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人事行政前台岗位职责

时间：2024-08-29 16:10:23 人事我要投稿

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人事行政前台岗位职责

　　在日常生活和工作中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的人事行政前台岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

人事行政前台岗位职责

人事行政前台岗位职责1

　　工作内容：

　　1.负责接待来访人员，接听来访电话，负责网站的打理；

　　2.负责公司的.卫生清洁及桌椅摆放，绿植的浇水，确保办公区的整洁有序；

　　3.负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；

　　4.负责员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；

　　5.完成上级主管交办的其它工作。

　　职位要求：

　　1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁。

　　2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，有从事一年以上的相关经验；

　　4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

　　5、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

人事行政前台岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、日常前台接待，展示公司良好形象；

　　2、负责办公用品的'采购领用、公司环境维护等事务性工作；

　　3、根据公司业务发展需求，维护招聘网站，开展招聘工作，进行简历筛选、安排面试、跟进面试结果，人员的录用、培训安排；

　　4、负责办理员工入、离职、异动等相关工作，统计当月考勤、请假等事项；

　　5、完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，行政、人力资源专业优先；

　　2、一年以上人事行政相关工作经验，有一定招聘渠道；

　　3、有较强的沟通、协调能力，有责任心，具有团队精神。

人事行政前台岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、根据公司部门及项目用人需求，负责在各平台发布公司岗位招聘需求信息，　　2、各招聘平台筛选简历，电话邀约面试，并进行基层岗位面试筛选。

　　3、负责给新进人员办理入职手续

　　4、负责公司前台客户接待、快递收发。

　　5、辅助行政人事主管的日常事宜

　　任职资格

　　1、大专以上学历；

　　2、一年以上相关工作经验；

　　3、具备相关工作经验者优先

人事行政前台岗位职责4

　　一、岗位职责：

　　1、负责电话的接听及转接、确保准确、及时的传达来电记录信息；

　　2、负责来访客户的.接待、基本咨询及引荐,保持良好的礼节礼貌；

　　3、负责部门各项业务报表数据汇总,文档归档整理；收发协议、合同；

　　4、协助招聘面试,负责入职、离职、调岗等人事手续办理；

　　5、负责员工考勤记录,考勤数据核对与报表汇总,并制作报表；

　　6、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；

　　7、购置、管理办公设备、办公用品,负责发放登记及台账建立；

　　8、负责公司办公环境管理,保持前台、会议室及茶水间等公共环境的卫生清洁及桌椅摆放,并保持干净整洁等后勤服务相关事项；

　　9、负责领导交办任务的执行和汇报。

　　二、任职资格：

　　1、全日制大专及以上学历、有一年以上文秘、行政、人事相关工作经验；

　　2、思路清晰、头脑灵活、语言表达能力强,标准普通话,具有亲和力、身高160CM以上、形象气质佳；

　　3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备；

　　4、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力,要求对excel表格熟练。

人事行政前台岗位职责5

　　1、负责公司前台接待及电话接转;

　　2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

　　3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;

　　4、负责前台及办公区域的环境卫生;保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及指纹打卡机等);

　　5、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;

　　6、负责公司的`招聘及考勤的核算;

　　7、参加园区管理处会议并做好相关会议工作;

　　8、完成公司领导交办的其它工作。

人事行政前台岗位职责6

　　岗位职责:

　　1.协助开发部开发样品的搜寻，采购和建档工作；

　　2. 协助开发部门电子开发物料样品管理和开发物料管理；

　　3. 协助开发样机、成品、半成品的保管、统计；

　　4. 参加开发会议，负责纪录；

　　5. 负责公司人事招聘工作；

　　6. 负责公司员工考勤统计

　　7. 负责公司设备、仪器, 工具、材料、办公用品的'直接管理

　　8. 负责公司日常人事行政工作，维护办公秩序。

　　岗位要求

　　1、大专或以上学历，电子类相关专业毕业优先；

　　2、有电子材料采购经验优先；

　　3、EQ高，有HR经历优先；

　　4、发展目标清晰稳定。

人事行政前台岗位职责7

　　1、负责公司客户与面试者的来访接待，监督各部门日常规章制度和管理条例的'遵循。

　　2、负责收发公司快递、文件、复印、传真和打印等设备的使用与管理工作。

　　3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理、办公室设备管理;并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。

　　4、负责公司前台、咨询接待室等办公地点的卫生检查及桌椅摆放等，保证公司办公环境的整洁，做好细节工作;

　　5、负责公司员工考勤及行政管理;

　　6、协助上级进行内务、安全管理、为其他部门提供及时有效的行政服务。

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