会计管理岗位职责
随着社会一步步向前发展,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编收集整理的会计管理岗位职责,希望对大家有所帮助。
会计管理岗位职责1
岗位职责:
1、负责组织预算、成本以及财务分析相关工作,并监督相关岗位完成职责范围内的相关工作;
2、负责组织与本岗位相关的公司财务管理制度、预算管理、成本管控等相关专项管理制度的拟定、修改补充与实施;
3、负责组织编制财务预算和各项财务收支计划草案,组织落实和监督,组织相关财务预算、计划、方案等以及预算差异分析与考核;
4、负责组织成本管理工作,包括成本的预测、控制、核算、分析与考核,主动组织相关人员对公司重大项目或产品进行成本分析、编制项目成本计划,提供成本分析报告;
5、负责预算、成本资料的.整理、归档、数据库的建立、查询以及更新工作;
6、负责完成财务部长安排的其他工作。
任职资格:
1、具有高度的敬业精神以及良好的职业道德和操守;
2、熟悉国家财经法律法规以及规章制度,具有扎实的财会知识、较强的业务处理能力;
3、会计或财经等相关专业本科及以上学历;
4、6年以上汽车研发行业工作经验,其中4年以上预算分析工作经验;
5、能独立完成国家课题或科研项目申报以及后续相关工作;
6、会计中级或cpa证书优先;
7、具备较强的组织协调能力。
会计管理岗位职责2
1、业务风险防范:及时审核业务收入、支出和业绩,确保数据准确无误;审核、整理交易资料,按公司规定归档和保管;履行财务监管职责,规范业务操作流程。
2、经营目标管理:根据公司的战略确定各项经营指标,将各项经营指标分解到各经营单位,做好运营监管;提出增收节支的`措施并跟进落实,促进经营目标的实现。
3、经营决策支持:对公司的战略、预算、绩效、成本控制和运营管理等的执行情况进行分析和评价,为公司经营决策提供数据支持,推动业务发展。
4、财务体系建设:完善公司制度流程、岗位操作手册,健全公司管理会计体系。
会计管理岗位职责3
遵守财会人员职业道德,树立良好的职业品质、严谨的工作作风,严守工作纪律,努力提高工作效率和服务质量。
熟悉并严格执行国家财经法律、法规,按国家统一的会计制度规定的程序和要求进行工作,办理会计事务客观公证,保证所提供的会计信息、合法、真实、准确、及时、完整。
负责全镇学校财务管理工作。
负责财经法规及有关政策宣传、贯彻工作。认真履行《会计法》、《中小学财务制度》所规定的各项职责和权限,克已奉公,忠于职守,严守有关财务制度,维护财经纪律,抵制一切违反财经制度的开支。
负责上级主管部门财务管理工作的施行。
负责有关财务活动的组织、协调工作。
负责全镇学校财务人员(会计、报帐员)的管理工作。
负责所属学校各类帐户的设置、管理与财务收支核算工作。
负责按规定要求向县有关部门结报财务收支情况,定期进行财务分析。
负责镇(区)教育财务年度预、决算编制和所属学校预、决算编制的.指导与管理。
负责票据的统一认购、缴销、保管工作。
负责对单位法人财务印鉴的保管。
负责课簿本、资料的征订发放工作。
负责全镇中小学幼儿园收费业务指导工作。
负责全镇教育资产管理工作。
优质高效地完成领导交办的其他工作事项。
加强政治、业务学习,不断提高政治思想素质和业务素质,提高服务水平。
会计管理岗位职责4
1、按月份、季度、年度编制各项财务报表、分析报告,正确计算各项收入、支出、费用和财务成果,反映管理处财务状况,做到数字真实、准确,内容完整清晰、附件齐全,并准时报送财务经理审核。
2、按照财务管理各项规定建立会计帐簿并进行总分类、明细分类核算,做到帐证相符、帐表相符。如有发现帐簿记录与实物款项不符,应按照有关规定处理,无权自行处理的应立即向财务经理汇报,请求查明原因作出相关处理。
3、按日审核原始凭证、记帐凭证并按照规定定期汇总与记帐,并定期核对,保证帐帐相符、帐证相符。
4、检查银行、库存现金和资产帐目,做到帐实相符。
5、负责审核员工工资、福利、代扣员工个人所得税,按照人事行政部提供的经有关领导审批后的'金额按时发放工资、代缴个所税。
6、根据每月各部门的费用开销情况对各部门的成本、费用进行明细分类核算。
7、负责妥善保管会计凭证、帐簿、报表以及发票等相关文件资料,按照规定定期进行整理、装订、编号、登记。
8、负责妥善保管重要经济合同,建立合同借阅登记手续。
