董事长讲话心得体会

时间:2024-08-27 14:27:21 讲话稿 我要投稿

董事长讲话心得体会(合集15篇)

  我们有一些启发后,好好地写一份心得体会,这么做能够提升我们的书面表达能力。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,下面是小编帮大家整理的董事长讲话心得体会,希望能够帮助到大家。

董事长讲话心得体会(合集15篇)

董事长讲话心得体会1

  董事长的话语不仅是对公司未来的规划,更是对我们每一个员工的期望与嘱托。他强调了团队合作的'重要性,让我意识到每个人都是公司大家庭中不可或缺的一员。同时,董事长对于创新和进步的追求,让我深感责任重大,必须不断提升自己,为公司的发展贡献力量。

  此外,董事长的讲话也让我对公司的文化和发展战略有了更深刻的理解。我意识到,作为员工,我们不仅要做好本职工作,更要与公司同呼吸、共命运,共同面对市场的挑战和机遇。

  总之,这次讲话让我收获颇丰,不仅明确了自己的工作方向,更激发了我对公司的热爱和归属感。我相信,在董事长的带领下,我们一定能够共同创造更加辉煌的明天!

董事长讲话心得体会2

  暨工作部署这样一个非常重要的会议。通过参会,我不仅能现场学习、感受各集团公司在生产经营管理、企业文化等方面的经验与做法,还可亲眼看到xxxx、内蒙古公司发展的巨大变化,更是能在第一时间聆听董事长关于《统一思想提升管理优化结构创新发展,为打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础》的重要报告,分享各集团领导就聆听董事长报告的心得感想。听后不仅是兴奋,更多的是思考与感受到的责任与使命。

  我认为,中国庆华今天所取得的成绩不仅有“五个特别”的精神,还有艰苦奋斗、求真务实、不断创新、追求卓越的理念与行动,更是因为有一位能带领全体庆华人去实现理想目标的领路人,这是中国庆华成功的关键有在。不断创新,不懈努力,追求卓越是推动企业不断向前发展的动力。

  如何在新形势下真正领会“统一思想,提升管理,优化结构,创新发展”这十六个字的真正内涵,如何在新的一年里与大家一道真正实现打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础这一奋斗目标,我个人认为,首先是要认真学习,学懂董事长的讲话,用心去理会感悟其中的含意与内涵。站在更高的层面,用更新的视角去审视中国与国际政治经济的变化与发展趋势;站在更高的层面去反思我们自己以往的工作,找出存在的问题与差距。其次是要认识到我们的责任与压力,拿出符合实际,能真正实现董事长工作目标的切实可行的工作思路与方案,在董事长的带领下与大家一道共同努力奋斗。在会议现场,我第一个感受是,董事长的讲话报告求真务实,实事求是。董事长在报告中客观评价了所取得的成绩,大胆面对集团在快速发展中所存在的问题,对集团的发展进行了精准定位,及时调整非生产性投资与基础规模,不搞好大喜功。这些都能够使我们清醒地看到,我们在发展过程中所面临的问题与困难。我们一定要把握好方向,脚踏实地做好工作。

  第二个感受就是,董事长用精练的语言概括了全集团的工作目标与要求,即“统一思想,提升管理,优化结构,创新发展”为打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础。我认为,这也是对人力工作的具体指示与要求,的人力工作重点之一就是要解放思想,坚定信心,根据集团发展战略,大力优化组织结构与人员结构,努力夯实人力资源基础管理,从庆华整体发展的大局上思考人力资源管理与发展问题,特别是人才问题这个核心问题。

  第三个感受就是,董事长清晰的工作思路与要求。董事长用睿智的'眼光审视国内外政治、经济形势与行业的发展趋势,从庆华实际出发,对的集团工作做了整体部署与安排。如在集团整体管控上,要求强化顶层设计和战略管理。在经营管理与财务管理上要统一规划,集团决策。在人力资源管理上要求加强人力资源管理,提高干部队伍素质,实现人力资源效益最大化。清晰的工作思路与要求使我们在xxxx年的工作能更加紧紧围绕集团的经营发展开展工作,一切要围绕提高生产能力,提升集团经济效益,提升核心竞争力来开展工作。

  在董事长的报告中,有很大篇幅讲述对人力资源与干部管理工作的具体指示与要求。回顾人力资源部的工作,虽然在夯实人力资源管理基础与干部管理体系建设方面,做了一些工作,但离集团领导的要求与集团发展的需要还存在着很大差距与距离。特别是在聆听董事长讲话的时候深感触动,这种触动是发自内心深处的,是责任、使命与压力间的碰撞。如在招聘与培训、组织与编制管理、岗位与人员管理等

