餐饮合同

时间:2024-09-01 09:12:53 合同范文 我要投稿

餐饮合同(集合15篇)

  随着广大人民群众法律意识的普遍提高,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编帮大家整理的餐饮合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

餐饮合同(集合15篇)

  餐饮合同 篇1

  甲方(委托方):(以下简称甲方)

  乙方(管理方):(以下间称乙方)

  根据《中华人民共和国合同法》及相关法律条款规定。甲方根据需要,将食堂承包于乙方进行经营管理,经双方友好协商,特对食堂及餐饮卫生作以下约定,甲、乙双方将共同遵守:

  一、甲方权限:

  1、 甲方有权进行检查、监督乙方的经营管理,如卫生、安全、治安、消防,特别要防止食物中毒事故的发生,一旦发生类似事故,经卫生部门审查后,确认系乙方责任,甲方有权追究乙方的经济和法律责任。

  2、 因乙方食堂工作人员失职,不能按时提供餐饮,影响到甲方的正常工作(特殊情况除外)甲方有权追究乙方的责任。

  3 、甲方有权对饭菜品质、数量、卫生、服务等情况进行监督检查,如乙方未达到标准,甲方有权要求乙方进行整改和完善。

  4、 因乙方(特殊情况除外)原因造成误餐或停餐,甲方有权要求乙方给予适当的经济补偿。

  5、 乙方所购肉品(需提交食品卫生检验证明给甲方)以备卫生检疫单位检查,若违反规定,一切后果由乙方负责。

  二、乙方的责任

  1、保证菜肴的鲜鲜和卫生,严禁提供腐烂变质以及不符合卫生要求的.食品,如果甲方人员因为食用乙方所提供的食物,出现人身伤害或疾病等意外,对由此造成的人身、财产损失乙方应当在事发后立刻全额赔付,而无需等待卫生检疫部门的化验报告,如果事后证明乙方提供食物没有问题,甲方可全额退还乙方支付的相关费用。

  2、必须遵守国家和地方有关环境和食品卫生的标准。按有关法规制定“食堂操作卫生规范”,并严格执行。

  3、乙方必须按时提供甲方工作日就餐,开餐时间由甲方规定(甲方若有变动应事先通知乙方),要采取措施做到菜肴鲜鲜可口,花样翻新、营养搭配等。

  4、认真执行生熟分开的原则,认真清洗餐具并做好消毒工作,食堂内部,用餐大厅环境卫生全面清洁整理。

  5、乙方应提供有效期内的卫生许可证,工作人员应提供健康证(检查费用由乙方支付)确保身体健康,无传染病。健康不符合餐饮业健康标准要求,甲方有权拒绝乙方人员进入食堂工作。

  6、乙方厨房工作人员作业时应穿工作服戴手套、口罩,必须遵守甲方规章制度,服从甲方管理,如违反依甲方之规定予以处理。

  本合同作为主合同的附件,所有条款在法律上与主合同具有同等效力,本协议一式两份,甲乙双方各执一份,加盖公章,签字后生效,如未尽事宜,必须由甲乙双方协商解决。

  甲方:

  负责人(签字):

  盖章:

  电话:

  日期:

  乙方:

  负责人(签字):

  盖章:

  电话:

  日期:

  餐饮合同 篇2

  受资人(甲方):____________

  出资人(乙方):____________

  身份证号:____________

  身份证号:____________

  联系电话:____________

  联系电话:____________

  为维护甲乙双方的合法权益,顺利开展投资事务,经平等协商,达成以下入股分红协议:

  第一条项目

  入股资金用于甲方(以下简称投资项目)。

  第二条期限:自出资日至离职或经营合同到期。

  第三条乙方出资额、出资方式、缴付期限如下:

  乙方出资额:____________;

  出资方式:现金出资;

  缴付期限:____________年____________月____________日以前。

  第四条收益分配:

  分配方式:自出资之日起按自然月分配收益。

  分配比例:乙方按出资额的.实际占股比例分红。

  分配期限:以下情形之一时乙方不再享有收益分配权,甲方退还乙方出资本金。

  1、乙方离开公司时

  2、该项目合同到期

  3、该项目停止经营

  第五条乙方收益账款支付方式:

  乙方在该项目获得的分红,由甲方将财务报表报给乙方并将全部账款直接汇入乙方指定账号:

  收款账号:__________________________

  收款人:

  开户行:____________________________

  第六条乙方的权利:

  乙方按其收益分配方式享有对该项目的收益分配权;

  乙方享有该项目财务知情权。

  第七条乙方的义务:

  (一)乙方无该项目经营和管理的决策权。

  (二)乙方须对该项目涉及的商业信息保密。

  第八条发生以下情形之一时,协议自动终止

  (一)因地震、战争等不可抗力因素时造成经营终止时,该协议自动解除。

  (二)双方协商解除。

  第九条合同保密:

  甲乙双方不得向第三方透漏本合同内容,若因此造成的损失,由责任方承担全部责任。

  第十条合同争议解决方式。

  凡因本协议或与本协议有关的一切争议,甲乙双方共同协商,如协商不成,提交甲方住所地人民法院管辖。

  第十一条其他

  (一)本协议书一式二份,各执一份。

  (二)本协议经甲乙双方盖章签字后生效。

  甲方(签字):____________

  乙方(签字):____________

  ____________年____________月____________日

  ____________年____________月____________日

  餐饮合同 篇3

  买方:______________(身份证号)(以下简称甲方)

  卖方:______________(身份证号)(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,买卖双方本着平等互利、等价有偿的原则,经协商一致,就整体转让______有限公司的全部股权及其所属的______有限公司事宜,达成如下条款:

  一、转让标的物(下称"标的资产")

  本合同标的物包括卖方下列资产的产权:

  1、卖方资产(但不包含现有设备、储罐、零配件和管材、电机等)

  (1)卖方目前所拥有的土地,面积____________亩(其中:土地办证面积为______平方米;用途工业用地,性质为国有出让,土地使用期(自政府批准出让给卖方之日起计算,以现有现状为准)。

  (2)办公楼一栋____________平方米(以现有现状为准)。

  (3)变电所一栋____________平方米(以现有现状为准)。

  (4)厂房一栋______平方米(以现有现状为准)。

  (5)公司营业执照及全部相关的政府批文和合同文件、财务凭证等。

  2、本合同标的资产总价款

  经买卖双方协商同意,本合同标的资产总价款为人民币____________万元(大写:______万元整),具体包括:公司营业执照等文件、土地使用权及三栋建筑物等(但不含现有设备、储罐、零配件和管材、电机等在内)。

  二、付款方式和转让步骤:

  1、本合同标的资产总价款为人民币____________万元,可分四期以现金的方式向卖方支付,卖方开具收款收据。

  第一期付款:在本合同签订生效之日内,买方应向卖方支付____________万元,作为本合同价款的定金。

  第二期付款:在本合同签订生效之日起20日内,买方应向卖方支付____________万元,作为本合同价款的预付款,同时将第一期付款的____________万元也转为预付款性质。

  第三期付款:在______有限公司取得经贸局关于____________项目立项申请审批同意的批复文件后7个工作日内,买方应支付给卖方价款____________万元。

  第四期付款:在____________有限公司____________项目取得施工许可证,并且卖方将____________有限公司的全部股权转让过户预登记给买方或买方指定人员,当日,买方应向卖方支付余款____________万元。

  2、卖方在收到买方____________万元定金后,卖方负责与____________开发区经贸局政府部门协调开具同意项目立项的会议纪要,交与买方。按照____________有限公司与____________有限公司签订的《合资合作协议书》内容,尽快与买方一起向政府办理项目立项审批的相关手续。

  3、在____________有限公司取得____________开发区经贸局关于____________项目立项申请的批复文件后7个工作日内,买方应将第三期货款____________万元付给卖方。

  4、买方拿到施工许可证后,在20日内买卖双方办妥______有限公司的全部股权转让相关手续的当天,买方向卖方支付最后一批价款____________万元。卖方应将____________有限公司的所有证件、批文、文件等相关资料、财务凭证以及公章、法人章、财务专用章等全部移交买方。双方共同拟定移交清单并以授权代表签字为准。自交接当日,卖方公司和转让资产的管理权力交由买方全部接管。买方接管之前,____________公司的经营费用和债权债务由卖方负责;买方接管之后,____________公司的经营费用和债权债务由买方负责。

  三、卖方义务

  1、卖方确保公司的相关批文、证书、凭证等都是真实、完整、合法、有效的。

  2、公司和资产移交前,公司的所有债权债务由卖方承担,并免除买方的一切责任。

  3、卖方必须尽力、尽快办好关于____________项目立项的相关批准文件。

  四.买方义务

  1、买方必须按照当地政府部门要求,尽力、尽快提供项目立项所需的相关文件,积极派人协助办理项目立项申请的相关手续。

  2、买方必须按照本合同规定的期限和方式向卖方支付合同价款和接管公司。

  3、买方负责项目立项的前期费用(暂定____________万元,以实际发生为准),及办理政府各部门有关手续时产生的各种费用。

  五、合同变更和解除

  1、经买卖双方协商一致,可以变更或解除本合同。

  2、双方在申请行政批准过程中,如有困难应相互通报备忘。但不得以获批过程中的费用、耗时、人力等问题为由,提出终止合同。

  3、如因政府政策因素,无法取得关于____________项目的政府立项批文,买方有权单方提出解除本合同。卖方退还买方已付全部预付款。

  4、任何一方单方提出更改或解除本合同的',应书面通知另一方。

  六、违约责任

  1、买卖双方必须严格按照本合同约定的条款和期限履行合同,任何一方不得无故单方要求推迟执行合同或提出解除或变更合同。

  2、自取得开工许可证之日起,20日内,买方若不肯与卖方办理____________有限公司的全部股权转让相关手续,并且不肯支付最后一笔款项,就形成违约。每逾期一日,应按逾期金额的日万分之五支付逾期利息,超过30日,卖方有权单方解除本合同或向法院提起诉讼,并从预付款中扣除____________万元作为违约赔偿金。

  3、若在买方已经支付了预付款项后,卖方以各种理由不配合买方办理相关手续,经买方积极沟通无果,并且买方向卖方发出书面通知之日算起,每逾期一日,卖方应按买方已付价款的日万分之五向买方支付占用利息,逾期超过30日,买方有权单方面解除合同或向法院提起诉讼。卖方除了必须将买方已付款项全额归还买方,并且按合同总价款的15%向买方支付赔偿款。

  4、若虽经双方共同努力,最终项目立项仍得不到政府的批准,双方同意终止本协议,双方各自的损失自行负责。

  七.合同签订后,买方同意卖方将现有在厂区内的设备和配件、管道、电机等仍暂时寄存,卖方承诺在买卖双方办妥____________有限公司的全部股权转让相关手续后,一个月内将该批设备搬走,否则卖方需向买方支付每日元的储存费。

  八.买卖双方同意互相配合,处理____________有限公司遗留的部分财务问题。

  九.为申请项目立项批文的需要,买卖双方分别以____________有限公司和____________有限公司的名义签订了《合资合作协议书》,若本合同条款内容与《合资合作协议书》条款内容有相背或矛盾之处,均以本合同条款内容为准则,同时,本合同条款内容可以完全否定《合资合作协议书》的全部条款内容。

