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广告公司职责

时间：2024-08-30 18:14:11 广告/媒体/文化/培训/咨询我要投稿

广告公司职责必备[15篇]

广告公司职责1

　　1、宝贝描述配图文字的撰写，包括：挖掘产品亮点与卖点，对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述，最大程度提高商品描述的转换率;

广告公司职责必备[15篇]

　　2、了解网购活动规则，并针对不同主题策划相关活动，如品牌促销活动，新品推广活动的`策划、指导和实施;

　　3、配合天猫、阿里巴巴等店铺活动、促销活动、推广活动等，进行内容创意、文案编辑;

　　4、负责撰写有关品牌及产品形象的文字介绍和软文推广的文案编辑;

　　5、推广软文的撰写，并协助管理微商城、微信的公众号、微网站、微博等。

　　6、协助美工、网络推广，共同完成推广活动;

　　广告公司文案策划岗位职责7

　　1、负责货品直观、感性、富有吸引力的描述，提高货品描述的认知度;

　　2、编写和优化网站内容的商品介绍，从而有效提升消费者购物欲望;

　　3、根据每季系列产品的主题搜索相关的图片咨询，并对产品系列美化;

　　4、参与公司促销活动、推广活动的策划、指导和实施;

　　5、对商品卖点文字的提炼与润色，力求打动网络消费者;

　　6、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;

广告公司职责2

　　1.引导客户…能将眼光放远而不光只是注意日常工作所需而已

　　2.对策略有所贡献，并表现概念化的思考能力

　　3.经常贡献创意，致使客户业务成长

　　4.对发展杰出广告作品有所贡献

　　5.强而有力的提案能力与书面化作业

　　6.展现宽广的人员管理技巧…有效地训练客户专员及建立团队精神

　　7.与客户建立良好的.人际关系

　　8.在公司内部建立良好的领导声誉，同进有效地运用并激励工作小组

　　9.有效管理财务动作之流程程，并使公司获得利润

　　10.建立天联之业务，包括所有部门之客户开发

　　11.专业生活井然有序，组织力强，懂得设定优先次序，轻重缓急

　　12.不断学习广告与行销方面的知识

　　13.可以处理挫折…有弹性其他意见人际技巧

广告公司职责3

　　1、2-3年以上专业广告公司从业经验(不符此条者,请勿投)

　　2、良好的创意能力及较强的视觉表现能力

　　3、精通平面设计类软件的`应用

　　4、勤恳、敬业、富团队精神,心态良好,善于学习,抗压能力强

　　5、懂印刷、输出

　　工作内容:

　　1、负责项目小组的全部创作设计的工作;

　　2、领导团队相互配合,完成相关设计工作;

　　3、项目执行及所有成品质量跟踪工作;

　　4、执行和贯彻公司所交付的任务;

广告公司职责4

　　1、准确了解客户品牌定位风格，把握创意方向，监督创作执行进程和创意质量;

　　2、准确理解客户的需求，并迅速转化为创意执行;

　　3、强大的提案能力、较强的统筹管理能力并善于沟通协调;

　　4、确保创意的执行品质，包括平面、三维、文案、视频等内容;

　　5、能够带领设计团队完成各类设计项目，适时分享案例作品与经验，提升团队的'专业水准;

　　6、有极强的美学素养、色彩审美观及创意设计表达能力，可以独立进行设计类项目执行

　　7、参加项目讨论会议，理解设计需求及品牌策略，提供设计方向建议;

　　8、完成上级领导布置的其他工作任务。

广告公司职责5

　　岗位职责：

　　1、负责建立市场中心的管理体系，完善工作流程以及制度规范；

　　2、制定市场中心的工作规划，负责带领团队完成公司下达的工作指标，并对团队成员日常工作进行有效指导和监管，贯彻执行公司制定的工作任务；

　　3、针对健康智能幼教产品制定市场发展规划和渠道开拓策略，抢先占领市场份额，争取优质低价的推广资源；

　　4、针对健康智能幼教产品制定线上、线下的宣传活动和推广策略，包括但不限于互联网平台、会议推广、活动推广等方向的'具体实施方案；

　　5、负责维护政府部门、集团客户、行业专家等合作关系；

　　6、筛选、推荐优质战略伙伴，共同实现快速市场布局；

　　7、完成上级交代的其他职责。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，市场营销相关专业，5年以上市场拓展相关工作经验，3年以上团队管理经验，有幼教行业会销经验者优先；

