（实用）自动离职通告
自动离职通告1
____________：
你于____年________月________日入职本公司，从____年________月________日至____年________月________日(事情的内容)，从____年________月________日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的`状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自____年________月________日起与本公司解除劳动关系。
________公司人事部
20________年________月________日
自动离职通告2
各部门：
原保安部xx，于12月10日私自离职，因离职时未按xx花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了制度第2。2。3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职"，即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒！
特此通告！
xx公司人事部
20xx年xx月xx日
自动离职通告3
尊敬的`____________：
你于____年________月________日入职本公司，从____年________月________日至____年________月________日________________________________________(事情的内容)，从____年________月________日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自____年________月________日起与本公司解除劳动关系。
此致
敬礼
________________有限公司
20________年____月________日
自动离职通告4
各部门：
原保安部xxx于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职"，即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒！
特此通告
审批人：xx
20xx年xx月xx日
自动离职通告5
先生/女士：
你于xx年xx月xx日入职本公司，从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（事情的内容），起未经请假就离开，至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。
根据公司相关制度，你的`行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。
x部门
20xx年xx月xx日
自动离职通告6
xxx：
你于x年xx月xx日入职本公司，从x年xx月xx日至x年xx月xx日xxxxxxxxxx(事情的`内容)，从x年xx月xx日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自x年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。
此致
敬礼
xxxx有限公司
20xx年x月xx日
自动离职通告7
各部门：
原我公司技服部员工已于xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为，不代表我公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司事宜请与联系。给您带来不便，敬请谅解！特此公告。
X公司
20xx年xx月xx日
自动离职通告8
xxx：
原保安部xx，于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了《管理规章制度》第2。2。3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职"，即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒！
特此通告
xxxx有限公司
20xx年x月xx日
自动离职通告9
各部门：
保安部xx，x（性别），20xx年xx月生，xx（职位名称），20xx年xx月（事情大概情况）后不按期返岗，擅自离岗至今。
20xx年xx月xx日，公司在《xx日报》发布《限期返岗通告书》，通告xx于20xx年xx月xx日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《xx公司xx管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对xx作自动离职处理（自动离职时间从20xx年xx月xx日计算），解除劳动人事关系。
公司人事部
20xx年xx月xx日
自动离职通告10
领导：
xxx，（性别），xx年xx月生，（职位名称），xx年xx月（事情大概情况）后不按期返岗，擅自离岗至今。
xx年xx月xx日，公司在《xx日报》发布《限期返岗通知书》，通知xxx于20xx年xx月xx日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《xx公司xx管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对xxx作自动离职处理（自动离职时间从xx年xx月xx日计算），解除劳动人事关系。
xx公司人事部
20xx年xx月xx日
自动离职通告11
xxx：
你于20xx年xx月xx日入职本公司，期间多次无故旷工且从20xx年6月17日起未经请假就离开，至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自20xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。
齿轮厂部
20xx年xx月xx日
自动离职通告12
原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!
特此通告
审批人：
20xx年X月X日
自动离职通告13
各部门：
经核查生产部员工：（工号）、（工号）、（工号）、（工号）于XX年X月X日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。
根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于XX年X月X日起与本公司解除劳动关系。
特此通知
20xx年xx月xx日
自动离职通告14
xx：
你于20xx年12月xx日入职本公司，从x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的.内容)，从x年xx月xx日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自x年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。
xx部门
20xx年12月xx日
自动离职通告15
尊敬的客户：
本公司员工已于x年2月1日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的.工作从即日起由销售经理具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。 感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明!
xx公司
xx年xx月xx日
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