  十.争议的解决

  因本合同发生争议,双方应协商解决,协商不成可向____________市人民法院提起诉讼。

  十一.本合同自买卖双方签字并盖章之日起生效。

  十二、本合同正本一式四份,买方执二份,卖方执二份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  餐饮合同 篇4

  甲方:

  乙方:身份证号:

  根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条:本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。

  第二条:乙方担任________________________岗位(工种)工作。

  乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

  第三条:甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。

  第四条:甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

  甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

  第五条:甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。

  乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。

  乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

  第六条:甲方采用以下形式向乙方支付工资:

  (一)月工资____元,试用期间日工资____,上班时间2个月以下按学生工对待,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日。

  (二)签订合同满一年的员工,根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。

  第七条:乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。

  第八条:乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;

  (五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;

  (六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;

  (七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;

  (八)被依法追究刑事责任的.。

  第九条:乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。

  第十条:乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第十一条:双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

  第十二条:本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行。

  第十三条:本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签字):乙方(签字):

  签订日期:年月日

  餐饮合同 篇5

  甲方:____酒店(以下简称甲方)

  地址:________________________

  邮编:________________________

  电话:________________________

  传真:________________________

  乙方:________(以下简称乙方)

  地址:________________________

  邮编:________________________

  电话:________________________

  传真:________________________

  ______酒店(以下简称甲方)与______(公司、单位)(以下简称乙方)就____年乙方在甲方酒店订房、安排客户住宿、结算等事宜达成如下协议,供双方公共信守。

  一、甲方提供以下优惠房价作为乙方订房、结算房租的标准价格:

  注:以上为每月至少入住(____)间的优惠价格,其中元旦(3天)、春节(7天)、清明节(3天)、五一节(3天)、端午节(3天)、中秋节(3天)、国庆节(7天)除外。

  二、客房预订、变更与登记入住程序:

  1.乙方可通过传真或电话方式向甲方预订房间。通过电话预定时,应当提供单位名称;通过传真预定时,订单应当注明房间数、人数、抵离日期以及其他要求甲方对乙方客人提供的附加服务,订单应当由乙方确认的负责人签名及联系电话。

  2.乙方需变更预订时,应当提前24小时采取上一条方式通知甲方。

  ______酒店

  3.预订客人入住时,乙方应向甲方预交纳房租或房租押金。

  三、乙方客人住宿均采取现金或信用卡方式须在离店时结清。

  四、甲乙双方的.权利和义务

  1.甲方应尽心尽力接待好乙方客人,为其提供优质的服务。

  2.甲方若对门市价格调整或推出特惠价格时,应及时以书面传真形式提前7天通知乙方,并要确认乙方业务联系人已收到甲方调价通知。

  3.甲方若有装修、停业等影响客人入住的情况,须提前通知乙方。

  4.双方签约人员如有离开原工作单位,应及时书面通知对方,原协议有效。

  5.甲方签约负责人应对前台、财务、客房部等相关部门做好统筹安排,确保乙方客人顺利入住。

  6.乙方客人有权使用甲方安排的客房及客房内的各类设施,客人在入住期间,如因人为损坏应按实物的市场价格折旧赔偿。

  7.乙方客人享有本酒店为其他客人提供同等的各项服务设施,但乙方客人入住本酒店因其个人行为触犯法律的本酒店概不负责。

  五、此协议一式两份,双方各执一份,盖章签字后生效。如有任何未尽事宜,须由双方协商后做出补充,补充协议具有本协议同等效力。

  六、本协议有效期自20xx年____月____日至20xx年____月____日止。

  七、本协议之未尽事宜由双方应采取友好协商的方式解决,如不能协商解决,双方同意将双方之间的纠纷提交市相关部门裁决。

  甲方:__________________酒店 乙方:______________________

  地址:______________________ 地址:______________________

  代表签字:__________________ 代表签字:__________________

  手机:______________________ 手机:______________________

  电话:______________________ 电话:______________________

  签约日期:____年____月____日 签约日期:____年____月____日

  餐饮合同 篇6

  甲方:__公司(以下简称甲方)

  乙方:__公司(以下简称乙方)

  风险提示:合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

  本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。甲、乙双方经友好协商,本着平等、互利、力求双赢的原则就乙方为甲方提供餐饮服务达成以下协议。风险提示:

  应明确约定合作方式,尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时,应明确各自的权益份额,否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。

  一、经营与服务范围按照甲方餐饮服务需求,乙方为甲方提供职工餐(早、午、晚、夜宵)、接待餐、自由餐等社会化经营和服务项目,本协议就餐厅服务相关事项进行明确。

  二、餐费标准职工餐:应提供多种套餐供员工选择,普通套餐按______元人的标准合理计价,如市场环境变化较大,套餐标准可由双方再行协商。自由餐、接待餐按低于市场价格、保证乙方略有盈余的原则合理计价。

  三、服务期限

  1、自________年____月____日起至________年____月____日止,服务期为________年。期满后,在同等条件和要求下,乙方应有优先进驻权。

  2、在协议签订之后,乙方试用二个月,如二个月期间不能扭转现有局面或不能达到甲方要求和满意(含小餐厅),甲方有权终止协议。

  四、场地使用及有关费用

  1、甲方向乙方提供目前属于甲方厨房所有的场地和用具的使用权。进场前甲方负责将现有基础设施及厨房用品配齐并做维修保养,符合使用要求后交付乙方使用。所有物品经清点(按移交清单双方签字)后,移交乙方使用,服务期满后,乙方应将所有属于甲方的物品交还甲方,如有遗失和损坏,乙方负责赔偿(自然耗损除外)。

