[合集]室内设计师岗位职责15篇
在学习、工作、生活中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编帮大家整理的室内设计师岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
室内设计师岗位职责1
1、负责项目的室内设计工作,并管理外协设计团队完成项目;
2、负责参与项目各部门间的内装协调工作,汇总室内任务设计书,收集装饰设计资料并制定项目设计计划;
3、负责组织协调设计单位,把控审核设计效果及设计施工图深度;
4、组织项目现场设计交底协调会;
5、参与规范公司设计标准化和其他系统性工作;
6、配合投资、运营、销售、市场等其他部门的'工作。
室内设计师岗位职责2
1.按时、按质完成资深设计经理分配的方案设计任务;
2.参与图纸的`绘制及有关制作活动;
3.参与创新方案的讨论和实施;
4.与外部客户的谈判沟通,方案推广,提高客户满意度,提高我司行业竞争率;
5.良好的团队沟通协调能力;
6.完成上级交派的其他任务;
室内设计师岗位职责3
岗位职责:
1、负责概念设计,深化设计,施工图设计和实施阶段监督;
2、具有独立主创设计水平的设计师;
3、能够妥善处理制作、施工、安装过程中出现的设计问题。
任职资格:
1、出色的'协调能力和项目管理能力;
2、8年以上办公空间设计经验,有大型办公空间设计经验者优先考虑
3、善于沟通,表达能力强,有团队精神和服务精神;
4、室内设计本科或以上学历;
5、能熟练操作SketchUP、AutoCAD、Indesign、Photoshop、等相关设计软件。
室内设计师岗位职责4
岗位职责:
1、熟悉公装、家装行业施工工艺流程,能完成整套设计效果图;
2、负责效果图制作从建模到后期整个流程;
3、负责对所做设计项目的效果图提出合理化意见和建议;
4、服从主管工作安排,协助整理模型库、材质库等资料。
5、配合设计师或上级领导处理工作进程中的所有事务;
6、具备优秀的方案理解能力,根据设计师的要求实现深化设计;
7、陪同设计师与客户沟通并做记录;
8、整理设计师收集到的资料,并将资料归纳分类;
9、配合设计师跟进现场,具备主动解决问题的能力,遇到问题及时反馈。
任职资格:
1、室内设计等相关专业大专以上学历;
2、能独立完成家居空间设计并熟悉装修施工工艺及流程;
3、能熟练运用CAD、3D、草图大师等设计软件;
4、做事认真细致负责,逻辑思维清晰,表达能力强,有良好的工作习惯;
5、有很强的.上进心、具有团队合作的精神,能承受工作带来的压力。
1、配合设计师或上级领导处理工作进程中的所有事务;
2、具备优秀的方案理解能力,根据设计师的要求实现深化设计;
3、陪同设计师与客户沟通并做记录;
4、整理设计师收集到的资料,并将资料归纳分类;
5、配合设计师跟进现场,具备主动解决问题的能力,遇到问题及时反馈。
室内设计师岗位职责5
1、根据学校发展和布局要求绘制CAD施工图;
2、根据学校装修风格与色彩,与施工公司和供应商协调;
3、按设计和工程要求监控施工进度和质量,确保符合设计要求;
4、校区日常工程维修项目管理;
5、接受并完成由管理层或项目临时指派任务。
室内设计师岗位职责6
1、沟通把握客户各种需求,积极达成一致的可实行设计方案;
2、在部门负责人安排下,独立负责装饰项目的设计工作;
3、按照设计图规范制作施工图,并积极配合公司工程部实施;
4、负责对本项目进行跟踪;
5、定期去施工现场,查看施工情况,检查施工与图纸要求是否一致,并对施工过程中出现的`各类情况:如工程量追加、图纸偏差等,进行适时的设计调整。
6、能独立绘制全套施工图纸,熟悉工装工艺流程;
7、根据项目要求,完成大型空间的CAD图纸作,并根据现场情况完成图纸修改工作;
8、负责施工图的绘制,对平、立、剖、节点大样图纸绘制(与设计师配合完成);
9、参与项目施工现场的配合及交涉;
10、完成领导交代的其他工作。
室内设计师岗位职责7
1、接待有装修需求的客户并签定设计订单
2、上门勘测,与客户沟通,
3、按设计规范出图,并由客户确认设计方案
4、可承接免费及个性化设计,以承接个性化设计为主
5、陪同客户选购材料
6、针对个性化设计的'客户,提供现场交底,并提供相应的软装潢指导
