(精华)房地产销售岗位职责15篇
在当今社会生活中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编收集整理的房地产销售岗位职责,希望能够帮助到大家。
房地产销售岗位职责1
1、负责楼盘的推介,熟练掌握楼盘详情,接待客户促进成交;
2、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
3、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;
4、负责市场信息的.反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;
5、负责客户签约,追缴房款及后期维护;
6、协助销售主管处理一般日常事务。
房地产销售岗位职责2
【岗位职责】
1、熟练掌握区域楼盘详细情况;
2、负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的'关系;
3、负责挖掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;
4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
【任职资格】
1、全日制统招大专及以上学历,年龄在20—40周岁;
2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神;
3、有良好的心态,有相关销售工作者优先;
4、接受应届毕业生。
房地产销售岗位职责3
1. 接受顾客咨询,为顾客提供专业的楼市资讯服务;
2. 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3. 陪同客户看房,促成买卖或租赁业务;
4. 完善售后跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
5. 主动持续开拓房源及客源资讯,积累建立客户关系网;
房地产销售岗位职责4
1、负责完成、执行策划总监布置年度销售目标,案场所有人员的管理工作。
2、负责本案的各个环节、标准操作流程、业务动作的品控、监督和修正。
3、负责本案业主的高层、中层的.全方位、日常维护。
4、负责所属个案的请佣结算,尾款结算,以及催款工作,做好本案的财务成本日常控制与预算。
5、负责完成涉及本案法务方面各类文书的收集、存档与递交公司总部的工作。
6、负责完成客户分析报告,业务员业务例会、培训、销讲,提升案场业务销售服务。
房地产销售岗位职责5
岗位职责:
1)营销中心日常行政监督、考勤等记录工作;
2)营销中心日常文件归档、存放管理;
3)营销中心后勤管理工作;
4)营销中心物料申请、存放、管理、维护等工作;
5)销售数据及考核数据的.统计及整理归档;
6)台账的更新及汇总;
7)协助案场销售经理完成案场日常。
任职资格:
1)形象气质佳;
2)大专及以上学历;
3)能运用基本的电脑办公软件;
4)工作认真,谨慎,有责任心,能吃苦耐劳,有上进心;
5)工作内容属于行政岗,薪酬福利属于业务岗有提成(有提成)
房地产销售岗位职责6
1、带领销售团队完成公司制订的各阶段销售任务;
2、负责各项目销售管理工作;
3、负责销售人员的日常培训工作;
4、负责对项目营销策划及推广方案提供合理化建议,并组织实施及落实;
5、负责收集、整理和分析市场信息,为公司项目制订明确战略计划提供依据;
6、及时协调和处理客户各类问题并反馈有关信息。
房地产销售岗位职责7
1、销售接待:按公司规范执行客户接待、签约、催款等各项工作;
2、客户管理:对客户的日常沟通联系、节日问侯、活动邀请等。对来电来访信息进行登记、录入等。根据公司管理规定,及时做好各项销售工作质量记录,并负责客户档案的'建立与整理。负责客户资料的汇总与统计,客户意见收集与反馈、产品合理化建议等工作。协助做好客户及业主的投诉处理和售后服务工作。
3、洽谈签约:与客户事前沟通签约准备的资料与付款金额,按公司流程签订合同。在客户签约过程中,作好合同条款的解释工作,对问题客户应及时作好安抚工作并通知上级领导。
4、款项催缴:做好合同催签、应收款催收等工作,保证销售工作的正常进行。负责做好房款收取、按揭办理、权证办理等销售相关工作。
营销活动落实:根据项目营销节点做好房交会、产品说明会、客户活动等执行落实工作;
5、负责周边其他楼盘市场营销推广策略的调研、提供针对楼盘销售的合理化建议;
6、与工程部、物业公司做好交房各项工作。
7、按要求做好案场值班工作;
8、上级交办的其它工作任务。
房地产销售岗位职责8
1、协助经理每周组织销售人员开总结例会,分析上周销售情况、问题、提出建议;
2、严格要求销售人员的仪态、言谈、举止,热情礼貌地对待客户,提高服务质量,树立品牌形象;
3、检查工装、工牌的穿戴,树立良好的团队形象;
4、认真学习房地产专业知识及法规,提高个人和团队销售人员的`整体素质、销售技巧以及语言表达能力;
5、培养集体协作和工作默契,其他员工接待客户时,应积极主动地给予配合,促进成交,对于不能成交的原因,进行分析、总结、找出问题所在;
6、了解市场情况进行比较、分析,找出销售难点和影响因素,协助经理提出方案和建议;
7、做好定金收据、认购书、佣金收据的核对、登记、存档,有错漏要及时向公司领导汇报;
