自动离职通告常用15篇
自动离职通告1
尊敬的.客户：
本公司员工已于20xx年2月1日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由销售经理具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将追究其法律责任。感谢客户一如既往支持本司工作！
特此声明！
xx公司人事部
20xx年xx月xx日
自动离职通告2
xxx：
你于x年xx月xx日入职本公司，从x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的'内容)，从x年xx月xx日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自x年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。
xx公司人事部
20xx年xx月xx日
自动离职通告3
关于对作自动离职处理的决定：
xxx，(性别)，xx年xx月生，(职位名称)，xx年xx月(事情大概情况)后不按期返校，擅自离岗至今。 xx年xx月xx日，公司在《xx日报》发布《限期返岗通知书》，通知于xx年xx月xx日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《xx公司管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘峰作自动离职处理(自动离职时间从xx年xx月xx日计算)，解除劳动人事关系。
xx公司人事部
20xx年xx月xx日
自动离职通告4
全体员工：
你于20xx年xx月xx日入职本公司，从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(事情的内容)，起未经请假就离开，至今未回岗，公司无法了解你目前的.状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自20xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
自动离职通告5
xxx：
你于XX年XX月XX日入职本公司，从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日（事情的内容），从XX年XX月XX日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。
根据公司相关制度，你的`行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自XX年XX月XX日起与本公司解除劳动关系。
xxx部门
XX年XX月XX日
自动离职通告6
XX：
你于20xx年12月XX日入职本公司，从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日（事情的内容），从XX年XX月XX日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的'状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自XX年XX月XX日起与本公司解除劳动关系。
XX有限公司
20xx年XX月XX日
自动离职通告7
xxx：
你于20xx年xx月xx日入职本公司，期间多次无故旷工且从20xx年6月17日起未经请假就离开，至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自20xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。
齿轮厂部
20xx年xx月xx日
自动离职通告8
xxx：
你于x年xx月xx日入职本公司，从x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的内容)，从x年xx月xx日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的'状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自x年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。
xx公司人事部
20xx年xx月xx日
自动离职通告9
公司全体员工：
组员工李，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但李广银于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对李广银作以下处罚：
1、对此次擅离职守行为处罚款X元；
2、旷工扣款另行计算（旷一天处罚款X元）。
请全体同事引以此为戒！同时也希望以后已经提出辞职的`同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度，一经发现，将严惩不怠！
特此通告！
xx公司人事部
20xx年xx月xx日
自动离职通告10
尊敬的____________：
你于____年________月________日入职本公司，从____年________月________日至____年________月________日________________________________________(事情的内容)，从____年________月________日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的.状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自____年________月________日起与本公司解除劳动关系。
此致
敬礼
________________有限公司
20________年____月________日
自动离职通告11
xxx，（性别），xxxx年xx月生，（职位名称），xxxx年xx月（事情大概情况）后不按期返校，擅自离岗至今。
xxxx年xx月xx日，公司在《xx日报》发布《限期返岗通知书》，通知xxx于xxxx年xx月xx日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《xx公司xx管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘xx作自动离职处理（自动离职时间从xxxx年xx月xx日计算），解除劳动人事关系。
xxxx公司人事部
x年xx月xx日
自动离职通告12
各部门：
经核查生产部员工：xxx、xxx、xxx于20xx年xx月xx日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于20xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。
特此通知。
公司:XXX
日期：20xx年XX月XX日
自动离职通告13
公司全体员工：
部员工 ，入职时间： 年 月 日。该员工自20 年9月15日起未办理任何请假或离职手续，擅自离岗。按公司劳动管理制度第 章四 条规定：员工辞职需提前30日提出书面申请方可办理。部门领导已告知离职需按公司的管理制度办理辞职手续，但 不听劝告，私自离岗，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司管理制度第 章 之规定，连续旷工3日或当月累计旷工3日以上，按自动离职处理，属严重违反公司管理规章制度，该员工于20 年9月18日起与本公司解除劳动关系，一切行为与公司无关，同时公司不对其作任何经济结算，一切后果由员工本人自行负责。
特此通告
公司
20 年 月 日
自动离职通告14
各部门：
原保安部____，于___年___月___日私自离职，因离职时未按__花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了制度第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职"，即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒！
特此通告
________________________有限公司
___年___月___日
自动离职通告15
各位：
大家好！
原保安部XXX,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!
特此通告
审批人：XXX
20xx年X月X日
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