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市场营销岗位职责

时间：2024-08-28 08:10:34 市场营销我要投稿

市场营销岗位职责集合【15篇】

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家整理的市场营销岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

市场营销岗位职责集合【15篇】

市场营销岗位职责1

　　上海青浦上班，公司提供班车。从昆山城东开车到公司单程40分钟。上海青浦一室一厅简装公寓每月房租1200元。

　　上班时间：8：00 — 16：30。

　　要求：

　　1、熟悉注塑件设计，聪明灵活，有创新思维的候选人。

　　2、英文口语可以作为工作语言。

　　3、年龄30—35岁。

　　4、工科，本科学历，211，/985优先。

　　工作职责：

　　1、负责公司新产品或功能的研究开发工作；

　　2、负责开发设计新产品结构部件；

　　3、协助德国研发中心进行部件设计和加工试验；

　　4、依据研发设计要求联系国内相关供应商，进行技术层面沟通；

　　5、追踪并且控制项目进度；

　　6、对于现有产品进口零配件的国产化提供技术支持；

　　7、与德国研发中心、其他相关部门及供应商沟通技术上的问题；

　　8、对生产过程中的出现的装配及质量问题提供技术支持；

　　9、对本公司其它业务部门提供产品技术上的支持。

　　工作要求：

　　1、大学本科以上学历（机械工程类，机电一体化，材料或者高分子材料塑料成型方向）；

　　2、 8—12年在家电或者类似行业的.产品结构设计或机械设计的工作经验；

　　3、熟练应用CAD或者UG软件；

　　4、熟悉塑料件，金属件的加工工艺；

　　5、良好的英文沟通能力（听，说，读，写）；

　　6、思维活跃并且善于创新。

市场营销岗位职责2

　　职责：

　　1、负责向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要;

　　2、根据客户的理财需求，为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品;

　　3、协助客户办理相关投保手续(签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取);

　　4、根据客户的需要，为其提供优质的售后服务;

　　5、定期回访老客户，维护潜在客户;

　　6、被保险人出险后，协助其向保险公司进行理赔等。

　　任职要求：

　　1、23—33，大专及以上学历，优秀者可放宽条件;

　　2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，有学习效率，有独立思考能力;

　　3、有各人的`兴趣爱好，或一技之长，具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

　　4、大学生干部者有创业经验或外联部经验者优先;具有金融，管理、保险、销售等行业工作经验者优先;有自我管理能力，发展欲望者优先。

市场营销岗位职责3

　　职位描述:

　　作为团队负责人,带领团队:

　　1、根据公司战略,面向几千万候选人,制定公司推广活动,以招聘结果为导向,提升公司在候选人心中的品牌形象;

　　2、负责各类市场线上及线下活动的策划和落地,包括但不限于竞赛、学术会议、沙龙、校招等活动;

　　3、负责合作资源的拓展,包括但不限于各类学术组织、高校、科研机构等;

　　4、努力让我们成为很好的雇主品牌,努力提高我们的团队招聘效率。

　　职位要求:

　　1、优秀的.沟通、逻辑、学习反思、抗压和团队合作能力,责任心强;

　　2、具备较好的创意、策划和落地能力,有4A公司品牌活动执行相关经验、Facebook等科技企业雇主品牌活动经验者优先;

　　3、有海外工作、学习经验或外语优势优先(英法德日韩等均可);

　　4、对各类新兴科技工具、营销模式有较强的敏感度,并勇于尝试。

市场营销岗位职责4

　　岗位职责

　　1、参与公司一款或者两款安全产品的整体市场推广与营销策略的制定

　　2、熟悉安全行业，制定与行业协会的合作方式并展开对接

　　3、有一定的`数据分析能力，营销活动能进行跟踪优化，输出活动记录分析结果，对产品销售起到指导作用

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，市场营销/计算机相关专业

　　2、5年左右市场营销经验，熟悉to B类型产品的营销模式，有网络安全行业经验的更佳

市场营销岗位职责5

　　市场营销总监职责一、形成一个共识

　　如果说企业老板是战略决策者的话，市场营销总监则是方针制定、战术运用的指挥者和实践者，甚至更多时候，后者由于贴近市场、更了解市场而承担了决策者的角色。

　　作为一名市场营销总监，在公司的发展战略和品牌规划上应有自身独到的见解，尤其与公司老板要在充分沟通的基础上统一思想，以保持市场理念和管理办法的高度一致。应该讲，营销总监由于经常置身市场，对产品的定位、机会创新、推广有着敏锐的感觉和独到的见解，而这些恰恰是制定经营方针、明确营销策略以及落实团队管理的具体表现。对上，要及时和老总沟通，以求得支持和帮助;对下，要善于求得团队理解并为之努力。