　　2、对幼教行业科技产品有比较深入的了解，对智能幼教行业目前的现状和长期发展趋势有独特的理解，对新技术、新业务有敏锐的洞察力；

　　3、具备营销策划能力及团队领导能力，有一定市场敏感度及前瞻性，能够深入挖掘客户需求；

　　4、具备优秀的市场开拓能力、人际交往能力、沟通协调能力、计划执行能力、团队管理能力，能承受较大的工作压力；

广告公司职责6

　　1、负责客户资料的收集、统计、分析、资源整合、客户资料信息库管理工作。

　　2、负责根据业务发展要求，制定客户调查计划并组织实施，为公司决策提供资料支持。

　　3、负责客户的开发、接待、谈判、管理工作。

　　4、负责全面了解客户意见、需求，为客户提供即时服务。

　　5、负责定期对所服务的客户进行不同形式的访问、拜访，维护与客户长期的沟通和合作关系。

　　6、负责客户有关我司业务或服务质量投诉与意见处理、结果的反馈工作。

　　7、负责制定客户服务部各项制度的建立，规范客户服务部的`各项工作。

　　8、负责创造企业间高层领导交流的机会。

　　9、负责项目全程进程管控、内外部沟通工作。

　　10、负责客户服务人员培训、激励、评价和考核工作。

　　11、负责制定、执行公司客户服务部年度经营计划，监督实施全过程，完成业绩指标。

　　12、负责关注客户服务工作的发展，收集相关资料，为公司完善客户服务工作提出建议。

　　13、负责掌握市场动态，熟悉市场状况，对策划、设计及其它工作提供建设性意见。

　　14、负责完成总经理临时交办的其他工作。

广告公司职责7

　　客户部，即客户服务部account service department,顾名思义，就是从事与客户服务有关的工作，它是广告公司与客户之间的一座桥梁，一座沟通的桥梁，也是公司内部的沟通桥梁。不过，到底这个部门有多大的存在必要？这实在是个问题。好的客户服务人员无疑会给创意部带来很大的帮助，否则只会将事情搞得越来越糟。算了，不多说了，简单以客户服务部的几个常有职位为例，做个可能并不算精确的说明吧。

　　客户服务总监 - director of client service (dcs)

　　协同管理层共同经营公司业务，开发新客户，拓展公司业务；与策略总监一起，带领并指导重要品牌的策略形成方向，共同撰写重要工作的创意简述很强的客户提案能力，协助执行创意总监/创意总监进行创意作品的提案及售卖，并具备在执行创意总监/创意总监缺席情况下进行创意作品的提案及售卖的能力；与客户高层人士建立稳定可信赖的良好合作及私人关系；指导并帮助客户群总监提高工作能力及专业技巧；协调客户服务部与其它部门之间的工作关系；定期作出部门评估报告和发展建议；在职务上所需的部门开销在一定数额(视各公司具体规定)以下者可自行签认客户群总监。

　　group account director (gad)

　　对客户服务部总监负责，指导其所属客户群内各客户总监的工作；与策略总监一起，对所负责品牌的制定有关发展策略及方向，写重要工作的创意简述；很强的客户提案能力，协助执行创意总监/创意总监进行创意作品的提案及售卖，并具备在客户服务部总监，行创意总监/创意总监缺席情况下进行创意作品的提案及售卖的能力；与所负责客户品牌的有关高级负责人建立良好的合作及个人关系；协助客户服务部总监开发新客户，扩展所负责品牌的业务；指导并帮助客户总监提高工作能力及专业技巧；协调其所负责的客户群与其他部门之间的合作关系；定期对其负责客户及客户群内各成员作出定期评估报告和发展建议；在职务上所需的部门开销在一定数额(视各公司具体规定)以下者可自行签认。

　　客户总监 - account director (ad)

　　对客户群总监负责，指导客户经理及客户主任的日常工作与策略总监一起，对所负责品牌的制定有关发展策略及方向，写重要工作的创意简述协助创意部进行作品的提案及售卖，并具备一定的提案及售卖能力；与所负责客户品牌的有关直接负责人员建立良好的合作关系；协助客户服务部总监/客户群总监开发新客户，扩展所负责品牌的业务指导并帮助客户经理及客户主任提高工作能力及专业技巧；对其品牌服务小组成员作出定期评估。

