分配工作，并提交实施方案；

　　4、根据项目营销策略结合市场需求，建议产品、价格、优惠措施及销售策略和计划；

　　5、定期比较同类型楼盘，分析产品优劣势；

　　6、销售数据的分析，销售报表的制作，各类销售报告的撰写。

房地产销售岗位职责2

　　1、负责楼盘的`推介，熟练掌握楼盘详情，接待客户促进成交;

　　2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;

　　3、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务;

　　4、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告;

　　5、负责客户签约，追缴房款及后期维护;

　　6、协助销售主管处理一般日常事务。

房地产销售岗位职责3

　　1、负责公司房屋及客户资源的`搜集整理以及相关网站的运营；

　　2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务；

　　3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务；

　　4、负责做好老客户关系的维护；

房地产销售岗位职责4

　　1、在销售总监的领导下，进行市场开拓，完成阶段性销售目标;

　　2、完成个人销售任务和回款任务;

　　3、维护好客户关系，并定期学习、了解公司新产品及业务;

　　4、销售日报、周报管理;

　　5、参与项目的看楼团及驻场工作;

　　6、其他上级临时性安排的.工作。

房地产销售岗位职责5

　　1)大专及以上学历

　　2)2－3年房地产销售经验，有较强的销售本事

　　3)有1年以上案场主管经验，能够指出销售人员在接待过程中的不足之处并加以指导

　　1）此岗位为世界500强企业房地产项目配备，薪酬由底薪（4K+）和佣金构成，综合年收入可达十万以上。

　　2）优先从销售主管中选拔具备本事者，晋升销售经理。

房地产销售岗位职责6

　　岗位职责

　　1、对公司下达的销售指标担负直接职责，工作上对营销经理负责；

　　2、将总销售收入批标分解下达给本项目销售部，督导其完成任务；

　　3、汇总上报项目阶段性销售总结报告；

　　4、协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作；

　　5、协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作；

　　6、负责本项目销售部的相关培训、考核工作；

　　7、完成上级领导安排的`其它工作；

　　8、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作；

　　9、负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作；

　　10、安排、调动销售部及客户服务部开展交屋工作；

　　11、定期负责对销控表以及退、换房进行调控；

　　12、对现场销售及客服的回款按月上报并及时抽查；

　　13、负责汇总市场调研信息，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案；

　　14、参与项目广告方案，并提出指导性推荐，跟踪发布及效果分析；

　　15、根据市场动态审核确认并调整项目营销方案；

　　16、组织并参与相关人员对项目前期开发的规划、设计、户型等提出推荐；

　　17、指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务；

　　18、定期主持并参加各种营销会议；

　　19、对项目销售员工的聘用有推荐权。

房地产销售岗位职责7

　　岗位职责:

　　1.依据企业总体经营计划，编制营销战略规划。

　　2.根据企业年度经营目标，制订年度销售计划并组织实施。

　　3.根据集团公司经营计划，确定项目销售计划、控制销售费用预算。

　　4.负责公司项目可行性研究，确定市场定位、目标客户群定位、风格定位、类型定位等。

　　5.负责项目的销售全面工作，负责项目销售策划方案的执行，评估项目整体销售策划方案的效果。

　　6.撰写项目的'各种方案及销售资料，推售报告，审批及统筹对外广告、新闻发布，配合项目发展，提供市场及专业性建议。

　　任职资格:

　　1、学历和专业:5年经验以上，大学本科以上学历，市场营销、经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业。

　　2、能力和经验:熟练掌握房地产市场调研、营销策划、广告企划等专业技能;能根据销售情况和市场情况阶段性提交营销策划方案;

　　3、具有出色的策略指引及创意思考能力，缜密的逻辑思维能力，能够独立撰写项目策划报告并组织实施;针对特殊指标及突发营销问题提交相关方案;

　　4、其他要求:熟练使用microsoft office专业办公软件，具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。

房地产销售岗位职责8

　　1、全面负责销售现场的业务管理工作。

　　2、负责销售人员言行举止规范化管理。房地产销售主管职责

　　3、负责项目销售的订单签定、合同签定的审核工作，确保准确无误。

　　4、负责做好客户咨询、订单、合同签定过程中的疑难问题解释工作。

　　5、实时汇报销售中销售部无法应对的难点问题，上报公司领导或甲方予以解决。

　　6、就销售中出现的各种问题及时与销售人员和甲方相关人员沟通协调争取在最短的时间内得以顺利解决。

　　7、组织销售人员有计划地定期开展业务学习和培训工作，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力。

