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任免通知范文
在现在社会，能够利用到通知的场合越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。那么你有了解过通知吗？以下是小编精心整理的任免通知范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
任免通知范文1
各乡镇人民政府，县政府各部门经研究，决定：
胡××任××县物资局副局长;
游××任××县物资局副局长;
张××任××县人民政府民族宗教事务办公室主任(兼);
张××任××县多种经营办公室副主任。通知范文节选!
免去：
邱××的××县广福初级中学校副校长职务;
陈×的××县桂兴初级中学校校长职务;
李××的.××县白马乡初级中学校校长职务;
王××的××县花桥镇初级中学校校长职务。通知范文节选!
特此通知
××县人民政府办公室
一九××年×月×日
任免通知范文2
各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：
根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自20xx年3月16日起，聘请xx为xx有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的`管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的落实。
特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
任免通知范文3
公司各部：
为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命XX为上海XXX信用担保有限公司XX分公司负责人，负责XX分公司的`日常工作；任命XX为上海XXX信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
XX信用担保有限公司
20xx年xx月xx日
任免通知范文4
公司各部：
因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：
1、免去朱xx业务经理职务，任命李xx同事为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
2、免去张xx物流部主管职务，任命崔xx同事为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。
xx有限公司
20xx年11月1日
任免通知范文5
根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有xxx合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
原xx部门区域经理xx，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
任命xxx为营业部门副经理，负责营业厅的xx接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。
原城区营业厅店长xx，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的.精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。
特此通知！
xxxx
20xx年10月8日
任免通知范文6
各部门、门店：
目前根据门店不同业态及不同区域的分布，现对公司架构作以调整，实行区域分公司管理模式。全公司分为五大部分，xxx总部；xxx女子百货；xxx市；xxx区金好来；xxx餐饮公司。经公司研究决定：
任命xxx为xxx执行总经理；免去xxx超市有限公司副总经理职务。
任命xxx为巩义区xxx超市区域总经理；免去xxx超市有限公司营运部、企划部经理职务。
任命xxx为巩义区xxx超市区域副总经理，负责协调巩义区xxx超市及xxx女子百货所有外协事务；免去xxx超市有限公司防损部经理职务。
任命xxx为xxx女子百货总经理；免去xxx女子百货店长职务。
任命xxx为xx、上街区金好来区域总经理；免去xxx金好来超市有限公司商品部经理职务。金好来餐饮公司总经理由董事长xxx兼任。
原办公室、行政职能转巩义区。
xxx超市
20xx年xx月xx日
任免通知范文7
因公司发展需要，人员会有一定的变动。下面是公司人事任免通知范文，欢迎参阅。
1、任命xxx为营运发展部审计监察经理新聘
2、免去xx审计监察经理的职务调集团。
特此决定!
广东xx集团空调事业部
二0xx年二月九日
任免通知范文8
公司各部门：
根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有xxx合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
原xx部门区域经理，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的`整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
任命xxx为营业部门副经理，负责营业厅的xx接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。
原城区营业厅店长，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。