　　毋庸置疑，作为公司老板，他掌管全局，从产品研发、生产、销售等多方面都要倾注心血，营销总监职责就是如何把多年养成的市场经验的综合优势与老板的战略意图形成高度统一，切不可存在我来自市场，我比老板更懂得市场和消费心理，因而自以为是，我行我素。这样不仅得不到老板相应的支持，也换不来底下员工的真正理解。一旦遭遇不测，那惹麻烦的首先就是自己。

　　市场营销总监职责二、带领一支团队

　　营销总监是整个营销人员的灵魂和标竿，除了自身的营销总监职责外，要具有全局和整体观念，要站在一个高度来严格要求自己，而不能把自身等同于区域经理，单枪匹马、孤军奋战，相反要在领会公司政策前提下带领团队步调一致认真的贯彻执行。因此，作为团队的领导人，必须要有包容、宽阔的胸襟，即便自身能力很强，也要讲究团结互助、共同奋斗。在对员工态度上，市场营销总监是既要有鞭策更要有鼓励，取得成绩不张扬，因为市场变数很大，遭遇挫折不气馁，试想，冬天即将过去，春天还会远吗?我们应该明白人心都是肉做的，人与人之间都在渴求情感的抚慰。所以，在具体工作中，不是一味的板起面孔压任务，而是想方设法如何凝聚人心，找出市场突破口。

　　短缺经济时代，营销人往往是机械、被动的族群，他们的行为角色似乎就是靠打拼体力、付诸血汗从而赢得生存空间和发展机会。但时代不同了，经济飞速发展的轨迹容不得残留以往的记忆和沉淀历史的回声，现今已是过剩经济时代，产品的高度同质化、市场的趋同细分化常常使企业在冰与火的对决中找寻希望的窗口。

　　遗憾的是在我们周围，确实有一部分人，营销总监职责工作仅仅是无奈被动谋生过的中转站，当岁月浓缩的无非是经历的叠加和年龄的积累等数量式的机械，他们没有长远的规划，也不会有意识真正从本质上去理解营销的精髓所在，在实际工作中没有也不想创造性的根据市场动态变化调整策略，只是一味机械的执行，有时甚至是盲从。一旦工作不顺心，就立马想到下一个港口，于是，跳槽就成为了必然。碰到这种情况，作为营销总监应该深刻了解营销的本质和洞察市场严峻的变化，从长远角度规划好营销人的职业生涯。营销总监职责是站在企业价值观的角度实行“优者上，平者让，庸者下”的选拔措施，科学量化人才标准，把报酬与绩效紧密结合，同时多做帮教说服工作，平时加强培训，进一步解放思想、放下包袱、轻装上阵。否则，鼠目寸光的背后必定是前景的暗淡。

　　市场营销总监职责三、制定一套计划

　　压任务、压指标，对于置身一线的营销人员来说，已是司空见惯了，基本上每年的业绩指标都要求递增或翻番，而指标的合理性常常是考验营销总监真功夫的砝码。订得太高，违背客观规律虽然能满足老板盲目的虚荣，看似领导表面脸上有光，但市场人员明知道完不成实为画饼充饥，就会不配合，有时就不惜手段采取低价串货扰乱市场，到头来损害的还是自身的威信，今后要想再有话语权就难了。订得太低，老总那里又交代不过去，滋长了营销人的惰性，按部就班，不求上进。因此，如何合理制定分解任务计划是营销总监职责问题，应该在认清市场发展趋势和现有产品销售运行中的真实情况，要心里明朗清楚才行。

　　市场营销总监职责四、设定一个目标

　　俗话说，有压力才有动力。产品上市，除了要有清晰的定位，要有一个远景目标。在市场营销总监职责范围内布置的营销工作中的每个步骤、每个细节，都要根据目标任务进行科学规划、合理分解。因为有了目标，我们的事业才有奔头;有了目标，各项任务的运作才会不偏离航向，并随时随地加以修正和改进。因此，根据目标，对每个阶段、每个时期的业务进行掌控和人员管理就非常重要，一旦弄不好，就会耽误市场进程。

　　市场营销总监职责五、寻求一种方法

　　成功，一定有方法。为什么有的产品在市场上风声水起，有的却来也匆匆去也匆匆，过不多久就销声匿迹。这就是方法的魅力。营销总监作为整个营销团队的灵魂，应该站得高，看得远，面临同质化的竞争对手，你的产品如何规避风险、团队如何提高积极性，需要找对找准一种方法。尤其是营销总监，在面临强大的竞争对手时，营销总监职责是大胆在产品概念、定位、包装等方面突出差异化、创新性。这就好比在汽车市场上，奔驰汽车拥有“最尊贵”的定位，宝马汽车拥有“最佳驾驶表现”的定位，现代汽车拥有“价格最低廉”的定位，而沃尔沃汽车则具有“最安全”的.定位一样。