8、做好销售报表、销售总结、每周例会向公司领导汇报。
房地产销售岗位职责9
1、根据公司领导安排制定年度、月底销售推广计划。
2、领导部门员工完成市场推广、销售及服务工作。
3、负责销售部内部人员管理及专业培训工作。
4、负责协调与各部门的工作关系。
5、能处理按揭、办理房产证等权证事宜。
6、做好市场调研,准备把握项目经营方向,明确项目整体营销方案。
房地产销售岗位职责10
1、制定销售策略和销售流程,拟定销售方案,执行并反馈;
2、监督、汇报部门销售任务的完成状况;
3、控制并管理部门的.整体业务进展,并对现场售楼处举行管理;
4、开展销售代表的培训,以有效完成公司销售经营目标;
5、维护并开辟客户建立常常性联系渠道。
房地产销售岗位职责11
1、协助销售助理做好销售案场的日常管理工作。
2、协助销售助理完成销售工作计划、销售目标及任务。
3、严格执行销售管理制度,指导、监督置业顾问的销售工作。
4、主动协助置业顾问促进成交。
5、完成日常考勤、排班、人员调配工作。
6、负责销控,成交程序的管理,营造现场的销售气氛。
7、处理客户投诉。
8、完成每日或定期向上级或策划部提交的事项。
9、监督置业顾问当值工作的完成情况,及时向上反馈。
10、主持案场例会,调动人员的积极性。
11、协调同事之间的'纠纷、争佣等,润滑上下级之间和同事之间的关系,增加集体凝聚力。
房地产销售岗位职责12
1.负责市场调研和需求分析;
2.负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3.确定销售部门目标体系和销售配额; 4.制定销售计划和销售预算;
5.负责销售渠道和客户的管理;[由网友投稿]
6.在销售经理的'带着下,负责具体销售谈判工作,完成公司下达的销售目标;
7.组建销售队伍,培训销售人员;
8.评估销售业绩,建设销售团队。
房地产销售岗位职责13
一、岗位职责:
1、负责以上项目在深圳的市场拓展(通过门店、展点、陌拜、大客户、圈层活动、大数据模式网络电销等方式拓展深圳意向购房客户);
2、根据客户需求,为客户推荐合适的楼盘,并安排客户看房,为客户提供良好的看房体验;
3、协助客户办理认筹、认购、签约等手续,并敦促回款;
4、负责老业主的不定期维护。
二、职位要求:
1、20~35岁,形象气质佳,有强烈的责任心、上进心;
2、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力;
3、勤奋、努力,具有优秀的'团队合作意识、荣誉感;
4、喜欢销售工作,结果导向,具备较强的抗压能力;
5、有地产销售经验最好,学习力强的应届生也可。
三、薪资待遇+培训发展:
1、无责底薪+行业高提成,轻松月入1.5万以上;
2、统一购买深圳市五险一金,另加商业保险;
3、系统专业的培训:新人训、回炉训、进阶训、管理训……
4、阳光透明的晋升通道:置业顾问—片区经理—分区经理—区域总监—执行副总经理……
房地产销售岗位职责14
岗位职责
1、对公司下达的销售指标担负直接职责,工作上对营销经理负责;
2、将总销售收入批标分解下达给本项目销售部,督导其完成任务;
3、汇总上报项目阶段性销售总结报告;
4、协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作;
5、协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作;
6、负责本项目销售部的相关培训、考核工作;
7、完成上级领导安排的.其它工作;
8、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作;
9、负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作;
10、安排、调动销售部及客户服务部开展交屋工作;
11、定期负责对销控表以及退、换房进行调控;
12、对现场销售及客服的回款按月上报并及时抽查;
13、负责汇总市场调研信息,准备把握项目经营方向,明确项目整体营销方案;
14、参与项目广告方案,并提出指导性推荐,跟踪发布及效果分析;
15、根据市场动态审核确认并调整项目营销方案;
16、组织并参与相关人员对项目前期开发的规划、设计、户型等提出推荐;
17、指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务;
18、定期主持并参加各种营销会议;
19、对项目销售员工的聘用有推荐权。
房地产销售岗位职责15
1.统筹各项目的整体工作;
2.协调与其他部门的工作关系;
3.完成各项目销售目标、目标均价及销售利润率;
4.及时向总经理汇报有关项目的销售情况,下月销售计划及各项目存在问题的解决方案;
5.负责各项目广告方案的策略及投放建议,把握每月广告投放费用及比例;
6.定期与项目有关人员开会沟通,对项目销售情况进行分析,并确定销售方向;
7.及时了解各项目存在的各项问题,汇报上级领导并指导解决;
8.负责确认相关图纸的相关方案、销售资料;
9.负责审核每月(周)的'促销计划、每月广告费用、每月报纸广告稿件的审核。负责签约部日常工作安排与管理,解决相关协调问题及突发问题;
10.完成各级领导交代的其他工作内容。
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