  2、服务期内,食堂内的用具维修,设施维护由乙方承担。

  3、服务期内,__煤炭等费用由乙方自负。为保证伙食质量,让利于甲方职工,甲方按每月_______元标准给予乙方电、水、煤消耗补贴,超出部分由乙方承担。招待餐所用燃料费用(煤气费用等)由乙方自负。__的消耗量以甲方为乙方单列的水表、电表计量为准。水费单价为:___元吨,电价为:____元度。如乙方使用甲方煤炭,煤炭的消耗量以甲方地磅计量为准,价格以甲方采购价计价,乙方也可自行采购煤炭。

  4、如政府相关部门要求申领《卫生经营许可证》等,甲、乙双方均应予积极配合。

  5、乙方对招待餐部分实行有偿服务,要向甲方交纳管理费用,甲方按招待餐营____向乙方收取管理费。

  6、乙方所提供的招待餐厅菜肴价格应低于市场价格,甲方参与核定价格____。接待____餐厅应配备__菜式厨师,包厢服务人员服务水准须经甲方认可。

  7、乙方不得利用甲方场地从事对外经营活动。

  8、甲方在现有的基础硬件设施上,不再向乙方提供,如乙方需添加餐具,由乙方自行解决。合同终止时,甲乙双方按清单交接。风险提示:

  应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

  再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

  五、膳食供应及有关服务

  1、饭菜供应办法:凭饭卡进餐;

  2、凭饭卡进餐,乙方应按菜季提供多种菜品供员工就餐选择,每餐大荤品种不低于_____种,素菜不低于____种,每餐价格____元餐标准为至少一大荤二素菜,米饭、例汤不限量,员工用餐同时可选各式小炒和特色菜品。

  3、招待餐和自由餐标准另议,需要时甲方可预先提出新标准,乙方则按标准操作,力求做到客户满意。

  4、菜式品种每餐应经常轮换一周内尽量做到不重复。乙方做到提前公布一周菜谱,无特殊情况,不得更改。

  5、膳食供应时间:早餐:午餐:晚餐:夜宵:超过规定时间,食堂不再供餐。甲方可根据生产需要,向乙方提出变更就餐时间,乙方应于积极配合,并须准时开餐,做到饭热菜香。

  6、乙方销售的食品,应做到价廉物美。

  7、乙方对小餐厅必须以三星级标准来经营管理,达到甲方的要求和满意,服务员必须有专业业务知识和礼仪知识,二个月试用之后,乙方可以承包形式经营,具体承包方案另议。

  8、乙方可以提供早点,要求花样品种多,在公司门口或在食堂都可以摆卖,但一定要做到卫生达标。

  六、卫生管理和环境保护

  1、服务期内,乙方应搞好辖内的环境卫生工作,噪声、污水、烟尘排放应符合国家标准,饭堂内外保持卫生整洁。甲方有权对乙方辖内卫生工作进行检查、考核。

  2、垃圾污物应按指定地点放置,不得随便丢弃。

  3、乙方应按有关规定自觉接受卫生管理部门对辖区内工作检查、监督。

  4、厨房用品具严格实行一洗二过三消毒的卫生规程。

  5、不得出售任何变质或受污染的食物。发生食物中毒现象,所有责任由乙方承担。

  6、乙方所有工作人员上岗前必须通过劳动部门指定医院(或防疫站)的.体检,并领取饮食行业健康证上墙公开。

  7、乙方在实际操作中若有违反上述规定者,所导致的后果由乙方全部承担。

  七、制度的建立

  1、服务期内,乙方应建立、健全各项规章制度及有关岗位责任制和操作规程,并严格按制度和操作规程工作。制度建立主要包括:防火、防毒、防盗、卫生管理、物流采购和供应等方面。

  2、乙方应切实做好防火、防盗、饭菜食品的卫生安全工作甲方有权进行监督和检查。

  3、乙方员工由乙方自主招聘,乙方应负责承担其社会保险等,乙方所有员工均与甲方无任何隶属关系。乙方应与属下员工签订符合劳动合同法规定的用工合同。为避免不必要的劳务纠纷,甲方有权对乙方与属下员工签订的劳动合同进行审核。

  4、乙方可与甲方协商后为乙方员工统一办理员工出入证,并提供相关照片在门卫登记,严格执行本公司各项规章制度。

  5、乙方应教育员工不得进入甲方生产、作业现场,乙方员工只能在从事餐饮服务的规定场所内活动,否则,因乙方员工不遵守以上规定,擅自进入甲方生产、作业场所造成的人身意外伤害等由乙方完全负责,与甲方无关。

  八、结算方式每月____日前乙方凭借甲方上月的经甲方审核认可的消费单据和甲方结算上月费用,每月____日前甲方向乙方支付上个月所产生的费用(不含税)。

  九、违约责任风险提示:

  合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

  1、乙方在服务期内与外界发生的一切债权、债务等纠纷均与甲方无关。

  2、甲方保证乙方的经营环境不受内部或外来部门的干扰,一旦出现上述情况由甲方负责理_。

  3、除不可抗力事件外,乙方不得以任何理由不及时或不充足供应职工膳食。

  4、由于甲方原因造成乙方未能按协议要求供应膳食,(如故意切断乙方的__供应)而造成乙方经济损失,其责任由甲方负责。

  5、甲方或乙方违反本协议或单方面无正当理由终止本协议,应向对方赔偿相应损失。

  6、双方达成协议后,乙方不得以任何理由转让与其他私人或集体,一旦查出,视为违约,将立即解除协议,并追究法律责任,受到严肃处罚。

  十、仲裁本协议发生争议时,双方应通过友好协商解决,协商不成时,可申请____市仲裁委员会仲裁。

  十一、本协议如有遗漏和未完善之处,在补充协议中明确,补充协议作为本协议的组成部分,具有同等的法律效力。

  十二、协议自双方签订之日起生效,协议正本一式二份,双方各持一份。

  甲方(章):

