(精品)销售主管工作职责
销售主管工作职责1
职责:
1.负责公司目标区域代理商及业务合作伙伴的辅导和管理;
2.负责代理商的团队组建和日常管理,带领团队完成公司目标;
3.对团队成员进行有效的培训和辅导,打造一支具有卓越执行力和战斗力的团队;
4.根据渠道政策制定合作伙伴业绩目标并负责落实;
5.从数据中发现问题,持续优化策略和计划。
任职要求:
1.1年以上渠道或销售管理经验;
2.人际沟通能力强,有极强的目标导向;
3.要求具备超强的`执行力、抗压能力和自我管理能力;
4.有赚钱欲望,有明确的结果导向;
5.要求能适应高强度的加班工作;
6.具有SaaS软件,互联网相关行业从业经验者优先;
7.聪明、皮实、有要性、诚信、正直,富有责任心和创业精神。
销售主管工作职责2
1、按照公司的要求,协助专案对案场实行管理;
2、管理案场业务员,加强与开发商的.沟通、配合;
3、及时做好与公司营销策划部门的沟通、反馈;
4、协助专案制定各项销售指标、销控计划、价目表;
5、组织、布置好业务人员进行市调、总结、分析。
销售主管工作职责3
1、能够管理项目案场销售团队及把控销售进度;
2、负责项目的营销、销售管理、客户关系等营销工作;
3、负责组织制订销售计划,并根据市场情况调整销售计划及销售策略 ;
4、完成项目总监布置的其他任务。
销售主管工作职责4
销售主管是一个企业中负责销售管理和执行的重要职位,负责带领和指导销售团队完成销售目标,并确保销售流程的顺利进行。作为销售主管,你需要了解并掌握以下职责和工作内容:
一、职责
1、制定销售策略和计划:根据企业的市场战略和目标客户群体,制定销售策略和计划,包括销售目标、销售渠道、促销活动等。
2、带领销售团队:负责销售团队的组建、培训和管理,确保团队成员能够按照企业战略和销售计划开展工作。
3、监控销售数据和业绩:定期分析销售数据,了解市场动态和竞争对手情况,及时调整销售策略,确保业绩持续增长。
4、客户关系管理:建立和维护与客户的良好关系,积极获取客户需求,提供专业的销售咨询和解决方案,提升客户满意度和忠诚度。
5、协调内外部资源:与市场、客服、物流等部门密切合作,协调内外部资源,确保销售流程的顺利进行。
6、风险管理:关注市场风险和客户信用风险,采取相应的风险控制措施,确保企业利益不受损害。
二、工作内容
1、制定销售目标和计划:根据企业战略和市场分析,制定年度、季度和月度销售目标和计划,并确保团队成员理解和执行。
2、培训和管理团队:组织定期的团队培训,提升团队成员的销售和专业知识;对团队成员进行和激励,激发团队的工作热情。
3、跟进客户订单:与客户保持密切联系,跟进订单处理进度,确保按时交付;解决客户在订单执行过程中遇到的问题,提高客户满意度。
4、分析市场动态:定期收集和分析市场信息,了解行业动态和竞争对手情况,为企业的市场战略提供参考。
5、制定促销活动:根据企业战略和市场需求,制定促销活动方案,提高销售额和品牌知名度。
6、客户关系维护:定期回访老客户,了解客户需求和满意度;积极拓展新客户,扩大市场份额。
7、内部沟通与协作:与各部门保持良好沟通,确保销售流程的顺利进行;协调内外部资源,解决合作中遇到的问题。
8、风险管理控制:严格执行企业的'风险管理政策,关注市场风险和信用风险,采取相应的控制措施,确保企业利益不受损害。
总之,作为销售主管,你需要具备丰富的销售经验和专业知识,良好的领导力和组织协调能力,同时还要关注市场动态和客户需求,不断调整和优化销售策略,确保企业销售目标的顺利实现。
销售主管工作职责5
1、带领销售小组,负责组内人员的带训及培养,负责后期的团队管理及建设。
2、熟练掌握项目细节,并向客户介绍项目详情、解答客户疑问。
3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系。
4、根据公司销售目标,制定小组工作计划并落实执行,协助客服专员完成签约、交款、交房等后续事宜。
5、完成公司领导安排的`其他各项工作。
销售主管工作职责6
1)接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询;
2)接待来访客户,对客户进行现场咨询并签约;
3)协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作;
4)对签约客户进行后续不定期跟踪,引导在读续费、转介绍;
5)完成部门内部工作及上级交待的其他任务;
销售主管工作职责7
职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的'管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,电子商务等相关专业者优先;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀者优先,
4、优秀者可放宽条件。
销售主管工作职责8
①、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