　　市场营销总监职责六、总结一套模式

　　在经济过剩时代，营销总监扛着沉重的压力。越来越高的渠道费用、越来越高的广告宣传费用、越来越高的人员工资费用和越来越低的产品销售价格，面对市场这“三高一低”的现状，到底是采用“大广告+大通路”的传统营销模式，在精细化上大做文章，还是走“技术+服务”的数据库营销模式，在精益化上大做文章，还是其它诸如直销、会务营销等等……是避开对手锋芒，还是曲线救国?这些都是营销总监经过深思熟虑需要作出决定的。

　　市场营销总监职责七、完善一套制度

　　俗话说，没有规矩难成方圆。在市场运作中，规矩演变为可执行的制度。在一个团队中，上下级之间如何层级沟通、不同职能部门如何携手做事、团队成员如何管理和进行绩效考核等等都需要制度来保障。营销总监千万不能凭个人喜好、经验主义、本本主义来替代制度管理，要知道你所领导的团队，人都是有惰性的，永远不要寄希望于员工总有自觉性。如果没有一个合理的流程就没有一个好的做事准则，如果没有一个完善的制度，那么公司的各个阶层都是在斗心眼、斗能力，这个时候如何能够做的好执行呢?

　　市场营销总监职责八、建立一个品牌

　　营销的艺术大致上也就是建立品牌的艺术。营销总监要有把做产品上升到做品牌的认识上来。众所周知，当接受产品市场推广时，它所具有的价值最多只是一个产品名称。而事实上，一个产品光有品牌名称还不够，重要的是，此品牌名称所代表的意义是什么，它会唤起何种联想、表现、期望?它可创造出何种程度的偏好?若只是徒具品牌名称，终将走入历史。因此，品牌的建立不只是建立品牌的形象而已，必须管理好顾客每一次和品牌的接触。

　　作为营销总监，应深刻体会到当团队在运作一个品牌时，它就暗含着产品与顾客之间的关系，暗示顾客所期望的一组特质与服务。由此，品牌忠诚度是靠符合甚至超出顾客的期望，也就是靠传递顾客愉悦感建立起来的。由于所有公司员工、经销商、代理商都可能对品牌经验造成影响，营销总监品牌管理的挑战便在于掌握所有品牌接触的品质。

市场营销岗位职责6

　　职责：

　　1、负责门店物料的维护与更新，并落实配送到店。

　　2、协助门店活动及推广方案的策划与落实。

　　3、跟踪推广效果，数据汇总分析并反馈，总结经验。

　　4、协助新媒体渠道(微信公众号、朋友圈、抖音、微博等)的运营工作，能独立撰写微信公众号文章。

　　5、负责各线上渠道的对接运营：大众点评、口碑等。

　　6、负责各门店的评价维护与管理。

　　岗位任职资格：

　　1、专科以上学历，1年以上相关工作经验

　　2、具备一定文字功底和图文审美观，精美排版，可独立撰写相关文章

　　3、悉了解各个领域里发送的'新鲜事，对新媒体有强烈兴趣;能迅速捕捉互联网热点事件;

　　4、能够熟练使用ppt、word、excel相关办公软件软件;

　　5、工作细致，沟通能力强，富有责任心，优秀的审美能力和创新能力，具备团队合作精神;

　　6、连锁餐饮品牌市场部工作经验者优先

市场营销岗位职责7

　　职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职资格：

　　1、有经验和退伍军人优先

　　2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　3、具备一定的.市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　4、有责任心，能承受较大的工作压力;

　　5、有团队协作精神，善于挑战。

市场营销岗位职责8

　　职责描述：

　　1、在所负责区域内独立开展售前的各项工作：

　　2、广泛收集有效的市场信息及竞争对手信息；

　　3、负责开拓公司业务市场，维护与发展客户资源。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，市场营销相关专业

　　2、学习能力强，专业基础理论知识扎实，具有较好的分析判断、语言表达、文字写作和组织协调能力

　　3、熟练使用办公软件，大学英语四级及以上优先；

　　市场营销岗位职责7

　　1、承担学校相关专业课程的.教学工作

　　2、善于与学生沟通，擅长跳动课堂气氛；有创新意识和专研精神

　　3、授课富有激情，活泼，富有亲和力，责任心强

　　岗位要求：

　　1、热爱职业教育事业

　　2、根据教学进度的安排，完成教学计划内的教学并达到教学目标；

　　3、负责与教务处进行积极沟通，根据学生情况，并做出相应调整

　　4、能带班主任者优先录用

市场营销岗位职责9

　　职责：

　　1、负责区域内项目的市场信息收集、营销网络开发及重要客户关系维护;

　　2、发现区域内的潜在客户，并及时汇总客户信息上报主管领导。

　　3、配合技术人员进行技术展演、咨询。

　　职位要求：

　　从事销售工作一年以上;

