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市场营销主管岗位职责

时间：2024-08-28 09:16:45 市场营销我要投稿

市场营销主管岗位职责

　　在现实社会中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的市场营销主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

市场营销主管岗位职责

市场营销主管岗位职责1

　　业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

　　根据公司年度市场工作目标，协助上级实行与公司产品及服务相关的市场计划，包括市场调研、产品设计与开发、定价、促销及宣传活动等，协助上级达成公司目标;

　　协助上级与销售、客户服务及其它部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

　　整理市场同行业信息并进行分析预测，参与制作产品和服务的.市场定位分析报告。

市场营销主管岗位职责2

　　职责：

　　1、配合区域经理制定业务达成目标，合理分配计划。

　　2、开发新客户并定期拜访老客户，做好新老客户维护工作。

　　3、了解客户、熟悉市场，及时掌握市场动态，不断寻找新开发机会点。

　　4、积极搜寻优质物业，挖掘意向客户，拓宽信息渠道来源。

　　5、认真执行上司委派的其他任务。

　　职位要求：

　　1、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心;

　　2、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力;

　　市场营销主管岗位职责6

　　职责：

　　1、装饰装修、家居业务市场推广、策划和拓展;

　　2、把握市场动态、市场方向;

　　3、组建销售队伍，带领销售团队完成公司下达的.销售任务;

　　4、收集楼盘开盘、交房信息，收集掌握客户信息数据;

　　5、建立有效的销售渠道。

　　6、组织团队参与销售业务及施工工艺、家居建材相关知识学习。

　　【任职要求】

　　1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;

　　2.3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

市场营销主管岗位职责3

　　职责:

　　1、制定会员积分平台营销推广方案，在规定时间、预算内完成100%会员转换;

　　2、策划线上-线下多渠道的会员营销活动，促进会员活跃度，有利于园区招商与续租;

　　3、会员积分平台使用及推广的`内部培训推动;

　　4、拓展、引进商务合作资源，推广可服务园区企业及企业核心决策人的活动或服务产品;

　　5、提炼会员服务亮点，进行营销包装与推广输出;

　　6、搭建会员社群，对会员服务产品进行圈层营销;

　　7、协助项目经理进行项目执行统筹，在项目计划时间、预算内达成项目目标。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，3年以上工作经验;

　　2、具备市场营销专业知识及经验，曾独立策划、落地中大型市场营销方案;

　　3、熟悉并了解互联网营销模式，曾有过负责互联网会员营销经验优先

　　4、熟悉企业或企业核心决策人团队需求，了解创业圈，曾具备服务企业决策团队经验;

　　5、良好的文案功底，性格活泼开朗、社交属性强;

　　6、具有一定的项目统筹能力与体系思维，执行力强。

市场营销主管岗位职责4

　　1.负责公司的网络宣传推广工作，有效达成网站平台的`访问量等相关推广指标，并不断的探索新的运营思路和推广办法;

　　2.负责监测百度，google收录和关键词排名，研究竞争对手及其他网站相关做法，按阶段优化提升网站;

　　3.负责网络广告投放，及第三方网站进行流量，反连接交换，专题活动合作，增加网站的流量;

　　4.负责网络活动营销策划和实施，针对节假日，社会事件活动策划可执行的有效网络营销活动;

　　5策划执行软文，在线活动，病毒式营销等传播方案，善于发现炒作点并形成文案;

　　6.配合平面和媒体广告，及时更新，转载软文，扩大网站和品牌的影响力;

　　7.每天查看合作网站，对其适当调整，保持网站权重不被降低;

　　8.其他方式建立品牌美誉度，辅助完成推广效果;

　　9.对数据，网站概况有效咨询数据进行评估整理;

　　10.负责定期组织公司对竞争对手调研;

　　11.完成领导交代的其他任务。

市场营销主管岗位职责5

　　职责：

　　1.根据区域市场发展和公司战略规划，协助制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;

　　2.制定全年销售费用预算，完成公司下达的'销售任务;

　　3.分解销售任务指标，组织营销团队完成销售任务并制定责任、费用考核评价办法;

　　4.制定、调整销售营销策略;

　　5.处理、协调各类市场问题，协调销售关系;调整销售区域布局及业务评价;

　　6.上级领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、具备5年以上市场营销经验，3年以上管理经验。

　　2、专科及以上学历，有成都市场地面营销经验优先;

　　3、市场判断能力、客户开拓能力、组织管理能力、团队领导能力;