  方面还有很多工作需要做细、做实、做到位。人力工作如何在新形势下转变观念,打破常规,有效发挥人力资源在集团经济建设中的服务保障作用,董事长给出了很明确的方向与目标。下一步是我们如何去做,如何脚踏实地真抓实干有效地去做,做出实效,这是我近日在重新思考的问题。

  感受之四就是,我们要感恩。是集团转变观念,提升管理,创新发展的关键一年,也是开展二次创业极为重要的一年。因此,要求我们必须尽快拿出新形势下的工作思路与方案,以适应并跟上集团的变革与快速发展。,我们会用行动与业绩向董事长交上一份满意的答卷。

  我想,在董事长及集团高层领导的带领下,在全体员工的支持下,在人力资源系统全体员工的共同努力下,人力资源xx年工作一定会在人才与组织结构、队伍建设与素质提升、效能与机制建设等方面有一个新的飞越。实现在思想上统一,在管理上提升,实现结构优化与创新发展,为全力打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础的奋斗目标一定实现。

董事长讲话心得体会3

  20xx年1月xx日下午在xxx听取了董事长关于“20xx年度工作总结暨表彰大会”的重要发言,且我部门于20xx年x月xx日再次组织开展了对此次讲话的仔细学习。

  董事长讲话主要从经营安排管理、质量限制、规划设计及成本限制、预算管理、运营监督及企业文化建设等方面盘点了20xx年度酒店所取得的成果,同时也阐述了20xx年度发展的方向与目标。

  在学习了董事长讲话的精神后,我对自己的工作有了更加深刻的相识。我作为一个人事部的新人,虽然怀揣着太多的幻想,但仍需在摸索中逐步成长,不断学习和适应酒店发展管理运行模式,为酒店各项培训和人事工作出一臂之力。

  董事长在讲话中提到:“企业要取得可持续发展,肯定要围绕客户需求设计产品和供应服务,不断反馈客户看法,改进和提升产品质量,这样才能赢得客户信任。在任何状况下,都要把客户利益、产品质量放在首位,平衡好三者关系,在详细工作中实行科学化管理、标注化管理,做到科学节能、合理限制原材料成本和费用,成本费用节约不能以降低产品质量为代价。”为我日后的工作学习明确了方向和目标,即:第一、学习制定强有力的.规范,形成制度化、流程化。其次、学习建立成本限制精细化管理机制。第三、要不断学习外部优质规划设计资源。

  通过这次学习,我们还留意到,董事长始终在强调“团结、实干、高效”的天龙精神,只有在有效的管理体制下,进一步加强服务和创新,才能使酒店保持又好又快的发展。因此,我在以后的工作中必定会严格按董事长的“团结、实干、高效”的思路来进行培训工作。不断提高培训创新实力,加强规范化、标准化建设,切实、有效地实现人事部的管理目标。

  20xx年将是酒店全面推动集团运营管理、实现跨越式发展的关键一年,同时也是充溢机遇的一年,我们不仅要以敏锐的眼光、前瞻的思维、勇于创新的精神,在新的起点上谋求更高水平的发展,而且还要把握机遇、审时度势、团结一样,为天龙的明天更美妙而不断努力奋斗!

董事长讲话心得体会4

  今天,我有幸聆听了董事长的讲话,深感其言辞之恳切、思路之清晰、视野之广阔。董事长的讲话不仅是对公司过去一年的总结,更是对未来的展望和规划。

  我深刻体会到,作为公司的,董事长对公司的责任感和对员工的关心。他强调了团队合作的重要性,鼓励我们每一位员工都要有主人翁意识,积极投身到公司的.发展中去。同时,他也提到了创新的重要性,鼓励我们敢于尝试、勇于创新,为公司的持续发展注入新的活力。

  通过这次讲话,我更加明确了自己的工作方向和目标。我深知,作为一名员工,我要不断提高自己的专业技能和综合素质,为公司的发展贡献自己的力量。同时,我也要积极参与到公司的各项活动中去,与同事们共同努力,共同创造更加美好的未来。

  总之,董事长的讲话让我受益匪浅。我将牢记董事长的嘱托,努力工作、不断学习、积极创新,为公司的发展贡献自己的一份力量。同时,我也期待在未来的日子里,与公司共同成长、共同进步。