②、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务c跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
③、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
销售主管工作职责9
职责:
1、门店BA招聘、带教以及日常管理;
2、跟进执行公司档期活动、新品上架等日常工作;
3、确保新品、促销活动、赠品、物料、人员、试用装等资源配备,控制费比提高销售;
4、按时完成日报表、周报表、月报表,并协助收集、分析本竞品的终端活动信息;
5、对门店进行周期拜访,并建立良好的'客情关系;
6、服从公司调动安排。
任职要求:
1.有业务类型工作经验1年以上,有快消经验优先;大专以上学历
2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;
3.从事过团队的管理工作经验一年;
4.熟练掌握word/excel/ppt等办公软件;
5.执行能力强,能适应出差,承压能力强等
销售主管工作职责10
1。新房代理、二手房的买卖和租赁;
2。接待客户,开发客源,提供楼盘信息咨询服务;
3。陪同看房,提供合理、高效的房产交易方案;
4。处理售后和纠纷,让客户、业主满意;
5。协助上级,管理团队成员,合作共赢。
销售主管工作职责11
1、了解房地产市场,熟悉房地产销售以及交易流程;
2、根据客户需求,提供专业咨询服务,促成买卖或租赁;
3、协调其他部门与销售部的相关工作;随时与领导衔接好销售中的重要事项;
4、根据每天到访客户情况,及时反馈信息,调整销售策略;
销售主管工作职责12
1、协助销售经理做好现场销售管理工作;
2、负责现场销售制度的'执行和落实;
3、协助制定团队销售任务,并对销售任务组织实施和推进;
4、负责销售人员的考勤、排班、休假等事宜;
5、完成领导安排的其他工作;
销售主管工作职责13
工作职责:
1、负责客户购买前的电话咨询和购买过程中全部的`到访接待;
2、负责客户电话咨询和到访资料在系统中的维护;
3、负责客户来访后的持续跟踪、联系工作;
4、负责开盘前诚意金收取工作;
5、负责引导客户完成认购工作,并适时告知客户认购须知;
6、负责各自客户合同催签及签定工作,并执行告知提示工作;
7、负责各自客户催办按揭工作,做好跟踪记录,并依照公司规定办理相关手续;
8、协调、跟踪及回复销售过程中客户提出的问题,保证客户充足。
任职资格:
1、高中及以上学历,形象气质好;
2、2年以上房地产置业顾问从业阅历,有知名楼盘从业阅历者尤佳;
3、具有较强的商务谈判本领,有较强的团队合作意识和沟通协调本领。
销售主管工作职责14
1、娴熟把握房地产基础学问、房地产销售技巧和项目的销售信息,耐性地回答客户问题,为客户供应精准的信息;
2、维护客户关系,为客户供应良好的服务,为企业和楼盘树立良好形象;
3、负责公司开发项目的`销售执行工作:填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访、款项催收、合同签订、违约客户处理、客户资料收集等工作,完成公司订立的销售任务。负责严格执行项目规定的各项工作流程并适时上报直属上级;
4、负责反馈房地产销售的一线信息,搭配策划推广工作。发觉项目存在的各项问题要适时反馈上报。定期进行同行竞业项目市场调研,了解其他楼盘信息;
5、帮忙办理客户购房款项的各项工作,负责违约客户款项催缴;
6、负责客户资源的维护工作,做好客户的各项服务工作,同时做好客户资源的保密工作;
7、帮忙公司办理交房、办证、发证等工作;
8、完成领导交办的其他工作。
销售主管工作职责15
职责:
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;有较强的主动性,能主动学习产品知识,主动开展业务。
2、能够独立开发市场,对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标;
3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案;
4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率;
5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;
6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率;
7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发;
8、上级领导交待的'其他工作事项。
任职要求:
1.计算机、电子信息、通信类市场营销类相关专业专科以上学历;
2.有团队合作意识和较强的执行能力
3.对工作有责任心、细心,心态积极乐观,沟通能力强,执行力强,具有一定的工作承受能力。
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