7、协助门店销售团队执行家装营销活动,促进签单。
室内设计师岗位职责8
1、主要负责方案设计、客户洽谈等;
2、带领团队进行效果深化;
3、带领团队进行施工图深化设计;
3,负责精装别墅家装、游艇装饰、民宿装饰及园艺及其他规划设计等工作;
4,我们更热衷于让你发挥你自己的专长,取长补短变得更强力。
职位要求:
1、学历大专以上,室内设计、环境设计或其他相关专业;
2、3年以上相关经验优先;
3、精通cad、3dmax、ps等软件;
4、有较高的.空间感,创新思维,且热于学习新事物,学习接受能力强;
5,诚恳、热情、踏实,我们需要的是团队的一员。
室内设计师岗位职责9
1、了解客户需求,根据客户需要完成方案、报价及装修风格;
2、熟练操作CAD、3D等绘图软件;
3、签单后独立负责相关家装及工装作业,具备一定的审美能力擅长室内空间规划设计;
4、具备良好的.沟通能力,吃苦耐劳,工作细致认真;
5、具有良好的服务意识,热情接待新客户,服务老客户。
室内设计师岗位职责10
室内设计师岗位职责:
1.和客户沟通,知道客户的想法。并用专业知识让客户明白怎么做。
2.制图的技能。合理的空间规划,色彩搭配等。3DMAX和CAD的熟练操作。
3.材料的选用,在客户有限的预算里,选择最合适的材料,比较好的效果。
4.沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式,公司的报价及人工,有效的引导客户。
5.工程期间和项目经理,工人之间有效的交流 以便你的设计思路能被别人理解,能做出你所设计出来的东西。
6.工程结束后 对客户出现的问题,及时的反馈公司,处理好问题。维护好关系,装修 有时候做的就是回头的生意多。
7.必须遵守公司及事务所的规章制度,在各方面对业主、公司负责。
8.日常工作中,必须服从设计总监安排,对主案设计师负责。
9.严格按照《项目设计计划书》中各项计划执行,服从主案设计师对具体设计工作的安排,对主案设计师负责。
10.负责效果图的定制工作。负责图纸深化,包括设计方案的修订、确认,图纸扩初,施工节点、大样图以及相应专业图纸的完善。
11.应对所绘图纸负责,不得因设计原因影响公司声誉或造成业主经济损失。
12.有义务提出意见以及合理化建议。提高自身的设计能力,配合主案设计师完成投标(议标)工作中的方案设计。
室内设计师的任职资格要求
室内设计师的任职资格要求:
1、专业知识——室内设计师必须知道各种设计会带来怎样的效果,譬如不同的造型所得的力学效果,实际实用性的影响,所涉及的人体工程学,成本和加工方法等等。这些知识决非一朝一日就可以掌握的,而且还要融会贯通、综合运用。
2、创造力——丰富的想象、创新能力和前瞻性是必不可少的,这是室内设计师与工程师的一大区别。工程设计采用计算法或类比法,工作的'性质主要是改进、完善而非创新;造型设计则非常讲究原创和独创性,设计的元素是变化无穷的线条和曲面,而不是严谨、繁琐的数据,“类比”出来的造型设计不可能是优秀的。
3、美术功底——简单而言是画画的水平,进一步说则是美学水平和审美观。可以肯定全世界没有一个室内设计师是不会画画的,“图画是设计师的语言”,这道理也不用多说了。虽然现今已有其它能表达设计的方法(如计算机),但纸笔作画仍是最简单、直接、快速的方法。事实上虽然用计算机、模型可以将构思表达得更全面,但最重要的想象、推敲过程绝大部分都是通过简易的纸和笔来进行的。
4、设计技能——包括油泥模型制作的手工和计算机设计软件的应用能力等等。当然这些技能需要专业的培养训练,没有天生的能工巧匠,但较强的动手能力是必须的。
5、工作技巧——即协调和沟通技巧。这里牵涉到管理的范畴,但由于设计对整个产品形象、技术和生产都具有决定性的指导作用,所以善于协调、沟通才能保证设计的效率和效果。这是对现代室内设计师的一项附加要求。
6、市场意识——设计中必须作生产(成本)和市场(顾客的口味、文化背景、环境气候等等)的考虑。脱离市场的设计肯定不会好卖,那室内设计师也不会好过。
7、职责——设计师应是通过与客户的洽谈,现场勘察,尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。
室内设计师岗位职责11
1、负责首饰产品功能的定义、规划包括设计;