董事长讲话心得体会5

  董事长的每一句话都透露出对公司发展的深思熟虑,他强调了团队合作的`重要性,鼓励我们不断创新,追求卓越。

  这次讲话让我明白了,作为公司的一员,我们不仅要做好自己的本职工作,更要有全局观念,与公司的发展同频共振。同时,董事长对于员工成长的关心也让我倍感温暖,他鼓励我们不断学习,提升自己的能力,为公司的发展贡献更多的力量。

  未来,我将以这次讲话为动力,更加努力地工作,不断提升自己的综合素质,为公司的发展贡献自己的一份力量。同时,我也期待与公司共同成长,见证公司的辉煌未来。

董事长讲话心得体会6

  聆听董事长的讲话,我深感其对企业文化的执着追求和对未来发展的清晰规划。他强调的创新、品质和服务,让我意识到这三点是公司长远发展的核心。创新是不断推动企业发展的动力,品质是赢得消费者信任的基础,而服务则是连接企业与消费者的桥梁。

  此外,董事长对团队合作的重视也让我印象深刻。他提到,一个优秀的'团队能够战胜一切困难,实现企业的目标。这让我意识到,作为公司的一员,我应该更加注重团队合作,与同事们共同努力,为公司的发展贡献自己的力量。

  总之,董事长的讲话让我受益匪浅。我将以更加饱满的热情投入到工作中,努力提升自己的综合素质,为公司的未来发展贡献自己的一份力量。

董事长讲话心得体会7

  在听取服装公司董事长的讲话后,我深受启发。董事长不仅分享了公司的成功经验,还深入剖析了行业的挑战与机遇。我体会到,作为,要有远见卓识,不断创新,引领潮流。同时,董事长对团队建设的重视也让我印象深刻,他强调团队合作的力量,鼓励员工发挥个人潜能,共同成长。此外,他对于社会责任的深刻认识也让我意识到,企业在追求经济效益的同时,更应积极承担社会责任,为社会做出贡献。

  总之,这次讲话让我更加明确了自己的职业方向和目标,也为我未来的.工作和学习提供了宝贵的启示。我将以更加积极的态度投入到工作中,不断提升自己的能力和素质,为公司的发展贡献自己的力量。

董事长讲话心得体会8

  在参加完边车队组织的学习公司基础管理大检查动员视频会议精神后,深入学习公司刘总经理的讲话后,我倍受鼓舞,对公司20xx年取得的成绩感到欣喜,对大干一季度,全力全年生产经营目标充满信心。结合自身工作实际,我谈下学习的认识。

  刘总在公司传达贯彻公司基础管理大检查动员会议精神全体党员干部大会上,明确提出要按照公司“基础管理提升年”的要求,狠抓基础管理,以更高的境界、更宽的视野、更严的标准,全面反思我们的思想观念、管理理念、业务流程、运行模式、市场意识、队伍建设;并结合实际提出了“六个反思”:就是要反思发展、反思安全、反思责任、反思培训、反思文化、反思和谐。

  我对此深有体会。公司是以运输为主的单位,我们作为公司的一员深感骄傲和自豪,我们小车服务大队肩负着为公司和甲方服务的重任,车队的每位员工都深刻感受到岗位的使命和职责,我们需要全力落实公司“站着做人,跪着服务”的服务理念,严格要求自己,真心实意提供优质、周到、全面的服务,树立小车服务大队的优质品牌形象。因此,我们每个员工都应该围绕公司和谐、快速发展要求、围绕提出的“六个反思”,多思不足,多想改进,多谋发展,用实际行动争创一流。

  结合工作实际,我要努力做到以下三点:

  1、加强学习能力。作为一名党员,需要学习的地方很多,既要学习业务知识,又要学习教育理论和马克思主义理论。只有理论上的清醒、坚定,才能保证政治上清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的`基本理论的科学体系和精神实质。同时,不断学习本职工作所必须的知识,以及其他相关的知识,做到学以致用,善于运用理论指导实践。

  2、强化工作能力。工作上与时俱进、开拓创新。我将严格按照车队领导提出的要求,不断反思,加强学习,克服自满思想,消除满于现状的思想,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,以精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。

  3、加强自我教育。在工作和生活中,我将永远牢记“两个务必”的要求,时刻警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励。自觉遵守党纪国法,在各种诱惑和考验面前把握住自己。要树立坚定的理想信念,不断努力改进工作作风,自觉遵守廉洁从业的各项规定,踏踏实实做人,干干净净做事,为车队和谐稳定积极努力。

