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室内设计师岗位职责

时间：2024-08-29 13:37:58 设计我要投稿

室内设计师岗位职责（优选15篇）

　　在当下社会，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编整理的室内设计师岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

室内设计师岗位职责（优选15篇）

室内设计师岗位职责1

　　职责描述:

　　1.协助设计师完成方案图纸或施工图纸的绘制;

　　2.协助设计师负责现场施工维护;

　　3.协助设计师负责项目设计文件的整理归档;

　　4.协助设计师完成公司交待的相关工作。

　　任职要求:

　　1.会基本制图软件

　　2.有较强的.审美和品味

　　3.刻苦努力有上进心

　　4.有团队意识

　　5.有一定助理经验

室内设计师岗位职责2

　　职责：

　　1、按设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设计方案;

　　2、熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计，施工图纸 ;负责预算报价;

　　3、熟悉工业及室内设计规范，能对施工现场进行指导;

　　4、协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案能正确执行;

　　5、提供给客户各种专业的咨询服务，并提供合理的'协助。

　　任职资格：

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;3年以上工装设计工作经验;

　　2、精通工装工艺;熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件;

　　3、对工装设计相关流程熟练，并熟悉装饰材料;

　　4、良好的性格，较强的语言表达能力，应变能力。

室内设计师岗位职责3

　　职责：

　　1、负责沟通洽谈服务客户，以客户为导向，具备签单能力，工地现场跟踪能力，服务客户能力，室内设计专业能力强;

　　2、签单任务指标的完成，独立洽谈客户，客户跟踪和维护，市场情况及客户信息的反馈整理，客户设计服务与实际现场设计相符的掌握;

　　3、能深入了解客户需求，并有针对性的洽谈、出方案以促成签单;

　　4、专业、敬业、为客户提供房屋量尺、方案设计、顾问咨询、主材销售等服务，提升客户满意度;

　　5、按开发模板为客户提供设计服务，配合客户经理完成客服流程;

　　6、培养助理设计师成长、配合团队完成配套工作;

　　7、完成公司下达的各种管理服务及签约指标;

　　任职资格：

　　1、大专以上学历;

　　2、室内设计、艺术设计等相关专业;

　　3、具有室内设计、陈设、等相关工作经验两年以上，熟悉现行装饰、装修行业材料、施工工艺，有设计公司工作经验的优先考虑;

　　4、熟悉软装设计与施工流程及专业规范，具备一定的创意及手绘能力，对时尚敏感，依托专业对美学有自己的理解，有良好的'美术基础和艺术修养，设计理念独到;

　　5、熟练掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、VR等设计软件;熟知家装公司的工作流程;

　　6、具有较强的客户沟通及谈判能力，有职业道德，有高度的责任心，脚踏实地;

室内设计师岗位职责4

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业，了解、熟悉工程技术规范及相关行业标准;

　　2、了解、熟悉Auto CAD等软件;

　　3、进行测量装修现场尺寸;

　　4、现场测量尺寸后三个工作日内完成设计方案、绘制施工所有所需图纸，向客户提交方案，并与客户进行沟通，根据客户要求实时、及时对方案进行调整;

　　5、确定施工方案后，班组进场施工前须进行全体现场会议，设计师必须到场参与;

　　6、做好工程各项预算，签订施工合同;

　　7、陪同客户选购主材，配饰产品;

　　8、后期检查验收，全程服务工地;

　　9、完成交待的工作。

室内设计师岗位职责5

　　职责：

　　1、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

　　2、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;

　　3、负责对项目进行跟踪和监督;

　　4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

　　5、负责案例，技术及资源的整理;

　　6、配合项目经理制定工作进度。

　　任职要求：

　　1、16-40周岁条件优秀者可以放宽;

　　2、学习能力强，可塑性强，热爱技术;

　　3、应往届毕业生优先录取

　　4、工作作风踏实，能吃苦耐劳，学习精神强，良好的团队协作精神;

室内设计师岗位职责6

　　1、理解客户意图，把握整体设计思路与方向，负责项目方案的主要创意设计及汇报文本统筹工作；

　　2、整体方案设计、初步设计、施工图设计审核；

　　3、负责方案阶段设计质量、效果和时间进度的把控；

　　4、协助跟进施工图，审查施工图（方案方向），确保图纸能准确表达设计方案，协助跟进施工现场，发现问题及时指正，确保工程质量和效果；收集归档方案阶段设计成果。

室内设计师岗位职责7

　　1、负责项目的前期策划，方案创作，方案设计优化，具备从方案至施工图阶段全程设计能力;

　　2、监督指导设计工作。组织协调各设计阶段进度及相互关系;

　　3、制定项目设计规划，对项目设计整体效果负责，对项目工程进行设计监督，确保工程设计效果完美实现;

　　4、负责方案后期项目现场的协调配合工作。

　　5、可独立完成整体策划，独立设计个案，且设计大胆创新，方案能力强;

　　6、有做过5星级酒店/地产/商业空间/会所设计或大型装饰工程主案设计经验优先;

　　7、月薪薪资根据个人能力及绩效考核而定，不设上限。

室内设计师岗位职责8

　　职责

　　1、参与公司室内方案，提出设计意见;

　　2、参加初步设计、施工图设计;制定项目设计计划及设计任务书;