　　客户经理 account manager (am)

　　对客户总监负责，指导客户主任的.日常工作参与有关品牌的有关发展策略及方向，在客户总监指导下撰写创意简述；协助创意部进行作品的提案及售卖，并具备一定的提案及售卖能力；与所负责客户品牌的有关直接负责人员建立良好的合作关系；负责指导客户主任的日常工作，如会议简报，工作进程报告等等；指导并帮助客户主任提高工作能力及专业技巧；监控并保证工作项目的时间进度。

　　客户主任 account executive (ae)

　　对客户总监/经理负责，从事日常的客户联络及基本沟通工作；参与有关品牌的有关发展策略及方向，在客户总监/经理指导下撰写简单的创意简述；在客户经理的指导下撰写有关会议简报，工作进程报告；与所负责客户品牌的有关直接负责人员建立良好的合作关系；开工作号，在创意部协助下安排有关工作进程。

广告公司职责8

　　1.基本职责：负责广告创意战略策划、广告主题概念创作和广告作品创作中的语言设计；负责本部门的文件管理、书籍、图片和数据的分类和管理，防止泄露。

　　2.负责日常工作。

　　(1)按照客户公关部或客户服务部的要求及其提供的资料进行工作。

　　(2)根据公司意图和要求编制工作计划。

　　(3)准确高效地完成公司的工作安排，及时正确地与设计师交接，确保工作按时完成。

　　(4)负责公司所有业务的广告案例策划、广告语言创作、修改打印、检查、报告、保密等工作。

　　(5)记录有关业务及其发展情况的`信息，并及时向总经理报告。

　　（6）负责项目领域各专业的协调、反馈、沟通、规划、检查、指导和监督。

　　（7）协助策划人和创意总监解释客户提案。在执行总监的指示框架内，负责与客户沟通和联系，并报告公司制定相应的业务发展和实施计划。

　　3.协助处理工作:规划分析。

　　4.临时代理工作:创意指导。

广告公司职责9

　　部门名称：客户部

　　直系上级：公司副总经理

　　部门性质：

　　①公司业务的开拓及业务洽谈

　　②公司客户的服务与追踪

　　部门权限：

　　①拓展部：受分管副总经理委托，行使对公司业务项目的开拓及洽谈过程中的成功合作，认真执行公司规章制度、管理

　　规程及工作指令义务。

　　②客服部：受分管副总经理委托，针对公司服务的客户做追踪服务，协助业务代表完成业务洽谈。

　　部门职能：负责对公司业务项目实现过程中各洽谈环节实行跟踪、监督、协调、服务的专职营销部门，对所承担的工作负责。

　　一、总则

　　（一）为了进一步开拓市场，加强客户部的管理，使客户部工作有所遵循，严肃纪律，并充分调动业务人员的积极性，挖掘其潜力，保证其利益，特制定本制度：

　　（二）本制度适用于公司客户部项目工作；其余部门的工作制度由行政部另作规定。

　　（三）营销策划组负责制度最终解释。

　　二、岗位职责

　　（一）客户拓展部人员须牢固树立公司、部门与个人之间利益相一致的观念。坚持以质量求生存，以信誉作保证，向市场要效益，充分挖掘，发挥个人能力，在公司领导下开展工作。

　　（二）树立团队精神，树立宣传易公司和宣传易人的形象，热诚、谦逊、耐心地服务于客户。

　　（三）检查市场价格的执行情况，搜集市场信息；保质、按时完成所负责区域的工作项目，认真执行“外出登记业务报备表”，并做好每天工作计划和每月的工作总结。

　　（四）工作时间着装整齐，遵守作息时间，按时向上级主管汇报工作进程及客户业务，如遇难题或突发事件应马上向上级汇报，共同商议解决方案。