董事长讲话心得体会9

  x月xx日公司组织我们认真学习董事长的新年度总结,认真阅读了董事长的讲话后内心激动不已、感触良多,更加清晰地了解了集团的企业文化、集团的整体实力,使我感到无比的自豪和骄傲。

  在任何企业,任何岗位,只有把本职工作做好了才能推动企业的发展,有这种乐观积极向上的心态,我们的企业一定会取得更大的发展。作为一名内勤员工,只有在平时的工作中严格地要求自己努力工作,刻苦奋斗才能体现自己的个人价值。所以在日常的工作中,我们应该积极地要求自己努力地工作,随着时代的进步和更新努力地进取,去追赶和超越别人。另外,我们还要善于发现问题,我们不仅要学会动手,还要学会动脑。我们的工作需要我们认真的去思考和考虑,主动地去发现里面的不足、缺陷、安全隐患,并且解决问题,从而提高我们的工作效益。

  一个企业的成功,靠的'就是团队,只要大家心往一处想,劲向一处使,为了共同的理想目标而奋斗,朝着共同的方向前进,这样的企业才会显示无穷的魅力。任何一个员工都需要和渴望得到企业的关怀和尊重,只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所尊重,他们才会真正感到被重视,这样其积极性就会持续性地迸发出来,形成源源不断的创造力。只有员工受到了尊重,才愿意和企业打成一片,甘心情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生“家”的感觉。当和谐地融入到了企业这个大家庭中之后,他们的思想认识就会得到升华,能处处以团队的利益为重,严格要求自己,工作态度就会从被动转变为主动。

  总之,听了领导讲话,是对我们内心的一次洗礼,很多话都需要我们在以后的工作中去深思,去领会,去反省。同时也深感肩负的责任重大而光荣,展望未来,我们对公司的跨越式发展充满信心,xx就如一辆豪华大巴,正在高速前进着,向更广阔的疆土挺进,车上有xx为我们搭建的宽广舞台,有董事长的正确指挥,我坚信,我上了这趟车,无论走到哪里,我将永不下车。

董事长讲话心得体会10

  近日,聆听公司董事长的精彩讲话,我深感启发。董事长不仅全面总结了公司过去一年的成绩与不足,还为我们描绘了未来的发展蓝图。他强调团队合作的重要性,鼓励我们不断创新,持续学习,以适应不断变化的市场环境。

  这次讲话让我认识到,作为公司的一员,我应该更加珍惜团队的力量,积极参与各项工作,为公司的'发展贡献自己的力量。同时,我也深感责任重大,必须不断提升自己的能力和素质,以更好地适应公司的发展需要。

董事长讲话心得体会11

  新年伊始,农垦分行于20xx年1月24日召开了xxxx年工作总结大会、20xx年工会议,全行员工学习了董事长与高行长在工作会议上作出的重要讲话,鼓舞了每一个员工。

  在反复进行认真学习董事长讲话后,我受益匪浅。董事长讲话不仅仅把xxxx年整体的经营情况作了总结,更重要的是针对哈行的不足,认真进行了分析和总结,从而提出20xx年整体工作计划和经营目标。通过学习,进一步加深了我对董事长讲话精神的理解和认同。整个董事长的发言中, 都将抓落实进行贯穿。让我认识到落实对于我们工作的重要性,而且要真抓实干,要狠抓、实抓。

  作为哈行中的一员,使我自身认识到肩上的压力与责任。我更应恪尽职守,遵守职业规范与职业道德,检查职业精神与职业道德,少说空话,多干实事,高度负责精神,迎难而上,把自己作为最难战胜的挑战者,自我发现,自我否定,自我奋进,敢于做自己没有做过,别人做不到的事情。

  董事长讲话还强调:20xx年要适应“新常态”,把握“新机遇”对阿里等移动金融冲击做好准备工作,面对新机遇新挑战做好迎难而上的工作准备;再次强调了20xx年工作重点并提出整改方针分别是:解决盈利问题、处理好发展规划问题、服务转型问题、移动金融问题、人才建设问题、党风廉政问题等20xx年所面临的.任务和目标是相当严峻的,不论是在经营工作还是在战略调整方面。摆在面前的问题还

  很多,我们只有迎难而上,不断的克服这些问题,才能保证各项目标的顺利完成,才能推动哈行持续、快速、健康地发展!