  代表人:

  签约日期:________年____月____日

  乙方(章):

  代表人:

  签约日期:________年____月____日

  餐饮合同 篇7

  甲方:________________(以下简称甲方)

  乙方:________________(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定,双方本着公平合作互利互惠之原则,经友好协商,就乙方承包甲方员工食堂达成如下协议:

  一、经营方式:

  甲方提供厨房、餐厅、全套厨房设备,负责水、电及燃料的供应和乙方厨工的住宿。

  甲方负责厨房设备的维护,若财产发生人为破坏,乙方照价赔偿。

  乙方自行采购、加工、自负盈亏。

  乙方自行安排厨房员工,并负责厨房员工工资福利。

  承包期内必须添置或更换厨房设备,由乙方提出,经甲方同意后由甲方负责。

  二、双方权利及义务:

  甲方权利及义务:

  甲方按承包合同规定监督乙方依法经营、履行合同,做好协调工作。

  甲方对乙方饭菜质量、服务水平及卫生状况进行监督,并有权要求乙方及时整改。

  甲方应协助乙方维持食堂治安秩序,并加强对员工的教育。如乙方员工有不良现象发生,甲方应提出警告和处罚。

  在日常工作当中,由于乙方的疏忽造成开餐延误过久,甲方则有权对乙方做出经济处罚。

  甲方应在乙方进驻食堂半个月内,每天提前把就餐人数报于乙方,以供乙方备餐。

  乙方的权利义务:

  乙方负责食堂的`经营管理,具体包括食堂人事安排、菜肴的搭配与制作、就餐环境卫生、服务等。

  乙方必须遵守国家和地方有关环境和食品卫生标准,严禁供应腐烂变质的食品,保持菜肴的新鲜和卫生。

  乙方必须按时供应甲方工作日各餐,做到新鲜可口、花样翻新、营养搭配好。

  餐后认真清洗食具并做好消毒工作,食堂内部、用餐大厅保持清洁卫生。经常清理食堂内外水池,下水道,确保畅通。经常清理灶台及炊事用品污垢。

  做好消除蚊、蝇、鼠害。乙方工作人员在工作期间若发生一切事故,乙方付全部责任,与甲方无关。

  冰柜定期清理、除霜、消除异味、生熟物品分开存放。

  乙方按时开餐,不得随意耽误开餐时间。

  所有食堂工作员工工资和福利均由乙方负责。

  厨房员工应遵守甲方公司各项规章制度、厨房纪律。不得随意出入甲方车间和办公区域,如有违反者,甲方可按甲方的规章制度处罚。

  三、伙食标准:(以下餐标,不含税金)

  早餐3、50元

  中餐8元1荤2素一汤

  晚餐8元1荤2素一汤

  四、开餐时间:

  早餐:________________

  中餐:________________

  晚餐:________________

  五、结算方式:

  乙方先垫付甲方一个月伙食费,双方于次月头5个工作日内进行餐费核算,甲方应在核算后3个工作日之内,以现金或电汇的方式一次性付清给乙方,不得拖欠。

  六、合同期限:

  合同期限为年。其中第一个月为试用期,试用期满后若双方无异议则进入正式合同期。______年______月____日至______年______月____日。

  七、合同终止条例:

  合同期满一个月前,若甲方有意终止合作关系,须提前20天通知乙方;乙方有意终止合同须提前30天通知甲方。

  八、违约责任:

  甲方员工就餐后有食物中毒事件,经医院确诊为食用乙方饭菜且非因食用者个人因素所引起的,乙方负全部责任。甲方可随时终止合同。

  甲方无故拖欠乙方伙食费达30天,经乙方多次催要无果后,乙方有权终止合同。

  一方无故随意终止合同的,须赔偿对方最后一个月餐费的20%

  本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方盖章签字后生效。

  十、其他:

  若市场价格普遍上涨,涨幅在15%以上的(以签订合同时价格为标准)则乙方有权提出适当调高伙食标准的要求经甲方同意后裁决,从而不致影响饭菜质量。

  未尽事宜,双方协商解决。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  餐饮合同 篇8

  甲方:______________身份证号码:______________

  乙方:______________身份证号码:______________

  地址:______________联系电话:______________

  本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,特订立本协议:

  第一条:经双方共同协商,甲方接受乙方以资金方式合伙投资。乙方作为投资人投资人民币____万元共同经营项目,占总投资额%。乙方按投资额所占比例分享利润,承担亏损和风险责任。

  第二条:项目名称:______________,运营地址:______________

  第三条:主营项目:

  第四条:项目由甲方经营管理,财务会计帐目受投资人监督检查。

  第五条:双方的责任和义务:

  5.1.甲方监督、管理好资产,遵循企业依法经营,照章纳税,履行协议。

  5.2.财产:项目利润为合伙人按比例所有,双方利润分红周期为个月。任何一方不经双方同意,不得处分项目的资产、权益和债务。

  5.3.乙方在经营项目的协议有效期限内,项目合同未终止退股的`,退回投资额的70%并扣回所得利润(例外情形不扣回所得利润:

  (1)死亡或被依法宣告死亡;

  (2)被依法宣告为无民事行为能力人;

  (3)个人丧失偿债能力;

  (4)被人民法院强制执行在公司中的

  全部财产份额。当然退资的日期,为法定事由实际发生之日起。);项目合同终止的,退资并返回投资额的100%。

  第六条违约责任:

  6.1.对不可抗力情况的处理:双方遇有无法控制的事件或情况,应视为不可抗力事件,但不仅限于火灾、风灾、水灾、雪灾、地震、爆炸、战争、叛乱、暴动、传染病及瘟疫。若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本协议规定的义务时,应把本协议规定的履行义务的时间延长,延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。

