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医药销售岗位职责

时间：2024-09-02 14:59:01 销售我要投稿

医药销售岗位职责【集合15篇】

　　在发展不断提速的社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的医药销售岗位职责，欢迎阅读与收藏。

医药销售岗位职责【集合15篇】

医药销售岗位职责1

　　1、根据省区主管分配的区域业务目标，制订区域销售策略，组织业务代表实施和完成销售和开发目标。

　　2、制订区域业务人员发展规划，建立优秀高效的.团队。

　　3、指导、培训业务员开展业务工作，保证本区域业务代表按公司规章制度开展工作。

　　4、控制本区域费用使用情况。

　　5、对本区域应收帐款进行控制，保证及时顺利回款。

　　6、收集本区域市场信息，评估市场容量、潜力、竞争态势，做好市场规划。

　　7、做好业务工作汇报，做好与公司各部门的配合，维护客户关系。

　　8、上级临时交付的任务

医药销售岗位职责2

　　1、负责所属区域(苏州)内产品的销售工作，完成公司下达的`销售任务;

　　2、新客户的开发，维护好与老客户的客户关系;

　　3、协调与配合组织展会、学术会议与培训活动

　　3、管理和维护所属区域的客户满意度，支撑公司销售目标和市场目标在所属区域的实现;

　　4、建立VIP渠道客户群,定期维护及拜访，协调并综合利用不同领域VIP客户资源;

医药销售岗位职责3

　　1、负责公司产品在区域内的推广，销售，提高公司及产品的知名度和销售量；

　　2、为医院，医生提供相关资讯，维护服务和技术支持；

　　3、及时，准确提交工作岗位要求的报告；

　　4、及时反馈市场信息；

　　5、协助完成所负责区域的`学术活动；

　　6、积极完成上级交办的其它工作。

医药销售岗位职责4

　　职位描述：

　　1、负责招商区域销售和渠道建设，审查与评估代理商，安排个人合同谈判、签订及回款工作；

　　2、承担个人销量指标，督促代理商回款、上量和空白区域开发、直供连锁开发、维护、上量；

　　3、负责协调配合公司组织策划的客户产品知识及营销知识培训，处理区域内客户、渠道投诉，维系客户与渠道合作关系；

　　4、管控个人销售成本，发现问题及时沟通解决；

　　5、执行公司销售政策，完成个人辖区内招商药品销售指标及新产品的招商销售任务；

　　工作经验及要求：

　　1、年龄在25-35岁之间；

　　2、至少1年的药品招商和市场开发工作经验，能准确把握代理商心理，有独立的市场规划能力和良好的渠道控制力、客户管理能力；

　　3、普通话标准，电话沟通能力强，能够适应少量出差；

　　4、热爱药品销售工作，具有强烈的责任感与服务意识；

　　5、良好的`职业道德修养，较强人际沟通力和理解力，强烈的目标感和进取心，擅于分享和团队合作。

医药销售岗位职责5

　　1、客户资料的'收集，建立代理商档案管理系统

　　2、客户发货申请进行审核，使客户应收账款控制在公司允许范围内

　　3、产品串货、退货处理管理

　　4、月、季、年度的销售数据(发货、回款、产品流向等)统计分析

　　5、协助财务部门进行代理商对帐工作

　　6、月、季、年度市场销售费用的复核与管理

　　7、协调生产供应销售计划，防止产品断货

　　8、客户访问接待工作

　　9、提出招商管理建议，参与起草相关管理文件

　　10、竞争产品信息、市场动态收集、整理、评估

　　11、公司安排的其他工作

医药销售岗位职责6

　　1、负责分管区域内公司处方药产品推广及销售工作，带领团队成员达成和超越销售业绩指标，注重公司产品在所辖区域长期业务的`发展；

　　2、负责辖区学术推广规划，建立当地的专家和学术机构合作网络；

　　3、负责培养辖区销售人员，通过经常性的协同拜访对销售人员进行反馈和辅导，不断提高其工作技能和绩效；

　　4、掌握市场信息（客户、产品、竞争对手、招标、医保等）。

医药销售岗位职责7

　　1：负责所在区域业务团队的日常管理、培训、考核；

　　2：负责所在区域大型连锁药店的日常维护和产品上量；

　　3：负责所在区域内重点药房门店开发和客情维护；

　　4：负责团队内年度、季度、月度销售任务分解，及任务达成。

　　5、责任区域内制订销售策略和活动计划，帮助代表完成指标，带领销售团队通过学术推广完成或超额完成销售任务；

　　6、辅导代表，提高其销售能力和学术推广能力；

　　7、责任区域内带领团队进行医院开发和维护；

　　8、收集责任区域内重要的'政策与信息，参与区域政策的制定；

　　9、拜访及维护区域内重要客户，确保其对公司及产品的认可度；

　　10、高效贯彻完成公司下发的各项规定和其他任务。

医药销售岗位职责8

　　性别：不限

　　岗位职责：

　　1、在上级的领导下定期完成业务指标，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、按照公司计划开展医药产品推广活动；

　　3、对所管辖医疗机构进行公司产品宣传、培训、等工作；

　　4、及时反馈市场信息并给出相应的`建议。通用入职要求高中以上学历，医药相关专业，一年以上药品销售经验，具备较强的沟通能力和谈判技巧。

　　医药销售经理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、根据公司整体经营战略制定市场销售战略；

　　2、根据制定的市场销售战略，为销售目标提供科学建议；

　　3、对确定销售目标负责，向各区域分解销售目标，全面掌控公司产品在各区域销售情况并及时引导和控制销售工作的方向和进度；

　　4、组织各区域实施销售策略方案，完成销售目标及回款任务；

　　5、统管销售团队，负责团队建设，确保人员团队综合能力、稳定性及高成长性。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，具有10年以上医疗行业销售经验，3年以上同类产品销售管理经验且销售业绩良好；