　　4、对市场营销有较深刻的认识。

市场营销主管岗位职责6

　　职责：

　　1、总体负责销售公司年度市场规划和营销方案的策划、并监督落地执行;

　　2、负责公司球台产品活动推广，新产品上市包装策划、行业展会活动策划、地推活动策划、协助做好各地台球俱乐部活动策划，经销商活动组织策划;

　　3、负责产品宣传、球星包装、品牌营销、赛事宣传等;

　　4、负责公司网站、论坛及自媒体运营;

　　任职资格

　　1、市场营销策划、设计类或相关专业专科以上学历;

　　2、3年市场营销策划工作经验;

　　3、有较强营销策划专业知识，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

　　4、具有敏感的`商业和市场意识;

　　5、本岗位要能文能武，属实干型营销策划人才，本人要有市场活动策划及较强的文案功底，既能统一协调进行市场运作，又要有单兵作战的能力。

　　市场营销主管岗位职责7

　　1.负责公司产品(小猴平衡车、滑板车)西南市场的渠道拓展布局;

　　2.负责拓展渠道的推广及销售;

　　3.对渠道BD督导的招聘、培训、任务分解及考核标准制定，完成大型连锁门店商务谈判;

　　4.负责集团客户销售方案制定及实施考核;

　　5.营销部日常工作管理;

　　6.制定各渠道推广计划并有效实施;

　　7.完成公司月度、季度、年度目标任务;

市场营销主管岗位职责7

　　职责

　　1、市场信息收集，分析报告撰写;

　　2、协助各项市场营销计划的制定、执行和监督;

　　3、新闻稿撰写及各渠道发布;

　　4、制定媒体推广计划、与媒体洽谈合作细节并实施广告内容制作;

　　5、E-newsletter制作及网站内容更新;

　　6、现场会议及活动调研及组织策划。

　　任职资格

　　1、大学本科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先;

　　2、做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;

　　3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的`能力;

　　4、善于团队合作，有很强的沟通能力;

　　5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;

　　6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化;

　　7、英语6级以上，良好的英语口头和书面表达能力。

市场营销主管岗位职责8

　　职责：

　　1、负责开发企业家客户，积极建设各行业的优质客户关系，开拓并寻求新的商业机会;

　　2、负责集团独角兽项目的.推广及销售工作;

　　3、负责邀约客户参加集团投资洽谈会，完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地;

　　4、负责给客户提供专业的咨询和服务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，1年以上销售经验，或优秀应届毕业生;

　　2、对销售充满热情，具有很强的目标感及执行力，有亲和力，沟通能力强，态度积极;

　　3、有企业客户资源者及相关渠道者优先。

　　市场营销主管的岗位职责17

　　1.负责公司产品(小猴平衡车、滑板车)西南市场的渠道拓展布局;

　　2.负责拓展渠道的推广及销售;

　　3.对渠道BD督导的招聘、培训、任务分解及考核标准制定，完成大型连锁门店商务谈判;

　　4.负责集团客户销售方案制定及实施考核;

　　5.营销部日常工作管理;

　　6.制定各渠道推广计划并有效实施;

　　7.完成公司月度、季度、年度目标任务;

市场营销主管岗位职责9

　　职责：

　　根据区域市场发展和公司战略规划，协助制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;

　　制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务;

　　分解销售任务指标，组织营销团队完成销售任务并制定责任、费用考核评价办法;

　　制定、调整销售营销策略;

　　处理、协调各类市场问题，协调销售关系;调整销售区域布局及业务评价;

　　上级领导安排的.其他工作。

　　任职要求：

　　1、具备5年以上市场营销经验，3年以上管理经验。

　　2、专科及以上学历，有成都市场地面营销经验优先;

　　3、市场判断能力、客户开拓能力、组织管理能力、团队领导能力;

　　4、对市场营销有较深刻的认识。

市场营销主管岗位职责10

　　市场营销主管岗位职责

　　1.市场调研。组织收集行业有关产品、市场营销等的最新发展咨询，把握行业发展趋势。组织公司产品市场行情等的调研，为市场营销提供依据；

　　2.产品策划。组织项目定位、产品定位的可行性分析并形成报告文件；

　　3.销售策划。负责制定项目总体营销方案及营销预算，根据总体营销方案，制定阶段性的`价格策略、销控原则和销售计划，并根据市场情况及时修正和调整，建立销售预警机制。提交销售分析报告；

