优质简历制作三原则

优质简历制作三原则

　　时间过得真快，总在不经意间流逝，我们找工作的日子已悄悄来临，简历也应跟上时间的脚步了哦。好的简历都具备一些什么特点呢？下面是小编收集整理的优质简历制作三原则，仅供参考，希望能够帮助到大家。

优质简历制作三原则1

　　十秒钟原则

　　一般情况下，简历的长度以一张A4纸为限；简历越长，被认真阅读的可能性越小。高级人才在某些时候可以准备2页以上的简历，但是也需要在简历的开头部分有简洁清楚的资历概述，以方便阅读者在较短时间内掌握基本情况，产生进一步仔细阅读的愿望。

　　当你的简历写完以后，权衡一下，是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢？

　　清晰原则

　　清晰的`目的就是要便于阅读。就象是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。

　　针对性原则

　　如果对于不同的行业、不同的公司和不同的职位，您提交的都是同样的简历，那么这样的简历所欠缺的就是针对性。请想一想，如果一个姑娘收到一封她感觉好像跟自己没有太大关系的情书，您认为她还会认真考虑吗？

　　如果A公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩，您在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在比较突出的位置，这就是针对性；如果B公司要求你具备良好的英语口语能力，您在简历中描述了自己做过业余涉外商务翻译的经历，这就是针对性；如果C公司明确要求应聘者具备成都市五城区户口，您在简历中说明自己是成都市锦江区居民，这就是针对性。

　　不仅仅是简历，在写求职信、跟进信以及感谢信的时候，针对性都是十分重要的原则。

优质简历制作三原则2

　　①、用心的描述

　　人与人之间本便需要不断的交流才可谁想出的更加融洽，正如那些想要依靠简历就职的求职者，他们在进行简历书写时，唯有对简历进行用心的描述，才可确保简历在运用时，最大程度的凸显出相应效应。尤其是关于自身优势的描述，一定要详细的刻绘，诸多求职者之所以难以顺利的获职，很大的原因便出自他们的书写问题上。

　　②、用心的设计

　　怎样设计简历也是求职者最需关注的，一般情况下，无论是怎样的简历大都是一般模样，所以当我们对其书写时，不仅需要用心的去表述言论，同时在简历的风格上，也需要我们对其进行相对应的设计。唯有外在色彩能够吸引到招聘方关注的个人简历，才能够在运用时，发挥出最优质的效果。

　　③、用心的体现

　　求职者需了解付出与收获之间，永远都是正比。无论是整体上的.设计，亦或者仅仅只是一些细节区域的改变，都可对求职者书写出来的个人简历带来不同层次的影响。即便仅仅只是站在招聘方的角度对这些简历进行观察，他们也非常希望能够见到那些用心去书写，叙述的简历内容，所以从优质简历的创作角度来看，它的制作无疑是非常容易的。

　　是否用心的进行简历制作，不仅会关系到【个人简历】可展现出来的影响力，同时在运用过程中简历表达出来的层次性，也将对求职者能否顺利获得心仪职位产生极深的影响力。

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