  6.2.解决协议纠纷的方式:由当事人双方协商解决。协商不成,由公司所在地仲裁委员会仲裁。

  第七条协议时限:自签定协议之日起生效,有效期为一年。本协议双方各执一份。协议生效后,乙方必须在日内将投资款汇入甲方指定账户,未履行义务属自动放弃投资权利。

  第八条未尽事宜,双方协商后补签仍有效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  餐饮合同 篇9

  用人单位(甲方):___________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  电话:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  职务:_______________________________________________________

  劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____

  籍贯:____________________身份证号码:_________________________

  电话:____________________住址:_____________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。

  一、合同期限

  本合同期限采用下列第_________种形式

  1、以完成一定工作为期限的合同

  本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

  2、有固定期限劳动合同

  (1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。

  (其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。

  (2)劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  (3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。

  3、无固定期限劳动合同

  本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

  二、工作内容和工作地点

  1、乙方从事__________岗位(工种)工作。

  2、乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

  3、乙方的工作地点为__________________________。

  4、经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

  5、乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

  6、乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

  三、工作时间和休息休假

  甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:

  (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为________________。

  (二)经当地劳动行政部门批准,执行以________为周期的综合计算工时工作制度。

  (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

  1.甲方保证乙方每周至少休息____天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

  2.甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的',甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

  四、劳动报酬

  1、乙方完成本合同及规章制度规定的岗位责任工作任务,甲方每月________日前以货币形式支付乙方劳动报酬,劳动报酬不低于________元,其中试用期间劳动报酬为________元。

  2、上述劳动报酬包括固定底薪、奖金、夜班补贴等,具体操作由规章制度确定。

  3、规章制度在执行过程中因客观原因出现变化,甲方有权根据新修订且有效的规章制度调整各项劳动报酬标准。

  4、支付方式为下列第_______种

  (1)现金支付

  (2)以银行转账方式支付费用给乙方

  开户行:__________________________________

  银行账号:________________________________

  五、社会保险

  1、甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

  2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

  3、乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

  4、乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。

  六、劳动保护和劳动条件

  1、甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

  2、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

  3、甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

  4、甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

  七、劳动合同的变更、解除、终止及续订

  符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除合同。

  除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

  甲方解除本合同,应提前________日以书面形式通知乙方。

  有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期内的;

  (二)乙方违反或不履行劳动合同的;

  (三)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

  (五)乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

  (六)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  (七)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

  (八)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

  (九)经有关部门确认,甲方歇业,宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;

  依照第(六)、(七)、(八)、(九)条解除劳动合同的,甲方应提前________日以书面形式通知乙方。

  乙方解除劳动合同,应当提前________日以书面形式通知甲方。

  有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

  (一)在试用期内的;

  (二)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (三)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

  因企业关闭、企业严重亏损等不可抗力原因不能履行合同的,甲乙双方可以解除合同,各自承担各自责任。

  本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  八、劳动争议处理

  本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

  九、其他约定事项

  1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

  2._____________________________________________________________

  3._____________________________________________________________

  十、合同生效

  本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

  合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________

  法定代理人:______________________ 身份证号:______________________

  联系方式:______________________ 联系方式:______________________

  _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

  餐饮合同 篇10

  甲方: ,性别: ,年龄:

  住址: 身份证号:

  乙方: ,性别: ,年龄:

  住址: 身份证号:

  丙方: ,性别: ,年龄:

  住址: 身份证号:

  丁方: ,性别: ,年龄:

  住址: 身份证号:

  以上各方经友好协商,就共同投资经营餐饮一事,为明确各方权利义务,达成如下协议:

  第一条合伙宗旨合伙经营利益共享风险共担

  第二条合伙经营项目和范围

  以上各方共同投资租赁位于深圳市商铺,使用“大厨小馆”品牌,经营大厨小馆店。

  第三条合伙期限年

  合伙期限为年,自 年 月 日起,至 年 月止。

  第四条出资额、方式、期限

  1、出资额

  甲方认缴万元,实缴万元,出资方式为:货币出资。占投资总额的%。

  乙方认缴万元,实缴万元,出资方式为:货币出资。占投资总额的%。

  丙方认缴万元,实缴万元,出资方式为:货币出资。占投资总额的%。

  丁方认缴万元,实缴万元,出资方式为:货币出资。占投资总额的%。

  2、各合伙人的出资,于 年 月 日以前交齐,逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付5%并赔偿由此造成的损失。

  3、本合伙出资共计人民币 元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还。

  第五条盈余分配与债务承担

  1、盈余分配:扣除成本后以纯利润的`90%按出资比例分配,剩余10%作为。(成本为房租、水电、员工工资及福利、及经营中产生的费用)2、债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的出资金额为据,按比例承担。

  第六条入伙、退伙、出资的转让

  1、新人入伙:

  (1)需承认本合同;

  (2)需经全体合伙人同意;

  (3)执行合同规定的权利义务。

  2、退伙:

  (1)不得在合伙不利时退伙;

  (2)退伙需提前个月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;

  (3)退伙后以退伙时的财产状

  况进行结算,不论何种方式出资,均以现金结算;

  (4)未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应按出资金额的2倍进行赔偿。

  3、出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时其他合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,受转让的第三方要由其他合伙人认可,第三人按入伙对待,否则退伙作违约处理。

  第七条合伙负责人及其他合伙人的权利

  1、陈兴国为各方合伙人共同推荐的经营管理第一责任人,其权限是:

  (1)对外开展业务,订立合同;

  (2)对合伙事务进行日常管理;

  (3)购进常用货物;

  (4)支付合伙债务。在日常正常经营中,其他合伙人不得对经营活动进行干涉。

  2、其他合伙人的权利:

  (1)对合伙负责人就合伙事业提出建议;

  (2)听取合伙负责人开展业务情况的报告;

  (3)检查合伙帐册及经营情况;

  (4)共同决定合伙重大事项。如出现重大分歧按出资比例多数的合伙人意见执行。

  第八条禁止行为

  1、未经全体合伙人同意,禁止任何合作人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙人所有,造成损失按实际损失赔偿。

  2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

  3、禁止合伙人再加入其他和本合伙有直接竞争的合伙。

  4、禁止合伙人之间签订与本合伙协议相关的其他协议。

  第九条合伙的终止及终止后的事项

  1、合伙因以下事由之一的终止:

  (1)合伙期届满;

  (2)全体合伙人同意终止合伙关系;

  (3)合伙事业完成或不能完成;

  (4)合伙事业违反法律被撤销;

  (5)法院根据有关当事人请求判决解散。

  2、合伙终止后的事项:

  (1)即行推举清算人,并邀请中间人(或公证员)参与清算;

  (2)清算后如有盈余,则按收取债务、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;不可分物,如不能转让,合伙期间算放弃。

  (3)清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。

  第十条纠纷的解决

  合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。

  第十一条本合同自订立并经各方合伙人签字之日起生效。

  第十二条本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。

  补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

  第十三条其他

  1、如果各合伙人同意注册有限公司方式进行经营,则各方在本合伙协议的基础上进行有限责任公司注册,注册完成后本合伙协议自动失效。

  2、如果涉及合伙解散、分立、清算的重大事项,需经过三分之二以上出资比例的合伙人同意。

  3、合伙人如果参与实际日常经营管理,报酬由全体合伙人共同商议确定。

  第十四条本协议正本一式四分,合伙人各执一份,具有同等法律效

  力。

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  丁方:

  年 月 日

  餐饮合同 篇11

  委托方(甲方):____________

  受托方(乙方):____________

  根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规,在自愿、平等、协商一致的基础上,甲方就_______的饮食服务项目,委托乙方实行专业、规范、安全、高质量的餐饮服务,特订立本合同。

  第一条项目基本情况

  1、项目名称:_________;

  2、项目地点:_________;

  3、总建筑面积:_________平方米。

  4、委托管理的建筑物详见图(附件一)。

  5、厨房设备及配套工程图(附件二)。

  6、现有设备:待工程完工后移交时另签设备清单,该清单作为本合同的附件。

  第二条委托服务经营事项

  甲方委托乙方负责________________饮食服务,具体包括______________________________________________。

  第三条委托期限

  甲乙双方约定委托服务经营期限为_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月,即_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,在此期间未履行合同、不遵守承诺或达不到甲方要求,甲方有权解除合同,其一切责任由乙方负责,不得以任何理由向甲方提出任何索赔要求。

  第四条房屋及设备折旧费及其支付

  1、本合同所指的房屋及设备折旧费是指乙方根据本中招标项目要求所投报的房屋及设备折旧费中标价;第1页餐饮委托合同书范本正式版

  2、根据乙方此次投报的房屋及设备折旧费中标价,房屋及设备折旧费_________年合计人民币_________元。

  3、支付方式为:每年按10个月计,每年8月和1月假期时间除外。乙方须在每月10日以前,按月向甲方支付上月的房屋及设备折旧费。

  第五条甲方的权利和义务

  1、审定乙方制定的食堂管理制度及实施细则,并监督使用人遵守。

  2、审定乙方提出的食堂年度计划、年度费用概预算、决算报告,并根据合同实施奖惩。

  3、承担食堂冷气使用费的50%和乙方一年内超出_________元(不含_________元)的部分费用。

  4、甲方负责在食堂第四层免费提供建设面积_________平方米作为乙方的工作场地。

  5、甲方的有关部门对乙方的'管理实施监督检查,每年进行_________次全面的考核评定,并在此基础上作出年度考核。如该年度政府主管部门有同类考核的,甲方认可该项考核结果,不再进行重复考核。考核评分参照_________、师生满意度等基本内容,由双方协商制订。

  6、如因乙方管理不善,造成重大经济损失或严重管理失误或重大责任事故,甲方有权终止本合同,并追究乙方的经济和法律责任。

  7、甲方在合同生效之日起20日内按规定向乙方提供本项目所需的物业及其附属设施、设备的原始资料和技术档案(工程建设竣工资料等),并在乙方管理期满时予以收回。

  餐饮合同 篇12

  甲方(发包方):_______________

  乙方(承包方):_______________

  甲乙双方于______年4月签订《食堂承包经营合同》一份,现双方根据实际需要,协商一致就提前结束合同,达成以下结算、撤场协议:

  一、甲乙双方定于______年______月______日终止《食堂承包经营合同》;

  二、乙方必须在《食堂承包经营合同》终止前按照甲方要求做好食堂各项日常餐饮服务工作;

  三、乙方于______年9月4日撤场,按照甲方要求将餐厅交接给甲方;餐厅小卖部继续由乙方经营至所有款项结清为止,乙方必须诚信经营,不得私自提高商品价格,结算前甲方不得以任何理由剥夺乙方小卖部的经营权;

  四、甲方必须于______年9月11日之前结清乙方所有餐费;

  五、乙方必须与甲方做好食堂设备清点和交接工作;

  六、乙方必须做好内部各项劳资结算工作;

  七、乙方必须做好食堂各项卫生清洁工作;

  八、乙方承诺,退场前所有设备商、材料商和人员工资全部结算完毕,承包期间乙方拖欠设备商、材料商、人员工资等欠款或薪资与甲方无关;

  九、本协议一式二份,双方签字盖章后生效。

  甲方:___________

  乙方:___________

  ____年_____月_____日

  餐饮合同 篇13

  甲方(单位):