　　具备独立销售能力，有大型设备或工程类相关工作经验优先;

　　愿意从事环保行业，执行能力强;

市场营销岗位职责10

　　岗位职责:

　　1)做好年度品牌推广规划、年度市场媒体营销计划和策划、营销媒体预算,并落实实施;

　　2)根据既定品牌营销策略,对实施过程进行全面的监督和方向性的把控指导;

　　3)根据品牌发展战略,拟定品牌发展策略,构建品牌管理体系,确保品牌建设与维护工作的顺利开展;

　　4)结合市场情况,作出合理和前瞻性的新载体投放的判断;并根据投放媒体周期与媒介采购进行定期抽查及反馈。

　　任职要求:

　　1)5年以上的同岗位工作经验,如快消、化妆品行业等;4a广告公司经历者优先;

　　2)本科及以上学历,受过市场营销、宏观经济分析、广告策划、公共关系与产品知识方面的培训;

　　3)有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　4)优秀的口头及书面表达能力;

　　5)灵活性,亲活力强,良好的团队合作精神;

　　6)具备优秀的业务规划和分析能力;

　　市场营销部岗位职责4

　　（1）建立规范、高效的运营管理体系并优化完善团队各项管理制度；

　　（2）根据公司及业务需求，制定营销方案及推广策略；

　　（3）制定年度发展计划、季度工作指标，推动并确保指标顺利完成，并监督实施，对团队整体年度盈利计划负责；

　　（4）负责运用多样化的方式、方法推广课程，并执行推广方案，如：开拓线上线下营销资源和渠道，完成年度市场运营计划；

　　（5）熟悉行业动态及运营发展趋势，对客户群体及市场的'变化有较强的观察应变及把控能力；

　　（6）负责方案的实施及跨省区域市场团队的建立，发展运营团队。

市场营销岗位职责11

　　职责

　　1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行;

　　3、协助对公司产品的市场调研活动;

　　4、负责公司的广告定期制作及宣传工作;

　　5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。

　　任职资格

　　1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳;

　　2、熟悉营销或销售行业，有销售和管理经验者优先;

　　3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的'性格;

　　4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通;

　　5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

市场营销岗位职责12

　　职责：

　　协助领导制定市场推广计划以及推广方案;

　　根据指定的市场推广方案进行实施，并负责评估市场推广活动的效果;

　　跟踪并联系客户，记录客户反馈意见，并根据客户意见进行推广方案的改进;

　　积极进行市场的开拓活动，并负责相关区域的`客户关系维护;

　　完成主管交代的其他工作任务。

　　任职要求：

　　(1)年龄：22 - 30周岁;品貌端正，有良好的业余爱好;

　　(2)学历：大专(含)以上;

　　(3)相貌端正、身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录;

　　(4)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;

　　(5)对成功有强烈的企图心，敢于挑战收入极限;

　　(6)良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。

市场营销岗位职责13

　　职责

　　1、市场信息收集，分析报告撰写;

　　2、协助各项市场营销计划的制定、执行和监督;

　　3、新闻稿撰写及各渠道发布;

　　4、制定媒体推广计划、与媒体洽谈合作细节并实施广告内容制作;

　　5、E-newsletter制作及网站内容更新;

　　6、现场会议及活动调研及组织策划。

　　任职资格

　　1、大学本科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先;

　　2、做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;

　　3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的`能力;

　　4、善于团队合作，有很强的沟通能力;

　　5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;

　　6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化;

　　7、英语6级以上，良好的英语口头和书面表达能力。

市场营销岗位职责14

　　职责：

　　1、熟练掌握公司智能家居产品，完成一定销售任务;

　　2、负责智能家居系统的产品推介展示与市场调研，利用电话、上门拜访及公司展销等多元化方式开拓销售市场;

　　3、负责智能家居系统产品的资料收集整理及反馈;

　　4、配合业务经理完成本部门各项销售管理工作。

　　任职要求：

　　1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

　　2、对销售工作有较高的.热情。

　　3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

　　4、有工作经验的优先考虑。

市场营销岗位职责15

　　职责：

　　1、根据总经理规规划及商务部、战略项目部工作内容，组织各种市场营销策划推广活动;

　　2、包括但不限于公司产品的会销以及公司所需的`品牌与市场活动，如园区宣传、咨询、会销以及为拉动业绩的活动;

　　3、建立并维护与项目发展相关媒体、政府机构和社会组织的关系，为项目发展聚集更多有效资源。

　　任职要求：

　　1、市场营销相关专业，大专及以上学历;

　　2、具有5年以上市场与品牌相关工作经验，3年以上部门负责人岗位经验，有互联网等IT行业工作背景的优先;

　　3、具备优秀的会销策划组织能力、人际交往能力、沟通协调能力、计划执行能力、团队管理能力，能承受较大的工作压力。

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