　　8、每天组织销售人员召开工作例会，进行当日工作总结。

　　9、每周、每月完成当周/月工作总结，并对其进行分析，提出改进提高方法。

　　10、在工作过程中注意工作方法，在完成工作目标的同时，能与甲方相关人员和公司其他人员和谐相处，保证良好的工作氛围，融洽与甲方的关系。房地产销售主管职责

　　11、抓好项目外销人员的管理工作，着重培养相关人员的`信心，提高工作认识、业务技巧和综合能力。注重外销工作的实效，打造一支精良的外销队伍。房地产销售主管职责

　　12、就价格制定，营销广告推广方案和销售计划的制定提出合理化建议。

　　13、配合策划部组织促销活动。房地产销售主管职责

　　14、房地产销售主管职责保持好的性情，关心员工，使员工能有好的状态积极主动地投入工作。

　　15、加强自身学习，注意自身形象和综合业务管理能力的提高。

　　16、房地产销售主管职责积极完成公司领导交给的其他工作。

房地产销售岗位职责9

　　1、协助销售助理做好销售案场的日常管理工作。

　　2、协助销售助理完成销售工作计划、销售目标及任务。

　　3、严格执行销售管理制度，指导、监督置业顾问的.销售工作。

　　4、主动协助置业顾问促进成交。

　　5、完成日常考勤、排班、人员调配工作。

　　6、负责销控，成交程序的管理，营造现场的销售气氛。

　　7、处理客户投诉。

　　8、完成每日或定期向上级或策划部提交的事项。

　　9、监督置业顾问当值工作的完成情况，及时向上反馈。

　　10、主持案场例会，调动人员的积极性。

　　11、协调同事之间的纠纷、争佣等，润滑上下级之间和同事之间的关系，增加集体凝聚力。

房地产销售岗位职责10

　　1、主管上级：销售部主管

　　2、工作职责：

　　（1）在销售部主管的领导下开展业务工作。

　　（2）极参加集体活动及合理化建议活动。

　　（3）做好置业顾问的月、周、日来电、来访、约访、认购、签约客户的统计工作。

　　（4）负责协调管理置业顾问的接电、接访、约访工作。

　　（5）负责协调管理置业顾问的考勤工作。

　　（6）负责认购、签约日报表的统计、制作工作。

　　（7）注意学习，不断提高个人的品德修养和业务素养，自觉遵守规章制度，严守工作纪律和保密制度，以对公司事业高度负责的`态度，为部门提供力所能及的服务。

　　（8）及时、认真地完成领导交办的其他工作事项。

房地产销售岗位职责11

　　1、协调现场关于营销动作的各个部门的`协调工作；

　　2、营销推广策略的制定及实施；

　　3、资金回笼计划制定及过程监控；

　　4、公司内部各部门工作协调补位意识；

　　5、配合完成公司及集团各类调研报告及统计报表。

房地产销售岗位职责12

　　1、根据公司业务发展需要制定产品销售策略及业务拓展计划；

　　2、负责日常运营和团队的管理，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；

　　3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持收/出房业务谈判及成交，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；

　　4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；

　　5、根据公司的`长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

　　6、团队赋能：关注员工成长，激励员工；提供相关的技能培训，提高区域团队的整体水平。

房地产销售岗位职责13

　　1、在销售工作中,尽量配合其它销售人员,搞好团结协作关系,共同完成每月销售工作;

　　2、于同不良的风气挑战,如有不良行为发生,应及时制止,并向售楼处负责人和公司领导反映;

　　3、在做好自己本职工作的'基础上,给予新员工业务上的帮助,共同提高专业素质和经验;

　　4、如发现销售中(工程、定位、价格、广告、资料、手续等)出现问题,及时向售楼处负责人和公司领导汇报,提出个人建议;

　　5、销售人员必须以销售为主要目的,认真出色完成销售任务和售事服务工作,耐心解答客户的咨询和疑问;

　　6、严格按权限范围内执行,如有特殊情况,需经售楼处负责人上报,经公司总经理签字同意后方可实施。

房地产销售岗位职责14

　　制订本部门框架设计及职责分工方案;

　　各项业务工作计划、安排、推进、指导;

　　销售指标制定、落实、完成;现场销售管理,负责处理客户提出的各种问题,解决销售现场出现的突发事件;

　　各种促销活动策划、组织、实施;广告策略、价格策略的制定;

　　各类培训的计划、组织与考评;

　　与上级及各部门之间的'协调沟通;

　　负责销售合同的审核负责撰写本部门相应应用文稿;

　　监督、检查、落实各项工作执行情况;

房地产销售岗位职责15

　　1、主要职责：负责每日客户的接待工作并促成成交。

　　2、每日例会需向主管汇报当日来电来访客户情况、目标性客户及潜在客户、客户成交可能性分析、成交记录等。

　　3、当日销控的核实工作，并在规定时间内完成客户的.后续跟进。

　　4、提交日报、周报及月报。

　　5、协助销售主管完成部门的其他工作任务。

　　6、提出本人的业务培训需求。

　　7、根据客户洽谈情况，针对销售中出现的问题及时提出改进建议。

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