销售经理的岗位职责

时间:2024-08-24 13:09:15 销售 我要投稿

销售经理的岗位职责精华15篇

  在现在的社会生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编收集整理的销售经理的岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

销售经理的岗位职责精华15篇

销售经理的岗位职责1

  职责描述:

  1、负责公司教育产品的市场渠道维护和开拓工作,执行并完成公司产品年度销售计划;

  2、与客户保持良好沟通,把握客户需求,深入发掘商机并及时跟踪;

  3、及时了解掌握市场行情,向公司提供市场分析报告。

  任职要求:

  1、吃苦耐劳、善于沟通;

  2、具有教育产品或相关行业经验优先考虑;

  3、具有系统集成销售经验者优先考虑;

  4、具有较强的'工作责任心和敬业精神,以及良好的项目推动能力。

销售经理的岗位职责2

  岗位职责:

  1.负责公司京东、亚马逊、当当等店铺的建设和日常运营;制定店铺发展计划,运营目标;

  2.全面营销策划与执行;创意策划、网店装修建议、促销活动、宝贝上下架及产品调价等;负责规划网站的促销产品线,选择不同品类组合营销推广;

  3.熟悉宣传工具及推广手段,组织、培训及管理客服团队进行销售,完成销售任务;

  4.负责店铺运营平台的运营规划及管理,完成销售指标;

  5.负责店铺PV、UV及转换率、成交率,提升产品展示率;

  6.负责淘宝店铺日常的推广项目,旺铺装修、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、搜索引擎营销、直通车等,并配合官方以后的营销推广;

  7.负责店铺的`销售情况的统计跟踪,并定期进行总结并提出改进措施。

  任职资格:

  1.专科学历,1年以上网店运营经验;

  2.对数据敏感,能进行产品规划、运营数据收集与分析,并有依据地提出价格调整、营销活动、客户体验和运营策略的改进方案;

  3.能对网店布局及版面的改善提出持续的改进意见,有管理能力;

  4.具有创新精神,工作细心,具有很强的责任心和敬业精神、快速的学习能力、优秀的团队合作精神,良好的沟通和协调能力。

销售经理的岗位职责3

  岗位职责:

  1负责制定、带领和实施销售计划,完成销售目标;

  2对营销团队负责,做好营销团队的管理工作,并定期向上级经理汇报;

  3负责对营销团队理财顾问的.招募与甄选、指导与管理;

  4指导销售主管进行团队管理,完成团队业绩;

  5根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。

  任职要求:

  1. 本科或以上学历,营销、管理、经济、金融、财经等专业优先考虑;

  2. 5年以上知名三方财富管理机构销售工作经验、2年以上销售团队管理经验,能带团队入职者优先;

  3. 具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;

  4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源。

  业绩要求:400-800万/月,1+3编制。

  薪资构成:基本工资+岗位津贴+绩效工资+个人业务提成+五险一金+营销激励。

  公司产品:标准化私募股权基金

销售经理的岗位职责4

  任职要求:

  1、大专及以上学历,市场营销相关专业;

  2、2年以上泵类销售经验。

  3、良好的抗压能力、沟通、协调、组织、谈判能力;

  4、对销售的报价、标书制定、合同拟定等有一定经验;

  1、负责所辖区域的销售、市场拓展计划的制定与实施,组织完成公司销售、利润及市场开拓等任务目标。

  2、负责对所辖区域的销售团队及业务情况进行管理、分析及支持,促成销售订单达成,推动销售团队建设。

  3、负责收集和分析所辖区域竞争对手相关信息,提出有效的销售策略,提升产品市场占有率。

  4、负责所辖区域的.客户售后管理工作,协调、解决客户售后问题,维护与提升产品市场品牌

  5、作好客户日常拜访工作,及时掌握目标客户动态,建立与维护客户业务关系。

销售经理的岗位职责5

  岗位职责:

  1、负责环保工程客户项目、系统客户的营销与运作:客户项目包括:水环境综合整治、水生态修复治理工程、农村生活污水治理工程等;

  2、开拓新市场、发展新客户,负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

  3、拟订销售目标计划,定期汇报销售状况、客户分析,完成销售目标;

  4、完成上级领导交代的其他工作任务。

  任职要求:

  1、男女不限,形象好,气质佳,大专及以上学历;

  2、具有出色的语言表达和沟通能力,善于进行客户分析,有良好的销售策略技巧;

  3、良好的'职业形象、组织观念及团队精神,准确了解客户状态,收集客户信息;

  4、具有市政、水利、环保行业业务经验、大项目运作经验、政府项目运作经验的优先考虑;