9、负责审核各项费用支出的报销业务手续,配合协调出纳员的工作。
10、审核出纳员保管的支票领用登记簿,核销已入帐之支票,对未及时回之款项督促出纳员清帐。
11、完成财务经理交办的其他工作。
会计管理岗位职责5
工作职责:
1.根据基地的实际情况,组织实施年度财务预算编制,开展预算工作,推进预算管理;
2.编制基地产品线责任利润报表,跟踪产品线责任利润指标完成情况,实现产品线年度预算目标;
3.编制基地品牌线预算执行情况分析报告,对执行过程中存在的问题予以披露并跟踪解决,及时为管理者提供可靠信息;
4.能够优化现有的.预算管理体系,就某些预算管理流程提出有价值的建议和具体方案,并及时与上级主管领导有效沟通,进行整改和实施;
5.编制bi数据编制并导入系统;
6.提高服务的满意度,加强团队合作,做好与公司各部门、各基地预算的协调沟通工作及财务内部各模块的配合工作;
7.指导培训相关人员,提高专业技能和业务素质;
8.其他临时安排的工作任务。
任职要求:
·本科以上学历
·会计或经济类相关专业
·英语四级
·三年以上相关工作经验,有大型制造业成本管控工作经验者优先
·会计从业资格证、中级职称
·具有良好的口头及书面表达能力。
·熟练操作使用sap、用友等财务相关软件及其他office软件。
·熟悉公司财务管理、预算管理流程和产品线预算管理办法。
·具较强的数据分析能力、业务处理能力。
·具备一定的管理能力。
会计管理岗位职责6
职责描述:
①根据国家财务会计法规和会计行业规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导审批后负责实施。
②参与拟订财务计划、审核、分析、监督预算和财务计划的`执行情况。
③正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表,年度会计决算和利润分配核算工作。
④负责公司固定资产的财务管理。
⑤负责公司税金的计算、申报和缴纳工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
会计管理岗位职责7
1、负责本单位的会计工作,做好企业的经济核算和财务管理工作。
2、严格遵守财经纪律和会计制度,认真办理税收事务,及时交纳税金。
3、对各项费用的收入结算认真审核,并进行分类汇总。
4、负责登记分公司的'明细分帐和总分类帐,按部门正确核算成本、利率和费用,做到记帐准确、单据完整、手续完备。
5、及时、准确、清晰编制和上报各类会计报表和统计表,做到帐表相符。
6、负责对发票、收据的购买、领用、保管,对发票、收据及时销号登记。定期对财务状况进行分析,并上报经理。
7、负责组织清仓核资,对存货、采购进行审核,办理固定资产、流动资产盘盈盘亏、报废的报批等会计手续。
8、按会计档案管理要求,装订会计凭证,保管好会计帐册和各类报表。
9、每月对出纳的银行对帐单进行核对,做到帐帐、帐实相符。
10、完成上级交办的其他任务。
会计管理岗位职责8
1.负责江浙沪区域门店的资产管理工作。
2. 参与固定资产的清查盘点和物料的'月末,或季末盘点工作。
3. 分析财产和物料的使用效果,提高固定资产的利用率。
4. 每月计提固定资产折旧,月末结出资产净值余额,编制固定资产折旧汇总表,做到账表相符、账账相符。
5. 年底进行资产清查盘点,对报废处理和出售不使用的资产,按会计规定办理手续,编制会计凭证,登记账户。
会计管理岗位职责9
物业管理公司会计岗位职责9
1、按照国家会计制度的.规定记账、复账、报账,做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。
2、必须审核各种原始凭证和其它报销附件的真实性、合法性和必要性。原始凭证是否有固定格式,内容是否完整、正确、有效。
3、及时催报各种借款,督促各部门及时清理往来款项,对过期未报账的借款,要采取相应措施。
4、办理公司报税、社保、公积金等事务。
5、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
6、协助会计主管编制并执行公司会计规章制度和财务工作实施细节。
7、定期核对固定资产帐目,作到帐物相符。
8、财务主管检查工作时,要负责提供资料和反映情况。
