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年底辞职通告
年底辞职通告1
各位同仁:
年关将近,公司将进行年终结算工作,为保证工作顺利进行,公司决定20xx年12月初至20xx年2月底期间将不接受离职申请书,请大家谅解。同时祝大家工作开心、顺利
xxx有限公司
20xx年12月07日
年底辞职通告2
各位同仁:
年关将近,公司将进行年终结算工作,为保证工作顺利进行,公司决定20xx年12月初至20xx年2月底期间将不接受离职申请书,请大家谅解。同时祝大家工作开心、顺利
X有限公司
20xx年12月07日
年底辞职通告3
xx公司:
本人xxx,于xxxx年xx月xx日与建立了劳动关系,至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因,本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系,本人将于30天(在试用期提出辞职,最短为3天)后离开单位,请单位找人做好接替工作,本人也会在30天(3天)内做好工作交接。
届时还请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明。
此致
xxx(手写签名)
xx年xx月xx日
年底辞职通告4
各位经销商客户:
原xx企业集团拓展部总监因个人原因,于x年4月16日已从本公司离职,不再担任其职位,其个人行为今后与本公司无关。
经公司决定,暂时由xx品牌销售总经理李金勇同志负责xx企业集团拓展部团队管理及业务管理和市场开拓及监督、维护管理工作,执行公司董事总经理下发的各项工作任务。
以上通告自x年4月16日起生效。
特此通告!
20xx年xx月xx日
年底辞职通告5
xx公司:
本人,于x年xx月xx日与建立了劳动关系,至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因,本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系,本人将于30天(在试用期提出辞职,最短为3天)后离开单位,请单位找人做好接替工作,本人也会在30天(3天)内做好工作交接。
届时还请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明。
此致
(手写签名)
xx年xx月xx日
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