  5、能够适应出差。

销售经理的岗位职责6

  一、销售计划、组织与客户管理

  1、营销范围的把握与市场现状调查。

  2、决定新设客户的交易条件。

  3、与客户人际关系的.确立。

  4、搜集竞争者情报。

  5、销售目标与定额的设订和管理。

  6、科学而有效的营业分析。

  二、客户的计量管理

  1、客户的销售统计和销售分析。

  2、客户的经营分析指导。

  3、客户资金运转指导及信用调查。

  三、客户营销参谋

  1、客户销售方针的设定援助。

  2、支援客户的计划方案。

  3、从客户处做市场观察。

  4、为客户做销售促进指导

  四、推销技术

  1、技术研讨会的举办。

  2、商品及销售基础知识的传授。

  3、陪同销售及协助营销。

  4、销售活动、售后服务指导及抱怨处理。

  五、专业推销

  1、接受订单的业务

  2、销售事务与公司内部联络。

  3、帐款回收。

  4、每日、周、月销售总结、汇报。

销售经理的岗位职责7

  岗位职责

  1、负责销售软件产品及项目挖掘,拓展行业市场、开发新客户达成业务合作;

  2、负责客户前期需求的了解和沟通,指定相应解决方案,维护既有客户;

  3、负责应收款项管理;

  4、与交付团队紧密配合,确保项目拓展、交付以及回款的顺利进行。

  要求:

  1、3年以上国内it销售经验,有it/互联网/高科等行业经验及客户资源这优先;

  2、具备较强的客户开发、人际沟通、商务谈判能力;

  3、较强的`学习能力、抗压能力以及团队合作精神;

  4、良好的沟通技巧、谈判技巧、组织能力; 1、负责销售软件产品及项目挖掘,拓展行业市场、开发新客户达成业务合作;

  2、负责客户前期需求的了解和沟通,指定相应解决方案,维护既有客户;

  3、负责应收款项管理;

  4、与交付团队紧密配合,确保项目拓展、交付以及回款的顺利进行。

  要求:

  1、3年以上国内it销售经验,有it/互联网/高科等行业经验及客户资源这优先;

  2、具备较强的客户开发、人际沟通、商务谈判能力;

  3、较强的学习能力、抗压能力以及团队合作精神;

  4、良好的沟通技巧、谈判技巧、组织能力;

销售经理的岗位职责8

  1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展,达成营销目标的完成。

  2、监管所辖区域终端店的'店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估。

  3、指导、督促各店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核。

  4、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理

  5、定期巡查店铺,落实公司营运标准在门店的落实执行,区域店铺的货品陈列以及培训、VIP管理、店铺清洁、账务管理等,并及时反馈优化方案。

  6、监督、指导终端店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售。

  7、店铺人员的日常管理工作:店铺人员招聘录用、培训与考核、日常沟通与激励、异动申请等。

  8、月头工作,销售目标,加班明细,活动明细金额,报销提报审核,每周一工作周报提交。

销售经理的岗位职责9

  1、服务公司合作大客户,推进公司既有大数据解决方案在大客户市场部,研发部和销售部门等的销售和推广;

  2、积极自主开拓目标客户;

  3、有效维护客勤关系,积极向上及横向拓展中大型客户关系网络;

  4、有效管理客户预期,并高效协同内部项目和产品部门的交付;

  5、独立完成销售过程,包括:客户开发、沟通、解决方案、商务谈判、合同流程、售后、回款;

销售经理的`岗位职责10

  1、负责平台行业整体运营和日常管理,包含后台操作、广告排期,产品上下架管理、产品编辑、预约单处理等相关工作;

  2、行业相关营销活动的策划及操作。策划活动方案,确定活动目标,整合平台资源,从而达成营销指标和效果;

  3、跟踪活动执行情况,及时优化活动,保证活动目标的实现,并对活动进行总结;

  4、善于数据收集和分析。能对行业运营进行相关数据分析并总结问题,提出改善运营质量的'方法和建议并执行;

  5、负责平台运营中的文案撰写,准确把握目标用户消费心理,增加平台用户粘性;

  6、运营小团队的管理。

销售经理的岗位职责11

  职责:

  1.建立所属区域分销网及下级代理商;

  2.日常渠道商的联络、删选和更新工作;

  3.对代理商进行产品培训,售前协助与售后客户服务,协助代理商进行项目的跟踪;

  4.完成所辖区域销售任务;

  5.地区标案跟进与管理

  任职要求:

  1.专科以上学历,年龄25岁以上,男女不限;

  2.3年以上IT相关渠道销售经验,有投影仪销售和教育行业销售经验者优先;

  3.具备优先的渠道开发和市场开拓能力,有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往,社会活动能力及公关谈判能力;