9、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。
10、上级交代的其他工作。
会计管理岗位职责10
岗位职责
财务金融部综合业务管理岗中国兵器工业集团有限公司中国兵器工业集团人才研究中心主要职责:参与国家财税、金融政策研究,及时了解、掌握国家财税、金融政策动态;参与研究起草集团公司财务金融专业规划,并协助组织实施;参与起草财务金融部年度重点任务计划,并协助组织实施;负责部门综合事务。
岗位基本要求:具有大中型企业财务管理、金融管理相关工作经历;熟悉国家财经法规、财政税收政策、金融政策、会计法律法规;具有较强的财务金融管理能力、财务分析能力、财务实践操作能力和公文写作能力。
招聘说明
(一)报名时间自本公告下发之时起,截止20xx年6月28日17:00。其他招聘环节具体时间另行通知。
(二)请通过兵器工业集团门户网站或兵器人才网点击招聘公告,按照“登录招聘系统、注册账号、填写个人信息、选择意向岗位”的程序进行报名。每位应聘人员最多可申报1个岗位。
会计管理岗位职责11
岗位职责:
1、参与公司的战略规划研究,提出本专业的方案并参与成本决策;
2、对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策。
3、指导并完成项目的前期测算工作和新项目拓展的成本费用分析;
4、提供投资决策所需要的经济指标;
5、确定成本费用的控制目标;
6、根据施工进度预测阶段性资金需求计划,为财务管理部门资金安排提供依据;
7、参与设计方案的审查工作,对建筑设计院提供方案的经济合理性进行监督控制。
8、组织审核工程的设计及施工概、预算;
9、审核工程的预结算工作,确保造价和结算的准确性:根据施工图纸审核各专业的工程预算或结算书,使工程造价控制在预算指标内;根据工程设计变更及工程签证,审核其发生的合理性,控制工程造价。
10、深入施工现场,核实工程量;
11、定期编制成本差异分析报告;
12、指导对相关资料、表单进行归档管理;
13、根据项目进度,相关文件对付款申请、经济增减价款进行审查,并指导预算工程师对项目各种工程结算款项的'拨付请款进行备案跟踪;
14、审核开发过程中的各种费用支出,确保各项费用支出的合理性:根据项目的立项及公司年度预算书,审核各类预算内费用支出;审核各项预算外费用支出,将预算外的比例控制在一定的指标范围内。
15、参与各类合同的会审洽谈工作,控制成本,为公司争取最大的经济利益;
16、指导并完成相关采购,做好询价、限价工作,确定工程各单项成本的控制目标;
17、参与公司各项工程招投标,编制相关标底或审核标底。
18、组织建立、完善动态的开发各环节价格体系信息库,作为招标评审、合同和采购价格制订的参考;
19、组织收集、整理造价文件、政策、标准并及时传达与运用;
任职资格:
教育背景:本科以上,工民建、工程造价等相关专业;
工作经验:
1、五年以上工程项目工程造价、成本分析、预结算(含土建、安装)等相关工作经验;
2、三年以上建筑施工行业预算部经理工作经验
资格证书:
注册造价工程师;
业务能力:
1、精通华南地区工程造价及市场材料价格信息及施工工艺与工程量的计算等,熟悉工程项目开发成本全过程控制及审核;
2、有独立负责至少二个以上大型项目的概预算管理工作能力,能编制工程预结算,熟悉工程定额、熟悉工程量清单计价等
软性技能:
具有良好的领导能力、战略规划能力、沟通协调能力、分析判断能力、谈判能力;
性格特点:
较强的责任感、积极主动、诚信正直、坚持原则、认真负责;
会计管理岗位职责12
物业管理公司催款会计岗位职责
【管理层级关系】
直接上级:催款组主管
【技能要求】
1.基本素质:性格开朗,协作能力强,具备良好的服务意识。能适应不同类型、性格的人。全面掌握催款规范程序。熟练掌握电脑操作方法。
2.自然条件:25岁以上,品貌端正,待人和蔼,男女均可。身高,男1.70~1.80米,女,1.60~1.70米。
3.文化程序:大专以上文化程度或同等学历。
4.外语水平:中级英语水平,能与客人交谈一般业务。
5.工作经验:2年以上相关专业工作经验。
6.特殊要求:工作责任心强,具备较强的文字和语言表达能力。
【岗位职责】
1.负责追收客户应付的.一切费用。
2.向配合催款相关部门提供欠费资料。