  乙方(劳动者):

  甲方因工作需要,决定选派乙方参加______专业技术培训,为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致订立如下协议:

  一、甲方同意乙方赴______(地点)参加由______机构组织的______专业技术培训,培训时间:自__年__月__日至__年__月__日。

  二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训,不得任意变更。

  三、培训费用支付。培训学费共计人民币______元,可由甲方先行支付。

  四、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用由乙方个人进行全部承担。

  六、乙方培训后至少为甲方服务__年,若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同,导致培训后为甲方的服务期限不满,乙方需支付违约金给甲方,违约金的计算方法:

  违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期

  因培训所产生的费用包括:培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的`住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金,也是培训费用的组成部分。

  七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求,凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。

  八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到,并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方,不得截留。

  九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作,为甲方创造相关效益,并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。

  十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为,无擅自更改培训方向与内容等行为,圆满完成学业,在向公司行政报到后一周内,甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。

  十一、乙方多次参加专业技术培训,其服务期在前次服务期满后之日,后一次计算开始计算。

  十二、本协议未尽事宜,以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,以司法程序在甲方所在地解决。

  十三、本协议作为劳动合同书的附件,具有相同法律效力。

  十四、本协议双方签字盖章后生效,一式两份,双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  注册地址: 地址:

  法定代表人: 身份证号码:

  年 月 日

  餐饮合同 篇14

  甲方(用人单位)名称:_________ 法定代表人:_________ 地址:_________ 联系电话:_________

  乙方(劳动者)姓名:_________ 家庭住址:_________ 居民身份证号码:_________ 联系电话:_________

  签约须知

  1。用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

  2。劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。

  3。用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为_________元/月(小时)(_________年度)

  4。用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。

  5。当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话:_________。

  6。用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。

  7。双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

  一、劳动合同期限

  (一)甲、乙双方选择以下第_________种形式确定劳动合同期限:

  1。有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  2。无固定期限:自_________年_________月_________日起至_________止。

  其中,试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  二、工作内容和工作时间

  (二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在_________岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

  (三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  (四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

  甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。

  三、劳动报酬和社会保险

  (五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月__日前支付工资。

  (六)试用期期间的工资为_________元/月。

  (七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。

  (八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

  四、劳动保护和劳动条件

  (九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

  (十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

  (十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  (十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

  五、劳动纪律

  (十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

  (十四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

  (十五)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝。

  (十六)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的.个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏。

  (十七)乙方违反劳动纪律,甲方可跟据本单位依法制定的规章制度,给予相应的处理。

  六、劳动合同的解除和终止

  (十八)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。

  (十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

  (二十)解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

  七、经济补偿与赔偿

  (二十一)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二)(三)项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。

  (二十二)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。

  八、劳动争议处理

  (二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

  九、其他约定

  (二十四)甲、乙双方约定的其他内容如下:_________。

  (二十五)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行。

  本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。

  本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  餐饮合同 篇15

  甲方(用人单位)名称:_____

  法定代表人:_____

  地址:_____

  联系电话:_____

  乙方(劳动者)姓名:_____

  家庭住址:_____

  居民身份证号码:_____

  联系电话:_____

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

  一、劳动合同期限

  本劳动合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中,试用期自_____年___月___日至_____年___月___日。

  风险提示:

  试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:

  1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;

  2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;

  3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。

  二、工作内容和工作时间

  1、根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在_____岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议作为本合同的附件。

  2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  3、乙方每日工作时间不超过_____小时、平均每周工作时间不超过_____小时。

  甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

  三、劳动报酬

  1、甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月_____日支付工资,并由乙方签字确认。

  2、试用期期间的工资为_____元/月。

  3、甲方实行计时或者岗位工资的,每月正常工作时间工资为____元/月。

  实行计件工资的,每月底薪为_____元,计件单价为_____元或者完成工作额的_____%提成。

  甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得计入乙方工资。

  4、甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的,支付不低于乙方工资_____%的工资;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,支付不低于乙方工资_____%的工资;安排乙方在法定休假日工作的,支付不低于乙方工资_____%的工资。

  四、劳动保护和劳动条件

  1、甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

  2、甲方为乙方提供的宿舍等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

  3、甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  五、社会保险

  风险提示:

  缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的.代价。

  1、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险个人缴纳部分,甲方可以从乙方工资中代扣代缴。

  2、乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

  六、劳动纪律

  1、甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同之前告知乙方,并有乙方签字为证。

  2、乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

  3、甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝。

  4、乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏。

  风险提示:

  建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位,以保护公司商业秘密:

  1、高层管理者——掌握企业大量商业秘密;

  2、技术研发人员——掌握企业技术秘密;

  3、高级营销人员——直接掌握着大量的客户资源;

  4、重要信息员——掌握企业内的各种调研数据等;

  5、重要管理岗位的人员——如HR、财务管理、法务管理人员,许多公司关键资料都在他们那;

  注意:公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提,且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定,稍有不慎可能导致协议无效。企业若有需要,请交给专业律师定制。

  5、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的处理。

  七、劳动合同的解除和终止

  1、甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。

  2、本劳动合同期满即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  3、解除或者终止本劳动合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

  八、经济补偿与赔偿

  1、甲方依法解除乙方劳动合同,应执行关于支付经济补偿金的规定。乙方根据《劳动法》第32条第(二)、(三)项规定解除本合同,甲方按规定支付乙方经济补偿金。

  2、甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。

  九、劳动争议处理

  甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或者调解无效的,可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

  十、本劳动合同一式_____份,甲乙双方各执_____份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  甲方(公章):_____

  法定代表人或者委托代理人签字:_____

  _____年_____月_____日

  乙方:_____(签字)

  _____年_____月_____日

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