  4、具有良好的.自我管理能力和团队协作精神。

销售经理的岗位职责12

  一、管理工作

  1、负责制订年度、月度营销目标计划,并呈报领导。

  2、负责跟进目标计划的实施。

  3、负责营销实绩的管理,并督导所属文员进行统计、归类并存档。

  4、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况,并制订月度营销实绩报告。

  二、市场信息管理

  1、负责市场调查及预测工作的实施,制订应对准备策略。

  2、负责做好交易往来客户名簿的登记管理制度,并指导实施。

  3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度,并指导实施。

  4、负责依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及营销进行整合。

  三、绩效管理

  1、根据营销目标计划,制订月度考核计划,并配合行政部进行考核的实施。

  2、负责制订本部门的岗位责任制,辅助提升全体营销人员的业务素质水平。

  3、负责按计划完成每月货款回笼。

  4、负责收集产品信息,不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息,并反馈给公司质检部。

  5、负责监控营销项目的实施,督导下属工作的高效达成。

  6、负责在本部门推行目标管理模式,以推动公司经营的发展。

  四、对外、公关管理

  1、负责制订营销外务公关的管理制度,并推行。

  2、负责根据市场状况,整合市场信息,并提出相关措施。

  3、负责加强完善经销商合同,监控各类合约的签订、建档工作。

  4、负责对大中型客户的沟通与管理,做好服务跟踪。

  ●拟订年度预算,分解、报批并督导实施。

  ●根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络。

  ●根据网络发展规划合理进行人员配备。

  ●汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议。

  ●洞察、预测渠道危机,及时提出改善意见报批。

  ●把握重点客户,控制70%以上的产品销售动态。

  ●关注所辖人员的思想动态,及时沟通解决。

  ●根据销售预算进行过程控制,降低销售费用。

  ●参与重大销售谈判和签定合同。

  ●组织建立、健全客户档案。

  ●指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。

  ●向直接下级授权,并布置工作。

  ●定期向直接上级述职。

  ●定期听取直接下级述职,并对其作出工作评定。

  ●根据工作需要调配直接下级的工作岗位,报批后实行并转人力资源部备案。

  ●负责本部门主管级人员任用的.提名。

  ●负责制定销售部门的工作程序和规章制度,报批后实行。

  ●制定直接下级的岗位描述,并界定直接下级的工作。

  ●受理直接下级呈报的合理化建议,并按照程序处理。

  ●负责销售部主管的工作程序的培训、执行、检查。

  ●填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行。

  ●及时对下级工作中的争议作出裁决。

  ●每周定期组织例会,并参加厂家有关销售业务会议。

  销售部经理领导责任

  ●对销售部工作目标的完成负责。

  ●对销售网络建设的合理性、健康性负责。

  ●对确保经销商的信誉负责。

  ●对确保货款及时回笼负责。

  ●对销售指标制定和分解的合理性负责。

  ●对销售部给厂家造成的影响负责。

  ●对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

  ●对销售部预算开支的合理支配负责。

  ●对销售部工作流程的正确执行负责。

  ●对销售部负责监督、检查的规章制度的个情况负责。

  ●对销售部所掌管的厂家秘密的安全负责。

  销售部经理主要权力

  ●有对销售部所属员工及各项业务工作的管理权。

  ●有向营销总监报告的权力。

  ●对筛选客户有建议权。

  ●对重大促销活动有现场指挥权。

  ●有权对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权。

  ●对所属下级的工作有监督、检查权。

  ●对所属下级的工作争议有裁决权。

  ●对直接下级有奖惩的建议权。

  ●对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权。

  ●对限额资金有支配权。

  ●有代表厂家与政府相关部门和有关社会团体联络的权力。

  ●一定范围内的客诉赔偿权。

  ●一定范围内的经销商授信额度权。

  ●有退货处理权。

  ●一定范围内的销售折让权。

销售经理的岗位职责13

  职责描述:

  1、负责公司工商财税代记账等产品的销售及推广;

  2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

  5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

  管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

  任职要求:

  1、3年以上工商财税第三方销售经验,业绩突出者优先;

  2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的`沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  4、有责任心,能承受较大的工作压力;

  5、有团队协作精神,善于挑战。

销售经理的岗位职责14

  岗位职责:

  1、完成公司下达的销售任务,制定个人的年、月、周销售计划,主要以团购业务发展新客户以及老客户维护;

  2、制定销售方案,维护好客户关系并汇集信息,及时有效的把握客户需求,维持和巩固客情关系并拟定相应的解决方案;

  3、挖掘潜在客户,进行洽谈和后期跟进,与其保持长久良好的合作关系;

  4、熟练掌握服装面辅料、工艺、搭配等营销技能,全程跟踪和了解订单的执行,及时与公司反馈客户所需的服务直至货款回笼;

  5、完成领导临时交办的其他工作;

  6、与团购合作品牌良好的'对接制作过程。

  任职要求:

  1、具有较好的沟通协调能力,形象气质好,男女不限;

  2、具有较强的工作主动性及责任心,抗压力强,勤奋踏实,有创新精神;

  3、具有独立处理复杂问题和危急事件的能力。

销售经理的岗位职责15

  职责描述:

  负责鞋类实验室管理,以及实地试穿测试管理; 负责团队管理以及优化;

  负责测试方法和标准,以及测试仪器的管理; 负责主导国际项目,与相关部门进行沟通; 英文流利。

  任职要求:

  熟悉实地field test的相关仪器使用以及方法; 熟悉测试数据的.分析,从而能够给到研发团队相关建议; 熟悉鞋类实验室测试;

  了解人体工程学为加分项;

  沟通能力强,团队管理能力强

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