2、负责跟工厂对接,寻找宝石货源,跟踪货品进展,跟进工厂制作;
3、带领团队完成研发任务,供应链的建立;供应商的开发,评估和维护;
4、制定货品的计划和预算,保证实现每个月的设计、收益、市场份额和利润目标;
5、搜集用户的新需求、竞争产品的'资料,并进行需求分析、竞品分析以及研究产品的发展趋势;
室内设计师岗位职责12
职责
1、参与公司装饰工程项目的设计及谈单:
2、负责梁房,方案设计、施工图设计,及装修施工质量管理、对工地后期跟进维护客户;
3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
4、负责案例,技术及资源的`整理;
5、配合项目经理制定工作进度。
任职资格
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专学历;
2、有相关的工作经验优先,能力特殊考虑实习生:
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、Photoshop等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
室内设计师岗位职责13
职责:
1、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
2、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
3、负责对项目进行跟踪和监督;
4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
5、负责案例,技术及资源的整理;
6、配合项目经理制定工作进度。
任职要求:
1、16—40周岁条件优秀者可以放宽;
2、学习能力强,可塑性强,热爱技术;
3、应往届毕业生优先录取
4、工作作风踏实,能吃苦耐劳,学习精神强,良好的团队协作精神;
室内设计师岗位职责14
职责:
1、上门量房,做出设计方案,与客户沟通谈判,谈单,达成签订设计合同和施工合同
2、完成施工图纸,确保各阶段图纸符合国家规范和公司出图标准;
3、施工交底,施工过程中的现场设计服务;
4、协助项目经理根据施工进度向客户收款;
5、能根据设计合同的要求,完成符合设计要求和设计时间表的设计工作。
任职资格:
1、室内设计、或相关专业专科或以上学历;
2、两年以上工装项目室内设计工作经验,有设计及工程沟通经验,熟悉方案设计和施工工艺;
3、擅长平面布置图与室内空间规划设计,有较强的空间理解能力和创新精神,设计思维活跃、思路清晰;
4、熟悉室内设计的整体流程,善于与客户沟通交流,组织能力强,具备设计团队的管理,责任心强;
5、具有较强的'语言表达及沟通能力,能独立承担项目的设计工作;
6、熟练操作AutoCAD, PS,3DMAX手绘表现能力强。
室内设计师岗位职责15
职责描述:
工作地点:天津市河西区南开区滨海新区任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历
2、一年以上相关工作经验,有项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作3d、autocad、、powerpoint、photoshop等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
岗位职责:
1、根据客户需求,创新实际,体现设计风格,并在设计中又能做到以人为本,严谨的.工作态度,使设计方案既能满足客户需要,又切合实际方便施工;
2、能按时按质出图,精通预算报价;
3、工程前期与业主测量施工场地,根据客户要求进行规划、设计;
4、及时与工地现场人员沟通,实地讲解图纸;配合各部门做好施工前期工作;
福利待遇:
1、五险一金;
2、公司不定期专业培训课程
3、法定节假日;
4、拥有良好的晋升机制;
5、公司组织旅游。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
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