3.及时汇报催款中产生的问题,积极寻求解决办法。
4.负责解答客户咨询。
5.监督记帐员、电脑操作员工作,保证对外报送数据的正确性。
6.定期向客户发出催款信、催款电话、传真,并做详细记录。
7.审核客户的水、电、燃气读数及客户维修、清洁工作单。
8.负责应收帐款挂帐工作。
【工作标准】
1.工作重点明确,安排合理。
2.耐心解答客户疑问,解释物业管理的工作程序及方法, 让客户了解并能理解公司的工作。
3.责任心强,服务意识强,文明服务,礼貌待客。
4.对催款工作提出明确的指导性意见,能发现工作中的问题, 并提出解决办法。
5.按照催款程序进行催款,催款信件要挂号,催款记录要详细完整。
6.具有协作精神,搞好催款工作。
7.对于催款中客户提出的意见,要及时上报。
8.协助完善催款制度。
会计管理岗位职责13
1,在企业财务绩效管理领域(全面预算、财务分析等方面)为客户提供咨询服务,为企业提出切实可行的解决方案,包括企业诊断、方案设计、培训、操作指导等;
2.协助企业共同推进管理变革并提供IT系统实施服务,针对客户企业的财务系统进行调研咨询梳理工作;
2.沟通客户需求,负责财务模块的.需求分析,数据梳理,方案设计以及测试上线等工作。要求财务及相关专业背景,对财务信息化感兴趣
会计管理岗位职责14
岗位职责
1、组织制定并完善本部室职能领域内的制度、流程、部门工作计划及其它规范类文件;指导开展本部门员工培训、绩效管等工作,协调本部门与其他部门的关系,推动工作的顺利开展;
2、参与公司战略规划,为战略规划提供战略规划的充分的财务决策信息,并提出专业的财务管理意见;
3、负责公司会计核算、报价、预算、财务管理等工作,全面组织落实预算执行的管理工作;
4、对公司实施风险监控,提出公司开源节流,优化资金占用的方案,严格监控货款的安全和回笼情况,承担管理责任;并复核公司报送的相关资料,确保会计信息披露的规范性和合法;
5、根据国家及总部相关管理制度的要求,在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则,并组织落实。
任职资格:
1、45周岁以下,10年以上财务从业经验,有大型国企或会计事务所任职经历优先,3年以上大型国企同岗位工作经验;
2、全日制本科以上学历;
3、有丰富的会计、审计、税务、财务管理知识;
4、熟悉资产管理的流程及制度,主管过清产核资、资产重组等业务;
5、有较好的税务筹划能力,有较强的'财务分析能力、投资判断能力;
6、具有中级会计师以上职称。
1、组织制定并完善本部室职能领域内的制度、流程、部门工作计划及其它规范类文件;指导开展本部门员工培训、绩效管等工作,协调本部门与其他部门的关系,推动工作的顺利开展;
2、参与公司战略规划,为战略规划提供战略规划的充分的财务决策信息,并提出专业的财务管理意见;
3、负责公司会计核算、报价、预算、财务管理等工作,全面组织落实预算执行的管理工作;
4、对公司实施风险监控,提出公司开源节流,优化资金占用的方案,严格监控货款的安全和回笼情况,承担管理责任;并复核公司报送的相关资料,确保会计信息披露的规范性和合法;
5、根据国家及总部相关管理制度的要求,在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则,并组织落实。
会计管理岗位职责15
管理会计分析岗位职责
经营分析员/管理会计深圳市兆威机电股份有限公司深圳市兆威机电股份有限公司,兆威岗位要求:
1、本科以上学历,财务会计专业;
2、3年或以上企业运营管理、财务分析等相关经验;
3、熟练掌握会计(成本)核算、内部控制、预算管理;
4、具有较强的企业运营管理思维、出色的数据组织处理能力等,能承受较大工作压力;
5、有erp使用经验,熟悉erp财务成本模块及供应链相关模块的工作流程及数据传递;
岗位职责:
1、协助完善企业经营分析管理体系,协助制定相关管理制度与流程;
2、定期收集各项关键的'经营、管理指标数据,向决策层和管理层提交汇总分析报告;
3、定期提供多维度的公司级盈利能力分析,跟踪业务趋势变化;
4、结合公司考核的需要,负责统计各项实际经营执行结果,为考核工作推进提供依据。
管理会计分析岗位
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