以上任命自20xx年xx月xx日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。
特此通知！
通知人：
20xx年xx月xx日
任免通知范文9
公司各位员工：
根据公司发展需要，经公司领导讨论、商议决定，自20xx年8月12日起任命刘晓新为财务主管，负责公司的财务工作。望全体员工知悉并予支持配合，同时希望刘晓新在今后的工作中取得好成绩。
特此通知！
此任命即刻生效。
人事行政部
xx年8月12日
任免通知范文10
各乡镇人民政府，县政府各部门经研究，决定：
xx任xx县物资局副局长；
xx任xx县物资局副局长；
xx任xx县人民政府民族宗教事务办公室主任（兼）；
xx任xx县多种经营办公室副主任。
免去：
xx的xx县广福初级中学校副校长职务；
x的'xx县桂兴初级中学校校长职务；
xx的xx县白马乡初级中学校校长职务；
xx的xx县花桥镇初级中学校校长职务。
特此通知。
xx县人民政府办公室
20xx年xx月xx日
任免通知范文11
公司所属各部门：
因公司经营发展需要，经酒店研究决定：
聘任张______为______市______管理有限公司餐饮部经理，全面负责部门日常管理工作，试用期一个月。
免去何____________市______管理有限公司餐饮部经理职务。特此通知！
______管理有限公司
_____年______月______日
任免通知范文12
总经办：
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的.人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命xx（女士/先生）为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告
通知人：
20xx年xx月xx日
任免通知范文13
自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，同时努力学习提高自己的.工作技能。经公司研究决定，自20xx 年7月1 日起，由医务代表升任公司高级医务代表职务。
我们希望她再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的成绩。
任免通知范文14
各部门、门店：
目前根据门店不同业态及不同区域的分布，现对公司架构作以调整，实行xx区域分公司管理模式。全公司分为五大部分，xx总部；女子百货；市；x区金好来；餐饮公司。经公司研究决定：
任命xx为执行总经理；免去xx超市有限公司副总经理职务。
任命xx为巩义区xx超市区域总经理；免去xx超市有限公司营运部、企划部经理职务。
任命xx为巩义区xx超市区域副总经理，负责协调巩义区xx超市及xx女子百货所有外协事务；免去xx超市有限公司防损部经理职务。
任命xx为女子百货总经理；免去xx女子百货店长职务。
任命xx为上街区金好来区域总经理；免去xx金好来超市有限公司xx商品部经理职务。金好来餐饮公司总经理由董事长xx兼任。
原办公室、行政职能转巩义区超市。
xxx
20xx年xx月xx日
任免通知范文15
尊敬的各位员工：
大家好！在此，我代表公司向大家发布一项重要通知——职务任免的相关事宜。经过公司高层的慎重考虑和综合评估，我公司做出了一系列职务任命和调整的决策，该决策将对公司的组织结构和发展产生积极的影响。
首先，我公司决定对一些优秀的员工进行职务提升，以表彰他们多年来的辛勤付出和出色的工作表现。经过评估，以下员工将被任命到新的职务上：
1、xx将被任命为销售副总监。长期以来，xx以其敏锐的市场洞察力和出色的销售能力在公司的销售业绩中发挥了重要作用。相信他在新的职务上将大展拳脚，带领销售团队创造更加辉煌的成绩。
2、xx将被任命为人力资源部经理。在过去的几年中，xx在公司人力资源管理方面做出了巨大的贡献，具备了丰富的经验和广阔的视野。她的智慧和才能将为公司的人力资源发展注入新的活力。
3、xx将被任命为研发部经理。作为一名资深的研发工程师，xx一直以来都在研发团队中展现出了卓越的技术实力和创新思维。相信在新的职位上，他将带领团队不断探索科技创新的前沿领域。
此外，公司也决定进行一些职务调整，以有效提升公司内部的协同效果和工作效率。以下是我们所做出的一些调整：
1、将目前的市场部分为市场推广组和市场开发组，分别由xx和xx领导。这一调整旨在更好地满足不同市场需求，提升市场开拓的效果。
2、经过评估，我们决定把研发部和生产部进行合并，形成一个更加高效的技术生产部，由xx担任负责人。这将有助于促进技术与生产之间的紧密合作，提高产品的研发和制造质量。
我公司的这一系列职务任免和调整，旨在为公司的发展注入新的活力和动力，提升公司的整体竞争力和业绩。这也是公司对各位员工不断努力和奉献的肯定和认可。我们希望这些变动能够激励大家更加积极地投入工作，为公司的.长远发展贡献自己的力量。
针对以上职务变动，公司将通过个别通知和面谈的方式与相关员工进行详细沟通，并向他们表达公司的祝贺和期望。同时，公司也将全力支持他们在新的职务上的工作，提供相应的培训和支持，以确保他们能够顺利过渡并尽快发挥出新职位的潜力。
希望各位员工能够理解与支持这一系列的人事变动，并将其视为公司迈向更高层次的一次重要机遇。相信通过大家的共同努力和配合，我们可以为公司的发展和实现更高目标作出更大贡献。
最后，再次感谢各位员工多年来对公司的辛勤付出和奉献。让我们携手并肩，共同创造更加辉煌的明天！
谢谢大家！
公司代表xxx
20xx年xx月xx日
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