　　（五）每次业务签订之前必须先向公司汇报业务进程及具体情况，以便保证落单安排、项目工期、技术及安装条件的可行性。合同签订后将原件交公司存档，并定期追踪客户需求。

　　（六）客户部人员每月进行一次书面总结，将该月业务进展情况及合理化建议上报公司，交客户部客服人员存档。制订出月计划、周计划，才能有计划有目的地拜访客户。

　　（七）市场部人员必须对公司商业秘密负责，严守公司机密，公司内部会议纪要，竞争策略，计划，设计技术资料、合同、报价及提案等信息不得对外泄露或传播。

　　（八）凡经查出市场部出现“炒单”者，将按公司规定给予辞退处理。

　　以个人利益为先，自由散漫，玩忽职守，给公司造成不良影响的人员将按公司有关规定处理。

　　（九）按时参加公司、部门主持的会议和各项活动。

　　三、考勤制度

　　（一）考勤制度作为考核员工、奖优罚劣的.重要依据之一；缺勤和迟到将作为你工作记录的一部分，并作为员工绩效考核的重要参考依据。

　　（二）考勤方式：大门值班处考勤簿上签到。

　　（三）工作时间：六天工作制，每天8：30分至17：30分（12：00分至14：00分为用餐午休时间）；周日公休。

　　（四）客户拓展部员工每天签到共四次，包括上下午的上下班签到。

　　另外，工作时间内出现外出访客的情况，请到客服部登记并报备业务情况。若因公出外访客而无法正常签到者，可致电相关负责人。

　　（五）其余病事假等请假事宜仍然遵从本公司规章制度。

　　四、个人形象

　　员工个人仪表、仪容

　　1、注意个人整洁卫生，衣服应干净、整齐、笔挺、洁白。

　　2、男同事不能留长发和每天须刮胡须。

　　3、女同事不能穿着过于悠闲，尽量保持淡妆，长发的请适当捆绑，梳理服贴！

　　五、本制度修正于XXXX年X月XX日起实行，如有修改，另行通知。

　　附录：客户部工作职责明细

　　客户部：XXX（暂兼客户部主管一职）

　　㈠全面负责客户部的行政和业务管理工作，负责客户服务管理。

　　㈡对上，直接向董事长负责，汇报工作；对下，检查营销部中四个小组的工作，并负责与重要的客户接触和联系或洽谈、引见。负责选聘、任用和考核客户服务人员。

　　1、客户拓展部：开拓市场、扩展业务。

　　XXX（代主管）：

　　㈠全面负责所在拓展部业务工作和日常行政工作。

　　㈡对上，向客户部主管负责，汇报工作；对下，检查业务代表工作，并负责统筹拓展部业务开展情况，协助业务代表开发新业务及发展原有业务。

　　XXX、XXX、XXX（业务代表）

　　㈠向直系部门主管汇报工作，负责对所代理客户的广告计划和预算开展业务活动，为公司争取盈利。

　　㈡开拓新的客户源及发展原来业务：《客户拓展记录表》

　　㈢完成《外出登记业务报备表》，协助其它部门需要。

　　2、客户服务部：与客户保持联络，与公司内其他各部门保持密切的联系。

　　XXX（主管）

　　㈠全面负责所在部门的业务跟踪工作和日常行政工作。

　　㈡对上，向客户部主管负责，汇报工作；对下，督促各部门工作进度及提供协助：《周工作记录》。

　　㈢负责较小客户的业务洽谈和接触。

　　XXX、XXX（客服员）

　　㈠负责与客户的联络工作和信息反馈；同时，还代客户负责对广告的设计、制作和实施过程进行监督。因此，客服部在职能上扮演双重角色，对外代表公司的整体利益，对内则代表客户的利益。此外，在公司内，客服部还应承担公司的公关方面的工作：《客户分析表》。

