优秀员工通告优选(15篇)
优秀员工通告1
各位同事:
经过部门审慎推荐,员工自评、主管严格测评,并经总经办最后审评,荣获本月度“优秀员工”称号的三位同事是:(生产部)、(国际业务部)、(综管部)公司将于下周一全体员工行政会议上予以通报表彰。希望获奖者珍惜荣誉,在今后的工作中再接再厉!
特此通知
行政部
20xx年5月3日
优秀员工通告2
各部门:
20xx年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。
根据20xx年度员工考核结果,各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人:
为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的`积极性和创造性。经总经理办公会评议,授予以下人员为“20xx年度优秀员工”的光荣称号:
望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习,在工作中积极进取,不断创新,为公司的更好发展贡献自己的力量。
北京xx科技股份有限公司
20××年xx月xx日
优秀员工通告3
物业公司各部门、属下各客户服务中心:
为全力配合及支持君华·硅谷样板房开放,xx年xx月xx日—x月x日,中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华·硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的'良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:
给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。
特此通报。
广州市管理有限公司
xx年xx月xx日
优秀员工通告4
公司各部、子公司:
20xx年,在董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩,特别是刷新了公司销售的历史记录。
在公司取得良好业绩的同时,涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的优秀员工。为了树立榜样,表扬先进,弘扬企业文化,增强企业凝聚力,按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定,公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。
通过评选,并经过公司总裁办公会研究决定,授予××、××十名员工为“20xx年度优秀员工”光荣称号,并予以表彰。希望全体员工向他们学习,形成人人争当先进、人人争做贡献的.良好氛围,为公司的发展贡献自己的力量。
特此决定!
20xx年xx月xx日
优秀员工通告5
公司各部门、各项目部:
20xx年,是公司团结拼搏、克难奋进的一年,是遭受挫折、迎接挑战的一年,是调整整顿、重塑形象的`一年。在总裁的领导下,以执行总裁为首的公司高管与全体员工一道按照既定目标,以巩固经营为龙头,以强化内部管理为主线,以调整整顿、重塑形象为手段,加强沟通,排除干扰,聚精会神做产业,公司呈现出平稳发展的态势。一年来,全公司涌现出了一大批在实际工作中成绩突出的先进典型,为鼓励先进,经各单位民主评比、公司考察、总裁办公会批准,决定对夏新华等4位优秀员工、杨永刚等21位先进员工予以表彰。
公司希望受表彰的优秀员工和先进员工谦虚谨慎、戒骄戒躁、勤奋工作,更好地发挥示范带头作用。全公司各部门、各单位和全体员工要以受表彰的先进典型为榜样,在新的一年里,为公司的健康发展而努力奋斗。
优秀员工(4名):
先进员工(21名):
特此通报。
xx公司
日期:20xx年xx月xx日
优秀员工通告6
公司各部门:
在过去的20xx年度里,公司各项工作均取得了一定的成绩,涌现出了一大批尽职尽责的优秀员工,为表彰在20xx年度中为公司做出显著成绩的优秀员工,同时激励全体员工在明年的工作中再创佳绩,进一步增强公司的核心竞争力和员工的整体素质,促进公司健康、快速发展,公司决定开展20xx年度优秀员工、金牌员工的评选工作,现将评选工作的有关事项通知如下:
一、评选活动目的':充分肯定员工的成绩,表彰先进
二、评选时间:20xx年1月9日-20xx年1月13日
三、评选名额:金牌员工1名、优秀员工2名
四、评选标准:
1、忠诚守信,认同公司文化与理念;
2、工作积极主动,热爱本职工作,责任心强,吃苦耐劳;
3、对本岗位业务技能熟练,并不断虚心学习和创新;
4、严格遵守公司各项规章制度,很少迟到、早退、请假;
5、极具团队合作精神,有大局观。
五、评选程序
1、各部门负责人组织本部门员工公平公开评选出1名员工参与评比。
2、部门负责人于20xx年1月13日中午12点前将评选出名单交人力资源部。
3、人力资源部20xx年1月13日下午组织评选,并将评选出的金牌员工、优秀员工报总经理审阅。
六、奖励细则:
1、所有被评为优秀员工和金牌员工的员工在20xx年团拜会上将会获得现金奖励和荣誉证书。
2、推选一名获奖员工在年会上发言。
人力资源部
20xx年1月9日
优秀员工通告7
公司各部门、各项目部:
为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的`奖励。
20xx年度优秀员工是:
20xx年xx月xx日
优秀员工通告8
各部门:
生产部××自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的`生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选××为优秀员工。奖励150元。公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知
x公司
20××年xx月xx日
优秀员工通告9
部门员工,于x年在上班时间内玩电脑游戏,违反x公司纪律规定。x公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员x工一直无视公司规定,自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的'发生,根据x公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对x部门员工违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类x似现象,公司将给予从重处理!
特此通报!
行政人事部
日期:20xx年xx月xx日
优秀员工通告10
公司各部门、各项目部:
为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了××年度优秀员工,并对评选出的'优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
××年度优秀员工是:(名单略)
(以上排名顺序不分先后)
望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战,为公司的发展做出更大的贡献。
××有限公司
20xx年××月××日
优秀员工通告11
xx有限公司:
司xx大厦项目负责人和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的`荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。
20xx年××月××日
优秀员工通告12
公司全体员工:
近期以来公司工作繁忙,而公司XX部员工在新婚后主动停休婚假,返回公司上班。且X员工在平时的工作中认真负责、积极肯干,工作表现突出。经公司领导研究决定对X员工这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰,奖励X元。
希望公司员工都学习这种敬业精神,在往后的工作尽心尽力做好工作,也希望曾嘉明员工再接再厉,在今后的`工作中再创佳绩。
××有限公司
20xx年××月××日
优秀员工通告13
各位员工:
10月是秋收的季节,也是20xx年的10月,蓝天碧海下的丰收季节。在这个月里,会员卡销售喜获佳绩,其中男宾部的员工王扬扬表现突出。他勤奋工作,尽责服务,不仅得到了顾客高度的.赞许和满意,也成为了其他员工学习的榜样。公司决定对王扬扬进行通报表扬和奖金奖励,以鼓励并强化服务意识,并持续提升业绩。
奖金如下:
1.10月个人总售卡108000,提成20xx元。
2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!
特此通告!
董事长:
20xx-11-12
优秀员工通告14
公司各部门、各分公司:
分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在XX市场取得了可喜的.成绩,为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定,现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
望该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创XX科技辉煌。
特此通报。
xx人事行政中心
20xx年xx月xx日
优秀员工通告15
各部门及全体员工:
生产部李xx自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的.,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李xx为优秀员工,奖励150元。
公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知
XXX有限公司
20xx年xx月xx日
【优秀员工通告】相关文章:
优秀员工通告01-10
优秀员工通告08-09
优秀员工通告范文01-10
优秀员工的表彰通告05-18
优秀员工评选通告03-25
优秀员工表扬通告09-06
关于优秀员工通告12-09
优秀员工评比通告01-20
优秀员工表彰通告01-22
优秀员工奖励通告07-26