　　3、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;

　　4、负责对项目进行跟踪和监督;

　　5、设计师对接材料供应商，对装修项目材料进行确认工作;

　　任职资格

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;

　　2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、skechup等软件;

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

　　5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

　　6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

室内设计师岗位职责9

　　职责

　　1、参与公司装饰工程项目的设计及谈单：

　　2、负责梁房，方案设计、施工图设计，及装修施工质量管理、对工地后期跟进维护客户;

　　3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

　　4、负责案例，技术及资源的整理;

　　5、配合项目经理制定工作进度。

　　任职资格

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业大专学历;

　　2、有相关的.工作经验优先，能力特殊考虑实习生：

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Photoshop等软件;

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

　　5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

　　6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

室内设计师岗位职责10

　　1、负责设计部部门工作协调、分配与安排

　　2、负责整体室内配饰设计方案及实施，对家具风格，尺寸及材料熟悉

　　3、卓越的`美术基础及艺术修养，很强的创意和策划能力，能够提交满足客户要求的设计方案

　　4、善于团队合作，工作细心，有条理，效率高，沟通、协作能力强

　　5、能独立与客户及施工方沟通，具备现场把控能力

室内设计师岗位职责11

　　一、岗位职责

　　1、根据学校理念文化定位，完成对学校室内空间文化的方案设计。

　　2、完成与效果图制作、施工图深化组及工程现场的工作对接。

　　二、岗位要求

　　1、对学校文化设计行业感兴趣，大专学历以上，岗位工作一年以上。

　　2、有良好的方案设计、创意设计、沟通交流能力及团队精神。

　　3、有良好的手绘能力，能熟练使用CAD、草图大师等软件。

　　任职资格：

　　1、艺术设计相关专业大专，具有良好的美术功底。

　　2、一年以上高端商业空间设计经验（包括奢侈品专卖店、展厅、展台、购物中心等）；

　　3、具备独立设计理念，思维开阔，具有丰富空间想象力及创新能力，能完成整套设计方案，独立效果图和施工图绘制；

　　3、沟通能力强，良好的`语言表达能力，善于把握客户意图，能快速领会方案的设计主题并快速表现；

　　4、熟练运用CAD、Photoshop、3dmax等设计制图软件和办公PPT软件；

　　（1）负责和客户沟通设计方案、做造价预算、促成签单以完成公司下达的业绩任务；

　　（2）负责为客户量房，平面图、效果图及整套施工图的绘制工作，维护和客户之间关系；

　　（3）熟练使用PPT等办公软件，阐述设计理念与设计方案；

　　（4）团结部门同事，维护好与公司其他部门的关系；

　　（5）完成部门经理及公司领导交办的其他相关性工作。

　　任职资格：

　　（1）年龄25—40岁；

　　（2）室内设计等相关专业院校毕业；

　　（3）1年以上设计师工作经验，独立完成设计项目；

　　（4）具备良好的沟通能力，学习能力强，热爱设计工作，富有创新精神，吃苦耐劳；

　　（5）沟通表达力强。

　　1、良好的沟通能力及心态。

　　2、店铺整体设计，制作施工图、效果图、下单图。

　　3、熟练使用等设计软件。

　　4、有服装服饰类店面空间设计经验者优先。

　　5、有道具厂工作经验者优先。

室内设计师岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责概念设计，深化设计，施工图设计和实施阶段监督；

　　2、具有独立主创设计水平的'设计师；

　　3、能够妥善处理制作、施工、安装过程中出现的设计问题。

　　任职资格：

　　1、出色的协调能力和项目管理能力；

　　2、8年以上办公空间设计经验，有大型办公空间设计经验者优先考虑

　　3、善于沟通，表达能力强，有团队精神和服务精神；

　　4、室内设计本科或以上学历；

　　5、能熟练操作SketchUP、AutoCAD、Indesign、Photoshop、等相关设计软件。

室内设计师岗位职责13

　　1、提供并制定公司全球办公场地规划策略并提供解决方案以满足业务发展目标；

　　2、根据不同业务特点制定的国内及海外办公室设计标准（包括空间布局，功能区分布，面积大小等），传达并指导标准实施；

　　3、对公司人数与办公场地占比进行数据积累和分析，定期发布分析报告，风险分析，空间策略分析；

　　4、企业形象CI（CorporationIdentity)在办公室设计方面的加强，完善和统一；

　　5、标识软装设计主导，提供解决方案；

　　6、设计管理，提供需求给设计单位，保证设计方案符合公司标准。

室内设计师岗位职责14

　　职责

　　1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

　　2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

　　4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;

　　5、负责对项目进行跟踪和监督;

　　6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

　　7、负责案例，技术及资源的整理;

　　8、配合项目经理制定工作进度。

　　任职资格

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;

　　2、两年以上相关工作经验，有工装设计经验者优先考虑;

　　3、有较强的'视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

　　5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

　　6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

室内设计师岗位职责15

　　职责：

　　1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

　　2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

　　3、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;

　　4、负责对项目进行跟踪和监督;

　　5、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

　　6、负责案例，技术及资源的`整理;

　　7、配合项目经理制定工作进度。

　　任职资格：

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;

　　2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;

　　3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

　　4、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

　　5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

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