　　㈡负责协调广告工作的进展，与创作人员和制作人员保持联系。督促检查各工作环节的衔接和完成，以保证按计划完成工作进程：《工作流程单》。

　　㈢负责保持与客户的日常事务性联系，代理有关文秘工作；收集、整理、更新、归档公司各类档案与整体

　　运行记录等，确保资料的齐全与有效性。

　　㈣在出席客户会议时，负责会议记录，并提交会议记要：《会议记录表》。

　　3、工程部：XXX（主管）

　　XXX、XXX（工程操作员）

　　职责：

　　①对项目工程进行制作、安装；负责工程按计划施工及安全生产。

　　②组织具体工程的验收，对各项维护工作进行合理分配，并做好跟踪记录。

　　③协助材料采购，做到合理选材，节约成本，增加收益。

　　④积极开拓公司的创收发展，协助其它部门完成工作。

　　三、项目部：保持与业务代表之间的工作联系，代理有关文案、策划等工作，要求对广告制作和媒介等很熟悉。

　　XXX（主管）

　　XXX（文案）

　　XXX、XXX（策划）

　　①对工作做好分解与透析市场动向，策划项目实施细则，书写推广方案。

　　②协助客户拓展部进行业务分析，完成上级交办的其他工作。

　　4、设计部：XXX（暂代主管）

　　XXX、XXX（设计员）

　　职责：

　　①按照程序和市场发展需要设计样式，将客户需求及适用意念、想法转化为设计输出，保证设计工作的质量。

　　②负责项目设计稿的流程工作：设计变更、材料选样、定样、封样等（客户沟通）。

　　③配合其他部门之间的互动工作，对具体设计工作和结果向客户及公司反映。

　　④协助公司内部对聘请设计员所需的相关考核；

　　⑤归总、更新设计资料库内容，及珍惜、节约、合理使用相关设计工具（严格执行公司管理制度）。

广告公司职责10

　　1、负责建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、财务、运营、绩效考核等)并监督执行;

　　2、协助总经理完成董事会沟通、对外公关和日常管理沟通;

　　3、协助总经理监督运营计划的执行、落实和修正;

　　4、协助总经理进行项目管理和资源配合;

　　5、协助总经理全方位改善公司整体绩效。

广告公司职责11

　　1.负责客户组总监，指导客户经理和客户主任的日常工作。

　　2.与战略总监一起，对品牌制定相关发展战略和方向，撰写重要工作的.创意简要描述。

　　3.协助创意部门提出和销售作品，并具备一定的提案和销售能力。

　　4.与负责客户品牌的直接负责人建立良好的合作关系。

　　5.协助客户服务部主任和客户群主任开发新客户，扩大品牌业务。

　　6.指导和帮助客户经理和客户主任提高工作能力和专业技能，定期评估其品牌服务团队成员。

　　7.协调客户群与其他部门的合作关系，定期对客户及其成员进行定期评估报告和发展建议。

广告公司职责12

　　工作职责：

　　1、负责广告业务的客户开发，维护现有客户，发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，完成每月销售指标;

　　2、与客户进行有效沟通了解客户需求，根据客户的需求对接项目部;

　　3、负责与客户签订销售合同和广告合作事项的确定，监督广告事项的如期进行，跟进广告合作事项的后期工作;

　　4、收集广告客户的意见和建议，对公司的业务、管理等作出相关的`建议;

　　5、认真执行公司相关管理规定，跟进项目回款。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，具备良好的销售技巧和协调人际关系能力;

　　2、具备较强的自我学习，适应能力，团队组织协调能力和执行能力;

　　3、对工作认真负责、吃苦耐劳，有较强的抗压性;

　　4、形象较好，有一定职业素养，具有较强的亲合力;

　　5、有广告、传媒行业的销售经验者优先，可接受应届生。

广告公司职责13

　　1.全面负责创作部的`行政和业务管理，控制广告创作水平。

　　2.监督和确保创作者按照广告计划和广告预算标准进行工作，负责将工作任务分配给创作小组和创作者，重点监督和确保广告策略的实施。

　　3.有权选拔、任命和评估创作者。

　　4.参与新业务的广告创作。

　　5.对总经理或副总经理负责。

广告公司职责14

　　1.在公司利益的前提下规划广告业务的'创意，不得损害公司利益。

　　2.协助总经理规划建设公司形象体系，使公司服务质量形象战略方向准确，目标明确，发展势头持续增长。

　　3.负责公司广告营销业务的初步研究、分析、战略制定和文案撰写；提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统的广告品牌建设和规划方案。

　　4.不断了解和掌握广告、品牌、营销管理的新思路，创造性地整合观点运营模式的框架体系。

　　5.积极了解广告制作、广告媒体等最新材料、技术、形式和方法。

　　6.负责组织公司广告业务规划会议。

广告公司职责15

　　1.主要负责协调广告工作的进展，与创作者和制作人保持联系。

　　2.督促检查各工作环节的衔接和完成情况，确保工作流程按照广告计划完成。

　　3.负责与客户保持日常事务联系，代理秘书工作。

　　4.必要时有权直接重新安排工作。

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