　　4.广告策划。根据营销战略，指导下的年度、季度、月度、广告、媒体战略，进行策略方案，计划制定，并根据市场情况及时修正和调整；

　　5.编制广告预算，制定广告费用管理程序并实施广告费用管理、组织各专业广告公司遵循广告策略展开各项广告运作，按时完成广告；

　　6.负责企业产品画册的设计与制作；

　　7.活动策划。根据总体营销策划方案，制定活动计划及费用预算，负责活动具体方案设计并组织实施。

　　市场营销主管岗位要求

　　1.本科以上，3-5年营销经验，能独立组织市场调研，进行产品策划，制定营销方案及预算，广告媒体策划方案及活动策划方案；

　　2.组织管理能力强，有主见，全局思维；

　　3.积极乐观，抗压能力强。

　　市场营销主管发展方向

　　市场营销是指在以顾客需求为中心的思想指导下，企业所进行的有关产品生产、流通和售后服务等与市场有关的一系列经营活动。市场营销作为一种计划及执行活动，其过程包括对一个产品、一项服务、或一种思想的开发制作、定价、促销和流通等活动，其目的是经由交换及交易的过程达到满足组织或个人的需求目标。

市场营销主管岗位职责11

　　职责：

　　1、将客户信息分类汇总，并做统计分析，为市场分析提供依据

　　2、制定市场推广计划

　　3、在部门经理指导下，制定各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行

　　4、负责对营销专员业务培训、绩效考核和督促

　　5、完成营销经理临时交办的其他任务

　　任职要求：

　　1、1-2年营销经验，能独立组织市场调研，进行产品策划，制定营销方案及预算，广告媒体策划方案及活动策划方案;

　　2、组织管理能力强，有主见，全局思维;

　　3、积极乐观，抗压能力强。

市场营销主管岗位职责12

　　职责：

　　(1)、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;

　　(2)、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;

　　(3)、为客户提供个性化的家庭保险理财方案;

　　(4)，建立和管理区域团队。

　　入职要求：

　　(1)、大专以上学历，年龄22-45周岁;

　　(2)、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;

　　(3)、身体健康、品行端正、有良好的`服务意识、拥有清晰的人生目标;

　　(4)、良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作;

　　(5)、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;

市场营销主管岗位职责13

　　职责：

　　1. 主管市场销售团队，负责客户的开发、跟进、转化工作;

　　2. 负责策划及组织实施市场活动，包括派单、地推等市场活动;

　　3. 负责根据市场部的工作安排，参与异业合作、商超合作等渠道拓展与维护工作;

　　4. 根据活动主题，策划相应文案，并负责与美术编辑、印刷厂家、合作方沟通，跟进宣传物料的.制作与投放;

　　5. 负责微信公众号、网站等线上平台的运营，以及网络营销工作;

　　任职资格：

　　1.大学专科以上学历，市场营销等相关专业优先;

　　2.熟悉教育行业，一年以上幼教类市场工作经验者优先;

　　3.具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力;

　　4.熟练运用办公软件。

市场营销主管岗位职责14

　　职责：

　　1、主要针对3C行业的检测设备需求进行市场开拓。

　　2、负责竞争对手的信息搜集和评估分析;

　　3、掌握行业动态，发掘客户新需求，开拓新市场。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历;(没有硬性要求)

　　2、2-3年以上销售或市场开发工作经验;

　　3、具有良好信息分析、收集、主动开拓能力以及客户公关能力;

　　4、具备较强的.执行能力和计划能力，以达到制定的销售目标;

　　5、高度的工作热情、承压能力、优秀的团队合作精神;

　　6、具备优秀的目标绩效、发展合作、分析决策与资源整合的能力。

　　7、有设备或自动化产品相关的销售经验可优先考虑。

市场营销主管岗位职责15

　　职责：

　　掌握客户需求，拓展、发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;

　　制定分解年度目标，积极完成销售业绩目标;

　　根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议;

　　负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行。

　　管理技能：有执行力，领导力，凝聚力!带领团队伙伴完成任务，平时部门活动的聚会,组织!部门目标的制定与完成，完成培训及相应的技能考核，提拔晋升。

　　任职要求：

　　1、年龄22-35岁之间，专科及以上学历。有互联网软件销售经验和渠道资源者优先，待遇面议。

　　2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

　　3、热情开朗、善于沟通、思维清晰，有较强的'沟通表达能力;

　　4、工作主动性、责任心强，具备开拓和维护协调客户的能力;勇于挑战并承担工作压力。

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