  总之,我们应该按照此次会议精神,调整好工作心态,以积极的心态面对工作和生活。全面深化会议精神,进一步转变观念、改变工作作风、努力进取、踏实工作,为全面实现全行20xx年整体经营目标而奋斗。树立积极务实的职业心态,加快适应工作环境进程,脚踏实地,勤奋工作,让实实在在的工作实绩成就你的职业规划,保持强烈的责任感,勇往直前,争当岗位尖兵,成为有用之才,要从失败中不断汲取教训,我们还要制定科学合理的目标,拿出切实可行的措施,为全年经营目标、管理工作的顺利实现,为我行愿景“国内一流、国际知名小额信贷银行”而努力奋斗!!

董事长讲话心得体会12

  聆听公司董事长的讲话,我深感责任与使命并重。董事长的话语不仅是对我们工作的肯定,更是对未来的期许。他强调了团队合作的重要性,指出每个人都是公司大家庭中不可或缺的`一员。这使我深刻体会到,只有团结一心,我们才能共同面对挑战,实现公司的长远目标。

  同时,董事长对公司文化的阐述也让我深受启发。他提到,公司文化是我们的灵魂,是我们共同的价值观和行为准则。这使我更加明白,作为公司的一员,我应该时刻保持对公司的忠诚和热爱,用实际行动践行公司的文化。

  总之,董事长的讲话让我更加坚定了自己的信念和目标。我相信,只要我们齐心协力,我们一定能够创造出更加辉煌的明天!

董事长讲话心得体会13

  我认真学习了董事长重要讲话。董事长的讲话,高屋建瓴,一语中的,目标明确,他所提出的“忠诚拼搏,艰苦创业”两句话是我们xx全体干部、员工的根本宗旨和崇高使命,是对我们xx全体干部、员工提出的总希望与总要求,为我们xx当前和今后的工作指明前进方向。我们必须坚持和围绕董事长的讲话精神,认真学习,努力工作,做到“忠诚拼搏,艰苦创业”,为xx事业的发展作出应有的贡献。

  俗话说“磨刀不误砍柴工”,一个人静下心来学习是非常有必要的。当前,要认真学习董事长的讲话,深刻领会董事长“忠诚拼搏,艰苦创业”的精神与涵义,要树立为公司发展而学习,为完善自我,超越自我而学习的理念;要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识和对待。

  要通过学习,在政治思想上树立正确的世界观、人生观、价值观,严格遵守公司纪律,做到绝对忠诚公司,永葆蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气;在业务工作上,掌握科学文化和保险业务知识,加快知识更新,优化知识结构,不断丰富做好本职的工作的科学文化知识与业务技能;要发扬艰苦创业的精神,坚持勤俭节约,反对奢侈浪费,努力拓展保险业务,扩大经营范围,为公司创造良好经济效益。

  在学习和工作中,我们要具有铁的意志、铁的`作风、铁的纪律,这里面的关键点是要政治合格,做到忠诚拼搏。我们要不断学习社会主义法治理念、本公司企业文化,提高自己的政治素质和道德规范,净化思想和灵魂,增强争先创优意识,顽强拼搏,把董事长的讲话精神和主要内涵、倡导的价值观念、提倡的工作作风融入到实际工作之中,把各项工作干好,促进xx事业的全面发展。

  学习董事长的讲话精神,促进各项工作的发展,必须加强执行力建设。一要求真务实增强执行力,想实招、办实事、求实效,不尚空谈,做到思路上求实,工作上唯实、作风上务实、措施上扎实、行动上落实。二要依法行政依规办事加大执行力,在平常的工作中正确运用各种法律法规,大力增强法制观念和规则意识,按照法定的职责权限和程序履职,切实把公司的各项工作按公司的规定与要求做完做好,有成绩,有效果。三要开拓创新发展执行力,要把握规律,因时因地制宜,大胆开拓创新,以创新的工作思路与创新的工作方法去做好每一项工作,在创新中发展,在创新中为公司创造经济效益,实现公司的目标任务。

董事长讲话心得体会14

  2月26日,xx集团组织召开了“20xx年经济复盘分析会暨20xx年元月份‘党建领航、班子引领,干部走在前列’工作述职会议”。会上,杨董事长带头反省,针对20xx年的生产经营情况、xx持续生存的关键、员工利益等方面进行系统分析,明确了20xx年效益决定收入总体原则,要求大家走出舒适区间,以身作则、干群一心、力行改革,为实现年度20亿元利润和重回行业前30位排名而努力奋斗。杨董事长的讲话紧贴集团发展实际,目标明确、要求具体,值得人深思、细读。下面是我的一些体会和感受。