　　2、熟悉各区域市场竞品情况，准确分析并预测客户需求，针对市场变化，能快速反应；

　　3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

　　4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；

　　5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。销售经理岗位描述（模板三）

医药销售岗位职责9

　　1.执行公司的产品推广计划，有效组织并开展公司产品的学术推广;

　　2.专业有效的.销售，实现公司产品在区域内的销售维护，并实现增长;

　　3.有计划的实施销售拜访，提高客户满意度;

　　4.与客户建立良好关系，保持公司形象;

　　5.完成领导交办的其他任务。

医药销售岗位职责10

　　一、战略规划

　　1、依据公司整体年度发展策略和规划,分解并落地本部门年度策略和规划;

　　2、对负责业务线(产品线)的市场,做出整体规划,包含:明确未来产品发展的主线与核心竞争力,出具产品策略;明确客户状态以及客户业务、KP及部门的变化,出具客户策略;明确竞争对手以及合作状态并出具竞争策略。

　　二、市场开发

　　3、新老客户需求的挖掘和客户看清的方法与进度规划,并促进销售达成,达成市场地位增长目标。

　　三、销售管理

　　4、内部团队客户看清能力的管理(包含培训与解决方式)与目标达成;

　　5、内部团队销售行为管理及培训;

　　6、依据公司的.整体知识管理体系,完成部门知识管理工作。

　　四、人员培养与管理

　　7、内部团队绩效方案设置、管理及绩效评估;

　　8、内部团队招聘、管理、培养、考核及相关审核工作。

　　任职资格

　　(1)10年以上企业营销、市场管理工作经验,5年以上同岗位工作经验,有医药行业(如药品生产企业、消费品行业、母婴奶粉等)从业经验者佳

　　(2)具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧,能够带领团队进行高效市场拓展工作

医药销售岗位职责11

　　1、负责辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务;

　　2、根据需要拜访客户，并推广产品，不断提高产品市场份额;

　　3、负责市场拓展;

　　4、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动;

　　5、及时收集并反馈客户信息和市场情况。

医药销售岗位职责12

　　医药销售内勤助理：

　　1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据；

　　2、提供分类的业务报表及部门销售业绩的统计、查询、；

　　3、负责建立、整理代理商档案、商业档案、临床终端档案，建立有效的客户信息档案，确定销售行为的合法性；

　　4、协助各类销售会议的组织和安排工作；

　　5、负责接收和传递各区域及员工各种报表和申请；

　　6、负责及时提供市场所需的各类文件资料及样品；

　　7、做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作；建立发货、退货、窜货台帐；

　　8、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈，按要求及时制作招标文件；

　　9、做好业务电话的.登记工作；

　　10、负责起草、打印销售部各类文件；

　　11、协助销售部经理进行业务谈判；

　　12、协助部门对销售人员进行考核；

　　13、严守公司秘密，完成上级主管交办的其它工作。

　　任职资格：

　　1、从事医药行业销售内勤工作2年以上，年龄28—35岁；

　　2、对工作认真负责，做事有条理，有较强的责任心。

医药销售岗位职责13

　　1、负责所辖地区的销售管理工作，建立并管理销售队伍，带领团队实施公司销售政策并完成销售任务;

　　2、协助推广专员制定销售任务和分配指标，每月有计划地对代表进行协访工作，及时协助医药代表解决销售问题;

　　3、负责团队的日常管理、指导、产品培训及评估：定期组织召开月例会，市场问题分析交流，组织团队成员产品知识培训;

　　4、合理分配办事处人员开发任务，推进医院、科室、客户的产品开发完成进度，确保顺利完成销售指标及实现目标客户销售额的持续增长;

　　5、负责所辖地区学术会议资讯的收集，根据所辖市场情况，参与、组织、执行和评估;

　　6、对所辖地区的销售资源进行合理分配，科学管理销售费用;

　　7、负责所辖地区重点专家的关系网络建立及维护，传递医学信息;

　　8、所辖市场竞品信息调研，并负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息，做好市场调研报告，及时向上级反馈情况;

　　9、按时完成各项销售报表、销售报告，接受上级的监督;

　　10、遵守国家制定的'法律法规，严格执行公司制定的各项管理规章制度;

　　11、服从并配合公司及上级领导的工作安排，尽心尽力把本职工作做好。

医药销售岗位职责14

　　1、辖区内各类连锁药店、优质单体药店、门诊、社区卫生院的开发和上量推广，负责达成销售指标。

　　2、与自管商业及连锁客户建立良好的'客情关系，跟进其铺货、补货、库存维护，以及产品知识培训、促销活动的组织实施等工作。

　　3、根据公司规定和计划，确保团队内销售费用使用的真实合理性，提高费用的使用效率。

　　4、搜集辖区内竞品的动态信息，并及时向公司反馈。

　　5、严格管理和使用促销品、宣传品、样品等物料。

　　6、组织区域会议及活动，及时完成各项报表。

医药销售岗位职责15

　　1、负责辖区终端客户(老字号药店、国医馆、百强连锁)的开发和管理，完成区域下达的`销售任务;

　　2、负责重点客户维护，做好重点客户、消费者研究与互动;

　　3、负责公司产品的终端推广、促销及店内产品知识培训;

　　4、负责记录、检查、布置和改善产品在药店的陈列，建立良好的客户关系;

　　5、关注行业动态，收集市场信息。

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