  首先,要认清残酷无情的市场现状,增强忧患意识和市场竞争意识。

  杨董事长对xx集团当前形势洞若观火、了然于胸,通过我们熟知的`东北特钢、渤海钢铁、海航集团、北大方正等名星企业相继破产倒闭的现实案例来警醒我们,没有永远上升的企业、永远繁荣的市场,只有时刻保持清醒头脑,居安思危、居危思进,凡事朝最坏处打算,向处努力,自强不息、奋斗不止,才能牢牢把握主动权。商场如战场,不能指望竞争对手怜悯,只有自强才能自立,只有自立才能自尊,才会有战略伙伴愿意与你合作共赢,要不断增强忧患意识和市场竞争意识。短痛是为了不长痛,让xx集团竞争力快速提升回归至行业前30名,我们就会远离破产倒闭的危险境地,就会避免像东北特钢、渤海钢铁、北大方正等企业走向垮台倒闭的悲惨局面。

  其次,强管理,补短板,持续推进改革是关键。

  从xx集团20xx年经济运行复盘情况来看,我们与行业标杆差距确实还很大。去年重点钢企资产负债率62.27%,而xx达到了81.47%,行业利润同比增加6.59%,而xx集团同比减少59.79%,还有很多指标未能实现预期,从数字对比中反映了我们管理的薄弱。粗放管理必然导致效益的流失,所以要深入调研、认真自查分析,进一步强化内部管理,深入推进对标管理,补短板,强效益。

  持续推进国企改革双百行动,坚持“效益决定收入”是绩效考核的基本原则,按“岗责权效利”挂钩原则,高管、中层、骨干、员工浮动比例分别为80%、60%、40%、20%,职位越高、责任越大、考核越严,以贡献论薪酬,以绩效论收入,完成就拿奖、完不成就扣绩效,要走出舒适区,打破大锅饭,适应企业改革。很长时间以来,职工工资薪酬按级别、按岗位发放,这种舒适区,让人们感到其乐融融。变成按工作成效、效益水平、行业排名发放,一定会让一些人变得不舒服、不习惯,甚至不高兴、不满意。但是,不从那个舒适区间走出来,就无法推动双百改革落地,让xx长久良性生存就是一句空话,从根本上讲就没有维护好广大职工的根本利益。

  总之,面对形势多变的市场环境,广大干部职工要继续发扬团结奋斗、艰苦创业的精神,深入推进企业改革,强化管理,不断增强企业竞争力,开辟企业高质量发展的新境界。

董事长讲话心得体会15

  9月29日上午,蓬莱市政府与山东黄金集团交接蓬莱金创集团仪式隆重实行,山东黄金集团王建华董事长在仪式上做了重要讲话。

  王建华董事长深刻朴实地讲解并描述了如何做好当前和今后时期的工作,高度评价了穆范敏同志带领的队伍对山东黄金所做的贡献。确定了蓬莱黄金的荣誉和地位。勉励企业新的领导班子团结协作、精诚宽容,充分发挥好血浓于水上下亲如一家的感情,要求各级领导秉承关怀、公允、忠诚、责任,共同发展我们的黄金企业。

  王董事长的讲话给我们矿工吃了一个定心丸,对将来充溢了期盼。“我们仰视着矿工,仰视着劳动。”这句话让我们矿工更深地感到:山东黄金是一棵坚不行摧的.大树,是职工的主心骨,是职工的靠山。“让上不起学的孩子能上学、让工亡职工有依靠、让弱势群体有希望。”此言掷地有声,铿锵有力,更让金创股份的职工对集团的发展充溢了信念。作为山东黄金集团的一名成员,将从提高公司价值观入手,提高个人素养和道德修养,留意自己的言行,彰显自己的人格魅力和道德水准,倍加珍惜集团公司为我们创建的机遇和平台,在工作中不断学习,提高工作技能和业务学问。

  “九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。”金创股份员工在仔细学习王建华董事长讲话的基础上,业已扎实做好以下工作:一是全力以赴做好交接工作,要依据总体要求和部署,以高度负责的看法,提高工作效率,确保交接工作平稳、快速推动;二是全力抓好当前的生产经营,把因重组而受到的影响损失夺回来,全部超额完成今年的各项任务;三是切实抓好平安生产和综合治理工作,坚持平安稳定压倒一切,以平安、稳定来保生产发展、促生产发展,建设和谐平安企业。

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